2025年職業(yè)健康教育培訓(xùn)試題(答案解析)一、單項(xiàng)選擇題（共15題，每題2分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》最新修訂內(nèi)容，用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所的醒目位置設(shè)置（）。A.安全警示標(biāo)識(shí)B.職業(yè)病危害公告欄C.應(yīng)急疏散路線圖D.設(shè)備操作流程圖答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第二十四條規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。2.某機(jī)械加工廠焊接崗位存在錳及其化合物粉塵危害，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2022），該崗位勞動(dòng)者的在崗期間職業(yè)健康檢查周期應(yīng)為（）。A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次答案：A解析：GBZ188-2022規(guī)定，接觸錳及其無(wú)機(jī)化合物的勞動(dòng)者，在崗期間健康檢查周期為1年，重點(diǎn)檢查神經(jīng)系統(tǒng)和呼吸系統(tǒng)。3.用人單位組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者個(gè)人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條明確，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，不得向勞動(dòng)者收取。4.某化工企業(yè)新入職員工張某，崗位涉及接觸苯（PC-TWA=6mg/m3），其崗前職業(yè)健康培訓(xùn)時(shí)間不得少于（）學(xué)時(shí)。A.8B.16C.24D.32答案：C解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第三十條規(guī)定，新上崗的勞動(dòng)者，崗前職業(yè)健康培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括危害特性、防護(hù)措施等。5.下列哪種情形不屬于法定職業(yè)病范疇？（）A.煤礦工人長(zhǎng)期接觸煤塵引發(fā)的煤工塵肺B.程序員長(zhǎng)期久坐導(dǎo)致的腰椎間盤(pán)突出C.電鍍工接觸鉻酸霧引發(fā)的鉻鼻病D.電池廠工人接觸鉛塵引發(fā)的職業(yè)性鉛中毒答案：B解析：《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》（2023年修訂）規(guī)定，職業(yè)病需滿足“法定目錄內(nèi)、職業(yè)活動(dòng)中接觸危害因素、列入國(guó)家分類(lèi)”三個(gè)條件。腰椎間盤(pán)突出未被列入法定職業(yè)病目錄。6.用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目，依據(jù)《職業(yè)病防治法》應(yīng)處（）的罰款。A.1萬(wàn)元以下B.1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下C.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下D.10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定，未及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款？需核對(duì)最新法條。實(shí)際應(yīng)為“由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款”？但根據(jù)2021年修正版，第七十一條第一項(xiàng)：未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。7.某電子廠裝配車(chē)間使用正己烷清洗電路板，工作場(chǎng)所空氣中正己烷濃度檢測(cè)結(jié)果為50mg/m3（PC-TWA=100mg/m3），該濃度屬于（）。A.超標(biāo)B.符合要求C.需加強(qiáng)通風(fēng)D.需佩戴更高等級(jí)防護(hù)答案：B解析：正己烷的時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）為100mg/m3，檢測(cè)結(jié)果50mg/m3未超過(guò)限值，符合要求。8.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.家庭成員健康狀況B.職業(yè)病診療資料C.勞動(dòng)合同簽訂情況D.工資發(fā)放記錄答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。9.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合（）的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴、使用。A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.地方標(biāo)準(zhǔn)C.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)自行制定標(biāo)準(zhǔn)答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第二十二條規(guī)定，用人單位提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。10.某紡織廠梳棉車(chē)間存在棉塵危害，依據(jù)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2.1-2023），棉塵（總塵）的PC-TWA為（）。A.1mg/m3B.3mg/m3C.4mg/m3D.5mg/m3答案：B解析：GBZ2.1-2023規(guī)定，棉塵（總塵）的時(shí)間加權(quán)平均容許濃度為3mg/m3（非致癌性粉塵）。11.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）。A.拒絕提供B.如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章C.收取成本費(fèi)用后提供D.提供但不簽章答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。12.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)接受（），具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)健康知識(shí)和管理能力。A.安全培訓(xùn)B.職業(yè)健康培訓(xùn)C.技能培訓(xùn)D.應(yīng)急演練答案：B解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第九條規(guī)定，用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)健康培訓(xùn)，具備相應(yīng)的知識(shí)和管理能力。13.某化工企業(yè)發(fā)生急性苯中毒事故，現(xiàn)場(chǎng)救援時(shí)首先應(yīng)（）。A.立即撥打120B.將患者轉(zhuǎn)移至通風(fēng)良好處C.給患者服用解毒藥物D.記錄事故經(jīng)過(guò)答案：B解析：急性職業(yè)中毒救援的首要措施是脫離中毒環(huán)境，將患者轉(zhuǎn)移至空氣新鮮處，避免繼續(xù)吸收毒物。14.用人單位在職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，衛(wèi)生行政部門(mén)可對(duì)其處（）的罰款。