2025中化集團職業(yè)健康管理招聘2人（江蘇）筆試歷年?？键c試題專練附帶答案詳解（第1套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當的選項（共30題）1、下列哪項屬于職業(yè)健康監(jiān)護的核心內容？A.定期組織員工旅游活動；B.建立職業(yè)健康檔案并定期體檢；C.發(fā)放勞保用品即視為完成監(jiān)護；D.僅對新入職員工進行一次性體檢2、在職業(yè)病危害因素分類中，高溫作業(yè)屬于哪一類？A.化學因素；B.物理因素；C.生物因素；D.心理因素3、下列哪種情況必須佩戴防塵口罩？A.辦公室文員日常辦公；B.接觸石棉粉塵的施工人員；C.駕駛員長途駕駛；D.電工進行低壓電路檢修4、職業(yè)健康檢查結果為“疑似職業(yè)病”，用人單位應當如何處理？A.讓員工繼續(xù)原崗位工作；B.立即調離原崗位并安排醫(yī)學觀察或診斷；C.建議員工自費復查；D.僅記錄存檔無需進一步措施5、職業(yè)病診斷應由下列哪類機構承擔？A.任意綜合性醫(yī)院；B.用人單位內部醫(yī)務室；C.取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構；D.社區(qū)衛(wèi)生服務中心6、下列哪項是職業(yè)健康管理中的“三級預防”措施？A.改進工藝減少有害物質排放；B.對已患職業(yè)病者進行康復治療；C.開展全員健康體檢；D.設置安全警示標志7、用人單位應為接觸職業(yè)病危害的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，該檔案應保存多久？A.保存10年；B.保存至勞動者退休；C.長期保存，不得銷毀；D.保存至勞動者離職后不少于30年8、下列哪項不屬于職業(yè)病的特點？A.與職業(yè)活動密切相關；B.均可完全治愈；C.可預防；D.需依法診斷認定9、在職業(yè)健康風險評估中，“接觸限值”指的是什么？A.員工每日工作時間上限；B.有害因素允許暴露的最高濃度或強度；C.企業(yè)年度安全投入標準；D.職業(yè)病賠償金額上限10、用人單位應多久至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測？A.每季度；B.每半年；C.每年；D.每三年11、下列哪項是職業(yè)健康監(jiān)護的核心目標？A．提高員工工作效率

