2025中國華能集團有限公司所屬在京單位招聘92人筆試歷年?？键c試題專練附帶答案詳解（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項（共30題）1、下列關(guān)于我國能源發(fā)展戰(zhàn)略的表述，正確的是：A.優(yōu)先發(fā)展火電，控制新能源規(guī)模；B.以煤為主，長期依賴化石能源；C.推動能源生產(chǎn)和消費革命，構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系；D.取消核電發(fā)展計劃，避免安全風(fēng)險。2、在公文寫作中，下列屬于上行文的是：A.通知；B.通報；C.請示；D.函。3、下列哪項不屬于企業(yè)人力資源管理的基本職能？A.招聘與配置；B.薪酬管理；C.市場營銷；D.培訓(xùn)與開發(fā)。4、“十四五”規(guī)劃綱要提出，我國經(jīng)濟發(fā)展的主題是：A.高速度增長；B.高質(zhì)量發(fā)展；C.規(guī)模擴張；D.外延式發(fā)展。5、下列選項中，屬于國家電網(wǎng)公司與華能集團主要業(yè)務(wù)區(qū)別的是：A.華能主營電網(wǎng)建設(shè)，國家電網(wǎng)主營發(fā)電；B.兩者均以新能源投資為主；C.華能以發(fā)電為主，國家電網(wǎng)以輸配電為主；D.兩者均為發(fā)電企業(yè)。6、下列關(guān)于“碳達峰、碳中和”目標(biāo)的表述，正確的是：A.我國承諾在2030年前實現(xiàn)碳中和；B.碳達峰是指二氧化碳排放不再增長，達到峰值后逐步下降；C.實現(xiàn)碳中和即完全不排放二氧化碳；D.該目標(biāo)僅適用于工業(yè)領(lǐng)域。7、下列哪項屬于現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征？A.產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)；B.家族控制、決策集中、利潤獨享；C.政府主導(dǎo)、行政任命、預(yù)算包干；D.自由競爭、無監(jiān)管、無限責(zé)任。8、在項目管理中，PERT圖主要用于：A.財務(wù)審計；B.進度計劃與控制；C.員工績效考核；D.產(chǎn)品設(shè)計建模。9、下列關(guān)于勞動合同的表述，正確的是：A.試用期最長不得超過3個月；B.勞動合同可以口頭約定；C.用人單位可隨意調(diào)整員工崗位；D.用人單位不得扣押勞動者證件。10、下列哪項是社會主義核心價值觀在社會層面的體現(xiàn)？A.富強、民主、文明、和諧；B.自由、平等、公正、法治；C.愛國、敬業(yè)、誠信、友善；D.創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放。11、在公文寫作中，用于向上級機關(guān)請求指示或批準(zhǔn)的文種是：A.通知B.報告C.請示D.函12、下列選項中，最能體現(xiàn)社會主義核心價值觀社會層面價值取向的是：A.富強、民主、文明、和諧B.自由、平等、公正、法治C.愛國、敬業(yè)、誠信、友善D.創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放13、某企業(yè)年營業(yè)收入為5000萬元，營業(yè)成本為3000萬元，其營業(yè)利潤率是：A.30%B.40%C.50%D.60%14、下列屬于可再生能源的是：A.煤炭B.石油C.天然氣D.風(fēng)能15、下列成語中，最能體現(xiàn)“防患于未然”管理思想的是：A.亡羊補牢B.未雨綢繆C.臨渴掘井D.抱薪救火16、在組織管理中，矩陣式組織結(jié)構(gòu)的主要優(yōu)點是：A.指揮統(tǒng)一B.權(quán)責(zé)分明C.促進橫向協(xié)作D.管理成本低17、下列行為中，符合職業(yè)道德規(guī)范的是：A.泄露單位商業(yè)秘密換取個人利益B.利用職務(wù)之便謀取私利C.堅持原則，秉公辦事D.工作敷衍，推諉責(zé)任18、“一帶一路”倡議秉持的核心原則是：A.共商、共建、共享B.單邊主導(dǎo)、優(yōu)勢輸出C.軍事聯(lián)盟、安全優(yōu)先D.文化同化、制度統(tǒng)一19、下列不屬于行政公文文種的是：A.決議B.條例C.通報D.請示20、在溝通模型中，信息由發(fā)送者傳遞到接收者的過程中，可能受到干擾的因素稱為：A.反饋B.渠道C.噪音D.編碼21、下列哪項是社會主義核心價值觀在國家層面的體現(xiàn)？A.自由、平等、公正、法治B.愛國、敬業(yè)、誠信、友善C.富強、民主、文明、和諧D.創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享22、下列成語中，最能體現(xiàn)“量變引起質(zhì)變”哲學(xué)原理的是？A.畫龍點睛B.掩耳盜鈴C.水滴石穿D.守株待兔23、下列句子中，沒有語病的一項是？A.通過這次學(xué)習(xí)，使我提高了思想認識。B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想也很進步。C.這本書大概大約有300頁左右。D.我們要盡量節(jié)約不必要的開支和浪費。24、某單位有60名員工，其中40人會英語，30人會法語，15人兩種語言都會。不會任何一種語言的有多少人？A.5B.8C.10D.1525、下列文學(xué)常識搭配正確的一項是？A.《紅樓夢》——曹雪芹——明代B.《吶喊》——魯迅——小說集C.《史記》——司馬光——紀傳體D.《背影》——朱自清——詩歌26、下列選項中，全部屬于可再生能源的是？A.太陽能、風(fēng)能、天然氣B.水能、石油、核能C.地?zé)崮堋⒊毕?、煤炭D.生物質(zhì)能、太陽能、風(fēng)能27、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”體現(xiàn)了管理中的哪項職能？A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制28、下列歷史事件按時間先后順序排列正確的是？