A.1萬(wàn)元以下B.1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下C.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下D.10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第七十條規(guī)定，建設(shè)單位未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款。但隱瞞情況或提供虛假材料屬于未如實(shí)報(bào)告，對(duì)應(yīng)第七十一條，處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款？需核實(shí)。實(shí)際應(yīng)為《職業(yè)病防治法》第七十一條：未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款。但提供虛假材料可能屬于“隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假文件資料”，對(duì)應(yīng)第七十三條，處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。15.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)B.市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)C.省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)D.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.下列屬于職業(yè)病危害因素中化學(xué)因素的有（）。A.電焊煙塵B.高溫C.甲醛D.炭疽桿菌答案：AC解析：化學(xué)因素包括粉塵（如電焊煙塵）、化學(xué)物質(zhì)（如甲醛）；高溫屬于物理因素；炭疽桿菌屬于生物因素。2.用人單位應(yīng)當(dāng)履行的職業(yè)健康管理義務(wù)包括（）。A.建立健全職業(yè)健康管理制度B.定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)C.為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)D.組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位需建立制度、檢測(cè)危害因素、繳納工傷保險(xiǎn)、組織健康檢查等。3.勞動(dòng)者在職業(yè)健康方面享有的權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療的權(quán)利B.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)用品D.對(duì)違反職業(yè)病防治法律的行為提出批評(píng)、檢舉和控告答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，包括健康檢查、拒絕危險(xiǎn)作業(yè)、獲得防護(hù)用品、監(jiān)督舉報(bào)等。4.下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說(shuō)法正確的有（）。A.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶(hù)籍所在地或經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷B.職業(yè)病診斷需綜合分析職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所危害因素情況、臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果C.用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史等資料D.對(duì)診斷結(jié)論有異議的，勞動(dòng)者可在30日內(nèi)向市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定答案：ABC解析：D選項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)診斷結(jié)論有異議的，應(yīng)在30日內(nèi)向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。5.用人單位在選擇個(gè)人防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)考慮（）。A.防護(hù)用品的防護(hù)性能B.勞動(dòng)者的個(gè)體適應(yīng)性（如尺寸、舒適性）C.工作場(chǎng)所危害因素的種類(lèi)和濃度D.防護(hù)用品的外觀顏色答案：ABC解析：防護(hù)用品選擇需基于危害因素特性、防護(hù)性能、個(gè)體適配性，外觀顏色非關(guān)鍵因素。6.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.噪聲B.電離輻射C.苯乙烯D.振動(dòng)答案：ABD解析：物理因素包括噪聲、電離輻射、振動(dòng)等；苯乙烯屬于化學(xué)因素。7.用人單位開(kāi)展職業(yè)健康培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章B.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的特性及危害后果C.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用方法D.職業(yè)健康檢查的意義和注意事項(xiàng)答案：ABCD解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》要求培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋法規(guī)、危害知識(shí)、防護(hù)技能、健康檢查等。8.某企業(yè)發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)采取的措施包括（）。A.立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B.采取應(yīng)急救援和控制措施C.及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)D.對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行救治、健康檢查答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第三十七條規(guī)定，發(fā)生事故時(shí)需立即停止作業(yè)、控制危害、報(bào)告部門(mén)、救治勞動(dòng)者。9.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要目的包括（）。A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)禁忌證B.評(píng)價(jià)作業(yè)環(huán)境危害程度C.為勞動(dòng)者健康權(quán)益提供依據(jù)D.提高勞動(dòng)者的操作技能答案：ABC解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)旨在早期發(fā)現(xiàn)健康損害、評(píng)價(jià)危害、保障權(quán)益，不涉及操作技能提升。10.用人單位未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治，可能面臨的處罰有（）。A.警告B.責(zé)令限期改正C.處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下罰款D.