B．早期發(fā)現職業(yè)病及健康損害

C．減少企業(yè)用工成本

D．提升企業(yè)社會形象12、根據我國《職業(yè)病防治法》，下列哪類人員必須接受崗前職業(yè)健康檢查？A．行政管理人員

B．接觸職業(yè)病危害因素的勞動者

C．所有新入職員工

D．臨時保潔人員13、下列哪項屬于職業(yè)性噪聲聾的預防措施？A．定期輪崗至高溫崗位

B．佩戴防噪耳塞或耳罩

C．增加工作時間以適應噪聲

D．減少飲水以降低排尿次數14、職業(yè)健康檢查結果中“疑似職業(yè)病”的處理原則是？A．立即辭退該員工

B．調離原崗位并進行醫(yī)學觀察或診斷

C．繼續(xù)在原崗位觀察

D．由員工自行就醫(yī)處理15、下列哪項屬于職業(yè)病危害因素中的物理因素？A．苯

B．二氧化硫

C．電離輻射

D．粉塵16、職業(yè)健康檔案的保存期限一般不少于勞動者離崗后多少年？A．5年

B．10年

C．20年

D．30年17、下列哪項是職業(yè)病診斷的法定機構？A．綜合醫(yī)院內科

B．用人單位醫(yī)務室

C．取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構

D．社區(qū)衛(wèi)生服務中心18、高溫作業(yè)環(huán)境下，預防中暑最有效的措施是？A．發(fā)放清涼飲料即可

B．合理安排作業(yè)時間，避開高溫時段

C．穿厚實工作服防曬

D．加快作業(yè)節(jié)奏以縮短暴露時間19、下列哪種情況屬于法定職業(yè)病？A．辦公室人員患頸椎病

B．礦工患塵肺病

C．廚師患胃炎

D．司機患腰椎間盤突出20、用人單位應多久進行一次職業(yè)病危害因素檢測？A．每季度

B．每半年

C．每年

D．每三年21、下列哪項是職業(yè)健康監(jiān)護的核心目標？A.提高企業(yè)生產效率B.早期發(fā)現職業(yè)病及職業(yè)禁忌證C.降低企業(yè)用工成本D.完善企業(yè)人事檔案管理22、根據我國《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》，下列哪類有害因素屬于物理因素？A.苯B.一氧化碳C.噪聲D.鉛煙23、以下哪項屬于職業(yè)病診斷的法定依據？A.勞動合同文本B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告C.員工考勤記錄D.企業(yè)年度利潤報表24、在職業(yè)健康管理體系中，PDCA循環(huán)的“C”代表什么？A.策劃B.實施C.檢查D.改進25、下列哪種情況應認定為職業(yè)病？A.員工因熬夜加班突發(fā)心梗B.接觸苯系物一年后確診再生障礙性貧血C.長期坐辦公室導致頸椎病D.飲食不規(guī)律引發(fā)胃潰瘍26、用人單位應為接觸職業(yè)病危害的勞動者建立何種檔案？A.職業(yè)健康監(jiān)護檔案B.績效考核檔案C.培訓學時檔案D.社保繳納檔案27、下列哪項措施屬于職業(yè)病預防的一級預防？A.對已患病者進行康復治療B.定期開展職業(yè)健康體檢C.改革工藝，用無毒材料替代有毒材料D.調整患者工作崗位28、職業(yè)健康檢查不包括以下哪類？A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.退休后福利體檢29、用人單位未按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查，將由哪個部門依法處罰？A.稅務部門B.人力資源和社會保障局C.衛(wèi)生健康行政部門D.市場監(jiān)督管理局30、下列哪種個人防護用品適用于有機溶劑作業(yè)場所？A.普通棉紗口罩B.防塵口罩C.防毒面具（配活性炭濾盒）D.防護耳塞二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、職業(yè)健康管理體系的核心要素包括以下哪些方面？A.職業(yè)健康方針制定；B.危害識別與風險評估；C.員工薪酬管理；D.應急準備與響應機制32、以下哪些屬于生產性粉塵可能引發(fā)的職業(yè)?。緼.塵肺??；B.支氣管哮喘；C.職業(yè)性噪聲聾；D.接觸性皮炎33、職業(yè)健康監(jiān)護的主要內容包括哪些？A.上崗前體檢；B.在崗期間定期體檢；C.離崗后跟蹤隨訪；D.家屬健康篩查34、下列哪些措施屬于工程控制中的職業(yè)病危害預防手段？A.安裝局部通風裝置；B.使用低毒替代品；C.配發(fā)防塵口罩；D.設置隔離操作室35、職業(yè)病診斷需依據哪些材料？A.職業(yè)史；B.工作場所危害檢測結果；C.臨床表現；D.家族遺傳病史36、以下哪些人員應接受職業(yè)健康培訓？A.新入職員工；B.管理人員；C.外包作業(yè)人員；D.退休返聘職工37、高溫作業(yè)環(huán)境下，預防中暑的有效措施包括？A.合理安排作業(yè)時間；B.提供含鹽清涼飲料；C.穿戴厚實防護服；D.設置休息降溫區(qū)域38、職業(yè)禁忌證的管理應做到？A.調離原崗位；B.隱瞞病情避免辭退；C.進行醫(yī)學隨訪；D.提供適應性崗位安排39、以下哪些屬于職業(yè)性化學中毒的常見途徑？A.呼吸道吸入；B.皮膚吸收；C.消化道攝入；D.聲波傳導40、職業(yè)健康檔案應包含的內容有？A.個人基本信息；B.職業(yè)史與危害接觸史；C.歷次體檢結果；D.社保繳費記錄41、職業(yè)健康管理體系中，以下哪些屬于一級預防措施？A.定期職業(yè)健康體檢；B.改善生產工藝減少有害因素暴露；C.開展崗前職業(yè)健康培訓；D.對已患職業(yè)病者進行治療42、下列哪些因素屬于職業(yè)性有害物理因素？A.噪聲；B.苯；C.高溫；D.電離輻射43、用人單位開展職業(yè)健康監(jiān)護，應包括以下哪些內容？A.上崗前體檢；B.在崗期間定期體檢；C.離崗時健康檢查；D.應急健康檢查44、以下哪些崗位應佩戴防塵口罩？A.電焊作業(yè)；B.粉料投料操作；C.實驗室試劑配制；D.水泥搬運45、職業(yè)病診斷需考慮哪些依據？A.職業(yè)史；B.工作場所危害檢測結果；C.臨床表現；D.家族遺傳病史三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、職業(yè)健康檢查應當由取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔，且必須由省級以上衛(wèi)生行政部門批準。A.正確B.錯誤47、用人單位可以安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.正確B.錯誤48、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果等內容。A.正確B.錯誤49、在存在噪音危害的作業(yè)場所，當噪聲強度超過80分貝時，用人單位應為勞動者配備防護用品。A.正確B.錯誤50、勞動者離開用人單位時，有權要求復印職業(yè)健康監(jiān)護檔案，用人單位不得拒絕。A.正確B.錯誤51、職業(yè)病診斷應當由取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。