董事長開除公司協(xié)議書甲方（公司）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[董事長姓名]地址：[公司注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（被開除員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方公司擔任[具體職務]，現(xiàn)甲方董事長基于[具體事由]決定開除乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就開除相關事宜達成如下協(xié)議：一、開除事由及依據(jù)甲方董事長認為乙方存在以下嚴重違反公司規(guī)章制度及損害公司利益的行為，具體如下：1.在[具體項目名稱]中，乙方嚴重失職，未能按照公司既定的項目計劃和質(zhì)量標準完成工作任務，導致項目進度延誤[X]天，給公司造成直接經(jīng)濟損失達人民幣[X]元。2.乙方利用職務之便，私自與公司競爭對手[競爭對手名稱]接觸，泄露了公司的商業(yè)機密，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)資料、客戶信息等，給公司的市場競爭優(yōu)勢造成了嚴重損害。3.乙方多次在工作時間內(nèi)進行與工作無關的活動，如頻繁瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁、玩游戲等，嚴重影響工作效率，且經(jīng)公司多次警告仍未改正。上述行為嚴重違反了公司的《員工手冊》及相關規(guī)章制度，甲方董事長依據(jù)公司規(guī)定及《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，決定開除乙方。二、開除決定及生效時間甲方董事長于[開除決定作出日期]作出開除乙方的決定，本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方的勞動關系自生效之日起解除。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權要求乙方立即停止在公司的一切工作，移交相關工作資料、文件及物品。甲方有權對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查，確保交接工作的順利完成。2.義務甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。甲方為乙方出具解除勞動關系的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償。乙方有權對甲方在開除過程中存在的違法行為提出異議，并通過合法途徑維護自身權益。2.義務乙方應在接到開除通知之日起[X]個工作日內(nèi)，按照公司規(guī)定的流程辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于：向接手人員詳細介紹工作內(nèi)容、流程、客戶信息等，確保工作的連續(xù)性。移交本人使用的辦公設備、文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，保證資料的完整性和準確性。清理個人在公司的借款、欠款等財務事項。乙方在離職后，應遵守法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，不得泄露甲方的商業(yè)機密、技術秘密等任何公司信息，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務活動，不得損害甲方的聲譽和利益。四、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣[X]元。2.支付方式及時間：甲方在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償款一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[具體賬號]戶名：[乙方姓名]五、保密條款1.乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.商業(yè)秘密包括但不限于公司的產(chǎn)品設計、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務信息、客戶名單等一切不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.技術秘密包括但不限于公司擁有的專利技術、非專利技術、技術訣竅等。4.乙方違反保密條款的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，按照乙方因違約行為所獲得的利益計算賠償金額。六、競業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方擔任[具體職務]，接觸到公司的核心商業(yè)機密和客戶資源，雙方同意約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。3.有競爭關系的單位是指與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，以及與甲方有競爭關系的產(chǎn)品和業(yè)務的其他經(jīng)營者。4.甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。支付方式為每月[具體支付日期]支付至乙方指定銀行賬戶。5.乙方違反競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，按照乙方因違約行為所獲得的利益計算賠償金額。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付金額及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，每逾期一日，應按照經(jīng)濟補償金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權扣除乙方部分或全部經(jīng)濟補償。3.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，除按照本協(xié)議約定承擔違約責任外，還應承擔甲方為追究乙方違約責任而支付的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未