工會知識試卷附答案選擇題1.我國工會的基本職責(zé)是()。A.維護(hù)職工合法權(quán)益(正確答案)B.組織職工參與民主管理C.提高職工素質(zhì)D.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展2.工會宣傳教育工作要堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、堅持()為主。BA.正面引導(dǎo)(正確答案)B.正面宣傳C.典型宣傳D.弘揚(yáng)好人好事3.做好工會宣傳教育工作的目的之一是把工會()的稱號做得更加名副其實。DA.“職工之家”(正確答案)B.“娘家人”C.“勞動者港灣”D.“職工之家”和“娘家人”4.工會宣傳教育工作要緊緊圍繞團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗的工運(yùn)時代主題主線，廣泛開展()主題宣傳教育。BA.最美職工(正確答案)B.中國夢·勞動美C.職工素質(zhì)提升D.最美奮斗者5.

1925年5月1日，在()召開了第二次全國勞動大會，正式成立了中華全國總工會。A.廣州(正確答案)B.上海C.北京D.武漢6.工會職工教育工作要從制度上保證職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)權(quán)利的落實，開展()，激發(fā)廣大職工特別是農(nóng)民工參加學(xué)習(xí)的積極性。AA、農(nóng)民工“求學(xué)圓夢行動”(正確答案)B.農(nóng)民工“有困難找工會行動”C、農(nóng)民工困難幫扶D、農(nóng)家書屋建設(shè)7.“工會一日捐”的核心含義是:A.職工捐贈一天的獎金B(yǎng).捐贈一日工資收入用于職工互助和公益幫扶(正確答案)C.企業(yè)捐贈一日利潤D.工會干部捐一日補(bǔ)貼8.“一日捐”活動的發(fā)起和組織者是:A.縣級人民政府B.縣總工會牽頭，基層工會具體實施(正確答案)C.縣民政局D.企業(yè)行政部門9.“一日捐”活動遵循的基本原則是:A.自愿參與、公開透明、定向使用(正確答案)B.全員強(qiáng)制、定額捐贈C.企業(yè)代繳、職工自選D.匿名捐贈、自由分配10.“一日捐”主要倡導(dǎo)的捐贈對象是:A.在職職工（含勞務(wù)派遣工、合同工）(正確答案)B.退休人員C.在校學(xué)生D.失業(yè)人員11.在“一日捐”中，以下哪類職工可申請免捐:A.試用期未滿3個月的職工B.家庭人均收入低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的職工(正確答案)C.臨時工D.工會會員以外的職工12、單位能否直接從職工工資中代扣捐款:A.可以，統(tǒng)一辦理更便捷B.不可以，需職工書面同意后才能代扣(正確答案)C.僅限國有企業(yè)職工D.必須代扣，否則視為放棄參與13、工會開展勞動競賽的主要目的是()A.為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才B.提高職工勞動技能和生產(chǎn)效率(正確答案)C.增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益D.豐富職工業(yè)余生活14、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中，推動企業(yè)建立健全以()為導(dǎo)向的技能人才評價體系。A.學(xué)歷B.業(yè)績和能力(正確答案)C.工作年限D(zhuǎn).人際關(guān)系15、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中，對技能人才的激勵機(jī)制不包括()A.物質(zhì)獎勵B.職業(yè)發(fā)展通道拓寬C.精神表彰D.減少晉升機(jī)會(正確答案)16、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)，主要通過()等方式。A.開展主題教育活動(正確答案)B.禁止工人參與思想討論C.限制工人閱讀書籍D.不組織任何文化活動17、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)，要構(gòu)建()的工作格局。A.黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、工會推動、企業(yè)和社會協(xié)同(正確答案)B.工會獨自領(lǐng)導(dǎo)C.政府全部負(fù)責(zé)D.企業(yè)自行其是18、產(chǎn)改中推動產(chǎn)業(yè)工人與()深度融合，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人全面發(fā)展。A.現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系(正確答案)B.傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)模式C.落后生產(chǎn)方式D.單一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)19、2020年11月24日，在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上，習(xí)近平總書記指出，“在長期實踐中，我們培育形成了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的()，崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動的()，執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的()”。A.勞模精神勞動精神工匠精神(正確答案)B.工匠精神勞動精神勞模精神C.勞動精神勞模精神工匠精神D.工匠精神勞模精神勞動精神20、工會經(jīng)費的主要來源是()。A.會員繳納的會費B.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費C.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.以上都是(正確答案)21、工會經(jīng)費用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動，其中職工活動支出不包括()。A.職工教育費B.文體活動費C.宣傳活動費D.對外捐贈支出(正確答案)22、工會組織職工開展文體活動，獎勵范圍不得超過基層參與人數(shù)的()。A.三分之一(正確答案)B.二分之一C.三分之二D.四分之三23、工會幫扶困難職工費用屬于()支出。A.維權(quán)支出(正確答案)B.職工活動支出C.業(yè)務(wù)支出D.行政支出24、工會資產(chǎn)是指工會擁有或控制的能以貨幣計量的經(jīng)濟(jì)資源，包括()。A.流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)B.在建工程、無形資產(chǎn)C.長期投資、長期待攤費用D.以上都是(正確答案)25、《工會法》規(guī)定:“中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有社會團(tuán)體法人資格。()組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團(tuán)體法人資格?！盇.企業(yè)工會B.事業(yè)單位工會C.基層工會(正確答案)26、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的五大重點任務(wù)包括()。A.政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、技能提升、地位提高、隊伍壯大B.政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大C.思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、技能提升、地位提高、隊伍壯大D.思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大(正確答案)27、《中國工會章程》規(guī)定:“工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是()?！