第1篇第一章總則第一條為加強企業(yè)現(xiàn)場管理，提高工作效率，確保生產(chǎn)、安全、環(huán)保等各項工作順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于企管專員在現(xiàn)場管理中的各項工作。第三條本制度遵循以下原則：1.安全第一，預防為主；2.科學管理，持續(xù)改進；3.明確責任，獎懲分明；4.團結(jié)協(xié)作，共同進步。第二章管理職責第四條企管專員現(xiàn)場管理職責：1.負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)安全；2.負責現(xiàn)場環(huán)保工作的監(jiān)督檢查，確保環(huán)保達標；3.負責現(xiàn)場生產(chǎn)秩序的維護，確保生產(chǎn)效率；4.負責現(xiàn)場設備設施的維護與管理，確保設備正常運行；5.負責現(xiàn)場人員的管理，確保人員素質(zhì)和紀律；6.負責現(xiàn)場信息的收集、整理和上報，為領導決策提供依據(jù)；7.負責現(xiàn)場突發(fā)事件的處理，確?，F(xiàn)場穩(wěn)定；8.負責現(xiàn)場文明生產(chǎn)的宣傳與落實，提高員工文明素質(zhì)。第五條企管專員現(xiàn)場管理權限：1.對現(xiàn)場安全生產(chǎn)、環(huán)保、生產(chǎn)秩序等方面的問題有權提出整改意見；2.對違反現(xiàn)場管理制度的行為有權進行制止和糾正；3.對現(xiàn)場設備設施、人員管理等方面的問題有權提出改進建議；4.對現(xiàn)場突發(fā)事件有權采取必要措施進行處理；5.對現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作有權進行監(jiān)督和指導。第三章現(xiàn)場管理內(nèi)容第六條安全生產(chǎn)管理：1.定期對現(xiàn)場安全生產(chǎn)進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并督促整改；2.對現(xiàn)場安全設施、設備進行檢查，確保其完好、有效；3.對現(xiàn)場作業(yè)人員進行安全教育培訓，提高安全意識；4.對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)測，確保符合國家相關安全標準；5.對現(xiàn)場安全事故進行調(diào)查處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓。第七條環(huán)保管理：1.定期對現(xiàn)場環(huán)保設施進行檢查，確保其正常運行；2.對現(xiàn)場排放污染物進行監(jiān)測，確保達標排放；3.對現(xiàn)場固體廢棄物進行分類處理，確保環(huán)保達標；4.對現(xiàn)場環(huán)保工作進行宣傳，提高員工環(huán)保意識；5.對現(xiàn)場環(huán)保違法行為進行查處。第八條生產(chǎn)秩序管理：1.對現(xiàn)場生產(chǎn)流程進行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率；2.對現(xiàn)場作業(yè)人員進行規(guī)范化管理，確保生產(chǎn)秩序；3.對現(xiàn)場設備設施進行維護保養(yǎng)，確保正常運行；4.對現(xiàn)場生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；5.對現(xiàn)場生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓。第九條設備設施管理：1.對現(xiàn)場設備設施進行檢查、保養(yǎng)，確保其完好、有效；2.對現(xiàn)場設備設施進行定期檢修，預防故障；3.對現(xiàn)場設備設施進行合理布局，提高使用效率；4.對現(xiàn)場設備設施進行技術改造，提高生產(chǎn)水平；5.對現(xiàn)場設備設施進行安全管理，確保生產(chǎn)安全。第十條人員管理：1.對現(xiàn)場人員進行招聘、培訓、考核，提高人員素質(zhì)；2.對現(xiàn)場人員進行紀律教育，確?，F(xiàn)場秩序；3.對現(xiàn)場人員進行安全教育培訓，提高安全意識；4.對現(xiàn)場人員進行績效考核，獎優(yōu)罰劣；5.對現(xiàn)場人員進行職業(yè)健康管理，確保員工健康。第四章管理措施第十一條企管專員現(xiàn)場管理措施：1.制定現(xiàn)場管理制度，明確管理職責和權限；2.建立現(xiàn)場管理臺賬，記錄現(xiàn)場管理情況；3.定期召開現(xiàn)場管理會議，分析現(xiàn)場管理問題，提出改進措施；4.對現(xiàn)場管理進行監(jiān)督檢查，確保制度落實；5.對現(xiàn)場管理進行考核，獎懲分明。第十二條安全生產(chǎn)管理措施：1.制定安全生產(chǎn)管理制度，明確安全生產(chǎn)責任；2.定期開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改；3.加強安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工安全意識；4.