2024版駕駛員聘用合同

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（駕駛員）：

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為合法經(jīng)營的運輸企業(yè)，乙方愿意成為甲方的駕駛員，

甲方愿意聘用乙方為駕駛員，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)

商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

L1本合同期限為一年，自一年—月—日起至一年—月—

日止。

1.2如乙方同意甲方提出的續(xù)簽要求，且甲方同意續(xù)簽，則本合

同期滿前一個月內(nèi)，雙方應(yīng)簽訂新的勞動合同。

第二條乙方的義務(wù)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，準時提供駕駛服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)

量。

2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得酒后駕車、疲勞駕駛、駕

駛時使用手機等影響安全駕駛的行為。

2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的車輛及相關(guān)設(shè)備，保證車輛及設(shè)備的

安全和完好。

2.4乙方不得將車輛轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或者以其他方式允許他人

使用。

2.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的各項培訓(xùn)和學習。

第三條甲方的義務(wù)

3.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方的工資及福利待遇。

3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

3.3甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。

3.4甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方所需的勞動保護用品。

3.5甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動合同。

第四條工資及福利待遇

4.1乙方的工資為每月—元人民幣，按月支付。

4.2乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，甲方應(yīng)保證

乙方每周休息一天。

4.3乙方的加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)

行。

4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、

醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.5甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護用

品。

4.6乙方因病、因事需要請假時，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方

根據(jù)實際情況決定是否批準。

第五條違約責任

5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相

應(yīng)的違約責任。

5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付

甲方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

5.3甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方

支付，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。

第六條爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和

國的法律。

6.2雙方在簽訂本合同前，己充分了解本合同的內(nèi)容，并對本合

同的內(nèi)容進行了確認。

6.3雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決;

協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：

乙方（駕駛員）：

簽訂日期：—年—月—日

一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.車輛行駛證復(fù)印件

6.車輛保險單復(fù)印件

7.甲方規(guī)章制度

8.甲方培訓(xùn)資料

二、違約行為及認定：

1.乙方未按合同約定提供駕駛服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。

2.乙方違反國家法律法規(guī)，如酒后駕車、疲勞駕駛、駕駛時使用手機

等。

3.乙方未妥善保管甲方車輛及相關(guān)設(shè)備，導(dǎo)致車輛及設(shè)備損壞。

4.乙方未經(jīng)甲方同意，將車輛轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用。

5.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。

6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。

7.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。

8.甲方未提供乙方所需的勞動保護用品。

三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的

協(xié)議。

2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或組織。

3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。

4.工資：勞動者按照合同約定，提供勞動所獲得的報酬。

5.福利待遇：用人單位按照國家規(guī)定和合同約定，給予勞動者的福利。

6.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供一定生活保障的

制度。

7.違約行為：合同當事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定

的行為。

四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方未按時到崗：與乙方溝通，了解原因，若無故不到崗，按合同

約定處理。

2.乙方服務(wù)質(zhì)量問題：及時反饋給乙方，要求乙方改進，嚴重者可解

除合同。

3.乙方違反法律法規(guī)：報告相關(guān)部門，按法律規(guī)定處理。

4.車輛損壞或丟失：乙方承擔相應(yīng)責任，按合同約定處理。

5.甲方未按時支付工資：乙方可與甲方溝通，要求及時支付，亦可向

勞動部門投訴。

6.甲方未依法繳納社會保險：乙方可向社保部門投訴，要求甲方依法

繳納。

五、所