盇中華全國總工會B中華全國總工會執(zhí)行委員會C工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會(正確答案)28、2020年11月24日，習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上強(qiáng)調(diào)，要推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，落實產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等改革措施，造就一支（）的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。A.有理想守信念B.懂技術(shù)會創(chuàng)新C.敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)D.以上都包括(正確答案)29、工會文化陣地改革發(fā)展要以體制和機(jī)制創(chuàng)新為重點，把滿足()作為工作出發(fā)點和落腳點，推動各級工會在資金、人力、設(shè)施等方面給予積極扶持。A.職工群眾的精神文化需求B.職工群眾日益增長的美好生活需要(正確答案)C.職工的文化生活需求D.職工的合法權(quán)益30、工會推進(jìn)工資集體協(xié)商工作應(yīng)將()、自主決定工資總額的國有和集體企業(yè)，以及實行經(jīng)營者年薪制的企業(yè)作為工作重點。A.非公制企業(yè)(正確答案)B.私營企業(yè)C.外商投資企業(yè)31、縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全()，共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題。A.聯(lián)席會議制度B.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制(正確答案)C.集體協(xié)商機(jī)制32、發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)()組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定。A.協(xié)商B.建議C.要求(正確答案)33、工會開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和職工互助互濟(jì)等工作。有條件的企業(yè)工會建立()。A.扶貧基金會B.救濟(jì)委員會C.困難職工幫扶資金(正確答案)34、職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)給予()。A.支持B.支持和幫助(正確答案)C.協(xié)助35、信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇干奉獻(xiàn)，胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明，開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息，這是對()的全面而精辟的概括。A工人階級偉大品格(正確答案)B.勞模精神C勞動者職業(yè)道德36、用人單位招用勞動者，()扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。A.可以B.不應(yīng)(正確答案)C.需要37、(勞動合同法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，()訂立書面勞動合同。A.可以B.應(yīng)當(dāng)(正確答案)C.需要D.無須38、已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動合同。A十五日B.一個月(正確答案)C.二個月D.三個月39、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同()時間的勞動合同。A.解除B.續(xù)訂C.終止(正確答案)D.中止40、用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門()，給勞動者造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。A.責(zé)令改正并給予警告(正確答案)B.責(zé)令改正C責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的給予警告D.給予警告41、以下屬于勞動合同必備條款的是（）。A.勞動報酬(正確答案)B.試用期C.保守商業(yè)秘密D.福利待遇答案:A42、勞動合同依法被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，()應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。A用人單位B有過錯的一方(正確答案)C勞動者D工會43、用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的()向勞動者支付賠償金。A.二倍(正確答案)B.二倍以下C.一倍以上二倍以下D.百分之一百五十44、用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()賠償責(zé)任。A.違約B.連帶(正確答案)C.刑事D.行政45、勞務(wù)派遣單位違反《勞動合同法》情節(jié)嚴(yán)重的，以每人()的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。A.一千元B.五千元以下C.五千元D.一千元以上五千元以下(正確答案)46、縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全()，共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題。A協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制(正確答案)B、集體協(xié)商機(jī)制C.聯(lián)席會議制度D.職工代表大會制度47、工會應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立()，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。A.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制(正確答案)B.集體協(xié)商機(jī)制C.聯(lián)席會議制度D.職工代表大會制度48、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由()或者人民法院確認(rèn)。A勞動行政部門B勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)C勞動爭議調(diào)解委員會D.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)(正確答案)49、用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知()A.勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)B.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)C.勞動爭議調(diào)解委員會D.工會(正確答案)50.

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》自()起施行。A.2012年4月18日(正確答案)B.2013年4月18日C.2012年5月1日51.

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由()支付。A.用人單位(正確答案)B.用人單位和職工個人C.職工個人52.

用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予()。A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B.賠償(正確答案)C.行政處罰53.

充分利用()等平臺，為產(chǎn)業(yè)工人開展網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)。A.“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”B.“技能強(qiáng)國-全國產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)社區(qū)”學(xué)習(xí)平臺C.各級工會網(wǎng)絡(luò)平臺D.以上都包括(正確答案)54.

