2025年會計專業(yè)技術資格考試中級經濟法實務專項訓練試卷考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項選擇題（本類題共20小題，每小題1分，共20分。每小題只有一個正確答案，請將正確答案的字母填寫在答題卡相應位置。）1.根據合同法的規(guī)定，下列關于要約的說法中，正確的是（）。A.要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示B.要約的內容應當具體確定，但不需要包含標的、數量、價款等主要條款C.要約可以撤回，撤回要約的通知應當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人D.要約可以撤銷，撤銷要約的通知應當在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達受要約人2.甲公司擬設立一家有限責任公司，下列關于該公司注冊資本的說法中，正確的是（）。A.公司注冊資本可以為零B.公司注冊資本最低限額為人民幣10萬元C.公司注冊資本應當在公司成立前一次性繳足D.公司注冊資本可以分期繳納，但首次出資不得低于注冊資本的20%3.根據公司法的規(guī)定，下列關于有限責任公司股東出資的說法中，正確的是（）。A.股東可以用勞務出資B.股東未按期足額繳納出資的，應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任C.公司成立后，發(fā)現非貨幣財產的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應由該股東補足其差額D.股東可以用信用證明作價出資4.下列關于公司合并的說法中，正確的是（）。A.公司合并需要經過股東會決議，但不需要經過債權人同意B.公司合并時，應當由合并各方簽訂合并協(xié)議C.公司合并后，原公司的法人資格自動消滅D.公司合并時，合并各方的債權債務應當由合并后存續(xù)的公司或者新設立的公司承擔5.根據增值稅法的規(guī)定，下列關于增值稅納稅人分類的說法中，正確的是（）。A.增值稅納稅人分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人，兩者適用相同的稅率B.小規(guī)模納稅人的增值稅征收率為3%或者5%C.一般納稅人可以自行開具增值稅專用發(fā)票D.增值稅納稅人不得申請認定為一般納稅人6.下列關于增值稅征稅范圍的說法中，正確的是（）。A.銷售貨物不屬于增值稅征稅范圍B.提供加工、修理修配勞務不屬于增值稅征稅范圍C.轉讓土地使用權屬于增值稅征稅范圍D.銷售不動產不屬于增值稅征稅范圍7.根據增值稅法的規(guī)定，下列關于增值稅稅率的說法中，正確的是（）。A.基本稅率適用于銷售或者進口貨物、提供加工、修理修配勞務B.優(yōu)惠稅率適用于銷售或者進口生活必需品C.零稅率適用于出口貨物和服務D.納稅人兼營不同稅率貨物或者勞務的，應當分別核算不同稅率貨物或者勞務的銷售額8.下列關于增值稅應納稅額計算的說法中，正確的是（）。A.一般納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務，應納稅額為當期銷項稅額抵扣進項稅額后的余額B.小規(guī)模納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務，應納稅額為銷售額乘以征收率C.一般納稅人購進貨物或者接受應稅勞務，支付的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣D.小規(guī)模納稅人購進貨物或者接受應稅勞務，支付的進項稅額可以抵扣應納稅額9.根據企業(yè)所得稅法的規(guī)定，下列關于企業(yè)所得稅稅率的說法中，正確的是（）。A.居民企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率為15%B.符合條件的小型微利企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率為20%C.高新技術企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率為10%D.企業(yè)出口所得免稅10.下列關于企業(yè)所得稅應納稅所得額計算的說法中，正確的是（）。A.企業(yè)所得稅應納稅所得額等于企業(yè)利潤總額B.企業(yè)發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費，不得在企業(yè)所得稅前扣除C.企業(yè)發(fā)生的與生產經營活動有關的合理費用，可以在企業(yè)所得稅前扣除D.企業(yè)向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益，可以在企業(yè)所得稅前扣除11.根據個人所得稅法的規(guī)定，下列關于個人所得稅稅率的說法中，正確的是（）。