版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
電力培訓(xùn)合同一、合同雙方基本信息甲方(委托方)名稱:________________________法定代表人:____________________地址:__________________________聯(lián)系人:________________________乙方(培訓(xùn)方)名稱:________________________法定代表人:____________________地址:__________________________聯(lián)系人:________________________二、合同訂立依據(jù)與目的(一)訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《電力建設(shè)工程安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)大綱(2025版)》及相關(guān)法律法規(guī)制定,雙方在平等自愿基礎(chǔ)上達(dá)成一致。(二)訂立目的為提升甲方電力從業(yè)人員的專業(yè)技能與安全意識(shí),確保電力工程施工與運(yùn)維符合行業(yè)規(guī)范,乙方受甲方委托提供專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù),明確雙方權(quán)利義務(wù),保障培訓(xùn)質(zhì)量與效果。三、培訓(xùn)內(nèi)容與要求(一)培訓(xùn)內(nèi)容法律法規(guī)與政策最新《安全生產(chǎn)法》《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例》解讀2025年電力行業(yè)安全生產(chǎn)新規(guī)及地方實(shí)施細(xì)則專業(yè)技能培訓(xùn)理論模塊:電力系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)、高壓設(shè)備運(yùn)行原理、智能電網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用實(shí)操模塊:10kV及以上電力設(shè)備安裝調(diào)試、帶電作業(yè)安全規(guī)范、設(shè)備故障診斷與排除應(yīng)急模塊:觸電事故急救、電力火災(zāi)處置、大面積停電應(yīng)急演練案例與管理2024-2025年典型電力安全事故深度分析(含設(shè)備爆炸、人員傷亡案例)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)與隱患排查機(jī)制建設(shè)(二)培訓(xùn)要求乙方需確保內(nèi)容覆蓋《電力建設(shè)工程安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)大綱》全部強(qiáng)制要求,理論與實(shí)操課時(shí)占比不低于3:2。針對(duì)甲方提出的特殊崗位需求(如高壓電工、電力調(diào)度員),乙方應(yīng)提供定制化培訓(xùn)方案并經(jīng)甲方確認(rèn)。四、培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)(一)培訓(xùn)對(duì)象甲方從事電力工程施工、設(shè)備運(yùn)維、安全管理的在職人員,需滿足:年齡18-55周歲,身體健康;具備初中及以上學(xué)歷,相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年。(二)培訓(xùn)人數(shù)本期培訓(xùn)共______人,甲方需在培訓(xùn)前10個(gè)工作日提供參訓(xùn)人員名單及崗位信息,乙方據(jù)此分組教學(xué)(每組不超過(guò)20人)。五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)(一)培訓(xùn)時(shí)間理論培訓(xùn):2025年____月____日至____月____日(共計(jì)____課時(shí),每日不超過(guò)6課時(shí))實(shí)操培訓(xùn):2025年____月____日至____月____日(共計(jì)____課時(shí),含夜間應(yīng)急演練2次)因甲方原因需調(diào)整時(shí)間的,應(yīng)提前7個(gè)工作日書面通知乙方,協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。(二)培訓(xùn)地點(diǎn)理論教學(xué):乙方指定培訓(xùn)中心(地址:____________________)實(shí)操場(chǎng)地:乙方合作電力實(shí)訓(xùn)基地(具備高壓模擬艙、智能斷路器等設(shè)備)甲方如需上門培訓(xùn),需提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的場(chǎng)地及設(shè)備,并承擔(dān)額外場(chǎng)地適配費(fèi)用。六、培訓(xùn)師資與教學(xué)方法(一)培訓(xùn)師資乙方承諾選派師資滿足以下條件:持有《電力行業(yè)培訓(xùn)師資格證》(高級(jí)),5年以上電力培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具備注冊(cè)電氣工程師或電力安全評(píng)價(jià)師資質(zhì);近3年無(wú)教學(xué)事故記錄。甲方有權(quán)在培訓(xùn)前3個(gè)工作日審核師資資質(zhì),對(duì)不符合要求的講師可要求乙方更換。(二)教學(xué)方法理論教學(xué):采用PPT講授、法規(guī)條文解讀、小組辯論等形式,配套最新行業(yè)白皮書及案例匯編。實(shí)操教學(xué):1:1模擬電力施工現(xiàn)場(chǎng),使用VR設(shè)備還原高空作業(yè)、帶電操作場(chǎng)景,每人實(shí)操時(shí)長(zhǎng)不低于4小時(shí)/模塊。考核方式:理論閉卷考試(滿分100分,合格線70分)+實(shí)操技能考核(現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,不合格者提供1次免費(fèi)補(bǔ)考機(jī)會(huì))。七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式(一)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi):______元/人(含理論教學(xué)、實(shí)操指導(dǎo)、考核認(rèn)證)教材資料費(fèi):______元/人(含定制講義、法規(guī)匯編、案例手冊(cè))場(chǎng)地設(shè)備費(fèi):______元(按實(shí)際參訓(xùn)人數(shù)結(jié)算,上限5000元)總費(fèi)用:人民幣_(tái)_______________元(大寫:________________)(二)支付方式合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi),甲方向乙方支付總費(fèi)用的50%作為預(yù)付款;培訓(xùn)結(jié)束并通過(guò)考核后10個(gè)工作日內(nèi),支付剩余50%尾款;乙方在收到款項(xiàng)后5個(gè)工作日內(nèi)開具等額增值稅專用發(fā)票。