勞動和技能競賽是工會組織開展的旨在()的一系列活動。A.激發(fā)職工主人翁精神B.調(diào)動職工積極性C.團(tuán)結(jié)動員職工投身國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)D.以上都包括(正確答案)55.女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、()等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。A.活動室B.母嬰室(正確答案)C.健身房D.會議室56.

用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其()。A.解除勞動或者聘用合同(正確答案)B.解除合作項目C.調(diào)整工作地點D.調(diào)整工作崗位57.

女職工因生育引起的疾病，其醫(yī)療費由()支付。A.生育保險基金(正確答案)B.醫(yī)療保險基金C.用人單位D.個人58.

依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位()告知女職工。A、口頭B、書面(正確答案)C、電話D、微信59.

我國保障女性在婚姻家庭中合法權(quán)益的核心法律主要是()A.《中華人民共和國民法總則》B.《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》(正確答案)C.《中華人民共和國刑法》D.《中華人民共和國勞動法》60.

企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員()人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會。A.20B.25(正確答案)C.30D.5061.《中國工會章程》規(guī)定，工會各級代表大會的代表和委員會由()產(chǎn)生。A.組織推薦B.民主選舉(正確答案)C.職工選舉D.集中推薦62.

基層工會委員會每屆任期()。A.三年B.五年C.三年至五年(正確答案)D.五年至八年63.基層工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是()。A.會員大會或會員代表大會(正確答案)B.職工大會C.職工代表大會D.工會委員會64.基層工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由工會委員會、()以及女職工委員會組成。A.經(jīng)費審查委員會(正確答案)B.職工代表大會C.民主懇談會D.班組民主管理會65.工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級的（）。A.政治組織B.經(jīng)濟(jì)組織C.群眾組織(正確答案)D.文化組織66.《中國工會章程》規(guī)定，工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是（）A.中華全國總工會B.中華全國總工會執(zhí)行委員會C.工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會(正確答案)D.中華全國總工會書記處67.

工會會員大會或者會員代表大會()召開一次。A.每年(正確答案)B.每半年C.每季度D.不定期68.依照()來確定工會組織原則,是工會組織工作的重要內(nèi)容。A.工會組織的數(shù)量(正確答案)B.工會組織的會員C.工會組織的宗旨D.工會組織的分布69.各級工會經(jīng)費收支情況應(yīng)當(dāng)由（）審查。A.同級工會經(jīng)審會(正確答案)B.同級工會委員C.上級工會經(jīng)審會D.工會常委70.工會經(jīng)審工作的性質(zhì)包括群眾性、（）和權(quán)威性。A.獨立性(正確答案)B.民主性C.公開性D.合法性71、工會推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，重點是提高產(chǎn)業(yè)工人的()。A.政治地位B.經(jīng)濟(jì)待遇C.綜合素質(zhì)(正確答案)D.社會認(rèn)同72、困難職工幫扶中心是工會履行維權(quán)職能的窗口，是工會實施“送溫暖工程”、幫扶困難職工的有效載體。其主要工作有職工基本生活救助、（）、職工子女入學(xué)救助和職工就業(yè)幫扶等。A.職工思想道德教育B.職工技術(shù)技能培訓(xùn)C.職工法律援助(正確答案)73、凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織中以工資收入為主要生活來源或與用人單位建立勞動關(guān)系的（），不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會章程，都可以加入工會為會員。A.體力勞動者和腦力勞動者(正確答案)B社會主義事業(yè)建設(shè)者C.愛國者74.