A.工資、薪金所得適用3%至45%的超額累進稅率B.個體工商戶的生產經營所得適用5%至35%的超額累進稅率C.對企事業(yè)單位的承包經營、承租經營所得適用5%至35%的超額累進稅率D.稿酬所得適用20%的比例稅率12.下列關于個人所得稅應納稅所得額計算的說法中，正確的是（）。A.工資、薪金所得以每月收入額為應納稅所得額B.個體工商戶的生產經營所得以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額為應納稅所得額C.稿酬所得以每次收入額為應納稅所得額D.財產租賃所得以每次收入額為應納稅所得額，但減除20%的費用13.根據勞動法的規(guī)定，下列關于勞動合同的說法中，正確的是（）。A.勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過6個月B.用人單位在試用期內解除勞動合同，不需要支付經濟補償C.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月D.勞動合同可以約定違約金14.下列關于勞動爭議處理的說法中，正確的是（）。A.勞動爭議發(fā)生后，當事人可以直接向人民法院提起訴訟B.勞動爭議調解不成，當事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁C.勞動爭議仲裁裁決書自作出之日起具有法律效力D.勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟15.根據社會保險法的規(guī)定，下列關于社會保險費的說法中，正確的是（）。A.職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費B.職工應當參加基本醫(yī)療保險，由職工個人繳納基本醫(yī)療保險費C.用人單位應當參加失業(yè)保險，由職工個人繳納失業(yè)保險費D.職工應當參加工傷保險，由職工個人繳納工傷保險費16.下列關于行政復議的說法中，正確的是（）。A.行政復議是行政機關解決行政爭議的一種方式B.行政復議必須由法律、法規(guī)規(guī)定的行政機關實施C.行政復議決定書一經作出，立即發(fā)生法律效力D.行政復議期間，行政復議機關不得停止對具體行政行為的審查17.下列關于行政訴訟的說法中，正確的是（）。A.行政訴訟是解決行政爭議的主要方式B.行政訴訟的被告必須是行政機關C.行政訴訟的起訴期限為知道或者應當知道作出行政行為之日起6個月內D.行政訴訟期間，行政訴訟不停止行政行為的執(zhí)行18.甲公司向乙公司發(fā)出要約，要約中約定：“本公司愿以每臺1000元的價格向乙公司銷售100臺電腦，乙公司應在收到要約后3日內回復是否購買?！币夜驹谑盏揭s后2日內回復：“我公司愿意以每臺900元的價格購買100臺電腦?！毕铝嘘P于該要約的說法中，正確的是（）。A.乙公司的回復構成承諾B.乙公司的回復構成新要約C.甲公司有權拒絕乙公司的回復D.甲公司必須按照乙公司提出的價格出售電腦19.丙公司擬設立一家一人有限責任公司，下列關于該公司治理結構的說法中，正確的是（）。A.一人有限責任公司應當在公司登記中注明自然人獨資或者法人獨資B.一人有限責任公司可以不設股東會C.一人有限責任公司可以不設董事會D.一人有限責任公司應當按照公司法的規(guī)定建立財務、會計制度20.丁公司為一般納稅人，本月銷售貨物取得含稅銷售額100萬元，該貨物適用17%的增值稅稅率。本月購進貨物取得增值稅專用發(fā)票，注明金額80萬元，稅額13.6萬元。丁公司本月應繳納的增值稅為（）萬元。A.3.4B.5.2C.10D.13.6二、多項選擇題（本類題共10小題，每小題2分，共20分。每小題有兩個或兩個以上正確答案，請將正確答案的字母填寫在答題卡相應位置。多選、錯選、少選、未選均不得分。）1.根據合同法的規(guī)定，下列關于合同效力要件的說法中，正確的有（）。A.合同當事人具有相應的民事行為能力B.合同內容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定C.合同是雙方真實意思表示D.合同形式符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定2.下列關于公司法定代表人的說法中，正確的有（）。A.公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定產生B.公司法定代表人代表公司行使職權C.公司法定代表人對公司的債務承擔個人責任D.公司法定代表人變更需要辦理變更登記3.根據增值稅法的規(guī)定，下列關于增值稅視同銷售行為的說法中，正確的有（）。A.將自產貨物用于集體福利B.將自產貨物用于個人消費C.將購進貨物分配給股東D.將購進貨物作為投資，提供給其他單位4.下列關于企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠的說法中，正確的有（）。A.企業(yè)安置殘疾人員的，可以在計算應納稅所得額時按照一定比例扣除B.