A.正確B.錯誤52、用人單位已進行職業(yè)病危害項目申報后，若技術發(fā)生變化，無需再次申報。A.正確B.錯誤53、職業(yè)病患者更換工作單位后，原單位不再承擔其職業(yè)病待遇。A.正確B.錯誤54、建設項目的職業(yè)病防護設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。A.正確B.錯誤55、定期檢測工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度是用人單位的法定義務。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】職業(yè)健康監(jiān)護的核心是系統性地監(jiān)測勞動者健康狀況，重點包括建立個人健康檔案、崗前、在崗和離崗時的定期職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現職業(yè)病危害相關健康損害。A、C、D均不符合《職業(yè)病防治法》規(guī)定，僅有B全面、持續(xù)地體現了監(jiān)護要求。2.【參考答案】B【解析】職業(yè)病危害因素分為化學、物理、生物、放射等類別。高溫屬于物理因素，常見于冶金、鑄造等作業(yè)環(huán)境?！堵殬I(yè)病分類和目錄》明確將“中暑”列為物理因素所致職業(yè)病，因此正確答案為B。3.【參考答案】B【解析】石棉粉塵屬于高危職業(yè)性致癌物，長期吸入可致塵肺病或肺癌。依據《呼吸防護用品選擇標準》，接觸粉塵作業(yè)必須佩戴符合防護等級的防塵口罩。其他選項無顯著粉塵暴露風險，故B為正確選項。4.【參考答案】B【解析】根據《職業(yè)病防治法》規(guī)定，發(fā)現疑似職業(yè)病應立即停止原崗位作業(yè)，安排進一步醫(yī)學診斷，并采取相應防護措施。用人單位不得推卸責任，B項符合法定程序，其余選項均違法。5.【參考答案】C【解析】職業(yè)病診斷具有法律效力，必須由省級以上衛(wèi)生行政部門批準的、具備診斷資質的醫(yī)療機構進行。普通醫(yī)院或單位醫(yī)務室無權診斷，因此C為唯一合法選項。6.【參考答案】B【解析】三級預防中，一級為病因預防，二級為早發(fā)現早干預，三級為對已患病者進行治療與康復，減輕傷殘。B屬于三級預防，A屬一級，C屬二級，D為管理措施，故正確答案為B。7.【參考答案】D【解析】依據《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護檔案應保存至勞動者離職后至少30年，以確保職業(yè)病追溯權利。短期保存無法滿足法律要求，D項符合國家標準。8.【參考答案】B【解析】職業(yè)病具有職業(yè)關聯性、可預防性、法定性等特點，但并非所有職業(yè)病都能完全治愈，如塵肺病、職業(yè)性腫瘤等常不可逆。因此“均可完全治愈”不符合實際，B為正確答案。9.【參考答案】B【解析】接觸限值是國家制定的職業(yè)接觸有害因素的最高容許濃度或強度（如時間加權平均容許濃度PC-TWA），用于評估作業(yè)環(huán)境安全性。它是風險評估的關鍵依據，故正確答案為B。10.【參考答案】C【解析】根據《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，存在職業(yè)病危害的用人單位應每年至少委托專業(yè)機構進行一次危害因素檢測，確保作業(yè)環(huán)境合規(guī)。C項符合法規(guī)要求，其他選項頻率不當。11.【參考答案】B【解析】職業(yè)健康監(jiān)護旨在通過定期體檢和健康評估，早期發(fā)現職業(yè)病、職業(yè)相關疾病及健康異常，及時采取干預措施，保護勞動者健康。其根本目的是預防而非提升效率或降低成本，因此B項正確。12.【參考答案】B【解析】法律規(guī)定，接觸職業(yè)病危害因素的勞動者必須進行崗前、在崗和離崗時的健康檢查，以評估其健康狀況與職業(yè)暴露的關系，其他人員非強制，故B正確。13.【參考答案】B【解析】噪聲聾預防關鍵在于工程控制和個人防護。佩戴防噪耳塞可有效降低噪聲暴露強度，是常見且有效的個人防護手段，其他選項無科學依據，故選B。14.【參考答案】B【解析】疑似職業(yè)病者應依法調離危害崗位，安排進一步醫(yī)學診斷，保障其權益并防止健康惡化，不得隨意辭退或忽視，故B正確。15.【參考答案】C【解析】物理因素包括噪聲、高溫、振動、電離輻射等；苯、二氧化硫和粉塵屬于化學因素，故C為正確答案。16.【參考答案】D【解析】根據相關規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護檔案應長期保存，至少保存勞動者離崗后30年，以便追溯職業(yè)暴露史，故D正確。17.【參考答案】C【解析】職業(yè)病診斷需由省級以上衛(wèi)生行政部門批準的專門機構進行，其他普通醫(yī)療機構無資質，故C正確。18.【參考答案】B【解析】合理安排作息，避開高溫時段作業(yè)，結合通風降溫與補水，是預防中暑的根本措施，單純補水或加快節(jié)奏不可靠，故B最優(yōu)。19.【參考答案】B【解析】塵肺病被列入國家《職業(yè)病分類和目錄》，與職業(yè)性粉塵暴露直接相關；其他疾病雖與工作有關，但未列入法定職業(yè)病范疇，故B正確。20.【參考答案】C【解析】根據《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，確保工作環(huán)境符合標準，故C正確。21.【參考答案】B【解析】職業(yè)健康監(jiān)護旨在通過定期體檢和健康評估，早期發(fā)現勞動者是否存在職業(yè)病、疑似職業(yè)病或職業(yè)禁忌證，從而及時干預，保護勞動者健康。這既是《職業(yè)病防治法》的要求，也是企業(yè)履行主體責任的重要體現。其他選項雖有一定關聯，但非核心目標。22.【參考答案】C【解析】物理因素包括噪聲、高溫、振動、輻射等，而苯、一氧化碳、鉛煙屬于化學因素。噪聲長期暴露可導致職業(yè)性噪聲聾，是石化、制造等行業(yè)常見職業(yè)危害，需通過工程控制和個人防護降低風險。23.【參考答案】B【解析】職業(yè)病診斷需依據勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所危害因素檢測結果等。檢測報告是判斷暴露水平是否超標的關鍵證據，由具備資質的機構出具，具有法律效力。24.【參考答案】C【解析】PDCA循環(huán)是職業(yè)健康管理體系（如ISO45001）的核心方法，分別代表Plan（策劃）、Do（實施）、Check（檢查）、Act（改進）。檢查階段用于監(jiān)測績效、識別偏差，確保體系持續(xù)有效運行。25.【參考答案】B【解析】根據《職業(yè)病分類和目錄》，苯可致“職業(yè)性慢性苯中毒”及“職業(yè)性再生障礙性貧血”，若勞動者在苯暴露崗位工作，經診斷符合臨床標準，且排除其他病因，應依法診斷為職業(yè)病。26.【參考答案】A【解析】職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者基本信息、職業(yè)史、危害接觸史、歷次體檢結果、職業(yè)病診療資料等，是用人單位法定義務，保存期限不得少于法定年限，便于追溯與維權。