違反《工會法》第四十六條規(guī)定，侵占()拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。A.國家撥給工會使用的不動產(chǎn)B.工會經(jīng)費和財產(chǎn)(正確答案)C.辦公設(shè)施和活動場所D.工會會員繳納的會費75.工會宣傳教育工作是一項()很強(qiáng)的工作，直接影響到黨和國家工作大局以及工會工作全局。DA.時效性(正確答案)B.社會性C.群眾性D.政治性76.職工群眾的()、精神狀態(tài)和人心所向，直接關(guān)中國特色社會主義事業(yè)的成敗。DA.經(jīng)濟(jì)狀況(正確答案)B.工作狀況C.生活水平D.理想信念77.()與廣大勞動人民聯(lián)系最為緊密，掌握的勞動教育資源也非常豐富，協(xié)助開展勞動教育具有得天獨厚的優(yōu)勢。AA.中國工會(正確答案)B.中華全國婦女聯(lián)合會C.中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)D.中國職工技術(shù)協(xié)會78.工會宣傳教育干部要有很強(qiáng)的政治敏銳性，善于把握()趨勢，具有長遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略思維，善于從發(fā)展的角度思考和處理問題。AA.社會發(fā)展(正確答案)B.技術(shù)發(fā)展C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.文化發(fā)展79.深入實施全國職工素質(zhì)建設(shè)工程，要充分發(fā)揮()，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)。DA.工會維護(hù)職工權(quán)益的作用(正確答案)B.工會教育廣大職工的作用C.工會思想政治引領(lǐng)的作用D.工會“大學(xué)?！弊饔?0.工會宣傳教育工作的原則之一是要大力宣傳黨中央對工人階級的關(guān)懷和對工會工作的高度重視，宣傳黨的()的方針。BA.密切聯(lián)系群眾(正確答案)B、全心全意依靠工人階級C.群團(tuán)工作D、群眾工作81.2017年4月，中共中央、國務(wù)院發(fā)布《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，強(qiáng)調(diào)要通過()等方式，加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工人的思想政治引領(lǐng)。A.教育引導(dǎo)B.輿論宣傳C.文化熏陶D.以上均是(正確答案)82.職工思想政治工作要進(jìn)一步拓展工作的對象，更加關(guān)注新的社會群體，特別是()等。DA.非公企業(yè)的從業(yè)人員和技術(shù)人員(正確答案)B.受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員C.中介組織的從業(yè)人員D.以上均是83.職工思想政治工作要善于通過推進(jìn)()這一工會調(diào)整勞動關(guān)系、維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益的主要手段，以及堅持和完善職工代表大會，預(yù)防和化解各種矛盾與問題。CA、集體協(xié)商(正確答案)B.簽訂集體合同C.集體協(xié)商、簽訂集體合同D.法律維權(quán)84.職工思想政治工作要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，發(fā)揮()等先進(jìn)典型的激勵作用。DA.大國工匠(正確答案)B.時代楷模C.最美人物D.以上均是85.工會未按規(guī)定公示資金使用情況，職工可:A.向法院起訴B.向上級工會或監(jiān)管部門投訴，要求整改(正確答案)C.拒絕繳納工會會費D.組織集體抗議86.下列屬于合理使用資金的案例是:A.為困難職工發(fā)放冬季取暖補(bǔ)貼(正確答案)B.組織捐贈職工集體旅游C.購買工會會議室投影儀D.給工會委員發(fā)放補(bǔ)貼87.職工隱瞞家庭收入申請困難補(bǔ)助，工會查實后應(yīng):A.追回補(bǔ)助資金，取消當(dāng)年申請資格并通報(正確答案)B.僅追回資金C.納入失信名單D.移交公安機(jī)關(guān)處理88.工會在“一日捐”活動中的義務(wù)不包括:A.保護(hù)職工個人信息不泄露B.提供捐贈咨詢和指導(dǎo)服務(wù)C.強(qiáng)制職工參與捐贈(正確答案)D.及時公開資金動態(tài)89“一日捐”與“職工互助金”的主要區(qū)別是:A.前者面向社會公益，后者僅限職工內(nèi)部互助(正確答案)B.前者強(qiáng)制參與，后者自愿C.前者資金由工會管理，后者由企業(yè)管理D.兩者無區(qū)別，名稱不同而已答案:90.下列哪項符合“一日捐”活動宣傳規(guī)范:A.強(qiáng)調(diào)“人人必須捐，不捐沒愛心”B.宣傳“互助共濟(jì)，關(guān)愛困難職工”理念(正確答案)C.公示捐贈排名，鼓勵攀比D.要求職工朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)捐贈截圖91.下列哪種行為屬于安全生產(chǎn)違規(guī)?（）佩戴安全帽B.拆除機(jī)器設(shè)備時未斷電C.緊急疏散演練D.使用安全電壓答案:B(正確答案)92.職工對“一日捐”資金使用有疑問，應(yīng)首先向誰咨詢:A.單位工會負(fù)責(zé)人(正確答案)B.縣總工會客服熱線C.當(dāng)?shù)孛裾諨.直接向媒體曝光93“一日捐”活動的倡議書通常由誰發(fā)布:A.縣總工會聯(lián)合多部門(正確答案)B.企業(yè)行政部門C.職工代表大會D.當(dāng)?shù)卮壬瓶倳?4.當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時，下列哪個應(yīng)急措施是正確的?（）A.乘坐電梯逃離火場B.跳入水中躲避C.用濕毛巾捂住口鼻，低姿逃生(正確答案)D.迎95.安全生產(chǎn)管理中，下列哪項不屬于安全生產(chǎn)的“三同時”原則?（）A.同時設(shè)計B.同時施工C.同時投入生產(chǎn)和使用D.同時檢查(正確答案)96.縣總工會對基層工會的活動指導(dǎo)不包括:A.提供捐贈票據(jù)模板B.培訓(xùn)資金管理流程C.規(guī)定職工最低捐贈金額(正確答案)D.解答政策疑問97.下列哪項屬于“一日捐”的創(chuàng)新形式:A.線上捐贈平臺掃碼支付(正確答案)B.強(qiáng)制從績效工資中扣除C.按職務(wù)級別設(shè)定捐贈標(biāo)準(zhǔn)D.只接受現(xiàn)金捐贈98.困難職工申請補(bǔ)助時，需提交的材料不包括:A.家庭收入證明B.醫(yī)療診斷書（如需）C.捐贈記錄證明(正確答案)D.身份證明99.工會在活動中應(yīng)重點保護(hù)職工的:A.知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)(正確答案)B.休息權(quán)、勞動權(quán)C.選舉權(quán)、被選舉權(quán)D.以上都是100.危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備兼職安全生產(chǎn)管理人員。（）A正確B錯誤(正確答案)101.“一日捐”資金是否可以用于投資增值:A.可以，購買低風(fēng)險理財產(chǎn)品B.不可以，必須專款專用，禁止投資(正確答案)C.經(jīng)職工代表大會同意后可投資D.僅限購買國債102.企業(yè)單位必須認(rèn)真地對新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)入職教育、實操教育和日常教育三級安全教育,并且經(jīng)過考試合格后，才能準(zhǔn)許其進(jìn)入操作崗位。（）A正確(正確答案)B錯誤103.下列哪項符合“公開透明”原則:A.在單位內(nèi)部網(wǎng)站長期保留資金使用明細(xì)(正確答案)B.僅向管理層公開財務(wù)報表C.公示期結(jié)束后刪除相關(guān)信息D.對捐贈金額保密，不公開任何信息104.“一日捐”活動的宣傳口號不恰當(dāng)?shù)氖?A.“捐出一日薪，溫暖職工心”B.“愛心無大小，自愿最重要”C.“不捐不是工會人”(正確答案)D.“互助共濟(jì)，共建和諧”105.下列哪項不屬于“一日捐”的幫扶對象:A.因工致殘的職工B.退休后生活困難的職工C.職工未成年子女突發(fā)疾病D.企業(yè)經(jīng)營虧損導(dǎo)致的困難(正確答案)106、

