職業(yè)病防治安全生產(chǎn)操作規(guī)程一、總則1.目的：為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障從業(yè)人員職業(yè)健康，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際制定本規(guī)程。2.適用范圍：適用于企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及涉及粉塵、化學(xué)毒物、噪聲、輻射等職業(yè)病危害的崗位。3.原則：堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、綜合治理”，企業(yè)承擔(dān)主體責(zé)任，從業(yè)人員依法享有職業(yè)健康保護(hù)權(quán)利并履行相應(yīng)義務(wù)。二、作業(yè)場所職業(yè)病危害管理（一）危害因素識別與管控識別排查：定期梳理生產(chǎn)工藝、設(shè)備、物料等環(huán)節(jié)，建立《職業(yè)病危害因素清單》，動態(tài)更新粉塵、化學(xué)毒物（如苯、甲醛）、噪聲、輻射等危害源。工程控制：粉塵作業(yè)：安裝通風(fēng)除塵系統(tǒng)（如布袋除塵器），粉碎、篩分工序設(shè)置密閉裝置；作業(yè)場所粉塵濃度需符合GBZ2.____限值要求?；瘜W(xué)毒物作業(yè)：優(yōu)先采用低毒物料（如水性涂料替代溶劑型涂料），設(shè)置局部排風(fēng)裝置（如排毒柜）；涉及揮發(fā)性毒物的崗位配備洗眼器、應(yīng)急噴淋裝置。噪聲作業(yè)：對高噪聲設(shè)備（如風(fēng)機(jī)）采取減振、隔聲措施，車間噪聲強(qiáng)度控制在85dB(A)以下（8小時等效聲級）。（二）作業(yè)環(huán)境監(jiān)測與評價定期檢測：委托資質(zhì)機(jī)構(gòu)每年開展1次職業(yè)病危害因素檢測，每3年開展1次現(xiàn)狀評價；結(jié)果向從業(yè)人員公示并報屬地衛(wèi)健部門備案。日常監(jiān)測：專人負(fù)責(zé)實(shí)時或定期監(jiān)測（如粉塵崗位每班監(jiān)測1次），發(fā)現(xiàn)超標(biāo)立即停產(chǎn)整改，整改合格后方可復(fù)工。三、個人防護(hù)用品（PPE）管理（一）配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位危害類型，按GB/T____配備防護(hù)用品：粉塵作業(yè)：KN95及以上防塵口罩（高濃度崗位用電動送風(fēng)呼吸器）?；瘜W(xué)毒物作業(yè)：防毒面具（按需選活性炭/堿性濾毒盒），噴濺崗位配防化服、護(hù)目鏡。噪聲作業(yè)：防噪聲耳塞（SNR≥25dB）或耳罩（SNR≥30dB）。（二）使用與維護(hù)正確佩戴：從業(yè)人員需掌握PPE使用方法（如防塵口罩佩戴前檢查密合性，防毒面具使用前檢查濾毒盒有效期）。維護(hù)更換：防塵口罩累計使用不超過8小時或破損時更換；防毒面具濾毒盒吸附飽和后（嗅覺提示）立即更換；廢棄PPE按危廢管理處置。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理（一）健康檢查崗前檢查：新入職（含轉(zhuǎn)崗）人員1個月內(nèi)完成檢查，排除職業(yè)禁忌證（如粉塵作業(yè)禁忌肺結(jié)核）。崗中檢查：接觸危害的從業(yè)人員每年1次在崗檢查，粉塵、毒物崗位每半年增加專項(xiàng)檢查（如胸片、血常規(guī)）。離崗檢查：離職或調(diào)離前完成離崗檢查，確認(rèn)無職業(yè)病后辦理手續(xù)。（二）健康檔案與處置檔案管理：建立職業(yè)健康檔案（含職業(yè)史、健康報告等），保存期不少于15年（放射性崗位不少于20年）。職業(yè)病處置：疑似職業(yè)病患者立即安排診斷，確診后調(diào)離原崗、安排治療，依法享受工傷保險待遇。五、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃企業(yè)每年制定培訓(xùn)計劃：主要負(fù)責(zé)人、管理人員培訓(xùn)不少于16學(xué)時，從業(yè)人員崗前培訓(xùn)不少于8學(xué)時，在崗每年復(fù)訓(xùn)不少于4學(xué)時。（二）培訓(xùn)內(nèi)容法規(guī)知識：《職業(yè)病防治法》等條款，明確企業(yè)與員工權(quán)責(zé)。危害認(rèn)知：本崗位危害因素（如粉塵致塵肺病、苯中毒損造血系統(tǒng)）。操作技能：PPE使用、作業(yè)防護(hù)要點(diǎn)（如焊接時開啟排煙裝置）。應(yīng)急處置：中毒、泄漏等事故的救援流程（如毒物泄漏時撤離路線、急救方法）。（三）培訓(xùn)考核培訓(xùn)后通過筆試、實(shí)操考核（如PPE佩戴實(shí)操），考核合格方可上崗；不合格者重新培訓(xùn)。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案編制針對毒物泄漏、粉塵爆炸等事故，編制專項(xiàng)預(yù)案，明確應(yīng)急組織、救援流程、物資儲備（如急救箱、呼吸器），每2年修訂1次。（二）應(yīng)急演練與處置演練要求：每半年組織1次演練（含報警、疏散、急救），演練后評估完善預(yù)案。事故處置：急性中毒：移患者至通風(fēng)處，解開衣領(lǐng)，撥打120并報告。粉塵爆炸：停止作業(yè)、切斷電源，用干粉滅火器滅火（禁用水滅鋁鎂粉塵），組織撤離。泄漏事故：關(guān)閉泄漏源，開啟排風(fēng)，作業(yè)人員戴防護(hù)用品堵漏，泄漏物按危廢處置。七、監(jiān)督與考核（一）日常監(jiān)督設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督小組（安全、工會、員工代表組成），每周檢查作業(yè)場所、PPE使用、健康監(jiān)護(hù)等情況，重點(diǎn)排查危害濃度超標(biāo)、PPE違規(guī)使用等問題。（二）考核與獎懲考核指標(biāo)：危害因素達(dá)標(biāo)率、PPE合規(guī)使用率、培訓(xùn)考核通過率等。獎懲措施：對合規(guī)操作、提改進(jìn)建議的員工獎勵；對違規(guī)操作（如不戴防護(hù)用品）視情節(jié)警告、罰款，造成事故