2024年安徽省公開遴選公務(wù)員筆試題及答案解析(A類)

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.工作年限和任職年限B.工作能力和工作實績C.具備相應(yīng)職務(wù)所要求的資格條件D.以上都是2.以下哪項不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.參與民主管理權(quán)利B.獲得工資報酬權(quán)利C.參與決策權(quán)利D.獲得培訓(xùn)權(quán)利3.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)中，不包括以下哪項？()A.遵守憲法和法律B.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C.保守國家秘密和工作秘密D.擔(dān)任社會團體職務(wù)4.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為幾個等次？()A.三個等次B.四個等次C.三個等次以上D.兩個等次5.以下哪項不屬于公務(wù)員懲戒的種類？()A.警告B.記過C.留職察看D.開除6.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？()A.公共知識培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)C.政治理論培訓(xùn)D.以上都是7.公務(wù)員的回避制度主要包括哪些？()A.血緣回避B.職務(wù)回避C.地域回避D.以上都是8.公務(wù)員的錄用程序包括哪些環(huán)節(jié)？()A.報名和資格審查B.筆試和面試C.體檢和考察D.以上都是9.公務(wù)員的退休制度包括哪些類型？()A.退休B.退職C.退休和退職D.以上都不是10.公務(wù)員的申訴控告權(quán)是指什么？()A.對處分不服提出申訴B.對個人權(quán)益受到侵害提出控告C.以上都是D.以上都不是二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的基本條件包括哪些？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件12.以下哪些行為屬于公務(wù)員的違紀(jì)行為？()A.利用職務(wù)之便謀取個人利益B.從事營利性經(jīng)營活動C.參與非法組織活動D.拒不執(zhí)行上級依法作出的決定和命令13.公務(wù)員年度考核的等次劃分包括哪些？()A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職14.公務(wù)員的培訓(xùn)形式主要包括哪些？()A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.集中培訓(xùn)15.以下哪些是公務(wù)員懲戒的種類？()A.警告B.記過C.記大過D.開除三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的義務(wù)包括維護國家的安全、榮譽和利益，忠于職守，勤勉盡責(zé)，以及……。17.公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升，破格晉升的，應(yīng)當(dāng)報……批準(zhǔn)。18.公務(wù)員培訓(xùn)分為……培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。19.公務(wù)員考核的方式包括平時考核、專項考核和……。20.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起……內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，可以同時擔(dān)任營利性企業(yè)的董事、監(jiān)事。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員年度考核的結(jié)果可以作為公務(wù)員晉升、降職、辭退、工資調(diào)整等依據(jù)。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費由所在機關(guān)承擔(dān)，不得向公務(wù)員收取培訓(xùn)費用。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員對機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的行為，可以向有關(guān)機關(guān)提出申訴。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明公務(wù)員的任職回避制度的主要內(nèi)容。27.請闡述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。28.請解釋公務(wù)員考核的目的。29.請說明公務(wù)員懲戒的種類及其適用條件。30.請分析公務(wù)員申訴控告權(quán)的意義。