勞動競賽的獎勵設(shè)置應(yīng)考慮()A.競賽的難度和規(guī)模B.企業(yè)的財務(wù)狀況C.對職工的激勵作用D.以上都是(正確答案)107、勞動競賽的宣傳推廣目的不包括()A.吸引更多職工參與B.提高競賽的知名度和影響力C.展示企業(yè)形象D.降低競賽成本(正確答案)108、職工技術(shù)創(chuàng)新成果的應(yīng)用效益評估指標(biāo)不包括()A.經(jīng)濟(jì)效益B.社會效益C.環(huán)保效益D.成果的外觀(正確答案)109、

工會推動企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新活動，應(yīng)()A.提供技術(shù)支持B.協(xié)調(diào)各方資源C.營造創(chuàng)新氛圍D.以上都是(正確答案)110、技能培訓(xùn)課程的更新依據(jù)不包括()A.新技術(shù)的出現(xiàn)B.企業(yè)和職工需求的變化C.培訓(xùn)師資的更換(正確答案)D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新111、合理化建議活動中，對建議的評估重點在于()A.建議的創(chuàng)新性B.建議的可行性和潛在價值(正確答案)C.建議提出者的態(tài)度D.建議的數(shù)量112、勞動競賽的競賽規(guī)則制定應(yīng)遵循()原則A.公平、公正、公開B.簡單易懂C.具有可操作性D.以上都是(正確答案)113、職工技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊的管理重點是()A.團(tuán)隊目標(biāo)管理B.團(tuán)隊協(xié)作管理C.團(tuán)隊激勵管理D.以上都是(正確答案)114、

經(jīng)濟(jì)技術(shù)部在策劃技能培訓(xùn)時，培訓(xùn)方式的選擇依據(jù)是()A.培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員特點(正確答案)B.培訓(xùn)場地條件C.培訓(xùn)師資的偏好D.培訓(xùn)預(yù)算115、勞動競賽的參賽人員選拔方式不包括()A.自愿報名B.單位推薦C.隨機(jī)抽取(正確答案)D.資格審查后選拔116、經(jīng)濟(jì)技術(shù)部組織技能競賽時，競賽獎項設(shè)置的數(shù)量應(yīng)根據(jù)()確定A.參賽人數(shù)和競賽項目(正確答案)B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求C.工會的預(yù)算D.評委的意見117、勞動競賽中，為保證競賽順利進(jìn)行，賽前準(zhǔn)備工作不包括()A.制定應(yīng)急預(yù)案B.對競賽設(shè)備進(jìn)行全面檢查C.確定競賽結(jié)果(正確答案)D.對參賽人員進(jìn)行培訓(xùn)118、經(jīng)濟(jì)技術(shù)部在組織技能培訓(xùn)時，培訓(xùn)教材的編寫或選擇應(yīng)滿足()要求A.內(nèi)容準(zhǔn)確、實用B.符合培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員水平C.具有一定的前瞻性D.以上都是(正確答案)119、勞動競賽的宣傳推廣目的不包括()，主要是為了吸引更多職工參與、提高競賽知名度和影響力以及展示企業(yè)形象。A.吸引更多職工參與B.提高競賽的知名度和影響力C.展示企業(yè)形象D.降低競賽成本(正確答案)120、

經(jīng)濟(jì)技術(shù)部在組織技能競賽時，對競賽現(xiàn)場的管理不包括()，主要涵蓋秩序維護(hù)、設(shè)備調(diào)試和成績統(tǒng)計等工作。A.秩序維護(hù)B.設(shè)備調(diào)試C.人員疏散演練(正確答案)D.成績統(tǒng)計121、