①五四運動②辛亥革命③南昌起義④遵義會議A.②①③④B.①②③④C.②③①④D.①③②④29、下列句子中“之”字用法與其他三項不同的是？A.學(xué)而時習(xí)之B.蓮之出淤泥而不染C.策之不以其道D.食之不能盡其材30、下列選項中，不屬于公文文種的是？A.通知B.請示C.啟事D.報告二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的說法中，屬于現(xiàn)代企業(yè)履行社會責(zé)任主要體現(xiàn)的有：A.保障員工合法權(quán)益B.追求利潤最大化C.保護生態(tài)環(huán)境D.參與公益事業(yè)32、在公文寫作中，適用于向上級機關(guān)請求指示或批準(zhǔn)的文種有：A.請示B.報告C.函D.意見33、下列屬于電力企業(yè)安全生產(chǎn)基本原則的有：A.安全第一B.預(yù)防為主C.綜合治理D.效益優(yōu)先34、下列屬于我國能源發(fā)展戰(zhàn)略重點的有：A.推動能源清潔低碳轉(zhuǎn)型B.提高能源利用效率C.擴大煤炭消費規(guī)模D.發(fā)展可再生能源35、下列屬于事業(yè)單位公開招聘應(yīng)遵循的原則有：A.公開、公平、公正B.擇優(yōu)錄用C.競爭上崗D.內(nèi)部推薦優(yōu)先36、下列關(guān)于職業(yè)道德基本要求的表述，正確的有：A.愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的基礎(chǔ)B.誠實守信是職業(yè)行為的準(zhǔn)則C.辦事公道要求一視同仁D.奉獻社會是職業(yè)道德的最高境界37、下列屬于公文版頭部分要素的有：A.發(fā)文機關(guān)標(biāo)志B.發(fā)文字號C.標(biāo)題D.簽發(fā)人38、下列屬于我國國有企業(yè)改革主要方向的有：A.完善現(xiàn)代企業(yè)制度B.推進混合所有制改革C.強化國有資產(chǎn)監(jiān)管D.取消國有資本控股39、下列屬于信息處理基本環(huán)節(jié)的有：A.信息采集B.信息加工C.信息存儲D.信息銷毀40、下列屬于團隊協(xié)作中有效溝通要素的有：A.明確表達B.積極傾聽C.及時反饋D.單向傳達41、下列關(guān)于我國能源發(fā)展戰(zhàn)略的表述，正確的是：A.優(yōu)先發(fā)展化石能源，保障能源安全B.推進能源生產(chǎn)和消費革命，構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系C.大力發(fā)展可再生能源，提高非化石能源比重D.控制能源消費總量，實施能源消費強度和總量雙控42、國有企業(yè)改革中，“三項制度改革”通常指的是：A.人事制度改革B.用工制度改革C.分配制度改革D.產(chǎn)權(quán)制度改革43、下列屬于中國華能集團主營業(yè)務(wù)范圍的是：A.火力發(fā)電B.風(fēng)力發(fā)電C.光伏發(fā)電D.核電運營44、下列哪些屬于現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征？A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開D.管理科學(xué)45、下列關(guān)于“碳達峰、碳中和”目標(biāo)的表述，正確的是：A.我國承諾力爭2030年前實現(xiàn)碳達峰B.我國承諾力爭2060年前實現(xiàn)碳中和C.碳中和即完全不排放二氧化碳D.實現(xiàn)路徑包括能源結(jié)構(gòu)調(diào)整與節(jié)能提效三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、國有企業(yè)員工在工作期間取得的職務(wù)科技成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸個人所有。A.正確B.錯誤47、我國法定工作時間為每日不超過8小時，每周不超過40小時。A.正確B.錯誤48、公文中的“請示”可以同時向多個上級機關(guān)主送。A.正確B.錯誤49、企業(yè)社會責(zé)任僅指企業(yè)在經(jīng)營中對股東負責(zé)。A.正確B.錯誤50、“碳達峰”是指二氧化碳排放量達到歷史最高值后進入下降階段。A.正確B.錯誤51、在績效考核中，360度評估只包括上級對下級的評價。A.正確B.錯誤52、公文標(biāo)題中可使用書名號標(biāo)注文種。A.正確B.錯誤53、團隊沖突總是對組織績效產(chǎn)生負面影響。A.正確B.錯誤54、我國能源結(jié)構(gòu)中，煤炭仍占主體地位。A.正確B.錯誤55、員工培訓(xùn)投入屬于成本支出，不能視為企業(yè)投資。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】我國能源發(fā)展戰(zhàn)略強調(diào)“四個革命、一個合作”，即推動能源消費、供給、技術(shù)、體制革命，加強全方位國際合作。明確提出構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系，大力發(fā)展風(fēng)電、光伏等可再生能源，同時有序發(fā)展核電和清潔煤電。C項符合國家政策導(dǎo)向，其他選項均與當(dāng)前戰(zhàn)略不符。2.【參考答案】C【解析】上行文是指下級機關(guān)向上級機關(guān)報送的公文，主要包括請示、報告等?！罢埵尽庇糜谡埱笊霞壷甘净蚺鷾?zhǔn)，必須有明確的主送機關(guān)并遵循“一文一事”原則。通知、通報屬于下行文，函多為平行文。因此，正確答案為C。3.【參考答案】C【解析】人力資源管理六大模塊包括：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理。市場營銷屬于企業(yè)經(jīng)營職能，歸于市場部門職責(zé)范疇，不屬于人力資源管理職能。故正確答案為C。4.【參考答案】B【解析】“十四五”規(guī)劃明確指出，我國已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，經(jīng)濟社會發(fā)展要以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)換增長動力。高質(zhì)量發(fā)展強調(diào)效率、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色和共享，而非單純追求增速。故B項正確。5.【參考答案】C【解析】中國華能集團是大型發(fā)電企業(yè)，主要從事電源開發(fā)、建設(shè)和運營，以火電、水電、風(fēng)電、光伏等發(fā)電業(yè)務(wù)為核心；國家電網(wǎng)公司則負責(zé)全國大部分地區(qū)的輸電、配電和電網(wǎng)調(diào)度，屬電力輸送環(huán)節(jié)。