27.【參考答案】C【解析】一級預防是從源頭控制危害，防止職業(yè)病發(fā)生，如改進工藝、加強通風、使用個體防護等。二級預防是早期發(fā)現（如體檢），三級預防是治療與康復。改革工藝屬于最有效的預防手段。28.【參考答案】D【解析】法定職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時及應急健康檢查，旨在全過程監(jiān)控健康狀況。退休后福利體檢屬于企業(yè)福利，非法定職業(yè)健康監(jiān)護內容，不具法律強制性。29.【參考答案】C【解析】根據《職業(yè)病防治法》，衛(wèi)生健康行政部門負責職業(yè)病防治的監(jiān)督管理，對未組織職業(yè)健康檢查、未建立監(jiān)護檔案等違法行為，可責令改正并處以罰款，確保用人單位落實主體責任。30.【參考答案】C【解析】有機溶劑如苯、甲苯等可通過呼吸道吸收，需使用防毒面具并配備專用濾毒盒（如活性炭型），普通口罩無法阻擋有害氣體。防護用品應符合國家標準，并定期更換濾芯以確保防護效果。31.【參考答案】A、B、D【解析】職業(yè)健康管理體系（如ISO45001）強調系統化管理，核心包括明確的健康方針、持續(xù)的危害識別與風險控制、以及應對突發(fā)事件的預案。薪酬管理屬于人力資源范疇，不直接屬于職業(yè)健康管理體系內容。32.【參考答案】A、B【解析】生產性粉塵長期吸入可導致塵肺病及呼吸道過敏性疾病如哮喘。噪聲聾由噪聲引起，皮炎多由化學物質接觸導致，二者雖屬職業(yè)病，但與粉塵無直接關聯。33.【參考答案】A、B、C【解析】職業(yè)健康監(jiān)護旨在早期發(fā)現職業(yè)相關健康損害，涵蓋上崗前、在崗中和離崗時的醫(yī)學檢查，必要時進行離崗后隨訪。家屬篩查不屬于法定監(jiān)護范圍。34.【參考答案】A、B、D【解析】工程控制優(yōu)先于個體防護，包括通風、替代、隔離等技術手段。防塵口罩屬于個人防護用品，是最后一道防線，不屬工程控制。35.【參考答案】A、B、C【解析】職業(yè)病診斷需結合職業(yè)暴露史、現場危害監(jiān)測數據和臨床癥狀綜合判斷。家族遺傳史對診斷非職業(yè)性疾病的參考價值更大。36.【參考答案】A、B、C、D【解析】所有在崗或參與作業(yè)的人員，無論用工形式，均應接受相應層級的職業(yè)健康培訓，確保風險認知與防護能力。37.【參考答案】A、B、D【解析】避開高溫時段、補充鹽分、設立陰涼休息區(qū)可有效防暑。厚實防護服阻礙散熱，會增加中暑風險。38.【參考答案】A、C、D【解析】發(fā)現職業(yè)禁忌證應依法調崗并妥善安置，同時加強健康監(jiān)測，保障勞動者權益。隱瞞病情違反職業(yè)健康管理原則。39.【參考答案】A、B、C【解析】化學毒物主要通過呼吸道、皮膚和誤食進入人體。聲波傳導不是毒物吸收途徑，屬干擾項。40.【參考答案】A、B、C【解析】職業(yè)健康檔案用于追蹤健康變化，必須包含個人基本信息、職業(yè)暴露史和體檢資料。社保記錄不屬于健康檔案范疇。41.【參考答案】B、C【解析】一級預防旨在消除或控制職業(yè)危害源頭，防止疾病發(fā)生。B項通過工程控制減少暴露，C項通過教育提升防護意識，均屬源頭防控。A項為早期發(fā)現，屬二級預防；D項為疾病管理，屬三級預防。42.【參考答案】A、C、D【解析】物理性有害因素包括噪聲、高溫、振動、電離輻射等。苯屬于化學性有害因素，雖常見于職業(yè)環(huán)境，但歸類不同。識別危害類型有助于采取針對性防護措施。43.【參考答案】A、B、C、D【解析】職業(yè)健康監(jiān)護涵蓋全周期管理。上崗前評估基礎健康；在崗定期監(jiān)測變化；離崗評估職業(yè)暴露影響；應急檢查應對突發(fā)事故，確保勞動者健康權益。44.【參考答案】B、D【解析】B、D涉及粉塵暴露，需防塵防護。電焊煙塵雖有害，但需專用焊接防護具；實驗室若接觸有毒氣體應選防毒面具。防護用品須匹配危害類型。45.【參考答案】A、B、C【解析】職業(yè)病診斷核心依據為職業(yè)暴露史、環(huán)境檢測數據和臨床癥狀。家族史雖影響個體健康，但非職業(yè)病判定關鍵因素，主要用于排除遺傳性疾病。46.【參考答案】A【解析】根據《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)健康檢查必須由依法設立并取得相應資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構實施，且需經省級以上衛(wèi)生行政部門批準，確保檢查的專業(yè)性與合法性，故本題正確。47.【參考答案】B【解析】依據《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，以預防職業(yè)病發(fā)生，保障勞動者健康權益，因此本題錯誤。48.【參考答案】A【解析】職業(yè)健康監(jiān)護檔案是記錄勞動者職業(yè)健康狀況的重要文件，依法應包含職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、健康檢查結果和職業(yè)病診療等資料，便于追蹤與管理，本題表述符合法規(guī)要求，正確。49.【參考答案】A【解析】根據《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，當噪聲強度達到或超過80分貝（A）時，即屬于職業(yè)病危害因素，用人單位應采取工程控制和個體防護措施，提供合格護耳器，故本題正確。50.【參考答案】A【解析】《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應如實、無償提供并簽章，不得拒絕，因此本題正確。51.【參考答案】A【解析】根據《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，職業(yè)病診斷必須由省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，診斷人員需具備相應資質，確保診斷科學公正，本題表述正確。52.【參考答案】B【解析】依據《職業(yè)病危害項目申報辦法》，當用人單位的技術、工藝、設備或材料發(fā)生重大變化時，應在變化之日起15日內重新申報，確保監(jiān)管信息及時更新，因此本題錯誤。53.【參考答案】B【解析】根據《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病待遇與勞動者所患職業(yè)病相關，不因單位變動而改變，原單位若為致病責任方，仍須依法承擔相應責任，待遇由工傷保險或責任單位保障，故本題錯誤。54.【參考答案】A【解析】“三同時”制度是職業(yè)病防治的重要原則，依據《職業(yè)病防治法》第十八條規(guī)定，防護設施必須與主體工程同步實施，從源頭控制職業(yè)病危害，本題表述正確。55.【參考答案】A【解析】根據《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，用人單位應定期開展職業(yè)病危害因素檢測，每年至少一次，并將結果公示，作為健康管理依據，是法定責任，因此本題正確。