技能培訓(xùn)課程的更新依據(jù)不包括()，主要根據(jù)新技術(shù)出現(xiàn)、企業(yè)和職工需求變化以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新等進(jìn)行更新。A.新技術(shù)的出現(xiàn)B.企業(yè)和職工需求的變化C.培訓(xùn)師資的更換(正確答案)D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新122、職工技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊的管理重點是()，包括團(tuán)隊目標(biāo)管理、協(xié)作管理和激勵管理，提升團(tuán)隊創(chuàng)新效率和成果質(zhì)量。A.團(tuán)隊目標(biāo)管理B.團(tuán)隊協(xié)作管理C.團(tuán)隊激勵管理D.以上都是(正確答案)123、工會組織的勞動競賽，競賽目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)()，具有挑戰(zhàn)性且可實現(xiàn)，既能激發(fā)職工積極性，又能確保通過努力可以達(dá)成。A.具有挑戰(zhàn)性且可實現(xiàn)(正確答案)B.越高越好C.越低越好D.隨意設(shè)定124、經(jīng)濟(jì)技術(shù)部在策劃技能培訓(xùn)時，培訓(xùn)方式的選擇依據(jù)是()，要結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員特點，確保培訓(xùn)效果最大化。A.培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員特點(正確答案)B.培訓(xùn)場地條件C.培訓(xùn)師資的偏好D.培訓(xùn)預(yù)算125、勞動競賽的參賽人員選拔方式不包括()，一般通過自愿報名、單位推薦或資格審查后選拔確定參賽人員。A.自愿報名B.單位推薦C.隨機(jī)抽取(正確答案)D.資格審查后選拔126、經(jīng)濟(jì)技術(shù)部組織技能競賽時，競賽獎項設(shè)置的數(shù)量應(yīng)根據(jù)()確定，參考參賽人數(shù)和競賽項目，保證獎項設(shè)置合理、具有激勵性。A.參賽人數(shù)和競賽項目(正確答案)B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求C.工會的預(yù)算D.評委的意見127、

勞動競賽中，為保證競賽順利進(jìn)行，賽前準(zhǔn)備工作不包括()，要制定應(yīng)急預(yù)案、檢查競賽設(shè)備和培訓(xùn)參賽人員，而確定競賽結(jié)果是競賽結(jié)束后的工作。A.制定應(yīng)急預(yù)案B.對競賽設(shè)備進(jìn)行全面檢查C.確定競賽結(jié)果(正確答案)D.對參賽人員進(jìn)行培訓(xùn)128、

企業(yè)職工文化建設(shè)中，工會應(yīng)()，發(fā)揮本職作用、建立監(jiān)督機(jī)制、爭取資金扶持并獎勵優(yōu)秀職工，推動文化建設(shè)深入開展。A.發(fā)揮本職作用B.建立內(nèi)部投訴和監(jiān)督機(jī)制C.爭取資金扶持D.以上都是(正確答案)129、

經(jīng)濟(jì)技術(shù)部在評估職工技能培訓(xùn)效果時，可采用的方法有()，包括考試考核、實際操作評估、工作績效跟蹤和學(xué)員滿意度調(diào)查等。A.考試考核B.實際操作評估C.工作績效跟蹤D.以上都是(正確答案)130、全國產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革起始于哪一年?()A.2015年B.2016年C.2017年(正確答案)D.2018年131、《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》提出的改革方向重點不包括以下哪一項?()A.提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平B.限制產(chǎn)業(yè)工人流動(正確答案)C.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人全面發(fā)展D.保障產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益132、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中，推動企業(yè)建立健全以()為導(dǎo)向的技能人才評價體系。A.學(xué)歷B.業(yè)績和能力(正確答案)C.工作年限D(zhuǎn).人際關(guān)系133、以下哪項不屬于產(chǎn)業(yè)工人技能提升的主要措施?()A.大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)B.建設(shè)一批高技能人才培訓(xùn)基地C.鼓勵產(chǎn)業(yè)工人自學(xué)，不提供外部培訓(xùn)(正確答案)D.實施高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃134、企業(yè)應(yīng)依法建立健全()，保障產(chǎn)業(yè)工人參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。A.股東大會制度B.職工代表大會制度(正確答案)C.董事會制度D.監(jiān)事會制度135、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中，對技能人才的激勵機(jī)制不包括()A.物質(zhì)獎勵B.職業(yè)發(fā)展通道拓寬C.精神表彰D.減少晉升機(jī)會(正確答案)136、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)，主要通過()等方式。A.開展主題教育活動(正確答案)B.禁止工人參與思想討論C.限制工人閱讀書籍D.不組織任何文化活動137、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人()的暢通流動。A.城鄉(xiāng)間、區(qū)域間、行業(yè)間、企業(yè)間(正確答案)B.只在企業(yè)內(nèi)部C.只在本地行業(yè)內(nèi)D.限制流動138、