二者處于電力產(chǎn)業(yè)鏈不同環(huán)節(jié)，C項表述準(zhǔn)確。6.【參考答案】B【解析】我國提出“力爭2030年前碳達峰，2060年前實現(xiàn)碳中和”。碳達峰指排放量達到歷史最高值后進入下降階段；碳中和是指通過植樹造林、碳捕集等方式抵消人為排放的二氧化碳，并非零排放。該目標(biāo)覆蓋全經(jīng)濟領(lǐng)域。故B項正確。7.【參考答案】A【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度以公司制為核心，基本特征為“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”，旨在建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)自主經(jīng)營、自負盈虧。B、C、D項分別反映傳統(tǒng)企業(yè)、計劃體制或無序市場特征，不符合現(xiàn)代制度要求。故A項正確。8.【參考答案】B【解析】PERT（計劃評審技術(shù)）圖是一種項目管理工具，通過網(wǎng)絡(luò)圖表示項目各項活動的先后順序和時間估算，用于制定進度計劃、識別關(guān)鍵路徑、監(jiān)控項目進展。它廣泛應(yīng)用于復(fù)雜項目的時序管理，如工程建設(shè)、科研項目等。故正確答案為B。9.【參考答案】D【解析】根據(jù)《勞動合同法》，用人單位不得扣押勞動者居民身份證等證件，不得要求提供擔(dān)保或收取財物。試用期最長可達6個月（視合同期限而定）；勞動合同應(yīng)以書面形式訂立；崗位調(diào)整需協(xié)商一致或具有合法合理性。故D項正確。10.【參考答案】B【解析】社會主義核心價值觀分為國家、社會、公民三個層面。國家層面為“富強、民主、文明、和諧”；社會層面為“自由、平等、公正、法治”；公民層面為“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”?！皠?chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”是新發(fā)展理念。故B項正確。11.【參考答案】C【解析】“請示”適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)事項，具有呈請性、針對性和單一性特點。通知用于發(fā)布、傳達事項；報告用于匯報工作、反映情況；函用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作。故正確答案為C。12.【參考答案】B【解析】社會主義核心價值觀分為國家、社會、公民個人三個層面。B項“自由、平等、公正、法治”屬于社會層面價值取向，體現(xiàn)社會進步的基本要求。A為國家層面，C為公民層面，D為新發(fā)展理念。故正確答案為B。13.【參考答案】B【解析】營業(yè)利潤率=（營業(yè)收入-營業(yè)成本）÷營業(yè)收入×100%=（5000-3000）÷5000×100%=40%。該指標(biāo)反映企業(yè)主營業(yè)務(wù)盈利能力。故正確答案為B。14.【參考答案】D【解析】可再生能源是指在自然界中可不斷再生、永續(xù)利用的能源，如風(fēng)能、太陽能、水能等。煤炭、石油、天然氣屬于化石能源，不可再生。風(fēng)能清潔、可持續(xù)，符合綠色發(fā)展方向。故正確答案為D。15.【參考答案】B【解析】“未雨綢繆”比喻事先做好準(zhǔn)備，體現(xiàn)預(yù)防為主的思想；“亡羊補牢”強調(diào)事后補救；“臨渴掘井”比喻事到臨頭才準(zhǔn)備，為時已晚；“抱薪救火”比喻方法不當(dāng)反使災(zāi)禍擴大。故正確答案為B。16.【參考答案】C【解析】矩陣式結(jié)構(gòu)結(jié)合職能部門與項目小組，增強部門間協(xié)作，提高資源利用效率，特別適用于復(fù)雜項目管理。但其缺點是雙重領(lǐng)導(dǎo)可能導(dǎo)致權(quán)責(zé)不清。A、B為直線職能制優(yōu)點，D非其優(yōu)勢。故正確答案為C。17.【參考答案】C【解析】職業(yè)道德要求愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。堅持原則、秉公辦事體現(xiàn)公正廉潔的職業(yè)操守。其余選項均屬違紀失德行為。故正確答案為C。18.【參考答案】A【解析】“一帶一路”堅持共商、共建、共享原則，強調(diào)平等協(xié)商、合作共贏，推動基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通和經(jīng)濟合作。該倡議非地緣政治工具，不謀求單邊控制。B、C、D均違背其宗旨。故正確答案為A。19.【參考答案】B【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，我國行政公文共有15種，包括決議、通報、請示等。而“條例”屬于規(guī)范性文件，通常由立法機關(guān)或授權(quán)部門制定，不屬于法定行政公文文種。故正確答案為B。20.【參考答案】C【解析】溝通模型包括發(fā)送者、編碼、渠道、解碼、接收者和反饋，其中“噪音”指任何干擾信息傳遞的因素，如語言障礙、情緒、環(huán)境干擾等。它可能影響信息的準(zhǔn)確性和完整性。故正確答案為C。21.【參考答案】C【解析】社會主義核心價值觀分為國家、社會和公民三個層面。國家層面為“富強、民主、文明、和諧”，體現(xiàn)我國發(fā)展目標(biāo)。A項屬于社會層面，B項屬于公民層面，D項是新發(fā)展理念，非核心價值觀內(nèi)容。因此，正確答案為C。22.【參考答案】C【解析】“水滴石穿”比喻持續(xù)努力終能成功，體現(xiàn)量的積累引發(fā)質(zhì)的飛躍，符合“量變引起質(zhì)變”的唯物辯證法原理。A項強調(diào)關(guān)鍵作用，B項諷刺自欺，D項反映消極等待，均不體現(xiàn)量變過程。故選C。23.【參考答案】B【解析】A項主語殘缺，“通過……”和“使……”連用導(dǎo)致無主語；C項“大概”與“大約”“左右”語義重復(fù)；D項“節(jié)約浪費”搭配不當(dāng)。B項關(guān)聯(lián)詞使用正確，語義清晰，無語病，故選B。24.【參考答案】A【解析】根據(jù)容斥原理：會至少一種語言的人數(shù)=40+30-15=55人?？?cè)藬?shù)60人，故不會任何語言的為60-55=5人。