2025企業(yè)與員工簽訂勞務(wù)合同正文本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（企業(yè)方）：（企業(yè)名稱），注冊(cè)地址：，法定代表人：，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：。乙方（員工方）：（姓名），性別：，身份證號(hào)碼：，住址：，聯(lián)系方式：。鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需聘用乙方提供勞務(wù)服務(wù)；乙方愿意為甲方提供相應(yīng)勞務(wù)。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起（以下簡(jiǎn)稱“合同起始日”）至年月日止（以下簡(jiǎn)稱“合同終止日”）。1.2試用期：雙方同意，乙方試用期為個(gè)月，自合同起始日起至年月日止。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。如試用期滿未接到甲方的正式錄用通知，本合同自動(dòng)終止。1.3本合同期限屆滿后，雙方均可在期滿前日內(nèi)書面通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。如雙方達(dá)成一致，可續(xù)簽合同，并另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任（職位名稱）崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列出工作職責(zé)）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。如乙方不同意調(diào)整，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，否則視為乙方接受調(diào)整。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間安排為：（詳細(xì)列出工作時(shí)間）。如因工作需要，甲方可能安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于周末休息、法定節(jié)假日、年假等。具體休假安排由甲方根據(jù)工作情況統(tǒng)籌安排。3.3加班安排：如乙方因工作需要在法定工作時(shí)間以外工作，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班工資。加班的具體計(jì)算方式及支付標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他津貼組成，具體數(shù)額為：（詳細(xì)列出勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)）。勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。4.2甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日，支付日期順延。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)配合甲方提供必要的人事檔案資料。5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的工作安全。5.3乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部規(guī)定，及時(shí)處理并協(xié)助乙方申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得將甲方的秘密信息泄露給任何第三方或用于個(gè)人謀利。6.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事任何有損甲方聲譽(yù)或利益的行為。6.4乙方在合同期內(nèi)不得在與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的情況下為甲方提供服務(wù)。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更：如因甲方經(jīng)營(yíng)需要或不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容需以書面形式確認(rèn)，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2合同解除：在合同期內(nèi)，雙方均可在符合法律規(guī)定的情形下解除合同。具體解除條件如下：（1）甲方解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方因故意或過失犯罪，被依法追究刑事責(zé)任；乙方試用期考核不合格，且不符合錄用條件。（2）乙方解除合同：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；乙方因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且無(wú)法安排其他工作；乙方提前通知甲方解除合同，需提前日以書面形式提出。7.3合同終止：本合同到期自然終止，或因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，合同終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任8.1如本合同因甲方的原因解除，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為（具體標(biāo)準(zhǔn)）。8.2如本合同因乙方的原因解除，甲方有權(quán)扣除乙方未履行的培訓(xùn)服務(wù)期費(fèi)用及違約金，具體金額為（具體金額）。8.3如乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過程中，本合同不因一方申請(qǐng)仲裁而失效。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方確認(rèn)：簽字：