國家鼓勵企業(yè)開展()，推動產(chǎn)業(yè)工人技能提升與產(chǎn)業(yè)升級協(xié)同發(fā)展。A.技術(shù)改造(正確答案)B.減少生產(chǎn)投入C.裁員D.降低產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)139、產(chǎn)改中完善技術(shù)工人薪酬激勵機(jī)制，推行()等制度。A.協(xié)議工資、項目工資、年薪制(正確答案)B.固定低工資C.隨意克扣工資D.不與績效掛鉤的工資140、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)，要構(gòu)建()的工作格局。A.黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、工會推動、企業(yè)和社會協(xié)同(正確答案)B.工會獨自領(lǐng)導(dǎo)C.政府全部負(fù)責(zé)D.企業(yè)自行其是141、

產(chǎn)改中推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)市場化、社會化、多元化，鼓勵()參與職業(yè)技能培訓(xùn)。A.各類職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)(正確答案)B.只允許公辦院校C.禁止社會力量D.只靠企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)142、

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中，對優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人在()等方面給予傾斜。A.落戶、住房、子女教育(正確答案)B.增加勞動強(qiáng)度C.減少福利D.限制社交活動143、以下哪項不是產(chǎn)改中提高產(chǎn)業(yè)工人待遇的舉措?()A.提高技術(shù)工人工資待遇B.改善產(chǎn)業(yè)工人工作環(huán)境C.降低產(chǎn)業(yè)工人社保繳納標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)D.落實帶薪休假等權(quán)益144、產(chǎn)改中推動建立()，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人與其他群體的交流融合。A.和諧勞動關(guān)系(正確答案)B.對立勞動關(guān)系C.封閉工作環(huán)境D.限制工人社交145、產(chǎn)改中加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的法治保障，主要是完善()相關(guān)法律法規(guī)。A.勞動就業(yè)、勞動報酬、職業(yè)安全衛(wèi)生(正確答案)B.限制工人權(quán)益C.增加企業(yè)負(fù)擔(dān)D.不涉及工人利益146、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革要發(fā)揮()在技能人才培養(yǎng)中的主體作用。A.企業(yè)(正確答案)B.政府C.學(xué)校D.社會組織147、產(chǎn)改中鼓勵產(chǎn)業(yè)工人開展()，提高技術(shù)創(chuàng)新能力。A.技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造(正確答案)B.禁止創(chuàng)新活動C.只按固定流程工作D.不參與技術(shù)討論148、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人文化建設(shè)，豐富產(chǎn)業(yè)工人()生活。A.精神文化(正確答案)B.禁止文化活動C.只關(guān)注物質(zhì)生活D.減少業(yè)余時間149、產(chǎn)改中完善職業(yè)技能競賽體系，對在競賽中取得優(yōu)異成績的產(chǎn)業(yè)工人給予()。A.獎勵和晉升機(jī)會(正確答案)B.無任何獎勵C.增加工作量D.批評150、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革要推動()與產(chǎn)業(yè)需求緊密結(jié)合。A.職業(yè)教育(正確答案)B.普通高等教育C.基礎(chǔ)教育D.學(xué)前教育151、產(chǎn)改中推動企業(yè)建立()，為產(chǎn)業(yè)工人提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。A.職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師制度(正確答案)B.不管工人職業(yè)發(fā)展C.隨意安排崗位D.限制職業(yè)晉升152、

以下哪項不屬于產(chǎn)改中提升產(chǎn)業(yè)工人地位的措施?()A.提高政治待遇B.增加社會榮譽(yù)C.貶低產(chǎn)業(yè)工人貢獻(xiàn)(正確答案)D.暢通發(fā)展渠道153、產(chǎn)改中加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的資金保障，通過()等多渠道籌集資金。A.財政支持、企業(yè)投入、社會捐贈(正確答案)B.只靠財政C.只靠企業(yè)D.不投入資金154、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革要打造()的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。A.知識型、技能型、創(chuàng)新型(正確答案)B.體力型、簡單型、重復(fù)型C.保守型、傳統(tǒng)型、低效型D.懶惰型、散漫型、低質(zhì)型155、產(chǎn)改中鼓勵企業(yè)開展()，培養(yǎng)急需的高技能人才。A.訂單式培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)(正確答案)B.無目標(biāo)培訓(xùn)C.不實用培訓(xùn)D.減少培訓(xùn)次數(shù)156、產(chǎn)改中推動產(chǎn)業(yè)工人與()深度融合，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人全面發(fā)展。A.現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系(正確答案)B.傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)模式C.落后生產(chǎn)方式D.單一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)157.

企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員()人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會。A.20B.25(正確答案)C.30D.50158.

基層工會委員會每屆任期()。A.三年B.五年C.三年至五年(正確答案)D.五年至八年159.

工會會員大會或者會員代表大會()召開一次。A.每年(正確答案)B.每半年C.每季度D.不定期160.