情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)答案：ABD解析：《職業(yè)病防治法》第七十四條規(guī)定，未安排診治的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.職業(yè)病是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病，所有此類(lèi)疾病均屬于法定職業(yè)病。（）答案：×解析：職業(yè)病需同時(shí)滿足“法定目錄內(nèi)、職業(yè)活動(dòng)中接觸危害因素、列入國(guó)家分類(lèi)”三個(gè)條件，并非所有職業(yè)活動(dòng)中患病都屬法定職業(yè)病。2.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。3.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位可以不設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。（）答案：×解析：防護(hù)設(shè)施是預(yù)防危害的基礎(chǔ)措施，即使危害因素濃度達(dá)標(biāo)，仍需設(shè)置防護(hù)設(shè)施（如通風(fēng)、密閉裝置）。4.勞動(dòng)者在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)異常，用人單位應(yīng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，但無(wú)需通知其近親屬。（）答案：×解析：《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，檢查結(jié)果異常時(shí)，用人單位應(yīng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，并可根據(jù)需要通知其近親屬。5.用人單位的職業(yè)健康管理人員可以由其他部門(mén)人員兼任，無(wú)需專(zhuān)職。（）答案：×解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第八條規(guī)定，存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者超過(guò)100人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動(dòng)者在100人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。6.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位和勞動(dòng)者共同承擔(dān)。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》明確，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。7.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的職業(yè)健康培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（）答案：√解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第三十條規(guī)定，對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，上崗前需進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并考核合格。8.職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，參考勞動(dòng)者提供的證據(jù)作出診斷、鑒定結(jié)論。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第四十八條規(guī)定，用人單位不提供資料的，診斷機(jī)構(gòu)可參考勞動(dòng)者提供的證據(jù)作出結(jié)論。9.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第二十九條規(guī)定，不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備防護(hù)條件的單位和個(gè)人。10.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者本人自行保管。（）答案：×解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由用人單位妥善保存，勞動(dòng)者離開(kāi)時(shí)可索取復(fù)印件。四、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例1：某新能源電池廠2024年12月新招50名員工，分配至鋰電池組裝車(chē)間（接觸碳酸乙烯酯、鎳粉塵）。崗前培訓(xùn)中，企業(yè)僅安排1次2小時(shí)的集中培訓(xùn)，內(nèi)容為“車(chē)間規(guī)章制度”和“滅火器使用”；未告知職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果及防護(hù)措施。2025年3月，3名員工出現(xiàn)頭暈、咳嗽癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查懷疑與工作環(huán)境有關(guān)。企業(yè)未組織職業(yè)健康檢查，認(rèn)為“癥狀輕微，休息即可”。問(wèn)題：1.該企業(yè)在職業(yè)健康管理中存在哪些違法行為？（8分）2.針對(duì)上述問(wèn)題，應(yīng)采取哪些整改措施？（7分）答案：1.違法行為：（1）崗前職業(yè)健康培訓(xùn)不符合要求?！豆ぷ鲌?chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》要求新員工崗前培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)，且需包括職業(yè)病危害知識(shí)、防護(hù)措施等內(nèi)容，企業(yè)僅培訓(xùn)2小時(shí)且內(nèi)容缺失。（2分）（2）未履行職業(yè)病危害告知義務(wù)?！堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位需在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明危害情況，并在培訓(xùn)中告知危害種類(lèi)、后果及防護(hù)方法，企業(yè)未告知。（2分）（3）未組織職業(yè)健康檢查?！堵殬I(yè)病防治法》要求，對(duì)接觸危害因素的勞動(dòng)者需在上崗前、在崗期間進(jìn)行健康檢查，企業(yè)未安排檢查。（2分）（4）未及時(shí)處理疑似職業(yè)病。員工出現(xiàn)疑似癥狀時(shí)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)組織診斷，不得拖延。（2分）2.整改措施：（1）重新開(kāi)展崗前職業(yè)健康培訓(xùn)，累計(jì)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，補(bǔ)充職業(yè)病危害特性、防護(hù)設(shè)施使用、個(gè)人防護(hù)用品佩戴等內(nèi)容，考核合格后方可上崗。（2分）（2）與勞動(dòng)者補(bǔ)簽職業(yè)病危害告知書(shū)，在勞動(dòng)合同中明確危害種類(lèi)、后果及防護(hù)措施。（2分）（3）立即組織3名員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，若確診為職業(yè)病，按規(guī)定進(jìn)行診療和賠償；對(duì)全體接觸危害因素的勞動(dòng)者開(kāi)展上崗