企業(yè)利用廢水、廢氣、廢渣等資源綜合利用的，可以享受企業(yè)所得稅減稅或者免稅C.企業(yè)從事農、林、牧、漁業(yè)項目的所得，可以免征或者減征企業(yè)所得稅D.企業(yè)符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權益性投資收益，可以免稅5.根據個人所得稅法的規(guī)定，下列關于個人所得稅應納稅所得額減免的說法中，正確的有（）。A.居民個人取得的工資、薪金所得，可以減除費用6萬元/年B.居民個人取得的專項扣除，包括居民個人按照國家規(guī)定范圍和標準繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金C.居民個人取得的專項附加扣除，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出D.居民個人取得的符合規(guī)定的公益慈善事業(yè)捐贈，可以在計算應納稅所得額時扣除6.下列關于勞動合同解除的說法中，正確的有（）。A.用人單位提前30日以書面形式通知勞動者解除勞動合同的，應當支付經濟補償B.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同，但應當支付經濟補償C.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以立即解除勞動合同D.勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以立即解除勞動合同7.下列關于社會保險待遇的說法中，正確的有（）。A.基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金和其他待遇B.基本醫(yī)療保險待遇包括門診醫(yī)療費用報銷和住院醫(yī)療費用報銷C.失業(yè)保險待遇包括失業(yè)保險金和醫(yī)療補助金D.工傷保險待遇包括醫(yī)療費、停工留薪期工資福利待遇和一次性傷殘補助金8.下列關于行政行為的說法中，正確的有（）。A.行政行為是行政主體實施的具有法律意義的行為B.行政行為必須具有明確的法律依據C.行政行為應當遵循合法原則D.行政行為應當遵循合理原則9.下列關于民事訴訟證據的說法中，正確的有（）。A.民事訴訟證據包括書證、物證、證人證言、當事人的陳述、鑒定意見和勘驗筆錄B.書證是以文字、符號、圖形等方式所記載的內容來證明待證事實的證據C.物證是以其自身屬性、存在狀態(tài)或者其與其他事實的關聯來證明待證事實的證據D.證人證言是指證人就其親身感受和了解的事實向人民法院所作的陳述10.下列關于公司合并類型的說法中，正確的有（）。A.公司合并包括吸收合并和新設合并B.吸收合并是指一個公司吸收另一個公司，被吸收的公司解散C.新設合并是指兩個以上公司合并設立一個新的公司，原公司都解散D.公司合并時，應當由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產負債表及財產清單三、判斷題（本類題共10小題，每小題1分，共10分。請將判斷結果寫在答題卡相應位置。正確的填“對”，錯誤的填“錯”。）1.合同生效后，當事人就合同內容變更達成的協(xié)議，也屬于合同的一種。2.公司法定代表人由董事長、執(zhí)行董事或者經理擔任，并依法登記。3.小規(guī)模納稅人不得開具增值稅專用發(fā)票。4.企業(yè)所得稅的納稅年度自公歷1月1日起至12月31日止。5.個人所得稅的納稅人分為居民個人和非居民個人，居民個人就其來源于中國境內和境外的所得繳納個人所得稅。6.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，不得約定試用期。7.社會保險費由用人單位和職工共同繳納。8.行政復議決定書自送達當事人之日起生效。9.民事訴訟的當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。10.公司分立是指一個公司分為兩個以上公司，原公司的法人資格消滅。四、案例分析題（本類題共3題，第1題20分，第2題30分，第3題50分，共100分。）1.甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定由甲公司向乙公司銷售一批貨物，總價款為100萬元，乙公司應于收到貨物后10日內支付貨款。合同簽訂后，甲公司將貨物交付給乙公司，但乙公司以貨物質量不符合合同約定為由拒絕支付貨款。甲公司遂向人民法院提起訴訟。請問：（1）乙公司拒絕支付貨款的行為是否構成違約？為什么？（2）如果乙公司的行為構成違約，甲公司可以要求乙公司承擔哪些違約責任？（3）如果甲公司要求乙公司支付違約金，違約金的數額如何確定？2.長城公司與華強公司于2023年1月1日簽訂了一份股權轉讓協(xié)議，約定長城公司將持有華強公司30%的股權轉讓給華強公司的股東張三，轉讓價格為300萬元。協(xié)議簽訂后，長城公司向張三支付了150萬元股權轉讓款，但未辦理股權變更登記手續(xù)。