第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦帶班領(lǐng)導安全培訓試卷及答案：安全生產(chǎn)培訓師資培訓計劃單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于煤礦安全生產(chǎn)的“五同時”原則？

A.安全生產(chǎn)與計劃同時制定

B.安全生產(chǎn)與勞動組織同時實施

C.安全生產(chǎn)與教育培訓同時開展

D.安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益同時考慮

2.煤礦安全生產(chǎn)中，下列哪項措施不屬于“三同時”制度？

A.設(shè)計、施工、投產(chǎn)

B.設(shè)計、培訓、施工

C.施工、投產(chǎn)、驗收

D.設(shè)計、施工、驗收

3.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制中，下列哪項不屬于安全生產(chǎn)責任人的基本職責？

A.組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期組織安全生產(chǎn)檢查

C.對違章指揮、冒險蠻干行為進行制止

D.直接負責企業(yè)的經(jīng)濟效益

4.煤礦井下發(fā)生事故時，以下哪項措施不屬于緊急救護的正確做法？

A.確保事故區(qū)域通風良好

B.盡快組織人員撤離

C.立即切斷事故區(qū)域的電源

D.隨意移動事故現(xiàn)場物品

5.煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全以下哪項安全管理制度？

A.生產(chǎn)計劃管理制度

B.設(shè)備管理制度

C.安全生產(chǎn)責任制

D.財務(wù)管理制度

6.下列哪項不屬于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的重大事故隱患？

A.礦井通風系統(tǒng)存在嚴重缺陷

B.采掘工作面瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定標準

C.礦井排水系統(tǒng)失效

D.礦井供電系統(tǒng)存在嚴重缺陷

7.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)培訓中，下列哪項不屬于安全生產(chǎn)培訓師資應(yīng)具備的基本條件？

A.具備豐富的安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗

B.具有較高的安全生產(chǎn)理論水平

C.具有良好的職業(yè)道德

D.具有較高的學歷水平

8.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)培訓中，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)培訓的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.企業(yè)經(jīng)濟效益分析

9.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)培訓中，下列哪項不屬于安全生產(chǎn)培訓的方法？

A.講座

B.視頻教學

C.案例分析

D.產(chǎn)值分析

10.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)培訓中，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)培訓的考核方式？

A.閉卷考試

B.開卷考試

C.實操考核

D.綜合評價

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。（）

2.煤礦帶班領(lǐng)導有權(quán)制止任何違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為。（）

3.煤礦帶班領(lǐng)導的安全責任僅限于其工作班次期間。（）

4.煤礦帶班領(lǐng)導在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)立即組織整改，不能立即整改的應(yīng)立即上報。（）

5.煤礦帶班領(lǐng)導可以單獨決定暫停井下作業(yè)，但在決定前應(yīng)征求礦長意見。（）

6.煤礦帶班領(lǐng)導對井下作業(yè)人員的培訓可以委托其他部門進行。（）

7.煤礦帶班領(lǐng)導的安全培訓內(nèi)容可以不包括事故案例分析。（）

8.煤礦帶班領(lǐng)導在培訓過程中，應(yīng)確保培訓時間不少于規(guī)定標準。（）

9.煤礦帶班領(lǐng)導的安全培訓考核可以只進行理論考核，不進行實際操作考核。（）

10.煤礦帶班領(lǐng)導的安全培訓計劃應(yīng)每年至少更新一次，以適應(yīng)新的安全生產(chǎn)形勢。（）

11.煤礦帶班領(lǐng)導在培訓過程中，應(yīng)鼓勵井下作業(yè)人員提出安全生產(chǎn)建議。（）

12.煤礦帶班領(lǐng)導的安全培訓師資必須具有高級職稱。（）

13.煤礦帶班領(lǐng)導的安全培訓應(yīng)當包括對突發(fā)事件應(yīng)急處理能力的培訓。（）

14.煤礦帶班領(lǐng)導在安全培訓結(jié)束后，應(yīng)立即組織對培訓效果進行評估。（）

15.煤礦帶班領(lǐng)導的安全培訓計劃應(yīng)當包含對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的最新解讀。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦帶班領(lǐng)導在安全生產(chǎn)培訓中，應(yīng)重點講解以下哪些內(nèi)容？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.礦井通風與安全

C.爆破安全操作規(guī)程

D.礦井應(yīng)急救援知識

E.礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.安全生產(chǎn)培訓師資在培訓過程中，應(yīng)采取以下哪些教學方法？

A.講座式教學

B.案例分析

C.角色扮演

D.實地教學

E.在線學習平臺

3.以下哪些是煤礦帶班領(lǐng)導在安全生產(chǎn)管理中應(yīng)遵循的原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.依法管理

D.科學管理

E.嚴格執(zhí)法

4.煤礦帶班領(lǐng)導在安全生產(chǎn)培訓中，應(yīng)確保以下哪些方面的安全？

A.人員安全

B.設(shè)備安全

C.環(huán)境安全

D.作業(yè)安全

E.信息安全

5.安全生產(chǎn)培訓師資在準備培訓材料時，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.培訓對象的知識水平

