2025年酒店服務(wù)員短期協(xié)議甲方（用人單位）：[酒店全稱]地址：[酒店注冊(cè)地址或主要經(jīng)營(yíng)地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)]聯(lián)系方式：[酒店聯(lián)系電話、郵箱等]乙方（勞動(dòng)者）：[服務(wù)員姓名]身份證號(hào)碼：[服務(wù)員身份證號(hào)碼]住址：[服務(wù)員住址]聯(lián)系方式：[服務(wù)員手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任酒店服務(wù)員的工作事宜，簽訂本短期協(xié)議。第一條協(xié)議標(biāo)的與工作內(nèi)容甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方[具體部門，如前廳部、客房部等]擔(dān)任酒店服務(wù)員。乙方的工作職責(zé)包括但不限于：按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行客房清潔整理（包括鋪床、打掃衛(wèi)生、更換布草、整理物品等）；接待客人，提供問(wèn)詢服務(wù)，引導(dǎo)客人至指定區(qū)域；負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的物品搬運(yùn)與傳遞；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范和操作流程；服從甲方的合理工作安排和崗位調(diào)動(dòng)；完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。本協(xié)議為短期協(xié)議，旨在滿足甲方[說(shuō)明短期原因，如季節(jié)性業(yè)務(wù)需求、項(xiàng)目臨時(shí)用人等]的用工需求。第二條工作期限本協(xié)議有效期自2025年[開始日期年]月[開始日期月]日始，至2025年[結(jié)束日期年]月[結(jié)束日期月]日止，共計(jì)[天數(shù)]天。（可選條款：如需在協(xié)議期滿后繼續(xù)聘用，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂協(xié)議。）第三條工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行[說(shuō)明工作制度，如輪班制、固定班制等]，每日工作時(shí)間為[具體工作時(shí)長(zhǎng)]，每周工作[天數(shù)]天。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，可安排乙方在不同班次工作，包括[說(shuō)明可能涉及的時(shí)段，如早班、晚班、周末、節(jié)假日等]。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及[說(shuō)明其他休假安排，如年休假政策，但短期協(xié)議可能不強(qiáng)制提供或約定不休/按約定調(diào)休]。甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定及本協(xié)議約定安排乙方休息休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：[明確工資形式，如月工資/日工資]人民幣[具體金額]元。工資構(gòu)成包括[說(shuō)明構(gòu)成項(xiàng)目，如基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，若有]。甲方于每月[具體日期]前以[說(shuō)明支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方上月/當(dāng)月工資。乙方在法定節(jié)假日、休息日工作，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資，或安排同等時(shí)間的調(diào)休。（可選條款：如協(xié)議期間乙方表現(xiàn)突出或完成特定任務(wù)，甲方可根據(jù)內(nèi)部規(guī)定發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金/提成，具體標(biāo)準(zhǔn)為[說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)]。）第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（可選條款：甲方為乙方提供[說(shuō)明福利待遇，如工作餐、住宿、統(tǒng)一工作服、帶薪年休假等]。）第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)健康安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.對(duì)乙方進(jìn)行崗位操作規(guī)程和服務(wù)技能的培訓(xùn)。5.監(jiān)督乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。7.保守乙方的商業(yè)秘密。乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.按時(shí)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到崗位要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于儀容儀表規(guī)范、服務(wù)操作流程、安全守則、保密制度等。3.服從甲方的合理工作安排和調(diào)度。4.愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)酒店的正常秩序和形象。5.保守在履行本協(xié)議期間知悉的甲方的商業(yè)秘密。6.注意自身安全，遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。7.按時(shí)領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，辦理相關(guān)入職、離職手續(xù)。第七條違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及約定向乙方支付賠償。乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職，給甲方造成招聘、培訓(xùn)費(fèi)用損失的，應(yīng)予以賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)可參照[可約定具體計(jì)算方式或依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定]。第八條解除與終止協(xié)議1.本協(xié)議期滿，勞動(dòng)合同關(guān)系自然終止。如需續(xù)訂，雙方應(yīng)另行協(xié)商。2.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。甲方依據(jù)前款規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。5.乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方依據(jù)前款規(guī)定解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.無(wú)論因何種原因解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)在[約定時(shí)間，如3日]內(nèi)辦理工作交接及離職手續(xù)。第九條聲明與承諾雙方確認(rèn)，在本協(xié)議簽訂前已充分了解本協(xié)議的內(nèi)容，并自愿簽署。雙方保證所提供的信息真實(shí)、合法、有效。本協(xié)議的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[約定仲裁委員會(huì)名稱，如無(wú)則填寫]申請(qǐng)仲