2023年3月1日，長城公司發(fā)現張三并不想受讓該股權，遂要求張三返還已支付的股權轉讓款。張三則認為，股權轉讓協(xié)議已經簽訂，其已經支付了部分股權轉讓款，應當受讓該股權。請問：（1）長城公司能否要求張三返還已支付的股權轉讓款？為什么？（2）如果長城公司要求張三返還已支付的股權轉讓款，張三是否需要承擔違約責任？為什么？（3）本案中，華強公司的股東是否需要對該股權轉讓承擔任何責任？為什么？3.王某于2022年1月1日入職甲公司，擔任部門經理，雙方簽訂了為期三年的勞動合同。合同中約定，王某的月工資為2萬元。2023年10月1日，甲公司由于經營需要，決定將王某調到乙公司工作，并將王某的月工資調整為1萬元。王某認為甲公司的行為違反了勞動合同法的規(guī)定，遂向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。請問：（1）甲公司是否有權將王某調到乙公司工作？為什么？（2）甲公司是否有權將王某的月工資調整為1萬元？為什么？（3）如果勞動爭議仲裁委員會裁決甲公司敗訴，甲公司應當如何履行仲裁裁決？（4）如果王某對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服，還可以采取哪些救濟措施？（5）如果甲公司不服勞動爭議仲裁委員會的裁決，還可以采取哪些救濟措施？試卷答案一、單項選擇題1.C解析：要約是希望和他人訂立合同的意思表示，內容具體確定并表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。要約可以撤回，撤回要約的通知應當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。要約可以撤銷，撤銷要約的通知應當在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達受要約人。2.B解析：公司注冊資本實行認繳登記制，但法律、行政法規(guī)對特定行業(yè)的注冊資本有最低限額規(guī)定的，從其規(guī)定。目前一般有限責任公司注冊資本沒有最低限額限制，但特定行業(yè)如勞務派遣公司等有最低限額規(guī)定。公司注冊資本可以分期繳納，但首次出資不得低于注冊資本的20%，其余部分由公司章程規(guī)定繳納期限。3.C解析：股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資。股東未按期足額繳納出資的，應當向公司承擔違約責任，而不是向其他股東承擔。公司成立后，發(fā)現非貨幣財產的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應由該出資股東補足其差額。4.B解析：公司合并需要經過股東會決議，且公司合并各方的債權人有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。公司合并時，應當由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產負債表及財產清單。公司合并后，原公司的法人資格消滅，或者存續(xù)，或者新設。5.B解析：增值稅納稅人分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人。小規(guī)模納稅人適用簡易計稅方法，增值稅征收率為3%（小規(guī)模納稅人銷售不動產、提供不動產經營租賃服務等適用5%征收率）或者5%（例如部分農產品銷售）。一般納稅人適用一般計稅方法，計算抵扣進項稅額。小規(guī)模納稅人可以申請認定為一般納稅人，但需要符合相關條件。6.C解析：增值稅征稅范圍包括銷售貨物、提供加工、修理修配勞務、銷售服務、無形資產、不動產。因此，轉讓土地使用權屬于增值稅征稅范圍，適用6%的稅率。銷售貨物、提供加工、修理修配勞務屬于增值稅征稅范圍。銷售貨物、提供加工、修理修配勞務不屬于增值稅征稅范圍。7.A解析：增值稅稅率分為基本稅率、優(yōu)惠稅率和零稅率?；径惵蔬m用于銷售或者進口貨物、提供加工、修理修配勞務。優(yōu)惠稅率適用于銷售或者進口適用低稅率貨物、提供適用低稅率應稅服務。零稅率適用于出口貨物和服務，但是國務院財政、稅務主管部門規(guī)定的部分特殊出口貨物和服務除外。8.A解析：一般納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務、服務，其應納稅額為當期銷項稅額抵扣進項稅額后的余額。小規(guī)模納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務、服務，應納稅額為銷售額乘以征收率。一般納稅人購進貨物或者接受應稅勞務、服務，支付的進項稅額符合規(guī)定的，可以從銷項稅額中抵扣。9.C解析：居民企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率為25%。