工會相關(guān)考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展C.組織文體活動D.開展技能培訓(xùn)2.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會。A.20B.25C.30D.503.工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是（）A.政府財政撥款B.會員繳納的會費(fèi)C.企業(yè)行政方資助D.社會捐贈4.職工代表大會代表中，企業(yè)、事業(yè)單位中層以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員一般不得超過職工代表總?cè)藬?shù)的（）A.10%B.20%C.30%D.40%5.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）或者全體職工討論通過。A.職工代表大會B.工會委員會C.董事會D.股東大會6.基層工會委員會每屆任期（）A.三年B.三年至五年C.五年D.四年7.工會會員（）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。A.全國代表大會B.中央委員會C.地方各級代表大會D.基層代表大會8.企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（）A.勞動行政部門B.職工本人C.工會D.職工代表大會9.工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)之一是：（）工會工作的重大問題。A.討論決定B.審議批準(zhǔn)C.審查監(jiān)督D.以上都是10.（）是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。A.工會B.共青團(tuán)C.婦聯(lián)D.工商聯(lián)二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的社會職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能2.企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法建立健全職工代表大會制度或者其他形式的民主管理制度，保障（）A.職工的知情權(quán)B.參與權(quán)C.表達(dá)權(quán)D.監(jiān)督權(quán)3.下列屬于工會經(jīng)費(fèi)使用范圍的有（）A.職工教育支出B.文體活動支出C.維權(quán)支出D.服務(wù)職工支出4.工會會員享有的權(quán)利包括（）A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對工會工作進(jìn)行監(jiān)督C.享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇D.在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護(hù)5.基層工會組織具備（）條件，依法取得社團(tuán)法人資格。A.依法成立B.有必要的財產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi)C.有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場所D.能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任6.工會可以通過（）等方式，維護(hù)職工的勞動權(quán)益。A.與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商B.簽訂集體合同C.參與勞動爭議調(diào)解D.支持職工依法維權(quán)7.職工代表大會的職權(quán)有（）A.審議建議權(quán)B.審議通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評議監(jiān)督權(quán)8.工會的組織原則是（）A.民主集中制B.少數(shù)服從多數(shù)C.下級組織服從上級組織D.會員大會或會員代表大會領(lǐng)導(dǎo)9.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有下列（）侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉。A.克扣職工工資的B.不提供勞動安全衛(wèi)生條件的C.隨意延長勞動時間的D.侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的10.工會開展建設(shè)職能可以通過（）途徑。A.開展勞動競賽B.進(jìn)行職工技能培訓(xùn)C.組織合理化建議活動D.參與企業(yè)管理三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會會員全國代表大會制定或者修改《中國工會章程》。（）2.企業(yè)可以根據(jù)自身情況決定是否建立工會組織。（）3.工會經(jīng)費(fèi)的使用由工會主席決定。（）4.職工代表大會代表實(shí)行常任制，每屆任期與職工代表大會屆期一致，可以連選連任。（）5.集體合同的效力低于勞動合同。（）6.工會對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查時，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。（）7.基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當(dāng)于其任職期間。（）8.企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，必須有工會代表參加。（）9.工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則是指工會經(jīng)費(fèi)可以不接受監(jiān)督。（）10.職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會維護(hù)職工合法權(quán)益的主要方式。答：通過平等協(xié)商、簽訂集體合同；參與勞動爭議調(diào)解仲裁；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)；代表職工與企業(yè)交涉侵權(quán)問題等方式維護(hù)權(quán)益。2.基層工會組織的主要任務(wù)有哪些？答：維護(hù)職工權(quán)益，組織職工參與民主管理；開展職工教育與培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)；組織文體活動；關(guān)心職工生活，幫扶困難職工；做好工會經(jīng)費(fèi)管理等工作。3.職工代表大會有哪些作用？答：保障職工的民主權(quán)利，使職工能參與企業(yè)重大決策；維護(hù)職工合法權(quán)益，審議通過涉及職工切身利益事項；監(jiān)督企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)作。4.工會經(jīng)費(fèi)的來源有哪些？答：會員繳納的會費(fèi)；企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)；工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補(bǔ)助；其他收入。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會在職工中的影響力和凝聚力？答：要切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，為職工辦實(shí)事；豐富職工文化生活，組織多樣活動；加強(qiáng)民主管理，讓職工參與決策；提升工會干部素質(zhì)，貼心服務(wù)職工，以此增強(qiáng)影響力與凝聚力。2.當(dāng)企業(yè)利益與職工利益發(fā)生沖突時，工會應(yīng)如何發(fā)揮作用？答：工會要秉持公正立場，深入了解雙方訴求。一方面與企業(yè)溝通協(xié)商，爭取合理方案；另一方面傾聽職工意見，代表職工發(fā)聲，平衡兩者利益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。3.怎樣加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)？答：完善組織架構(gòu)，吸收更多職工入會；加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力；健全工作制度，規(guī)范工作流程；強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理與監(jiān)督；創(chuàng)新工作方式，適應(yīng)時代需求。4.新形勢下工會面臨哪些挑戰(zhàn)，如何應(yīng)對？答：面臨企業(yè)經(jīng)營變化、職工需求多元、新興業(yè)態(tài)發(fā)展等挑戰(zhàn)。應(yīng)對措施包括關(guān)注企業(yè)動態(tài)，創(chuàng)新維權(quán)方式；精準(zhǔn)服務(wù)職工，拓展工作領(lǐng)域；加強(qiáng)與新興行業(yè)合作，探索新組織模式。答案一、單項選擇題1.A2.B3.B4.B5.A6.B7.A8.C9.D10.A二、多項選擇題1.ABCD2.