游泳俱樂部安全隱患定期排查制度

一、總則（一）目的為加強本游泳俱樂部的安全管理，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生，保障會員、員工的人身安全和俱樂部的財產(chǎn)安全，特制定本安全隱患定期排查制度。（二）適用范圍本制度適用于本游泳俱樂部內(nèi)所有區(qū)域、設(shè)施設(shè)備以及各項經(jīng)營活動。（三）基本原則安全隱患排查工作應(yīng)遵循“全面覆蓋、預(yù)防為主、及時整改、責(zé)任到人”的原則，確保排查工作的系統(tǒng)性、有效性和持續(xù)性。二、排查組織與職責(zé)（一）安全隱患排查小組成立以俱樂部總經(jīng)理為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全隱患排查小組。小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施俱樂部的安全隱患排查工作，協(xié)調(diào)解決排查過程中遇到的問題，并對排查結(jié)果進行審核和決策。（二）各部門職責(zé)1.運營部門：負(fù)責(zé)游泳池、更衣室、淋浴間等營業(yè)區(qū)域的設(shè)施設(shè)備安全排查，包括水質(zhì)監(jiān)測設(shè)備、救生設(shè)備、防滑設(shè)施等。2.后勤部門：負(fù)責(zé)俱樂部建筑結(jié)構(gòu)、消防設(shè)施、電氣設(shè)備、給排水系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的安全排查。3.教練團隊：協(xié)助運營部門對泳池區(qū)域進行安全排查，重點關(guān)注教學(xué)過程中的安全隱患，如學(xué)員的身體狀況、教學(xué)方法的安全性等。4.行政部門：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)安全隱患排查工作，匯總整理排查報告，跟蹤整改措施的落實情況，并對相關(guān)資料進行歸檔管理。三、排查周期與內(nèi)容（一）排查周期1.日常巡查：由各崗位工作人員在每日營業(yè)前、營業(yè)中、營業(yè)后進行，重點檢查本崗位負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備運行狀況、人員安全情況等，及時發(fā)現(xiàn)并處理一般性安全問題。2.每周小排查：每周由各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工對本部門管轄區(qū)域進行一次全面排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細(xì)記錄，并及時上報。3.每月大排查：每月由安全隱患排查小組組長組織各部門負(fù)責(zé)人對俱樂部進行一次綜合性大排查，涵蓋所有區(qū)域和設(shè)施設(shè)備，對排查出的安全隱患進行分類整理，制定整改計劃。（二）排查內(nèi)容1.設(shè)施設(shè)備安全-游泳池：檢查泳池水質(zhì)是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，循環(huán)過濾系統(tǒng)、消毒設(shè)備是否正常運行，泳池水位是否正常，池壁、池底是否有裂縫、滲漏等情況。-救生設(shè)備：查看救生圈、救生衣、救生桿等救生設(shè)備是否配備齊全、完好有效，擺放位置是否合理，便于取用。-電氣設(shè)備：檢查各類電器設(shè)備的運行狀況，包括照明系統(tǒng)、插座、配電箱等，是否存在漏電、短路、過載等安全隱患，電線電纜是否有破損、老化現(xiàn)象。-消防設(shè)施：檢查消防栓、滅火器、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等消防設(shè)施是否完好有效，消防通道是否暢通無阻，疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明是否正常。-建筑結(jié)構(gòu)：查看俱樂部建筑物的墻體、屋頂、樓梯等結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固，有無裂縫、傾斜等異常情況。-防滑設(shè)施：檢查更衣室、淋浴間、泳池周邊等容易滑倒的區(qū)域防滑墊是否完好，防滑性能是否良好。2.人員安全管理-員工資質(zhì)：檢查教練、救生員等工作人員是否具備相應(yīng)的從業(yè)資格證書，是否定期參加培訓(xùn)和考核，確保其專業(yè)能力符合崗位要求。-員工操作規(guī)范：觀察員工在工作過程中是否嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，如救生員是否按時到崗、認(rèn)真履職，教練在教學(xué)過程中是否采取有效的安全防護措施等。-會員安全：了解會員在俱樂部內(nèi)的活動情況，是否存在違反俱樂部規(guī)定的行為，是否有會員身體不適等異常情況。3.食品安全（如有餐飲服務(wù)）-食品加工與儲存：檢查廚房內(nèi)食品加工設(shè)備是否清潔衛(wèi)生，食品儲存條件是否符合要求，食材是否新鮮、無變質(zhì)，食品添加劑的使用是否規(guī)范。-餐飲人員健康：查看餐飲工作人員是否持有有效的健康證明，個人衛(wèi)生狀況是否良好。-環(huán)境衛(wèi)生：檢查廚房、餐廳等餐飲區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況，是否定期進行清潔消毒，防鼠、防蟲設(shè)施是否完善。四、排查流程（一）制定排查計劃每次排查前，行政部門應(yīng)根據(jù)排查周期和實際情況制定詳細(xì)的排查計劃，明確排查時間、范圍、內(nèi)容和人員分工等。排查計劃應(yīng)提前通知各部門，確保相關(guān)人員做好準(zhǔn)備工作。（二）實施排查1.排查人員應(yīng)按照排查計劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，對負(fù)責(zé)區(qū)域進行認(rèn)真細(xì)致的檢查，如實記錄排查情況。