選A。25.【參考答案】B【解析】《吶喊》是魯迅的小說集，正確。A項曹雪芹為清代人；C項《史記》作者為司馬遷，司馬光著《資治通鑒》；D項《背影》是散文，非詩歌。故正確答案為B。26.【參考答案】D【解析】可再生能源指可自然再生的能源。太陽能、風(fēng)能、水能、地?zé)崮?、潮汐能、生物質(zhì)能屬于此類。天然氣、石油、煤炭為化石能源，核能依賴鈾礦，均不可再生。D項全為可再生，故選D。27.【參考答案】A【解析】該句強調(diào)事前準(zhǔn)備的重要性，對應(yīng)管理的“計劃”職能，即設(shè)定目標(biāo)并制定實現(xiàn)路徑。組織是資源配置，領(lǐng)導(dǎo)是激勵指揮，控制是糾偏反饋。故正確答案為A。28.【參考答案】A【解析】辛亥革命（1911）→五四運動（1919）→南昌起義（1927）→遵義會議（1935）。按時間順序為②①③④，故選A。29.【參考答案】B【解析】A、C、D中“之”均為代詞，分別代指“所學(xué)知識”“馬”“馬”。B項“之”用于主謂之間，取消句子獨立性，無實義，為結(jié)構(gòu)助詞。用法不同，故選B。30.【參考答案】C【解析】《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定公文種類共15種，包括通知、請示、報告等。啟事屬事務(wù)性文書，用于公開告知，非法定公文文種。故選C。31.【參考答案】ACD【解析】企業(yè)社會責(zé)任強調(diào)企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時，兼顧社會與環(huán)境利益。保障員工權(quán)益、保護生態(tài)環(huán)境、參與公益事業(yè)均屬典型社會責(zé)任行為。B項“追求利潤最大化”是企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，但不等同于社會責(zé)任，故排除。32.【參考答案】A【解析】“請示”用于向上級請求指示或批準(zhǔn)，具有明確的呈請性。報告用于匯報工作，不具請求性；函用于平行或不相隸屬機關(guān)間商洽；意見可用于上行，但非專用于請批。故僅A符合題意。33.【參考答案】ABC【解析】我國安全生產(chǎn)方針為“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，三者構(gòu)成有機整體。D項“效益優(yōu)先”違背安全優(yōu)先原則，易引發(fā)事故，不屬于安全生產(chǎn)基本原則，故排除。34.【參考答案】ABD【解析】我國能源戰(zhàn)略強調(diào)清潔低碳、安全高效，重點發(fā)展可再生能源、提升能效、控制化石能源消費。C項擴大煤炭消費與“雙碳”目標(biāo)相悖，不符合戰(zhàn)略方向，故排除。35.【參考答案】ABC【解析】事業(yè)單位招聘堅持公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)原則。內(nèi)部推薦優(yōu)先違背公平性，不符合公開招聘制度要求，故D不選。36.【參考答案】ABCD【解析】職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會五方面。各項表述均符合其內(nèi)涵，故全選正確。37.【參考答案】ABD【解析】公文版頭包括發(fā)文機關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號、簽發(fā)人、密級、緊急程度等。標(biāo)題屬于主體部分，故C不選。38.【參考答案】ABC【解析】國企改革強調(diào)制度現(xiàn)代化、混改推進與監(jiān)管強化。D項“取消國有資本控股”不符合堅持公有制主體地位的要求，故排除。39.【參考答案】ABC【解析】信息處理通常包括采集、加工、存儲、傳輸與使用。信息銷毀雖屬管理行為，但非基本處理環(huán)節(jié)，故D不選。40.【參考答案】ABC【解析】有效溝通強調(diào)雙向互動，包括清晰表達、專注傾聽與及時反饋。D項“單向傳達”易造成誤解，不屬于有效溝通，故排除。41.【參考答案】BCD【解析】我國能源戰(zhàn)略強調(diào)綠色低碳轉(zhuǎn)型，B項是十九大報告明確提出的能源發(fā)展方向；C項符合“雙碳”目標(biāo)下大力發(fā)展風(fēng)電、光伏等可再生能源的政策導(dǎo)向；D項是國家“十四五”規(guī)劃中能源管理的重要舉措。A項錯誤，因我國正逐步降低對化石能源依賴，而非優(yōu)先發(fā)展。42.【參考答案】ABC【解析】“三項制度”是國企改革核心內(nèi)容，指人事、用工、分配三項內(nèi)部機制改革，旨在建立市場化機制，提升企業(yè)活力與效率。A項強調(diào)能上能下，B項體現(xiàn)能進能出，C項實現(xiàn)能增能減。D項屬于產(chǎn)權(quán)層面改革，雖重要但不屬“三項制度”范疇。43.【參考答案】ABC【解析】華能集團是我國重要發(fā)電企業(yè)，以煤電起家，現(xiàn)大力發(fā)展新能源。A項是其傳統(tǒng)主業(yè)；B、C項是其新能源板塊重點方向。D項錯誤，我國核電主要由中核、中廣核等企業(yè)主導(dǎo)，華能雖參與石島灣高溫氣冷堆項目，但非其主營業(yè)務(wù)。44.【參考答案】ABCD【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度四大特征為“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”。A項明確資產(chǎn)歸屬；B項界定各方職責(zé)；C項保障企業(yè)自主經(jīng)營；D項強調(diào)制度化、規(guī)范化管理，四者共同構(gòu)成現(xiàn)代企業(yè)運行基礎(chǔ)。45.【參考答案】ABD【解析】A、B項為我國“雙碳”目標(biāo)官方承諾。C項錯誤，碳中和指通過減排與碳匯等手段，抵消排放量，并非零排放。D項正確，調(diào)整能源結(jié)構(gòu)（如發(fā)展新能源）和提升能效是實現(xiàn)雙碳的關(guān)鍵路徑。46.【參考答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》及相關(guān)國有資產(chǎn)管理規(guī)定，員工在執(zhí)行單位工作任務(wù)或主要利用單位資源完成的科技成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸單位所有，個人享有署名權(quán)和獲得獎勵的權(quán)利，但不擁有所有權(quán)。