建立安全生產(chǎn)應急機制，提高應急處置能力；5.對安全生產(chǎn)違法行為進行查處。第十三條環(huán)保管理措施：1.制定環(huán)保管理制度，明確環(huán)保責任；2.定期開展環(huán)保檢查，確保環(huán)保設施正常運行；3.加強環(huán)保教育培訓，提高員工環(huán)保意識；4.建立環(huán)保應急機制，提高應急處置能力；5.對環(huán)保違法行為進行查處。第十四條生產(chǎn)秩序管理措施：1.制定生產(chǎn)秩序管理制度，明確生產(chǎn)秩序責任；2.加強生產(chǎn)秩序巡查，確保生產(chǎn)秩序；3.對生產(chǎn)秩序問題進行整改，提高生產(chǎn)效率；4.對生產(chǎn)秩序違法行為進行查處。第十五條設備設施管理措施：1.制定設備設施管理制度，明確設備設施管理責任；2.定期對設備設施進行檢查、保養(yǎng)，確保其完好、有效；3.對設備設施進行技術改造，提高生產(chǎn)水平；4.對設備設施進行安全管理，確保生產(chǎn)安全。第十六條人員管理措施：1.制定人員管理制度，明確人員管理責任；2.加強人員招聘、培訓、考核，提高人員素質(zhì)；3.對人員紀律進行教育，確?，F(xiàn)場秩序；4.對人員績效考核，獎優(yōu)罰劣；5.對人員職業(yè)健康管理，確保員工健康。第五章獎懲第十七條對在企管專員現(xiàn)場管理工作中表現(xiàn)突出的個人或集體，給予表彰和獎勵。第十八條對違反企管專員現(xiàn)場管理制度的個人或集體，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、撤職等處分。第六章附則第十九條本制度由企管部負責解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實際情況進行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強企管專員現(xiàn)場管理，提高工作效率，確?，F(xiàn)場工作安全、有序、高效，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有企管專員現(xiàn)場管理工作。第三條企管專員現(xiàn)場管理工作應遵循以下原則：1.安全第一，預防為主；2.規(guī)范操作，嚴謹細致；3.優(yōu)化流程，提高效率；4.嚴格考核，獎罰分明。第二章管理職責第四條企管專員現(xiàn)場管理職責：1.負責現(xiàn)場管理工作的組織實施；2.指導、監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)人員遵守各項規(guī)章制度；3.檢查、督促現(xiàn)場作業(yè)人員正確使用設備、工具；4.及時發(fā)現(xiàn)并處理現(xiàn)場安全隱患；5.協(xié)調(diào)各部門、各崗位之間的工作關系；6.收集、整理現(xiàn)場管理資料，為領導決策提供依據(jù)。第五條部門經(jīng)理現(xiàn)場管理職責：1.負責本部門現(xiàn)場管理工作的組織實施；2.指導、監(jiān)督本部門現(xiàn)場作業(yè)人員遵守各項規(guī)章制度；3.定期檢查、評估本部門現(xiàn)場管理工作；4.對現(xiàn)場管理工作中存在的問題提出整改措施；5.協(xié)助企管專員做好現(xiàn)場管理工作。第三章現(xiàn)場管理要求第六條現(xiàn)場作業(yè)人員要求：1.嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和操作規(guī)程；2.熟悉所從事工作的技術要求和安全操作規(guī)程；3.服從現(xiàn)場管理人員的指揮，積極參加現(xiàn)場管理工作；4.保持工作場所整潔、有序；5.遵守勞動紀律，按時完成工作任務。第七條設備、工具管理要求：1.設備、工具應保持完好、整潔，定期進行維護保養(yǎng)；2.設備、工具的使用應嚴格按照操作規(guī)程進行；3.不得隨意拆卸、改裝設備、工具；4.發(fā)現(xiàn)設備、工具故障應及時報告，并采取措施排除故障。第八條安全生產(chǎn)要求：1.嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；2.定期參加安全生產(chǎn)教育培訓，提高安全生產(chǎn)意識；3.發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即報告并采取措施排除；4.嚴禁酒后作業(yè)、違章操作；5.配合安全管理人員進行安全檢查。第四章現(xiàn)場管理流程第九條現(xiàn)場管理工作流程：1.現(xiàn)場作業(yè)人員接到工作任務后，應認真閱讀作業(yè)指導書，了解作業(yè)內(nèi)容、要求及注意事項；2.作業(yè)人員按照作業(yè)指導書進行作業(yè)，確保作業(yè)質(zhì)量；3.作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即報告并采取措施排除；4.作業(yè)完成后，作業(yè)人員應清理現(xiàn)場，確?，F(xiàn)場整潔；5.企管專員對現(xiàn)場作業(yè)進行檢查、驗收，對不合格的作業(yè)提出整改意見；6.