2025中化集團職業(yè)健康管理招聘2人（江蘇）筆試歷年?？键c試題專練附帶答案詳解（第2套）一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當的選項（共30題）1、下列哪項屬于職業(yè)健康監(jiān)護的核心內容？A．定期組織員工旅游B．建立職業(yè)健康檔案并定期體檢C．發(fā)放勞保用品D．開展安全生產培訓2、根據《職業(yè)病防治法》，用人單位應為接觸職業(yè)病危害的勞動者提供何種類型的體檢？A．入職前、在崗期間、離崗時體檢B．僅入職體檢C．僅年度常規(guī)體檢D．自愿體檢3、下列哪類物質屬于法定職業(yè)病危害因素中的化學因素？A．高溫B．噪聲C．苯D．工頻電場4、職業(yè)病診斷應由下列哪類機構承擔？A．任意綜合性醫(yī)院B．用人單位內部醫(yī)務室C．省級以上衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構D．社區(qū)衛(wèi)生服務中心5、下列哪項措施屬于職業(yè)病一級預防？A．對已患病者進行治療B．定期體檢早期發(fā)現C．改善生產工藝，降低毒物濃度D．調離崗位避免加重6、工作場所空氣中粉塵濃度超標時，最根本的控制措施是？A．佩戴防塵口罩B．增加通風次數C．實施濕式作業(yè)或密閉除塵D．縮短工作時間7、噪聲作業(yè)崗位的勞動者應至少每幾年進行一次職業(yè)健康檢查？A．1年B．2年C．3年D．半年8、下列哪項不屬于職業(yè)禁忌證的范疇？A．高血壓患者從事高處作業(yè)B．肺結核患者從事粉塵作業(yè)C．色盲者從事信號識別工作D．感冒員工請假三天9、職業(yè)健康培訓的對象應包括？A．僅一線工人B．僅管理人員C．所有接觸職業(yè)病危害的勞動者及管理人員D．僅新入職員工10、職業(yè)病危害項目申報的主要目的是？A．為企業(yè)減稅B．便于政府掌握危害分布情況C．提高企業(yè)知名度D．申請安全生產獎勵11、根據職業(yè)健康管理體系要求，用人單位應定期開展職業(yè)病危害因素檢測，其檢測周期一般不得超過多少時間？A.半年；B.一年；C.兩年；D.三年12、下列哪項屬于職業(yè)健康管理中的“三級預防”措施？A.改善生產工藝減少有害物質產生；B.對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行崗前體檢；C.對已患職業(yè)病者進行積極治療和康復；D.制定職業(yè)病應急預案13、在職業(yè)健康監(jiān)護檔案中，不應包含以下哪項內容？A.勞動者職業(yè)史；B.職業(yè)病危害接觸史；C.家庭成員健康狀況；D.職業(yè)健康檢查結果14、以下哪種粉塵最可能導致矽肺??？A.棉塵；B.煤塵；C.游離二氧化硅粉塵；D.木塵15、根據我國規(guī)定，新建項目的職業(yè)病防護設施應與主體工程：A.同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；B.先施工后設計；C.施工完成后配套建設；D.根據預算情況逐步完善16、下列哪類人員必須接受職業(yè)健康專項培訓？A.所有新入職員工；B.接觸職業(yè)病危害因素的勞動者；C.行政管理人員；D.外來訪客17、噪聲作業(yè)場所中，每日連續(xù)接觸噪聲8小時的最高限值為多少分貝？A.80dB(A)；B.85dB(A)；C.90dB(A)；D.95dB(A)18、職業(yè)健康檢查不包括以下哪個階段？A.上崗前；B.在崗期間；C.離崗時；D.退休后19、下列哪項是職業(yè)病診斷的法定機構？A.三甲綜合醫(yī)院；B.用人單位醫(yī)務室；C.省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構；D.社區(qū)衛(wèi)生服務中心20、在職業(yè)病危害告知中，下列哪種方式不符合規(guī)范要求？A.在勞動合同中寫明危害因素；B.設置公告欄公示檢測結果；C.僅口頭告知勞動者；D.提供中文警示說明21、根據職業(yè)健康管理體系要求，用人單位應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查，其檢查周期應依據下列哪項確定？A．勞動者個人意愿