因此本題錯誤。47.【參考答案】A【解析】依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十六條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。該規(guī)定自1995年實施以來已成基本勞動標(biāo)準(zhǔn)，故本題正確。48.【參考答案】B【解析】根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條，原則上主送一個上級機關(guān)，避免多頭請示導(dǎo)致職責(zé)不清。確需多機關(guān)知曉時，應(yīng)采用抄送方式。因此“請示”不得多頭主送，本題錯誤。49.【參考答案】B【解析】企業(yè)社會責(zé)任（CSR）包括對員工、消費者、環(huán)境、社區(qū)等多方利益相關(guān)者的責(zé)任，不僅限于股東?，F(xiàn)代企業(yè)治理強調(diào)可持續(xù)發(fā)展與社會價值共創(chuàng)，故本題錯誤。50.【參考答案】A【解析】“碳達峰”指二氧化碳排放量在某個時間點達到峰值后逐步下降，是我國“雙碳”戰(zhàn)略（碳達峰、碳中和）的第一步目標(biāo)，通常設(shè)定于2030年前，因此本題正確。51.【參考答案】B【解析】360度評估涵蓋上級、下級、同事、客戶及自我評價，旨在全面反映員工績效。若僅含上級評價，則為傳統(tǒng)考核方式，故本題錯誤。52.【參考答案】B【解析】公文標(biāo)題一般由發(fā)文機關(guān)、事由和文種組成，文種不加書名號。如《關(guān)于××的通知》中“通知”不加《》。書名號用于法規(guī)、文件名稱等，非文種標(biāo)識，故本題錯誤。53.【參考答案】B【解析】適度的任務(wù)型沖突可激發(fā)創(chuàng)新與決策優(yōu)化，有益于組織發(fā)展；只有關(guān)系型沖突才多具破壞性?，F(xiàn)代管理倡導(dǎo)建設(shè)性沖突管理，故本題錯誤。54.【參考答案】A【解析】截至近年數(shù)據(jù)，煤炭在我國一次能源消費中占比仍超50%，雖呈下降趨勢，但電力生產(chǎn)中煤電占比高，短期內(nèi)主體地位未根本改變，故本題正確。55.【參考答案】B【解析】員工培訓(xùn)提升人力資本，增強企業(yè)競爭力，屬于人力資源投資。國際會計準(zhǔn)則及現(xiàn)代管理理論均將其視為戰(zhàn)略性投資，而非單純成本，故本題錯誤。

2025中國華能集團有限公司所屬在京單位招聘92人筆試歷年?？键c試題專練附帶答案詳解（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項（共30題）1、在公文寫作中，下列哪種文種適用于向上級機關(guān)請求指示或批準(zhǔn)？A.通知B.報告C.請示D.函2、某單位計劃組織一次員工培訓(xùn)，旨在提升團隊協(xié)作能力，最適宜采用的教學(xué)方法是？A.講授法B.案例分析法C.角色扮演法D.自學(xué)輔導(dǎo)法3、下列選項中，屬于企業(yè)人力資源規(guī)劃核心內(nèi)容的是？A.員工生日統(tǒng)計B.招聘與配置C.辦公用品采購D.食堂菜單安排4、在組織管理中，“扁平化結(jié)構(gòu)”的主要優(yōu)點是？A.增加管理層級B.提高信息傳遞效率C.延長決策鏈條D.強化集權(quán)管理5、下列哪項不屬于職業(yè)道德的基本要求？A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.辦事公道D.追求高薪6、在績效考核中，KPI指的是？A.關(guān)鍵績效指標(biāo)B.客戶滿意度指數(shù)C.知識產(chǎn)權(quán)管理D.科研項目投入7、下列哪項最能體現(xiàn)“反饋”在溝通中的作用？A.單向傳達命令B.接收信息后給予回應(yīng)C.更換溝通工具D.記錄會議內(nèi)容8、企業(yè)推行“6S管理”，其中“6S”不包括以下哪項？A.整理B.整頓C.節(jié)約D.素養(yǎng)9、下列關(guān)于勞動合同的說法，正確的是？A.可以口頭約定B.試用期不需簽訂合同C.必須書面訂立D.僅適用于正式編制員工10、在時間管理四象限法中，最重要且最緊急的事務(wù)屬于？A.第一象限B.第二象限C.第三象限D(zhuǎn).第四象限11、下列選項中，哪一項是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心特征？A.所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離；B.企業(yè)自主經(jīng)營；C.政府宏觀調(diào)控；D.職工民主管理12、下列選項中，屬于公文處理中“簽發(fā)”環(huán)節(jié)主要職責(zé)的是？A.審核公文內(nèi)容并簽署發(fā)布；B.負責(zé)公文印刷與裝訂；C.登記公文收發(fā)編號；D.歸檔已辦結(jié)文件13、下列選項中，最能體現(xiàn)“以人為本”管理理念的是？A.強化績效考核制度；B.建立員工職業(yè)發(fā)展通道；C.嚴格考勤管理制度；D.優(yōu)化辦公硬件設(shè)施14、下列選項中，屬于電力企業(yè)安全生產(chǎn)“三同時”制度的是？A.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用；B.同時規(guī)劃、同時建設(shè)、同時運營；C.同時立項、同時審批、同時驗收；D.同時培訓(xùn)、同時操作、同時檢查15、下列選項中，適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況的公文種類是？A.請示；B.報告；C.通知；D.函16、下列選項中，屬于組織文化核心層的是？A.規(guī)章制度；B.行為規(guī)范；C.價值觀念；D.辦公環(huán)境17、下列選項中，屬于人力資源管理中“績效反饋”主要目的的是？A.確定薪酬發(fā)放金額；B.提升員工工作認知與改進績效；C.記錄員工考勤情況；D.完成人事檔案更新18、下列選項中，符合我國節(jié)能減排政策導(dǎo)向的是？A.擴大高耗能產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能；B.