2025某省建筑行業(yè)勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（用人單位）：（公司名稱），統(tǒng)一社會信用代碼：，地址：，法定代表人：。乙方（勞動者）：（姓名），性別，身份證號碼：，住址：，聯(lián)系電話：。鑒于甲乙雙方擬建立勞動關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《勞動合同法實(shí)施條例》《勞動民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以茲共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方若無異議，可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)（工作內(nèi)容）。具體工作內(nèi)容以甲方的崗位職責(zé)要求為準(zhǔn)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為，特殊情況需變更工作地點(diǎn)的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。2.3乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲乙雙方同意執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每天不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：延長工作時(shí)間的，支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的1.5倍；休息日加班的，支付不低于3倍；法定節(jié)假日加班的，支付不低于4倍。3.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。具體假期天數(shù)按國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方的月工資為元（大寫：元整）。試用期期間的工資為月工資的%。4.2乙方的勞動報(bào)酬包括但不限于基本工資、績效獎金、加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等。具體支付方式以甲方的薪酬制度為準(zhǔn)。4.3甲方應(yīng)確保乙方的勞動報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并依法繳納社會保險(xiǎn)和公積金。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)自用工之日起為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)配合甲方提供相關(guān)資料。5.2甲方根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)，依法為乙方繳納公積金。公積金的繳納比例為%（單位）和%（個人）。5.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如（補(bǔ)充說明）。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合建筑行業(yè)安全規(guī)范的工作環(huán)境，確保乙方的勞動安全。乙方在施工過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。6.2乙方在施工過程中應(yīng)正確使用甲方提供的勞動防護(hù)用品，如安全帽、安全帶等。因乙方未正確使用導(dǎo)致的損害，責(zé)任自負(fù)。6.3乙方在高溫、低溫等惡劣天氣下的工作，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定提供必要的防護(hù)措施。6.4乙方應(yīng)定期接受甲方安排的健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，服從管理，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。7.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受回扣、賄賂，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更后的內(nèi)容應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2若出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，甲方可以解除合同。如經(jīng)濟(jì)性裁員、乙方嚴(yán)重違紀(jì)、乙方不能勝任工作等。8.3若乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且甲方無法安排其他工作的，甲方應(yīng)提前六十日以書面形式通知乙方解除合同。8.4合同期滿后，雙方若無異議，合同自動終止。甲乙雙方若擬續(xù)簽合同，應(yīng)提前日協(xié)商。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1若甲方依據(jù)本合同第八條解除合同，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資，不滿一年的按一年計(jì)算。9.2若甲方違法解除合同，應(yīng)依法支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.3若因甲方拖欠工資、未繳納社會保險(xiǎn)等情形導(dǎo)致乙方解除合同，甲方應(yīng)支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條培訓(xùn)服務(wù)期與保密義務(wù)10.1若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可約定服務(wù)期。服務(wù)期滿前，乙方不得提前解除合同。10.2服務(wù)期內(nèi)，若乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金。10.3乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同的任何條款若與國家法律法規(guī)相抵觸，則以法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條送達(dá)地址確認(rèn)甲方地址：（公司地址）乙方地址：（居住地址）任何一方變更地址，應(yīng)在變更后七日內(nèi)以書面形式通知對方。第十三條爭議解決13.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2仲裁裁決為最終裁決，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十四條合同生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：