2025年豐臺(tái)社工筆試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)的基本價(jià)值觀不包括以下哪一項(xiàng)？A.服務(wù)B.社會(huì)公義C.個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值D.政治利益答案：D2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，哪一項(xiàng)不是個(gè)案工作的重要技巧？A.接觸和建立關(guān)系B.個(gè)案評(píng)估C.制定計(jì)劃D.組織活動(dòng)答案：D3.社區(qū)工作的核心目標(biāo)是？A.提高個(gè)人收入B.促進(jìn)社區(qū)參與和互助C.增加政府福利D.減少犯罪率答案：B4.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢視角”強(qiáng)調(diào)的是什么？A.個(gè)人的不足和缺陷B.個(gè)人的潛力和資源C.社會(huì)的冷漠和排斥D.政府的不足和缺陷答案：B5.哪一項(xiàng)不是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)常見的組織結(jié)構(gòu)類型？A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.職能制答案：B6.社會(huì)工作中的“同理心”是指？A.對(duì)服務(wù)對(duì)象的同情和憐憫B(tài).理解服務(wù)對(duì)象感受的能力C.對(duì)服務(wù)對(duì)象行為的批評(píng)和指責(zé)D.對(duì)服務(wù)對(duì)象需求的漠視答案：B7.社區(qū)工作中，哪一項(xiàng)不是常用的評(píng)估工具？A.社區(qū)需求評(píng)估B.社區(qū)資源評(píng)估C.社區(qū)參與評(píng)估D.社區(qū)經(jīng)濟(jì)評(píng)估答案：D8.社會(huì)工作中的“增能”是指？A.增加服務(wù)對(duì)象的依賴性B.提高服務(wù)對(duì)象的自我效能感C.減少服務(wù)對(duì)象的社交活動(dòng)D.降低服務(wù)對(duì)象的期望值答案：B9.在小組工作中，哪一項(xiàng)不是常用的溝通技巧？A.積極傾聽B.鼓勵(lì)參與C.指導(dǎo)行為D.強(qiáng)制決定答案：D10.社會(huì)工作中的“文化敏感”是指？A.對(duì)不同文化的排斥B.對(duì)不同文化的理解和尊重C.對(duì)不同文化的歧視D.對(duì)不同文化的忽視答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值包括哪些？A.服務(wù)B.社會(huì)公義C.個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值D.人權(quán)與機(jī)會(huì)均等答案：A,B,C,D2.個(gè)案工作的主要技巧包括哪些？A.接觸和建立關(guān)系B.個(gè)案評(píng)估C.制定計(jì)劃D.實(shí)施干預(yù)E.評(píng)估和結(jié)束答案：A,B,C,D,E3.社區(qū)工作的主要目標(biāo)包括哪些？A.提高社區(qū)參與和互助B.促進(jìn)社區(qū)發(fā)展和改善C.解決社區(qū)問題D.提高居民生活質(zhì)量答案：A,B,C,D4.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢視角”包括哪些方面？A.個(gè)人的潛力和資源B.社會(huì)的支持系統(tǒng)C.個(gè)人的優(yōu)勢和長處D.社會(huì)的包容和接納答案：A,B,C,D5.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)常見的組織結(jié)構(gòu)類型包括哪些？A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.職能制答案：A,C,D6.社會(huì)工作中的“同理心”包括哪些方面？A.理解服務(wù)對(duì)象感受的能力B.對(duì)服務(wù)對(duì)象的情感支持C.對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重和理解D.對(duì)服務(wù)對(duì)象的批評(píng)和指責(zé)答案：A,B,C7.社區(qū)工作中常用的評(píng)估工具包括哪些？A.社區(qū)需求評(píng)估B.社區(qū)資源評(píng)估C.社區(qū)參與評(píng)估D.社區(qū)經(jīng)濟(jì)評(píng)估答案：A,B,C8.社會(huì)工作中的“增能”包括哪些方面？A.提高服務(wù)對(duì)象的自我效能感B.增加服務(wù)對(duì)象的依賴性C.提供支持和資源D.鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象參與決策答案：A,C,D9.在小組工作中，常用的溝通技巧包括哪些？A.積極傾聽B.鼓勵(lì)參與C.指導(dǎo)行為D.強(qiáng)制決定答案：A,B10.社會(huì)工作中的“文化敏感”包括哪些方面？A.對(duì)不同文化的理解和尊重B.對(duì)不同文化的排斥C.對(duì)不同文化的歧視D.對(duì)不同文化的忽視答案：A三、判斷題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)的基本價(jià)值觀包括服務(wù)、社會(huì)公義、個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值。答案：正確2.個(gè)案工作的重要技巧包括接觸和建立關(guān)系、個(gè)案評(píng)估、制定計(jì)劃。