上級工會()下級工會的工作。A.領(lǐng)導(dǎo)(正確答案)B.指導(dǎo)C.監(jiān)督D.協(xié)調(diào)161.

工會通過()，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動權(quán)益。A.平等協(xié)商和集體合同制度(正確答案)B.職工代表大會制度C.勞動爭議調(diào)解制度D.勞動法律監(jiān)督制度162.

工會幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂()。A.勞動合同(正確答案)B.集體合同C.工資協(xié)議D.安全協(xié)議163.

用人單位自()起即與勞動者建立勞動關(guān)系。A.用工之日(正確答案)B.簽訂合同之日C.試用期滿之日D.勞動者領(lǐng)取工資之日164.

女職工生育享受不少于()天的產(chǎn)假。A.90B.98(正確答案)C.120D.150165.

勞動爭議仲裁委員會由()代表、用人單位代表和工會代表組成。A.政府B.勞動者C.勞動行政部門(正確答案)D.法院166.

工會開展職工文化活動，旨在豐富職工()生活，促進(jìn)職工全面發(fā)展。A.業(yè)余文化B.物質(zhì)文化C.精神文化(正確答案)D.職業(yè)文化167.

工會組織職工開展勞動競賽，是為了激發(fā)職工的()和創(chuàng)造力。A.積極性B.主動性C.勞動熱情D.以上都是(正確答案)168.

企業(yè)文化建設(shè)中，工會通過()等方式，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。A.開展文體活動B.組織職工培訓(xùn)C.推進(jìn)民主管理D.以上都是(正確答案)169.

新時代工會工作要堅持以()為中心的工作導(dǎo)向。A.企業(yè)B.職工(正確答案)C.發(fā)展D.創(chuàng)新170.

工會推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，重點是提高產(chǎn)業(yè)工人的()。A.政治地位B.經(jīng)濟(jì)待遇C.綜合素質(zhì)(正確答案)D.社會認(rèn)同171.

互聯(lián)網(wǎng)時代，工會利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展工作，主要是為了()。A.提高工作效率B.擴(kuò)大工會影響力C.更好服務(wù)職工D.以上都是(正確答案)172.

工會會員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和()。A.表決權(quán)(正確答案)B.監(jiān)督權(quán)C.建議權(quán)D.參與權(quán)173.

基層工會組織具備民法通則規(guī)定的()條件的，依法取得社會團(tuán)體法人資格。A.法人(正確答案)B.社團(tuán)法人C.非營利法人D.特別法人174.

職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)給予()。A.支持和幫助(正確答案)B.法律援助C.資金支持D.政策指導(dǎo)175.

企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位()，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.協(xié)商B.談判C.交涉(正確答案)D.調(diào)解176.

工會簽訂集體合同，()應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。A.政府B.勞動行政部門C.上級工會(正確答案)D.企業(yè)177.

職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，()參加。A.工會應(yīng)當(dāng)(正確答案)B.工會可以C.職工代表D.勞動部門178.

工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)()原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。A.經(jīng)費獨立(正確答案)B.經(jīng)費節(jié)約C.經(jīng)費合理使用D.經(jīng)費公開179.

違反《工會法》規(guī)定，對依法履行職責(zé)的工會工作人員()，進(jìn)行打擊報復(fù)的，由勞動行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作;造成損失的，給予賠償。A.無正當(dāng)理由解除勞動合同B.無正當(dāng)理由調(diào)動工作崗位(正確答案)C.因工作需要調(diào)動工作崗位D.據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整工作崗位180.

基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限()，延長期限相當(dāng)于其任職期間。A.自動中止B.自動延長(正確答案)C.重新簽訂D.不變181.

工會經(jīng)費的來源之一是工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的()。A.利潤B.管理費C.收入(正確答案)D.經(jīng)費182.

各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)()為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。A.應(yīng)當(dāng)(正確答案)B.可以C.必須D.視情況183.

工會會員()制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。A.代表大會B.全國代表大會(正確答案)C.全體代表D.中央委員會184.

企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會，()認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。A.工會(正確答案)B.職工C.勞動部門D.法院185.

集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交()或者全體職工討論通過。A.職工代表大會(正確答案)B.工會會員大會C.工會委員會D.職工大會186.

因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，()可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。A.工會(正確答案)B.職工C.企業(yè)D.勞動部門187.

工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請()予以處理，或者向人民法院提起訴訟。A.勞動行政部門B.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)C.政府D.有關(guān)部門(正確答案)188.

縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供()。A.法律咨詢服務(wù)B.法律援助C.法律服務(wù)(正確答案)D.法律支持189.

職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設(shè)()。A.專職主席(正確答案)B.兼職主席C.副主席D.常務(wù)副主席190.

工會工作人員違反《工會法》規(guī)定，損害職工或者工會權(quán)益的，由()或者上級工會責(zé)令改正，或者予以處分;情節(jié)嚴(yán)重的，依照《中國工會章程》予以