公司解聘協(xié)議書模板甲方（解聘方）：公司名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（被解聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方解聘乙方相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘事由甲方因[具體解聘原因，如經(jīng)營(yíng)調(diào)整、崗位撤銷等]，決定解聘乙方在公司擔(dān)任的[具體職務(wù)]。二、解聘日期雙方一致確認(rèn)，本解聘協(xié)議自[解聘生效日期]起正式生效，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系自該日起解除。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接手續(xù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及福利待遇等。甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及福利待遇等。乙方有權(quán)要求甲方為其出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)物、交接工作資料、清理工作場(chǎng)地等。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不得在離職后向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，不得對(duì)甲方進(jìn)行任何形式的詆毀、誹謗或其他損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用支付（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。鑒于甲方解聘乙方，甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限為[工作年限]年，月工資為[月工資數(shù)額]元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償具體金額]元。（二）工資及福利待遇1.甲方應(yīng)向乙方支付截至解聘日期的工資，具體金額為[工資數(shù)額]元。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方支付解聘前的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。（三）支付方式及時(shí)間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[支付期限]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及福利待遇等款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號(hào)：[賬號(hào)]戶名：[賬戶名]五、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[交接期限]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員辦理工作交接手續(xù)。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：工作文件、資料、檔案的交接，確保交接的文件、資料、檔案完整、準(zhǔn)確。未完成的工作任務(wù)及相關(guān)事項(xiàng)的交接，明確工作的進(jìn)展情況、下一步計(jì)劃及注意事項(xiàng)。公司財(cái)物的交接，包括辦公用品、設(shè)備、工具等，確保交接的財(cái)物數(shù)量、質(zhì)量相符。客戶信息及業(yè)務(wù)關(guān)系的交接，協(xié)助甲方做好客戶溝通及業(yè)務(wù)銜接工作。2.在工作交接過程中，雙方應(yīng)填寫工作交接清單，由雙方簽字確認(rèn)。工作交接清單應(yīng)作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。六、保密條款1.乙方承諾，在離職后[保密期限]年內(nèi)，嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。2.本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于：客戶信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)信息等。與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)包括但不限于：專利技術(shù)、商標(biāo)、著作權(quán)等。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的[違約賠償倍數(shù)]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及福利待遇等款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)辦理工作交接手續(xù)或違反保密條款等，應(yīng)按照本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的[違約賠償倍數(shù)]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