推廣分布式光伏發(fā)電；C.增加煤炭直接燃燒使用；D.放緩新能源技術(shù)研發(fā)19、下列選項中，屬于項目管理“三重約束”的是？A.時間、成本、質(zhì)量；B.人員、設(shè)備、材料；C.計劃、執(zhí)行、控制；D.風(fēng)險、溝通、采購20、下列選項中，屬于有效溝通中“反饋”作用的是？A.確保信息被正確理解；B.加快信息傳遞速度；C.減少溝通渠道數(shù)量；D.降低溝通成本21、在現(xiàn)代企業(yè)管理中，以下哪項職能主要負責(zé)確定組織目標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)的途徑？A．計劃B．組織C．領(lǐng)導(dǎo)D．控制22、下列哪項屬于公文處理中“簽發(fā)”環(huán)節(jié)的正確描述？A．由文秘人員審核文稿格式B．由負責(zé)人簽署發(fā)文意見C．由檔案室歸檔文件D．由收文單位登記文件23、下列詞語中，書寫完全正確的一項是？A．按部就班B．甘敗下風(fēng)C．穿流不息D．再接再勵24、某公司今年利潤比去年增長20%，若去年利潤為600萬元，則今年利潤為多少？A．700萬元B．720萬元C．680萬元D．740萬元25、下列哪項屬于職業(yè)道德的基本要求？A．勤儉節(jié)約B．辦事公道C．尊老愛幼D．鄰里團結(jié)26、在Excel中，用于計算平均值的函數(shù)是？A．SUMB．MAXC．AVERAGED．COUNT27、下列句子中，沒有語病的一項是？A．通過這次培訓(xùn)，使我提高了技能。B．他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德優(yōu)秀。C．大家紛紛表示一定要改進錯誤。D．我們要認真克服并發(fā)現(xiàn)工作中的問題。28、“十四五”規(guī)劃的起止年份是？A．2020—2024年B．2021—2025年C．2016—2020年D．2022—2026年29、下列哪項不屬于信息處理的基本環(huán)節(jié)？A．采集B．存儲C．銷毀D．加工30、下列行為中，體現(xiàn)“節(jié)約資源”理念的是？A．下班關(guān)閉辦公設(shè)備電源B．頻繁更換辦公用品C．打印文件雙面浪費D．長時間開啟空調(diào)二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、下列關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任（CSR）的表述，正確的有：A.企業(yè)社會責(zé)任僅限于依法納稅B.企業(yè)應(yīng)兼顧經(jīng)濟效益與社會、環(huán)境效益C.員工權(quán)益保護屬于企業(yè)社會責(zé)任范疇D.支持公益事業(yè)是履行社會責(zé)任的重要方式32、下列屬于公文寫作中“請示”文種特點的有：A.一文一事B.必須在事前請示C.可以直接送領(lǐng)導(dǎo)個人D.一般只寫一個主送機關(guān)33、下列關(guān)于職業(yè)道德基本要求的表述，正確的有：A.愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)B.辦事公道要求不偏不倚C.誠實守信是職業(yè)行為準(zhǔn)則之一D.奉獻社會是職業(yè)道德的最高層次34、下列屬于管理中的“計劃職能”內(nèi)容的有：A.確定組織目標(biāo)B.制定實施方案C.評估員工績效D.配置資源35、下列關(guān)于我國能源結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀的描述，正確的有：A.煤炭仍占能源消費主體地位B.風(fēng)電、太陽能發(fā)展迅速C.核電占比已超過30%D.清潔能源比重持續(xù)提升36、下列屬于有效溝通原則的有：A.明確溝通目標(biāo)B.選擇合適的溝通方式C.單向傳達即可D.注重反饋與互動37、下列關(guān)于“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”戰(zhàn)略的理解，正確的有：A.創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力B.科技創(chuàng)新是核心C.企業(yè)是創(chuàng)新主體D.創(chuàng)新僅指技術(shù)發(fā)明38、下列屬于行政決策基本原則的有：A.科學(xué)性原則B.民主性原則C.合法性原則D.效益最大化原則39、下列關(guān)于團隊協(xié)作的說法，正確的有：A.明確分工是高效協(xié)作的前提B.團隊目標(biāo)應(yīng)高于個人目標(biāo)C.沖突不利于團隊，應(yīng)完全避免D.信任是團隊合作的基礎(chǔ)40、下列屬于公文格式必備要素的有：A.發(fā)文機關(guān)標(biāo)志B.發(fā)文字號C.正文D.附件說明41、下列關(guān)于我國能源發(fā)展戰(zhàn)略的表述，正確的是：A.優(yōu)先發(fā)展化石能源以保障能源安全B.大力推進可再生能源開發(fā)利用C.積極安全有序發(fā)展核電D.提高能源利用效率，推動綠色低碳轉(zhuǎn)型42、國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中的作用主要包括：A.提供公共產(chǎn)品和服務(wù)B.引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新C.參與國際市場競爭D.實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值43、下列屬于公文處理原則的有：A.實事求是B.準(zhǔn)確規(guī)范C.安全保密D.便于傳播44、下列關(guān)于勞動合同的表述，正確的是：A.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)B.勞動合同可以僅約定試用期C.用人單位不得隨意解除勞動合同D.勞動者提前30日書面通知可解除合同45、下列屬于社會主義核心價值觀國家層面內(nèi)容的是：A.富強B.民主C.文明D.自由三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、國有企業(yè)員工在履行職務(wù)過程中，必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，不得利用職務(wù)之便謀取私利。