答案：正確3.社區(qū)工作的核心目標(biāo)是促進(jìn)社區(qū)參與和互助。答案：正確4.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢視角”強(qiáng)調(diào)個(gè)人的潛力和資源。答案：正確5.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)常見的組織結(jié)構(gòu)類型包括直線職能制、矩陣制、職能制。答案：正確6.社會(huì)工作中的“同理心”是指理解服務(wù)對(duì)象感受的能力。答案：正確7.社區(qū)工作中常用的評(píng)估工具包括社區(qū)需求評(píng)估、社區(qū)資源評(píng)估、社區(qū)參與評(píng)估。答案：正確8.社會(huì)工作中的“增能”是指提高服務(wù)對(duì)象的自我效能感。答案：正確9.在小組工作中，常用的溝通技巧包括積極傾聽、鼓勵(lì)參與。答案：正確10.社會(huì)工作中的“文化敏感”是指對(duì)不同文化的理解和尊重。答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述社會(huì)工作專業(yè)的基本價(jià)值觀。答案：社會(huì)工作專業(yè)的基本價(jià)值觀包括服務(wù)、社會(huì)公義、個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值、人權(quán)與機(jī)會(huì)均等。這些價(jià)值觀指導(dǎo)社會(huì)工作者在服務(wù)過程中尊重服務(wù)對(duì)象，促進(jìn)社會(huì)公平正義，提高服務(wù)對(duì)象的生活質(zhì)量。2.簡述個(gè)案工作的主要技巧。答案：個(gè)案工作的主要技巧包括接觸和建立關(guān)系、個(gè)案評(píng)估、制定計(jì)劃、實(shí)施干預(yù)、評(píng)估和結(jié)束。這些技巧幫助社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象建立良好的關(guān)系，了解服務(wù)對(duì)象的需求，制定合適的干預(yù)計(jì)劃，并評(píng)估干預(yù)效果。3.簡述社區(qū)工作的核心目標(biāo)。答案：社區(qū)工作的核心目標(biāo)是促進(jìn)社區(qū)參與和互助，解決社區(qū)問題，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展和改善，提高居民生活質(zhì)量。通過社區(qū)工作，可以增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和活力，提高居民的幸福感和滿意度。4.簡述社會(huì)工作中的“優(yōu)勢視角”。答案：社會(huì)工作中的“優(yōu)勢視角”強(qiáng)調(diào)個(gè)人的潛力和資源，社會(huì)的支持系統(tǒng)，個(gè)人的優(yōu)勢和長處，社會(huì)的包容和接納。通過優(yōu)勢視角，社會(huì)工作者可以發(fā)現(xiàn)和利用服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢和資源，幫助他們實(shí)現(xiàn)自我提升和改變。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論社會(huì)工作中的“同理心”的重要性。答案：社會(huì)工作中的“同理心”是指理解服務(wù)對(duì)象感受的能力，對(duì)服務(wù)對(duì)象的情感支持，對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重和理解。同理心的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，同理心可以幫助社會(huì)工作者更好地理解服務(wù)對(duì)象的需求和困境，從而提供更有效的服務(wù)；其次，同理心可以增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持系統(tǒng)，提高他們的自我效能感；最后，同理心可以促進(jìn)社會(huì)和諧，減少社會(huì)矛盾和沖突。2.討論社區(qū)工作中的評(píng)估工具。答案：社區(qū)工作中的評(píng)估工具包括社區(qū)需求評(píng)估、社區(qū)資源評(píng)估、社區(qū)參與評(píng)估。社區(qū)需求評(píng)估可以幫助社會(huì)工作者了解社區(qū)的需求和問題，制定合適的干預(yù)計(jì)劃；社區(qū)資源評(píng)估可以幫助社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)和利用社區(qū)的資源，提高社區(qū)的自助能力；社區(qū)參與評(píng)估可以幫助社會(huì)工作者了解社區(qū)居民的參與程度和滿意度，從而改進(jìn)社區(qū)工作。3.討論社會(huì)工作中的“增能”。答案：社會(huì)工作中的“增能”是指提高服務(wù)對(duì)象的自我效能感，提供支持和資源，鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象參與決策。增能的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，增能可以幫助服務(wù)對(duì)象發(fā)現(xiàn)和利用自己的潛力和資源，提高他們的自我效能感；其次，增能可以增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持系統(tǒng)，提高他們的生活質(zhì)量；最后，增能可以促進(jìn)社會(huì)公平正義，減少社會(huì)不平等。4.討論社會(huì)工作中的“文化敏感”。答