B．企業(yè)經濟效益狀況

C．國家規(guī)定的職業(yè)病危害因素種類和接觸水平

D．當地醫(yī)療機構建議22、在職業(yè)健康管理中，下列哪項屬于工程控制措施？A．為員工發(fā)放防塵口罩

B．定期組織職業(yè)健康體檢

C．在噪聲源處安裝消聲裝置

D．開展職業(yè)病防治培訓23、下列哪種粉塵最可能導致矽肺病？A．棉塵

B．煤塵

C．游離二氧化硅粉塵

D．金屬鋁塵24、職業(yè)健康監(jiān)護檔案的保存期限一般不少于勞動者停止接觸職業(yè)病危害因素后多少年？A．10年

B．20年

C．30年

D．40年25、下列哪項不屬于職業(yè)病診斷的依據？A．職業(yè)史

B．工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果

C．患者家屬的陳述

D．臨床表現和輔助檢查結果26、依據GBZ2.1-2019，工作場所化學有害因素的職業(yè)接觸限值不包括以下哪項？A．時間加權平均容許濃度（PC-TWA）

B．短時間接觸容許濃度（PC-STEL）

C．最高容許濃度（MAC）

D．環(huán)境空氣質量標準27、下列哪類人員應接受職業(yè)健康專項培訓？A．僅限一線操作工人

B．職業(yè)衛(wèi)生管理人員和勞動者

C．僅限企業(yè)高層領導

D．僅限安全員28、職業(yè)病危害項目申報的主管部門是？A．市場監(jiān)督管理局

B．人力資源和社會保障局

C．衛(wèi)生健康行政部門

D．應急管理部29、下列哪種情況屬于法定職業(yè)病？A．辦公室職員患頸椎病

B．廚師患慢性咽炎

C．電焊工患電光性眼炎

D．司機患腰椎間盤突出30、用人單位未按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查，將面臨何種法律責任？A．僅需內部整改

