2025物業(yè)雇傭勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂，共同遵守執(zhí)行：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方受聘于甲方從事物業(yè)服務(wù)及相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。第二條無固定期限勞動(dòng)合同的終止條件為：本合同第七條約定的終止情形發(fā)生；雙方協(xié)商一致解除合同；法律法規(guī)規(guī)定終止的情形。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，從事（工作內(nèi)容）的物業(yè)服務(wù)及相關(guān)工作。第四條乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：按照甲方的安排和要求，完成物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)清潔、安保、綠化等任務(wù)；遵守甲方的規(guī)章制度，執(zhí)行甲方的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程；服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)；配合甲方完成物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)其他相關(guān)工作。第五條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的履職情況，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從。第三章工作時(shí)間和休息休假第六條甲乙雙方同意執(zhí)行以下工作時(shí)間安排：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：每日工作不超過小時(shí)，每周工作不超過小時(shí)；特殊崗位或輪班制：根據(jù)崗位性質(zhì)，實(shí)行班倒班制，具體班次由甲方安排。第七條乙方的休息休假按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等。第八條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及其他福利，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月（稅前）；績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為；加班工資：按照國(guó)家規(guī)定和甲方的加班制度執(zhí)行。第十條甲方于每月日前以方式支付乙方上月工資，不得無故拖欠。第十一條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并隨當(dāng)?shù)匦劫Y水平和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十二條甲方為乙方依法繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；基本醫(yī)療保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)。第十三條甲乙雙方約定的其他福利包括：住房公積金：甲方按月為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)為元，繳納比例為%；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額為元/年；帶薪年假：乙方享有天帶薪年假，具體請(qǐng)假流程按甲方規(guī)定執(zhí)行；培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第六章勞動(dòng)紀(jì)律第十四條乙方應(yīng)當(dāng)遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律：遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損壞或浪費(fèi)甲方的設(shè)施設(shè)備；不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十五條甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。第七章合同的變更、解除和終止第十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十七條如發(fā)生下列情形之一，甲方可以解除合同：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；乙方因違法被追究刑事責(zé)任的。第十八條如發(fā)生下列情形之一，乙方可以解除合同：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。第十九條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第八章服務(wù)期與保密條款第二十條乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他物業(yè)服務(wù)企業(yè)內(nèi)任職。第二十一條乙方對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。合同解除或終止后，乙方不得泄露或使用該等信息。第九章培訓(xùn)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第二十二條甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿年，否則需賠償培訓(xùn)費(fèi)用。第二十三條乙方在甲方工作期間完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、設(shè)計(jì)方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方，乙方不得將該等成果用于其他目的。第十章爭(zhēng)議解決第二十四條因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一章其他條款第二十五條本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條本合同一式