A.正確B.錯誤47、在行政管理中，決策、執(zhí)行、監(jiān)督應(yīng)當(dāng)相互協(xié)調(diào)又相互制約，以保障權(quán)力規(guī)范運行。A.正確B.錯誤48、公文標(biāo)題一般由“發(fā)文機關(guān)名稱+事由+文種”三部分組成，不得省略任何部分。A.正確B.錯誤49、社會主義核心價值觀中的“富強、民主、文明、和諧”是國家層面的價值目標(biāo)。A.正確B.錯誤50、在企業(yè)人力資源管理中，績效考核結(jié)果可以作為員工晉升、調(diào)薪和培訓(xùn)的重要依據(jù)。A.正確B.錯誤51、我國的能源發(fā)展戰(zhàn)略以“節(jié)約優(yōu)先、立足國內(nèi)、綠色低碳、創(chuàng)新驅(qū)動”為核心。A.正確B.錯誤52、在組織管理中，領(lǐng)導(dǎo)職能的核心是激勵和引導(dǎo)員工實現(xiàn)組織目標(biāo)。A.正確B.錯誤53、公文中的“請示”可以同時報送多個上級機關(guān)，以提高辦事效率。A.正確B.錯誤54、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制要求“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”。A.正確B.錯誤55、在信息傳遞過程中，反饋是溝通的重要環(huán)節(jié)，有助于確保信息被正確理解。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】“請示”是下級機關(guān)向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)事項時使用的上行文種。其特點是“一文一事”，必須在事前行文，上級需作出批復(fù)。而“報告”用于匯報工作，不要求批復(fù)；“通知”是下行文，用于發(fā)布、傳達事項；“函”適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作。故正確答案為C。2.【參考答案】C【解析】角色扮演法通過模擬真實工作場景，讓學(xué)員扮演不同角色，增強互動與共情，特別適用于提升溝通、協(xié)作等軟技能。講授法適合知識傳授，案例分析法側(cè)重問題分析能力，自學(xué)輔導(dǎo)法自主性強但互動不足。因此，提升團隊協(xié)作首選角色扮演法，答案為C。3.【參考答案】B【解析】人力資源規(guī)劃的核心包括人力資源需求與供給預(yù)測、招聘與配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理等。招聘與配置是確保組織擁有合適數(shù)量和質(zhì)量人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其他選項屬于行政后勤事務(wù)，與人力資源戰(zhàn)略無關(guān)。故正確答案為B。4.【參考答案】B【解析】扁平化結(jié)構(gòu)通過減少管理層級，使信息傳遞更迅速，決策更高效，增強組織靈活性。與傳統(tǒng)金字塔結(jié)構(gòu)相比，它有助于上下級溝通，提升員工自主性。A、C、D均為層級化結(jié)構(gòu)特征，與扁平化相悖。故答案為B。5.【參考答案】D【解析】職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會等基本規(guī)范。追求高薪屬于個人職業(yè)目標(biāo)，不屬于道德范疇，甚至可能引發(fā)功利主義傾向。A、B、C均為公認的職業(yè)道德準(zhǔn)則。因此答案為D。6.【參考答案】A【解析】KPI（KeyPerformanceIndicator）即關(guān)鍵績效指標(biāo)，是衡量員工或組織工作成效的核心量化指標(biāo)，廣泛應(yīng)用于績效管理體系中。B屬于客戶評價范疇，C、D為專業(yè)管理領(lǐng)域，均非KPI定義。故正確答案為A。7.【參考答案】B【解析】反饋是溝通的重要環(huán)節(jié)，指接收者對信息的理解和反應(yīng)，確保信息被正確接收。沒有反饋的溝通是單向的，易產(chǎn)生誤解。A為單向溝通，C、D不涉及信息回應(yīng)。只有B體現(xiàn)雙向互動，故答案為B。8.【參考答案】C【解析】6S管理包括整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）、素養(yǎng)（Shitsuke）和安全（Safety）。雖有“節(jié)約”理念滲透，但并非6S之一。C項為干擾項，正確答案為C。9.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動合同法》，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，試用期也需簽訂。口頭合同不具備法律效力，且勞動合同適用于所有建立勞動關(guān)系的勞動者，不限編制。故正確答案為C。10.【參考答案】A【解析】時間管理四象限中，第一象限為“重要且緊急”事務(wù)，需立即處理；第二象限重要但不緊急，應(yīng)重點規(guī)劃；第三象限緊急但不重要，可委托；第四象限既不重要也不緊急，應(yīng)減少。因此答案為A。11.【參考答案】A【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)。其中，所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離是關(guān)鍵特征，它使企業(yè)成為獨立的市場主體，實現(xiàn)專業(yè)化管理，提高運營效率，適應(yīng)市場經(jīng)濟要求。12.【參考答案】A【解析】“簽發(fā)”是公文處理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，由負責(zé)人對已審核的公文進行最終審定并簽署發(fā)布，確保公文的權(quán)威性與合法性，是公文生效的必要步驟。13.【參考答案】B【解析】“以人為本”強調(diào)尊重員工價值與發(fā)展需求。建立職業(yè)發(fā)展通道有助于員工成長，增強歸屬感與積極性，是人性化管理的重要體現(xiàn)，優(yōu)于單純的制度約束或物質(zhì)改善。14.