2024年安徽省公開遴選公務(wù)員筆試題及答案解析(A類)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備工作年限和任職年限、工作能力和工作實績、具備相應(yīng)職務(wù)所要求的資格條件等多方面條件。2.【答案】C【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括參與民主管理權(quán)利、獲得工資報酬權(quán)利、獲得培訓(xùn)權(quán)利等，但參與決策權(quán)利不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利。3.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令、保守國家秘密和工作秘密等，但擔(dān)任社會團體職務(wù)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。4.【答案】D【解析】公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。5.【答案】C【解析】公務(wù)員懲戒的種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職和開除，留職察看不屬于公務(wù)員懲戒的種類。6.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括公共知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和政治理論培訓(xùn)等，旨在提高公務(wù)員的整體素質(zhì)和工作能力。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避制度主要包括血緣回避、職務(wù)回避和地域回避等，旨在確保公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的錄用程序包括報名和資格審查、筆試和面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)，以確保錄用的公正性和合理性。9.【答案】C【解析】公務(wù)員的退休制度包括退休和退職兩種類型，分別適用于不同情況的公務(wù)員。10.【答案】C【解析】公務(wù)員的申訴控告權(quán)是指公務(wù)員對處分不服提出申訴，對個人權(quán)益受到侵害提出控告的權(quán)利。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿十八周歲、具有良好的品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的違紀(jì)行為包括利用職務(wù)之便謀取個人利益、從事營利性經(jīng)營活動、參與非法組織活動以及拒不執(zhí)行上級依法作出的決定和命令等。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員年度考核的等次劃分包括優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。14.【答案】ACD【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)形式主要包括在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和集中培訓(xùn)等形式。離職培訓(xùn)不在公務(wù)員的培訓(xùn)形式之中。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員懲戒的種類包括警告、記過、記大過和開除等。三、填空題(共5題)16.【答案】遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)過程中，需要遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德，以維護國家利益和社會穩(wěn)定。17.【答案】上級公務(wù)員主管部門【解析】破格晉升需要向上級公務(wù)員主管部門申請并經(jīng)批準(zhǔn)，以確保晉升的公正性和合理性。18.【答案】初任【解析】公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，初任培訓(xùn)針對新錄用公務(wù)員，旨在幫助他們快速適應(yīng)工作。19.【答案】定期考核【解析】公務(wù)員考核的方式包括平時考核、專項考核和定期考核，定期考核是對公務(wù)員一年或更長時間的工作進(jìn)行全面評價。20.【答案】三十日【解析】公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，有權(quán)利在自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員不得兼任營利性企業(yè)的職務(wù)，這是為了保證公務(wù)員的公正性和廉潔性。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員年度考核的結(jié)果是評價公務(wù)員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，直接影響公務(wù)員的職業(yè)生涯發(fā)展。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費由所在機關(guān)承擔(dān)，確保了公務(wù)員培訓(xùn)的普及性和公平性，不得向公務(wù)員個人收取培訓(xùn)費用。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向有關(guān)機關(guān)提出申訴，這是公務(wù)員維護自身合法權(quán)益的途徑之一。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容確實包括德、能、勤、績、廉五個方面，全面評價公務(wù)員的綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的任職回避制度主要包括以下內(nèi)容：

1.血緣回避：公務(wù)員不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職務(wù)；

2.職務(wù)回避：公務(wù)員不得在同一機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員；

3.地域回避：公務(wù)員擔(dān)任縣級以下地方人民政府（民族自治地方的公務(wù)員除外）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不在原籍任職。【解析】任職回避制度是防止公務(wù)員因血緣、地域等因素可能產(chǎn)生的利益沖突和權(quán)力濫用，確保公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)的重要制度。27.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的意義包括：

1.提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；

2.增強公務(wù)員的法治觀念和服務(wù)意識；

3.促進(jìn)公務(wù)員的職業(yè)生涯發(fā)展；

4.適應(yīng)國家和社會發(fā)展的需要?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提升公務(wù)員隊伍素質(zhì)的重要途徑，對于提高政府工作效率和服務(wù)水平，推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要意義。28.【答案】公務(wù)員考核的目的包括：

1.全面了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)和綜合素質(zhì)；

2.評價公務(wù)員的工作成績和貢獻(xiàn)；

3.為公務(wù)員的晉升、降職、辭退、工資調(diào)整等提供依據(jù)；

4.激勵公務(wù)員努力工作，提高工作效率。【解析】公務(wù)員考核是確保公務(wù)員隊伍健康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過考核可以了解公務(wù)員的工作情況，為公務(wù)員管理提供科學(xué)依據(jù)。29.【答案】公務(wù)員懲戒的種類包括：

1.警告；

2.記過；

3.記大過；

4.降級；

5.撤職；

6.開除。

懲戒的適用條件是根據(jù)公務(wù)員的違紀(jì)行為和情節(jié)嚴(yán)重程度來確定，以維護公務(wù)員隊伍的紀(jì)律和形象。【解析