符合條件的小型微利企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率根據其應納稅所得額不同，有不同的優(yōu)惠稅率，并非統(tǒng)一為20%。高新技術企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率為15%。企業(yè)出口所得可以實行免抵退稅政策，并非免稅。10.C解析：企業(yè)所得稅應納稅所得額是企業(yè)收入總額減除不征稅收入、免稅收入、各項扣除以及允許彌補的以前年度虧損后的余額。企業(yè)所得稅應納稅所得額不等于企業(yè)利潤總額。企業(yè)發(fā)生的與生產經營活動有關的合理費用，可以在企業(yè)所得稅前扣除。企業(yè)向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益，不得在企業(yè)所得稅前扣除。11.A解析：工資、薪金所得適用3%至45%的超額累進稅率。個體工商戶的生產經營所得、對企事業(yè)單位的承包經營、承租經營所得適用5%至35%的超額累進稅率。稿酬所得適用20%的比例稅率，但實際減按70%計入應納稅所得額，即實際稅率為14%。12.B解析：工資、薪金所得以每月收入額減除費用5000元后的余額為應納稅所得額。個體工商戶的生產經營所得以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額為應納稅所得額。稿酬所得以每次收入額減除20%的費用后的余額為應納稅所得額。財產租賃所得以每次收入額減除20%的費用后的余額為應納稅所得額，減除費用后的余額不足4000元的，減除800元；4000元以上的，減除20%。13.C解析：勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過6個月。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。用人單位在試用期內解除勞動合同的，應當向勞動者支付經濟補償。勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以立即解除勞動合同。勞動合同可以約定違約金，但僅限于勞動者違反服務期約定或者違反競業(yè)限制約定的情況。14.B解析：勞動爭議發(fā)生后，當事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向調解組織申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁是訴訟的前置程序。勞動爭議仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。15.B解析：職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。職工應當參加基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工共同繳納基本醫(yī)療保險費。用人單位應當參加失業(yè)保險，由用人單位繳納失業(yè)保險費，職工不繳納失業(yè)保險費。職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。16.A解析：行政復議是指公民、法人或者其他組織認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益，依法向行政復議機關提出申請，由行政復議機關依法對具體行政行為進行審查，并作出行政復議決定的活動。行政復議是行政機關解決行政爭議的一種方式。17.B解析：行政訴訟是解決行政爭議的主要方式之一。行政訴訟的被告必須是作出行政行為的行政機關或者其委托的組織。行政訴訟的起訴期限一般為知道或者應當知道作出行政行為之日起6個月內；有特殊情況除外。行政訴訟期間，原則上不停止行政行為的執(zhí)行，但存在法定情形可以停止執(zhí)行。18.B解析：乙公司的回復對要約的內容作出了實質性修改（價格從1000元降至900元），因此不構成承諾，而是構成一個新的要約。甲公司作為要約人，有權決定是否接受乙公司的新要約。19.A解析：一人有限責任公司應當在公司登記中注明自然人獨資或者法人獨資。一人有限責任公司不設股東會，由股東（一個自然人或一個法人）行使股東會職權，但股東作出決定應當采用書面形式，并由股東簽名、蓋章。一人有限責任公司應當在公司章程中規(guī)定組織機構，可以不設董事會，但應當設執(zhí)行董事或者監(jiān)事。一人有限責任公司應當按照公司法的規(guī)定建立財務、會計制度。20.C解析：丁公司作為一般納稅人，本月應納增值稅=銷項稅額-進項稅額=100÷(1+17%)×17%-13.6=10萬元。二、多項選擇題1.ABCD解析：合同生效需要滿足三個要件：主體具有相應的民事行為能力；意思表示真實；內容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，且不違背公序良俗；合同形式符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定（法律、行政法規(guī)規(guī)定采用特定形式才能生效的，應當采用特定形式）。