部門經(jīng)理對現(xiàn)場管理工作進行評估，對存在的問題提出整改措施。第五章考核與獎懲第十條現(xiàn)場管理工作考核：1.企管專員對現(xiàn)場作業(yè)人員進行考核，考核內(nèi)容包括作業(yè)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等方面；2.部門經(jīng)理對企管專員現(xiàn)場管理工作進行考核，考核內(nèi)容包括現(xiàn)場管理效果、工作效率、工作質(zhì)量等方面；3.公司對部門經(jīng)理現(xiàn)場管理工作進行考核，考核內(nèi)容包括現(xiàn)場管理效果、工作效率、工作質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面。第十一條獎懲措施：1.對現(xiàn)場管理工作表現(xiàn)突出的個人和部門給予表彰和獎勵；2.對現(xiàn)場管理工作不力的個人和部門給予通報批評，并責令整改；3.對違反現(xiàn)場管理規(guī)定的個人和部門，按照公司規(guī)章制度進行處罰。第六章附則第十二條本制度由企管部負責解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。企管專員現(xiàn)場管理制度旨在規(guī)范現(xiàn)場管理工作，提高工作效率，確?，F(xiàn)場工作安全、有序、高效。請全體員工認真遵守，共同營造良好的工作環(huán)境。第3篇第一章總則第一條為加強企業(yè)現(xiàn)場管理，提高工作效率，確保生產(chǎn)、安全、環(huán)保等各項工作順利進行，特制定本制度。第二條本制度適用于企管專員在日常工作中的現(xiàn)場管理。第三條本制度遵循以下原則：1.安全第一，預防為主；2.規(guī)范操作，提高效率；3.環(huán)保意識，節(jié)能減排；4.嚴格監(jiān)督，獎懲分明。第二章管理職責第四條企管專員現(xiàn)場管理職責：1.負責現(xiàn)場生產(chǎn)、安全、環(huán)保等各項工作的監(jiān)督和管理；2.指導、協(xié)調(diào)各部門現(xiàn)場管理工作的開展；3.對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題進行及時處理，確?，F(xiàn)場各項工作正常運行；4.定期對現(xiàn)場管理情況進行檢查、總結(jié)，提出改進措施；5.參與現(xiàn)場管理相關培訓，提高自身業(yè)務水平。第五條部門負責人現(xiàn)場管理職責：1.嚴格執(zhí)行本制度，確?，F(xiàn)場管理工作落實到位；2.加強對下屬員工的現(xiàn)場管理教育，提高員工現(xiàn)場管理意識；3.定期組織現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)并及時解決現(xiàn)場存在的問題；4.對現(xiàn)場管理工作中出現(xiàn)的問題，及時向上級匯報，尋求解決方案。第三章現(xiàn)場管理內(nèi)容第六條生產(chǎn)現(xiàn)場管理：1.生產(chǎn)設備：確保設備完好、安全、高效運行；2.生產(chǎn)流程：優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；3.物料管理：合理配置物料，確保生產(chǎn)所需物料及時供應；4.生產(chǎn)環(huán)境：保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序，消除安全隱患。第七條安全現(xiàn)場管理：1.安全生產(chǎn)責任制：明確各級人員安全生產(chǎn)責任，落實安全生產(chǎn)措施；2.安全檢查：定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；3.安全教育：加強員工安全教育培訓，提高安全意識；4.應急預案：制定應急預案，提高應急處置能力。第八條環(huán)?，F(xiàn)場管理：1.環(huán)保設施：確保環(huán)保設施正常運行，達標排放；2.廢棄物處理：嚴格執(zhí)行廢棄物處理規(guī)定，減少環(huán)境污染；3.能源管理：合理利用能源，降低能源消耗；4.環(huán)保宣傳：加強環(huán)保宣傳，提高員工環(huán)保意識。第四章管理措施第九條現(xiàn)場管理檢查：1.定期檢查：企管專員每月至少進行一次現(xiàn)場檢查，部門負責人每季度至少進行一次現(xiàn)場檢查；2.不定期抽查：對現(xiàn)場管理情況進行不定期抽查，確保各項管理工作落實到位；3.檢查記錄：檢查過程中做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，跟蹤整改。第十條現(xiàn)場管理考核：1.建立現(xiàn)場管理考核制度，對企管專員和部門負責人進行考核；2.考核內(nèi)容包括：現(xiàn)場管理知識、現(xiàn)場管理能力、現(xiàn)場管理效果等；3.考核結(jié)果與績效掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的進行處罰。第五章獎懲第十一條獎勵：1.對在現(xiàn)場管理工作中表現(xiàn)突出的個人或部門給