B．由衛(wèi)生健康行政部門責令限期改正，給予警告，可并處罰款

C．直接追究刑事責任

D．僅通報批評二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）31、職業(yè)健康管理體系中，以下哪些屬于用人單位應履行的法定義務？A.組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查B.建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案C.為勞動者繳納工傷保險D.公示年度企業(yè)盈利情況32、下列哪些因素屬于常見的物理性職業(yè)病危害因素？A.噪聲B.高溫C.苯系物D.振動33、關于職業(yè)健康監(jiān)護檔案，以下說法正確的有？A.應包括勞動者的職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史B.必須保存至少10年C.勞動者有權查閱本人檔案D.可由班組長代為保管34、下列哪些情形可被認定為職業(yè)?。緼.礦工患塵肺病B.辦公室文員因久坐患頸椎病C.噴漆工因長期接觸苯導致再生障礙性貧血D.建筑工人中暑后痊愈35、用人單位應采取哪些措施控制職業(yè)病危害？A.采用無毒或低毒原材料替代高毒物質B.設置警示標識和中文說明書C.定期組織員工旅游放松D.提供符合標準的個人防護用品36、以下哪些人員應接受職業(yè)健康培訓？A.企業(yè)主要負責人B.職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.接觸職業(yè)病危害的勞動者D.后勤保潔人員37、職業(yè)病診斷需要參考哪些資料？A.勞動者職業(yè)史和危害接觸史B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果C.臨床表現和醫(yī)學檢查結果D.家族遺傳病史38、關于職業(yè)禁忌證，以下說法正確的有？A.患有活動性肺結核者不得從事粉塵作業(yè)B.有心臟病者可從事高溫作業(yè)C.患有重度貧血者不得從事苯作業(yè)D.有恐高癥者可從事高處作業(yè)39、下列哪些屬于職業(yè)健康風險評估的內容？A.識別工作場所危害因素B.評估暴露水平和人群敏感性C.制定企業(yè)年度經營計劃D.提出控制措施建議40、用人單位未按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查，可能面臨哪些后果？A.被責令限期改正B.給予警告并處罰款C.吊銷營業(yè)執(zhí)照D.追究刑事責任41、職業(yè)健康管理體系中，屬于一級預防措施的有：A.健康體檢；B.工藝改進減少有害物質排放；C.佩戴個人防護用品；D.工作場所通風系統優(yōu)化42、下列關于職業(yè)健康監(jiān)護檔案的說法，正確的有：A.應包括勞動者職業(yè)史；B.用人單位應長期保存；C.可由勞動者本人隨意查閱；D.含職業(yè)健康檢查結果43、以下屬于職業(yè)性噪聲聾防治措施的有：A.設置隔聲操作室；B.定期檢測作業(yè)場所噪聲強度；C.實施聽力保護計劃；D.安排聽力敏感者從事高噪聲崗位44、職業(yè)病診斷應當綜合考慮的因素包括：A.勞動者職業(yè)史；B.職業(yè)病危害接觸史；C.臨床表現；D.實驗室檢查結果45、下列屬于職業(yè)病危害因素識別方法的有：A.類比法；B.檢查表法；C.經驗法；D.系統工程分析法三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、職業(yè)健康檢查應由用人單位組織，并納入新員工入職流程。A.正確B.錯誤47、存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所，無需設置警示標識和中文警示說明。A.正確B.錯誤48、勞動者有權拒絕在未提供有效職業(yè)病防護措施的環(huán)境下作業(yè)。A.正確B.錯誤49、職業(yè)健康監(jiān)護檔案可由員工自行保管。A.正確B.錯誤50、高溫作業(yè)人員應定期進行職業(yè)健康檢查，檢查項目應包括心血管系統評估。A.正確B.錯誤51、職業(yè)病診斷必須由省級以上衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。A.正確B.錯誤52、用人單位可因勞動者患職業(yè)病而解除勞動合同。A.正確B.錯誤53、職業(yè)病危害因素檢測結果應向勞動者公布。A.正確B.錯誤54、勞務派遣工不享有與正式員工同等的職業(yè)健康保護權利。A.正確B.錯誤55、職業(yè)健康培訓只需在員工入職時進行一次即可。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】職業(yè)健康監(jiān)護的核心是通過定期健康檢查和建立健康檔案，動態(tài)監(jiān)測勞動者健康狀況，早期發(fā)現職業(yè)病及健康損害。其他選項雖有益，但不屬監(jiān)護核心內容。2.【參考答案】A【解析】法律規(guī)定用人單位必須組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，以全面監(jiān)控職業(yè)病風險，確保勞動者健康權益。3.【參考答案】C【解析】苯是常見的有毒化學物質，長期接觸可致白血病，被列為法定職業(yè)病危害化學因素。高溫、噪聲屬物理因素，工頻電場也屬物理類。4.【參考答案】C【解析】職業(yè)病診斷具有法律效力，必須由省級衛(wèi)生行政部門批準的專門機構進行，確保診斷的專業(yè)性與權威性。5.【參考答案】C【解析】一級預防是病因預防，核心是消除或控制職業(yè)病危害源頭，如改進工藝、通風排毒等，防止疾病發(fā)生。6.【參考答案】C【解析】個體防護和管理措施是輔助手段，濕式作業(yè)、密閉抽風等工程控制才是降低粉塵濃度的根本途徑。7.【參考答案】A【解析】根據《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》，噪聲作業(yè)勞動者應每年進行一次職業(yè)健康檢查，以早期發(fā)現聽力損傷。8.【參考答案】D【解析】職業(yè)禁忌證指勞動者患有特定疾病不宜從事某類作業(yè)，感冒為臨時病癥，不屬職業(yè)禁忌證范疇。9.【參考答案】C【解析】職業(yè)健康培訓需覆蓋全員，包括管理者和勞動者，以提升整體防護意識和管理能力，落實主體責任。10.【參考答案】B【解析】申報制度有助于衛(wèi)生行政部門掌握用人單位職業(yè)病危害現狀，實施有效監(jiān)管，預防和控制職業(yè)病發(fā)生。11.【參考答案】B【解析】依據《職業(yè)病防治法》及《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，用人單位應對存在職業(yè)病危害的工作場所每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，確保作業(yè)環(huán)境符合國家標準，保障勞動者健康權益。12.【參考答案】C【解析】職業(yè)病三級預防中，一級為病因預防，二級為早期發(fā)現，三級為臨床預防。對已患病者進行治療和康復屬于第三級預防，旨在減輕病痛、防止傷殘，提高生活質量。13.