正規(guī)沐足店合同協(xié)議書甲方（沐足店經(jīng)營者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營正規(guī)沐足店，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方沐足店工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：系依法設(shè)立并合法經(jīng)營正規(guī)沐足店的個體工商戶/企業(yè)法人，具有獨立的民事主體資格，有權(quán)從事沐足相關(guān)經(jīng)營活動，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方：具備完全民事行為能力的自然人，身體健康，具備從事沐足服務(wù)工作所需的技能和知識，自愿在甲方沐足店工作，接受甲方的管理和安排。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方沐足店：位于[詳細地址]，店內(nèi)提供包括但不限于足部清潔、按摩、護理等一系列專業(yè)沐足服務(wù)項目，致力于為客戶提供舒適、放松的消費體驗，打造安全、健康、正規(guī)的沐足服務(wù)環(huán)境。2.乙方工作內(nèi)容：乙方在甲方沐足店內(nèi)擔(dān)任[具體職務(wù)]，負責(zé)為客戶提供專業(yè)的沐足服務(wù)，包括但不限于根據(jù)客戶需求進行足部清潔、按摩手法操作、解答客戶關(guān)于沐足服務(wù)的疑問等工作。乙方應(yīng)按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確?？蛻魸M意度。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照甲方制定的規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作時間和工作任務(wù)。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。對乙方進行必要的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬，享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險等福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的沐足服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。愛護甲方的財物，不得故意損壞或擅自挪用甲方的設(shè)備、工具、用品等。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.乙方的勞動報酬為[具體金額/計算方式]，包括基本工資、績效工資等部分。基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、客戶滿意度等指標(biāo)進行考核發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況、市場行情等因素，對乙方的勞動報酬進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日通知乙方。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月的[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。2.甲方應(yīng)將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號：四、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，對乙方的工作時間進行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息[X]天，具體休息時間由乙方根據(jù)工作安排自行確定。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.乙方請事假、病假等應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照甲方的規(guī)章制度進行處理。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.乙方應(yīng)及時向甲方提供辦理社會保險所需的相關(guān)資料，如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時為其繳納社會保險的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）福利待遇1.甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況和實際情況，為乙方提供以下福利待遇：[具體福利項目1]，如[詳細說明]。[具體福利項目2]，如[詳細說明]。……2.乙方享受福利待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)1.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于沐足服務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、安全衛(wèi)生培訓(xùn)等，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。如乙方因自身原因未能參加培訓(xùn)或未能通過培訓(xùn)考核的，甲方有權(quán)根據(jù)情況進行相應(yīng)處理。（二）發(fā)展1.甲方鼓勵乙方在工作中不斷學(xué)習(xí)和進步，為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。乙方可根據(jù)自身能力和表現(xiàn)，申請晉升更高的職位或崗位。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，為乙方制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。七、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)狀況、技術(shù)資料、服務(wù)流程、員工信息等。2.甲方為客戶提供服務(wù)過程中涉及的客戶隱私信息，如客戶身份、健康狀況、消費記錄等。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。2.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。（三）違約責(zé)任1.若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為支付的合理費用、甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的預(yù)期利益損失等。2.如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬、繳納社會保險或提供福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付拖欠金額的[X%]作為違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除勞動合同或終止勞動關(guān)系的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為處理乙方違約行為支付的合理費用、甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的預(yù)期利益損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除勞動合同或終止勞動關(guān)系的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金金額為乙方[X]個月的工資收入。3.若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照本協(xié)議保密條款的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決（一）協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂書面協(xié)議進行變更或補充。（二）勞動爭議仲裁如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。仲裁裁決對雙方具有約束力，雙方應(yīng)按照仲裁裁決履行各自的義務(wù)。（三）訴訟如一方對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他條款約定的義務(wù)。十、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如有下列情形之一的，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議的；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，給對方造成重大損