八、培訓(xùn)效果評(píng)估(一)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)掌握:理論考試通過(guò)率不低于90%,實(shí)操考核通過(guò)率不低于85%;行為轉(zhuǎn)化:培訓(xùn)后3個(gè)月內(nèi),甲方參訓(xùn)人員所在班組安全事故率下降不低于30%(以甲方提供的安全記錄為準(zhǔn));甲方需在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)向乙方反饋評(píng)估結(jié)果,逾期未反饋視為默認(rèn)合格。(二)改進(jìn)機(jī)制若評(píng)估未達(dá)約定標(biāo)準(zhǔn),乙方需在30日內(nèi)免費(fèi)提供針對(duì)性復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)仍不合格的,退還總費(fèi)用的20%作為補(bǔ)償。九、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)按時(shí)提供參訓(xùn)人員信息,配合乙方完成課前調(diào)研;監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程,對(duì)教學(xué)質(zhì)量提出書面意見(jiàn)(需在培訓(xùn)期間內(nèi)提出);按合同約定支付費(fèi)用,逾期支付的,每延遲1日按未付金額的0.5‰支付滯納金。(二)乙方權(quán)利義務(wù)保證師資及設(shè)備符合合同約定,因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷的,每延誤1日賠償甲方總費(fèi)用的1%;為考核合格人員頒發(fā)《電力行業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)合格證書》(國(guó)家能源局認(rèn)可);對(duì)甲方提供的參訓(xùn)人員信息嚴(yán)格保密,未經(jīng)允許不得用于其他商業(yè)用途。十、違約責(zé)任甲方違約無(wú)故解除合同的,需支付總費(fèi)用30%的違約金;未按時(shí)提供參訓(xùn)人員導(dǎo)致培訓(xùn)延誤的,承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的場(chǎng)地、師資閑置費(fèi)用。乙方違約未按約定內(nèi)容授課或師資資質(zhì)造假的,甲方有權(quán)解除合同并要求退還已付款項(xiàng),同時(shí)乙方支付總費(fèi)用50%的違約金;培訓(xùn)教材存在錯(cuò)誤導(dǎo)致甲方人員考核失利的,乙方需免費(fèi)重印教材并承擔(dān)補(bǔ)考費(fèi)用。十一、合同變更、解除與爭(zhēng)議解決(一)變更與解除任何一方需變更培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間等核心條款的,應(yīng)提前15日書面通知對(duì)方,經(jīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議;因不可抗力(如政策調(diào)整、自然災(zāi)害)導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任,已支付費(fèi)用按實(shí)際完成課時(shí)比例結(jié)算。(二)爭(zhēng)議解決雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)先友好協(xié)商;協(xié)商不成的,提交乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。十二、其他條款本合同自雙方法定代表人簽字并加蓋公章之日起生效,有效期至培訓(xùn)結(jié)束后6個(gè)月(含質(zhì)量保證期);合同未盡事宜,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;本合同一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)貳份,具有同等法律效力。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 22200.3-2025低壓電器可靠性第3部分:過(guò)載繼電器可靠性試驗(yàn)方法
- 江西省萍鄉(xiāng)市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末考試物理試卷(含答案)
- 廣東省廣州市白云區(qū)2025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試英語(yǔ)試題(含答案無(wú)聽力音頻及原文)
- 五年級(jí)期末考試卷及答案
- 微生物學(xué)試題及答案
- 北京航空航天大學(xué)《德國(guó)文學(xué)選讀》2024 - 2025 學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025 四年級(jí)科學(xué)上冊(cè)小學(xué)科學(xué)上冊(cè)綜合復(fù)習(xí)課件
- 2021年湖南歷史高考一分一段位次表出爐
- 2023年人教版一年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)期中試卷(及參考答案)
- 南通事業(yè)單位招聘2022年考試全真模擬試題4套及答案解析(附后)
- 漢源縣審計(jì)局關(guān)于公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員的備考題庫(kù)附答案
- 2025安徽省合肥市公務(wù)員考試《行測(cè)》題庫(kù)及答案(各地真題)
- 2026年上海市普陀區(qū)社區(qū)工作者公開招聘筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 推拿按摩腰背部課件
- 散養(yǎng)土雞養(yǎng)雞課件
- 戰(zhàn)略屋策略體系roadmapPP T模板(101 頁(yè))
- 2025年醫(yī)療輔助崗面試題及答案
- T-CI 1078-2025 堿性電解水復(fù)合隔膜測(cè)試方法
- 新入職小學(xué)教師如何快速成長(zhǎng)個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃
- 門診導(dǎo)診工作流程
- 2025云南保山電力股份有限公司招聘(100人)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論