【參考答案】A【解析】“三同時”制度指新建、改建、擴建工程的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，是保障安全生產(chǎn)的重要法律要求。15.【參考答案】B【解析】報告用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出建議，不要求批復(fù)；請示則用于請求指示或批準(zhǔn)，需上級答復(fù)，二者功能不同，不可混淆。16.【參考答案】C【解析】組織文化由表層（物質(zhì)層）、中層（制度層）和核心層（精神層）構(gòu)成。價值觀念是精神層的核心，決定組織成員的思維方式與行為取向，是文化的本質(zhì)體現(xiàn)。17.【參考答案】B【解析】績效反饋旨在通過溝通使員工了解工作表現(xiàn)，明確優(yōu)勢與不足，促進績效改進與能力提升，是績效管理閉環(huán)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而非單純管理記錄。18.【參考答案】B【解析】我國積極推進能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，鼓勵發(fā)展清潔能源。分布式光伏發(fā)電有助于提高可再生能源比例，減少碳排放，符合“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)。19.【參考答案】A【解析】項目管理的“三重約束”指時間、成本與質(zhì)量（或范圍），三者相互制約，項目經(jīng)理需在三者間平衡，確保項目目標(biāo)達成，是項目成功的關(guān)鍵衡量維度。20.【參考答案】A【解析】反饋是溝通的重要環(huán)節(jié)，通過回應(yīng)與確認，發(fā)送者可判斷信息是否被接收和理解，及時糾正誤解，提升溝通準(zhǔn)確性與有效性，保障信息傳遞質(zhì)量。21.【參考答案】A【解析】計劃職能是管理的首要職能，涉及設(shè)定目標(biāo)、預(yù)測未來環(huán)境、制定戰(zhàn)略和行動方案。組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制均在計劃確定后展開。計劃為其他管理職能提供方向和依據(jù)，因此正確答案為A。22.【參考答案】B【解析】“簽發(fā)”是公文生效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，指機關(guān)負責(zé)人對已審核的文稿進行審定，并簽署同意發(fā)出的意見。A屬于審核，C、D屬于收發(fā)文后續(xù)處理，故正確答案為B。23.【參考答案】A【解析】B項應(yīng)為“甘拜下風(fēng)”，C項應(yīng)為“川流不息”，D項應(yīng)為“再接再厲”。A項“按部就班”指按程序辦事，書寫正確，故選A。24.【參考答案】B【解析】增長額=600×20%=120萬元，今年利潤=600+120=720萬元。計算準(zhǔn)確，故正確答案為B。25.【參考答案】B【解析】職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會?！稗k事公道”是職業(yè)行為準(zhǔn)則，其他選項屬社會公德，故選B。26.【參考答案】C【解析】AVERAGE函數(shù)用于計算數(shù)值的平均值；SUM求和，MAX求最大值，COUNT統(tǒng)計數(shù)值個數(shù)。功能明確，故正確答案為C。27.【參考答案】B【解析】A缺主語，應(yīng)刪“通過”或“使”；C“改進錯誤”搭配不當(dāng)，應(yīng)為“改正”；D邏輯順序錯誤，應(yīng)先“發(fā)現(xiàn)”后“克服”。B句通順無誤，故選B。28.【參考答案】B【解析】我國“十四五”規(guī)劃時間為2021年至2025年，是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的第十四個五年規(guī)劃。其他選項時間錯誤，故選B。29.【參考答案】C【解析】信息處理包括采集、存儲、加工、傳輸和使用等基本環(huán)節(jié)。信息銷毀屬于安全管理范疇，非處理流程核心環(huán)節(jié)，故C為正確答案。30.【參考答案】A【解析】關(guān)閉電源可減少能源浪費，體現(xiàn)資源節(jié)約。B、C、D均造成資源浪費，不符合綠色辦公要求，故選A。31.【參考答案】BCD【解析】企業(yè)社會責(zé)任不僅包括依法納稅，還涵蓋環(huán)境保護、員工權(quán)益、社區(qū)發(fā)展等多個方面。A項表述片面，錯誤；B、C、D項分別體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展、人權(quán)保障和公益參與，均符合CSR核心理念，正確。32.【參考答案】ABD【解析】“請示”應(yīng)遵循一文一事原則，便于上級批復(fù)；必須在事項發(fā)生前呈報；主送機關(guān)應(yīng)唯一，避免多頭請示。C項錯誤，公文一般不直送個人，應(yīng)通過正式渠道報送。33.【參考答案】ABCD【解析】職業(yè)道德包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會五個方面。A為基礎(chǔ)，B體現(xiàn)公正，C為基本準(zhǔn)則，D為終極目標(biāo)，四項均正確。34.【參考答案】ABD【解析】計劃職能包括設(shè)定目標(biāo)、制定策略、安排步驟和資源配置。C項屬于控制或考核職能，不在計劃范疇。A、B、D為計劃核心內(nèi)容，正確。35.【參考答案】ABD【解析】我國能源結(jié)構(gòu)以煤為主，但風(fēng)電、光伏等清潔能源快速增長，政策推動下其比重穩(wěn)步上升。C項錯誤，核電占比目前不足5%，遠未達30%。A、B、D符合實際。36.【參考答案】ABD【解析】有效溝通需目標(biāo)明確、方式恰當(dāng)，并重視雙向反饋。C項錯誤，單向傳達易造成誤解，無法保證信息準(zhǔn)確接收。A、B、D為溝通成功的關(guān)鍵要素。37.【參考答案】ABC【解析】創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略強調(diào)科技為核心，企業(yè)為主體，創(chuàng)新涵蓋制度、管理、技術(shù)等多方面。D項狹隘，創(chuàng)新不限于技術(shù)發(fā)明，還包括模式、服務(wù)等非技術(shù)類創(chuàng)新。38.【