B.培訓目標的設(shè)定

C.培訓內(nèi)容的實用性

D.培訓時間的安排

E.培訓資源的保障

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述煤礦帶班領(lǐng)導在安全生產(chǎn)中的主要職責。

2.針對本次安全生產(chǎn)培訓，如何評估培訓效果并持續(xù)改進培訓計劃？請列舉至少三種評估方法和改進措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦在2025年6月進行了一次爆破作業(yè)，由于帶班領(lǐng)導對爆破作業(yè)的安全管理不到位，導致爆破過程中發(fā)生了一起嚴重的事故，造成3名礦工受傷，直接經(jīng)濟損失50萬元。

案例問題：

1.根據(jù)案例背景，分析該煤礦帶班領(lǐng)導在爆破作業(yè)安全管理中可能存在的安全隱患。

2.針對該事故，提出改進措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.A.安全生產(chǎn)與計劃同時制定

2.D.施工、投產(chǎn)、驗收

3.D.直接負責企業(yè)的經(jīng)濟效益

4.D.隨意移動事故現(xiàn)場物品

5.C.安全生產(chǎn)責任制

6.D.礦井供電系統(tǒng)存在嚴重缺陷

7.D.具有較高的學歷水平

8.D.綜合評價

9.D.綜合評價

10.B.煤礦帶班領(lǐng)導可以單獨決定暫停井下作業(yè)，但在決定前應(yīng)征求礦長意見。

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.×

7.×

8.√

9.×

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.礦井通風與安全

C.爆破安全操作規(guī)程

D.礦井應(yīng)急救援知識

E.煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.A.講座式教學

B.案例分析

C.角色扮演

D.實地教學

E.在線學習平臺

3.A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.依法管理

D.科學管理

E.嚴格執(zhí)法

4.A.人員安全

B.設(shè)備安全

C.環(huán)境安全

D.作業(yè)安全

E.信息安全

5.A.培訓對象的知識水平

B.培訓目標的設(shè)定

C.培訓內(nèi)容的實用性

D.培訓時間的安排

E.培訓資源的保障

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦帶班領(lǐng)導在安全生產(chǎn)中的主要職責包括：

-負責組織本班次的生產(chǎn)作業(yè)，確保安全生產(chǎn)措施得到落實。

-監(jiān)督和檢查井下作業(yè)人員的操作是否符合安全規(guī)程。

-發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即采取整改措施，不能立即整改的應(yīng)上報上級領(lǐng)導。

-對井下作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高安全意識和操作技能。

-指導井下作業(yè)人員正確使用安全防護用品和設(shè)備。

-在緊急情況下，組織井下作業(yè)人員進行撤離和救援。

-定期向上級匯報安全生產(chǎn)情況，提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。

2.答案：

針對本次安全生產(chǎn)培訓的評估和改進措施，可以包括以下內(nèi)容：

-評估方法：

1.問卷調(diào)查：對參加培訓的人員進行滿意度調(diào)查，了解培訓內(nèi)容和形式的接受程度。

2.理論知識考核：通過考試或問答形式檢驗培訓效果的落實。

3.實操考核：觀察和記錄井下作業(yè)人員在實際操作中的安全行為。

4.事故案例分析：分析培訓后是否減少了因錯誤操作導致的事故發(fā)生。

-改進措施：

1.更新培訓內(nèi)容：根據(jù)新的安全生產(chǎn)法規(guī)和實際案例調(diào)整培訓內(nèi)容。

2.優(yōu)化培訓形式：結(jié)合學員反饋，改進培訓方法和手段，如引入互動式教學、案例分析等。

3.加強師資培訓：提升培訓師資的專業(yè)水平和教學能力。

4.建立長效機制：將安全生產(chǎn)培訓納入企業(yè)年度工作計劃，確保培訓的持續(xù)性和有效性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.安全隱患分析：

-帶班領(lǐng)導對爆破作業(yè)的安全管理不到位，可能存在以下安全隱患：

-缺乏對爆破作業(yè)的詳細風險評估和應(yīng)急預(yù)案。

-爆破作業(yè)前的安全檢查不徹底，未能發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。

-爆破作業(yè)現(xiàn)場的安全警示標識不足或不明顯。

-對爆破作業(yè)人員的安全培訓不足，未能確保人員掌握正確的操作程序和安全知識。

-爆破作業(yè)過程中，帶班領(lǐng)導未能及時監(jiān)控現(xiàn)場情況，未能及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。

2.改進措施：

-完善爆破作業(yè)的安全管理制度：建立嚴格的爆破作業(yè)審批制度，確保爆破作業(yè)前的風險評估和應(yīng)急預(yù)案得到執(zhí)行。

-加強現(xiàn)場安全管理：在爆破作業(yè)前進行全面的安全檢查，確保所有安全措施得到落實，包括警示標識的設(shè)置。

-提升人員安全意識：加強