軟件工程師勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供軟件工程師服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月。

2、試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方的工作崗位為軟件工程師，主要負(fù)責(zé)甲方指定項(xiàng)目的軟件開發(fā)、測試、維護(hù)和技術(shù)支持等工作。

2、工作地點(diǎn)：__________________。

3、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。

3、甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方的工資構(gòu)成：

（1）基本工資：人民幣_______元/月（稅前）。

（2）績效工資：根據(jù)乙方工作績效和項(xiàng)目完成情況，甲方每月發(fā)放績效工資，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。

（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)，甲方每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。

（4）其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。

2、工資支付方式：甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力提升和市場水平變化，調(diào)整乙方的工資水平，調(diào)整方案應(yīng)提前30日通知乙方。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。

2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件，保障乙方在生產(chǎn)過程中的安全和健康。

3、甲方根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、健康體檢、團(tuán)建活動(dòng)等。

六、培訓(xùn)

1、甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展計(jì)劃，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。

2、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

3、乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和成果將作為甲方考核乙方工作績效的參考依據(jù)。

七、保密義務(wù)和競業(yè)限制

1、乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2、乙方的保密義務(wù)不因合同的終止或解除而終止，持續(xù)有效。

3、離職后，乙方在____年內(nèi)不得從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)，不得在甲方競爭對手公司任職或提供技術(shù)服務(wù)，競業(yè)限制范圍和地域由雙方另行約定。

八、合同解除和終止

1、甲乙雙方可以依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除本合同。

2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。

3、甲方在合同期滿前三十日以書面形式通知乙方，可以終止本合同；乙方有《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條和四十條規(guī)定情形的，甲方可以立即解除本合同。

4、合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭議解決

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未爭議的部分。

十、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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