【參考答案】C【解析】職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括職業(yè)史、危害接觸史、健康檢查結果等與職業(yè)相關的健康信息。家庭成員健康狀況與勞動者本人職業(yè)暴露無直接關聯，不屬于歸檔范圍。14.【參考答案】C【解析】游離二氧化硅粉塵（如石英粉塵）是導致矽肺的主要原因，常見于礦山、采石、陶瓷等行業(yè)。其致纖維化能力強，長期吸入可引發(fā)嚴重肺部病變。15.【參考答案】A【解析】依據“三同時”制度，職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用，確保從源頭控制職業(yè)病危害。16.【參考答案】B【解析】接觸職業(yè)病危害因素的勞動者依法必須接受職業(yè)健康培訓，內容包括危害識別、防護措施、應急處理等，以增強自我保護能力。17.【參考答案】B【解析】根據《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》，噪聲職業(yè)接觸限值為85dB(A)，超過此值需采取工程控制或佩戴防護用品。18.【參考答案】D【解析】法定職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間和離崗時三個階段，退休后不屬于強制檢查范圍，但可自愿進行健康評估。19.【參考答案】C【解析】職業(yè)病診斷需由省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，具備專業(yè)資質和檢測能力，確保診斷的權威性和合法性。20.【參考答案】C【解析】職業(yè)病危害告知應采用書面形式，如合同約定、公告欄、警示標識等?？陬^告知無法保證信息留存和可追溯性，不符合法規(guī)要求。21.【參考答案】C【解析】根據《職業(yè)病防治法》和《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》，職業(yè)健康檢查周期應依據勞動者接觸的職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度以及國家衛(wèi)健委發(fā)布的《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188）確定。檢查周期具有法定性，不以個人意愿或企業(yè)經濟狀況為轉移。選項C符合法規(guī)要求，故為正確答案。22.【參考答案】C【解析】工程控制是職業(yè)病預防的第一層級措施，指通過技術手段消除或減少工作場所危害源。安裝消聲裝置屬于從源頭控制噪聲，是典型的工程控制。而A屬于個體防護，B屬于健康監(jiān)護，D屬于管理措施。根據危害控制層級理論，工程控制優(yōu)先于其他措施，故選C。23.【參考答案】C【解析】矽肺是由于長期吸入含游離二氧化硅（SiO?）的粉塵所致，常見于礦山、石材加工等行業(yè)。游離二氧化硅具有強致纖維化作用，是導致矽肺的主要元兇。棉塵引起棉塵病，煤塵導致煤工塵肺，鋁塵可能引起鋁塵肺，但不典型。依據《職業(yè)性塵肺病診斷標準》，C為正確選項。24.【參考答案】C【解析】根據《職業(yè)病防治法》及《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》，職業(yè)健康監(jiān)護檔案應保存不少于30年，特別是涉及塵肺等潛伏期長的職業(yè)病。這是為了保障勞動者后期診斷與維權需要。檔案包括上崗前、在崗期間和離崗時的健康檢查資料，保存期限具有法律強制性，故C正確。25.【參考答案】C【解析】職業(yè)病診斷需綜合職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所檢測資料、臨床表現及實驗室檢查結果，依據《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》進行。家屬陳述不具備法律診斷效力，不能作為診斷依據。職業(yè)病診斷強調客觀證據鏈，C項主觀且非法定依據，故為正確答案。26.【參考答案】D【解析】GBZ2.1-2019規(guī)定的職業(yè)接觸限值包括PC-TWA、PC-STEL和MAC，用于評估勞動者接觸化學有害因素的安全水平。而“環(huán)境空氣質量標準”屬于環(huán)境保護領域標準，適用于大氣環(huán)境，不適用于工作場所職業(yè)暴露評估。故D不屬于職業(yè)健康標準范疇，為正確答案。27.【參考答案】B【解析】根據《職業(yè)病防治法》第三十四條，用人單位應對職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)健康培訓。管理人員需掌握法規(guī)與管理技能，勞動者需了解危害防護知識。培訓對象具有廣泛性，B項全面且合法，其他選項范圍過窄，不符合法規(guī)要求，故選B。28.【參考答案】C【解析】依據《職業(yè)病防治法》第十六條，用人單位工作場所存在職業(yè)病危害的，應向所在地衛(wèi)生健康行政部門申報危害項目。該職責由衛(wèi)健委系統承擔，非市場監(jiān)管、人社或應急管理部門。申報是法定義務，用于監(jiān)管部門掌握危害分布，故C為正確選項。29.【參考答案】C【解析】根據《職業(yè)病分類和目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕48號），電光性眼炎屬于“職業(yè)性眼病”類別，由紫外線輻射引起，常見于電焊作業(yè)。而頸椎病、慢性咽炎、腰椎間盤突出未被列入法定職業(yè)病目錄，缺乏明確因果關系認定標準。故只有C符合法定職業(yè)病定義，為正確答案。30.【參考答案】B【解析】依據《職業(yè)病防治法》第七十一條，未組織職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生健康行政部門責令改正，給予警告；逾期不改的，處5萬以上10萬以下罰款。該行為屬行政違法，尚未構成犯罪，不直接追究刑責。A、D弱化責任，C過度加重，B符合法律規(guī)定，為正確選項。31.【參考答案】A、B、C【解析】根據《職業(yè)病防治法》相關規(guī)定，用人單位必須組織職業(yè)健康檢查（A正確），制定應急救援預案以應對職業(yè)病危害事故（B正確），并依法為員工繳納工傷保險（C正確）。D項與職業(yè)健康管理無直接關聯，故不選。32.【參考答案】A、B、D【解析】噪聲、高溫和振動均為物理性危害因素，長期暴露可導致噪聲聾、中暑或手臂振動病等（A、B、D正確）。苯系物屬于化學性危害因素，故C不選。33.【參考答案】A、C【解析】職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包含職業(yè)史和危害接觸史（A正確），勞動者有權查閱（C正確）。檔案應長期保存，通常不少于30年，非10年（B錯誤），不得由班組長保管，應由專人管理（D錯誤）。34.【參考答案】A、C【解析】塵肺病（A）和苯所致再障（C）被列入國家《職業(yè)病分類和目錄》。頸椎病和中暑痊愈未達職業(yè)病診斷標準（B、D錯誤），中暑若為急性職業(yè)性中暑可認定，但痊愈情形未說明是否診斷，故不選。35.【參考答案】A、B、D【解析】源頭替代（A）、警示標識（B）和防護用品配置（D）均為有效控制措施。旅游不屬于法定防控手段（C錯誤），故不選。36.【參考答案】