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)詳細(xì)描述隱患的位置、表現(xiàn)形式、可能造成的危害等信息。2.在排查過程中，可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問相關(guān)人員等多種方式，確保排查工作的全面性和準(zhǔn)確性。（三）匯總分析排查結(jié)束后，各部門應(yīng)及時將本部門的排查情況進行匯總整理，形成部門排查報告，上報行政部門。行政部門對各部門的排查報告進行綜合分析，梳理出俱樂部存在的各類安全隱患，并進行分類統(tǒng)計。（四）評估分級安全隱患排查小組對匯總后的安全隱患進行評估分級，根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度、可能造成的后果以及整改的難易程度等因素，將安全隱患分為一般隱患、較大隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；較大隱患是指危害和整改難度較大，需要一定時間和資金，采取一定措施方可整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度極大，可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大財產(chǎn)損失，且整改時間較長或需要停產(chǎn)停業(yè)方可整改排除的隱患。（五）形成報告行政部門根據(jù)評估分級結(jié)果，編制安全隱患排查報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括排查基本情況、發(fā)現(xiàn)的安全隱患匯總、隱患評估分級情況以及整改建議等。安全隱患排查報告經(jīng)安全隱患排查小組組長審核后，存檔備案，并作為制定整改措施的依據(jù)。五、整改措施與跟蹤（一）制定整改計劃對于排查出的安全隱患，安全隱患排查小組應(yīng)根據(jù)隱患的評估分級情況，組織相關(guān)部門制定切實可行的整改計劃。整改計劃應(yīng)明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人、整改措施、整改期限以及整改目標(biāo)等內(nèi)容。對于一般隱患，應(yīng)立即組織整改；對于較大隱患和重大隱患，應(yīng)制定詳細(xì)的整改方案，確保整改工作有序進行。（二）實施整改整改責(zé)任部門和責(zé)任人應(yīng)按照整改計劃和整改措施，認(rèn)真組織實施整改工作。在整改過程中，要確保整改質(zhì)量，嚴(yán)格遵守相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保整改工作安全、有效。對于需要外部專業(yè)機構(gòu)協(xié)助整改的重大隱患，應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的機構(gòu)進行整改，并簽訂相關(guān)合同，明確雙方責(zé)任。（三）整改跟蹤與驗收行政部門負(fù)責(zé)對整改工作進行跟蹤檢查，定期了解整改進展情況，督促整改責(zé)任部門和責(zé)任人按時完成整改任務(wù)。整改完成后，整改責(zé)任部門應(yīng)及時向行政部門提出驗收申請。行政部門組織相關(guān)人員對整改情況進行驗收，驗收合格后方可認(rèn)定隱患整改完畢。對于整改不合格的，應(yīng)責(zé)令整改責(zé)任部門重新進行整改，直至達(dá)到整改目標(biāo)。（四）記錄與歸檔對安全隱患的排查、整改過程應(yīng)進行詳細(xì)記錄，包括排查記錄、整改計劃、整改措施落實情況、整改驗收報告等資料。行政部門應(yīng)將這些資料進行整理歸檔，建立完善的安全隱患排查治理檔案，以便日后查閱和參考。六、培訓(xùn)與宣傳（一）安全培訓(xùn)1.定期組織俱樂部員工參加安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全隱患排查方法、應(yīng)急處置技能等。通過培訓(xùn)，提高員工的安全意識和業(yè)務(wù)水平，使其能夠熟練掌握安全隱患排查和整改的相關(guān)知識和技能。2.針對不同崗位的特點，開展有針對性的專項安全培訓(xùn)，如教練團隊的教學(xué)安全培訓(xùn)、救生員的應(yīng)急救援培訓(xùn)等，確保員工能夠勝任本崗位的安全工作。（二）安全宣傳1.在俱樂部內(nèi)設(shè)置安全宣傳欄，定期發(fā)布安全知識、安全隱患排查治理情況等信息，向會員和員工宣傳安全工作的重要性，提高大家的安全防范意識。2.利用俱樂部的官方網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，發(fā)布安全提示、安全事故案例分析等內(nèi)容，營造良好的安全文化氛圍。七、獎懲機制（一）獎勵措施1.對于在安全隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，如及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、提出創(chuàng)新性的安全管理建議并取得顯著成效等，給予表彰和獎勵。2.對積極參與安全培訓(xùn)和宣傳工作，為提高俱樂部整體安全水平做出貢獻(xiàn)的員工，給予一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。（二）懲罰措施1.對于未按照本制度要求履行安全隱患排查職責(zé)的部門或個人，給予批評教育，并責(zé)令限期改正。2.因工作不力導(dǎo)致安全隱患未能及時發(fā)現(xiàn)或整改，引發(fā)安全事故的，將根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，對相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任