2.ABD解析：公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定產生。公司法定代表人代表公司行使職權，對外代表公司。公司法定代表人對公司的債務承擔個人責任的情形較為特殊，通常是因法定代表人的個人行為導致的債務，而非公司經營債務。公司法定代表人變更需要辦理變更登記。3.ABCD解析：將自產貨物用于集體福利、用于個人消費、分配給股東、作為投資提供給其他單位，這些行為都視同銷售貨物，需要繳納增值稅。4.ABCD解析：企業(yè)安置殘疾人員的，可以在計算應納稅所得額時按照一定比例扣除。企業(yè)利用廢水、廢氣、廢渣等資源綜合利用的，可以享受企業(yè)所得稅減稅或者免稅。企業(yè)從事農、林、牧、漁業(yè)項目的所得，可以免征或者減征企業(yè)所得稅。企業(yè)符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權益性投資收益，可以免稅。5.ABCD解析：居民個人取得的工資、薪金所得，可以減除費用6萬元/年（標準是5000元/月）。居民個人取得的專項扣除，包括居民個人按照國家規(guī)定范圍和標準繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金。居民個人取得的專項附加扣除，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。居民個人取得的符合規(guī)定的公益慈善事業(yè)捐贈，可以在計算應納稅所得額時扣除。6.ACD解析：用人單位提前30日以書面形式通知勞動者解除勞動合同的，或者依照勞動合同法第四十條規(guī)定的情形解除勞動合同的，應當向勞動者支付經濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同，并應當支付經濟補償。勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以立即解除勞動合同。勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以立即解除勞動合同。7.ABCD解析：基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金和其他待遇，如喪葬補助金、撫恤金等?；踞t(yī)療保險待遇包括門診醫(yī)療費用報銷、住院醫(yī)療費用報銷、大病醫(yī)療費用報銷等。失業(yè)保險待遇包括失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金、喪葬補助金和撫恤金等。工傷保險待遇包括醫(yī)療費、停工留薪期工資福利待遇、傷殘補助金、一次性傷殘補助金等。8.ABCD解析：行政行為是行政主體實施的具有法律意義的行為。行政行為必須具有明確的法律依據。行政行為應當遵循合法原則，即符合法律的規(guī)定。行政行為應當遵循合理原則，即符合立法目的，不存在明顯不當。9.ABCD解析：民事訴訟證據包括書證、物證、證人證言、當事人的陳述、鑒定意見和勘驗筆錄。書證是以文字、符號、圖形等方式所記載的內容來證明待證事實的證據。物證是以其自身屬性、存在狀態(tài)或者其與其他事實的關聯來證明待證事實的證據。證人證言是指證人就其親身感受和了解的事實向人民法院所作的陳述。10.ABCD解析：公司合并包括吸收合并和新設合并。吸收合并是指一個公司吸收另一個公司，被吸收的公司解散。新設合并是指兩個以上公司合并設立一個新的公司，原公司都解散。公司合并時，應當由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產負債表及財產清單。三、判斷題1.對解析：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。合同生效后，當事人就合同內容變更達成的協(xié)議，也屬于合同的一種，是變更合同。2.對解析：公司法定代表人由董事長、執(zhí)行董事或者經理擔任，并依法登記。3.錯解析：小規(guī)模納稅人可以自行開具增值稅普通發(fā)票，但通常不能自行開具增值稅專用發(fā)票。如需開具專用發(fā)票，可申請由稅務機關代開。4.對解析：企業(yè)所得稅的納稅年度自公歷1月1日起至12月31日止。5.對解析：個人所得稅的納稅人分為居民個人和非居民個人。居民個人就其來源于中國境內和境外的所得繳納個人所得稅。6.錯解析：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，不得約定試用期。7.對解析：社會保險費由用人單位和職工共同繳納，具體比例和基數由國務院規(guī)定。8.錯解析：行政復議決定書自送達當事人之日起生效，并非作出之日生效。9.對解析：民事訴訟的“誰主張，誰舉證”原則，當事人對自己提出的主張，有