2025廚師勞務(wù)合同范本甲方（用人單位）：名稱：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為年期限的勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽需另行簽訂書面合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任廚師崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成廚房菜品的制作、創(chuàng)新及食品質(zhì)量管理等相關(guān)工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，完成甲方分配的其他相關(guān)工作。乙方應(yīng)確保自身具備相應(yīng)的崗位技能，定期參加專業(yè)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。因工作需要，甲方可以臨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位或地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并雙方協(xié)商一致。第四條工作時(shí)間乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)）工作制，具體工作時(shí)間為：。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為：人民幣元（大寫：）。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日津貼等，具體以甲方的薪酬制度為準(zhǔn)。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方享有（加班費(fèi)/績效獎(jiǎng)金/其他福利），具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式詳見甲方的規(guī)章制度。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方為乙方繳納（五險(xiǎn)一金/基本社會(huì)保險(xiǎn)），具體繳納比例和基數(shù)以當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定為準(zhǔn)。乙方享有（年假/病假/婚假/喪假）等法定假期，具體假期天數(shù)和待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況，為乙方提供（住房補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼/節(jié)日福利）等其他福利待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方應(yīng)尊重同事，維護(hù)良好的工作秩序，不得無故遲到、早退或曠工。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。在合同期限內(nèi)，若因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同。在合同期限內(nèi)，若因甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除合同。合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的直接經(jīng)濟(jì)損失。若乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同，需提前日以書面形式通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決因本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