公司薪資代扣協(xié)議書甲方（委托方）：公司名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受托方）：姓名：[姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方作為用人單位，有義務按照法律法規(guī)及勞動合同約定支付員工薪資；乙方作為甲方員工，因自身需求或基于與甲方的約定，同意甲方從其薪資中代扣相關款項。為明確雙方權利義務，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、代扣事項及金額1.社會保險及住房公積金甲方按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方代扣代繳社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。具體代扣金額根據(jù)乙方的工資基數(shù)及當?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。乙方應承擔的社會保險及住房公積金個人繳納部分計算公式為：個人繳納部分=工資基數(shù)×相應比例。其中，工資基數(shù)按照乙方上一年度月平均工資確定，如乙方為新入職員工，則按照當月工資額確定。2.個人所得稅甲方依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定，為乙方代扣代繳個人所得稅。個人所得稅的計算按照乙方每月應發(fā)工資扣除法定扣除項目（如五險一金個人繳納部分、專項附加扣除等）后的余額為應納稅所得額，根據(jù)適用稅率計算應納稅額。乙方應如實向甲方提供專項附加扣除等相關信息，如因乙方提供虛假信息導致甲方代扣代繳個人所得稅錯誤，乙方應承擔由此產(chǎn)生的全部法律責任。3.其他代扣款項根據(jù)乙方與甲方的約定或法律法規(guī)規(guī)定，甲方可能從乙方薪資中代扣其他款項，如但不限于：乙方因違反公司規(guī)章制度應承擔的罰款；乙方借用公司財物應歸還的款項；乙方應承擔的培訓費用（如有）；其他經(jīng)乙方書面同意代扣的款項（如有）。對于上述其他代扣款項，甲方應在代扣前向乙方明確告知代扣原因、金額及依據(jù)，并提供相應的書面證明或通知。二、代扣方式及時間1.代扣方式甲方通過銀行代發(fā)工資的方式，按照本協(xié)議約定的代扣事項及金額，從乙方每月應發(fā)工資中進行代扣。乙方應確保其工資賬戶信息準確無誤，如因乙方提供錯誤的工資賬戶信息導致代扣失敗或延誤，乙方應承擔由此產(chǎn)生的全部責任。2.代扣時間甲方應在每月工資發(fā)放日前完成代扣事項，并將代扣后的工資發(fā)放至乙方工資賬戶。如遇法定節(jié)假日或銀行系統(tǒng)故障等特殊情況，工資發(fā)放時間可相應順延，但甲方應提前通知乙方。三、雙方權利義務1.甲方權利義務權利按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，從乙方薪資中代扣相關款項。要求乙方提供與代扣事項相關的必要信息，如專項附加扣除信息等。在代扣過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的信息存在疑問或不準確，有權要求乙方進行核實或補充提供相關信息。義務按照國家及地方相關規(guī)定，準確計算并代扣乙方應承擔的社會保險、住房公積金及個人所得稅等款項。妥善保管乙方的工資賬戶信息及代扣記錄，確保信息安全和保密。在代扣款項后，及時向乙方提供代扣明細清單，明細清單應包括代扣事項、金額及計算依據(jù)等內容。按照本協(xié)議約定的時間和方式，將代扣后的工資發(fā)放至乙方工資賬戶。如因甲方原因導致代扣錯誤或延誤，應及時糾正并承擔相應的法律責任，如給乙方造成損失的，應予以賠償。2.乙方權利義務權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定代扣款項，如甲方存在違規(guī)代扣行為，乙方有權提出異議并要求甲方糾正。有權知曉甲方代扣款項的具體明細及計算依據(jù)，如對代扣明細有疑問，有權向甲方咨詢并要求解釋。在乙方提供真實、準確的專項附加扣除等相關信息后，有權要求甲方按照規(guī)定準確計算并代扣個人所得稅。義務如實向甲方提供與代扣事項相關的信息，如工資收入情況、專項附加扣除信息等，并確保信息的真實性和準確性。按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，承擔應由個人承擔的社會保險、住房公積金及個人所得稅等款項。如乙方的工資賬戶信息發(fā)生變更，應及時通知甲方，否則因信息變更導致的代扣問題，乙方應承擔全部責任。接受甲方按照本協(xié)議約定進行的代扣行為，如乙方拒絕代扣或故意逃避代扣責任，甲方有權采取相應措施，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式代扣款項或發(fā)放工資，每逾期一日，應按照未發(fā)放金額的[X]%向乙方支付違約金。如逾期超過[X]日，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金，同時甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。2.若甲方代扣款項錯誤或多扣款項，應在發(fā)現(xiàn)錯誤后的[X]個工作日內予以糾正，并將多扣款項退還乙方。如因甲方錯誤代扣給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、利息損失等。3.若乙方提供虛假信息導致甲方代扣代繳錯誤，乙方應承擔由此產(chǎn)生的全部法律責任，包括但不限于補繳稅款、滯納金、罰款等，同時甲方有權要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失，如甲方因乙方虛假信息被稅務機關處罰而支付的罰款、因協(xié)助乙方處理虛假信息問題而產(chǎn)生的人力、物力等費用。4.若乙方拒絕或故意逃避甲方按照本協(xié)議約定進行的代扣行為，甲方有權暫停支付乙方工資，直至乙方配合完成代扣事項。如因乙方拒絕代扣行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的經(jīng)濟損失、因處理乙方代扣問題而產(chǎn)生的法律費用等。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時長]。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