行政管理崗位筆試題附答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）1.行政管理的核心是（）A.行政效益B.行政效能C.行政效率D.行政效果答案：B。行政效能是行政管理的核心，它強(qiáng)調(diào)行政活動(dòng)的有效性和效益性，注重將行政目標(biāo)與實(shí)際效果相結(jié)合，不僅僅追求效率，更關(guān)注行政活動(dòng)對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等方面產(chǎn)生的積極影響。2.我國行政組織的結(jié)構(gòu)形式是（）A.直線制B.職能制C.直線-職能制D.矩陣制答案：C。我國行政組織采用直線-職能制結(jié)構(gòu)形式。這種結(jié)構(gòu)結(jié)合了直線制和職能制的優(yōu)點(diǎn)，既保證了集中統(tǒng)一指揮，又能發(fā)揮專業(yè)職能部門的作用。3.行政決策體制的核心是（）A.信息系統(tǒng)B.咨詢系統(tǒng)C.中樞系統(tǒng)D.監(jiān)控系統(tǒng)答案：C。行政決策體制的中樞系統(tǒng)是核心部分，它負(fù)責(zé)對(duì)各種決策方案進(jìn)行綜合判斷和抉擇，擁有最終的決策權(quán)。4.行政執(zhí)行的主體是（）A.行政機(jī)關(guān)B.社會(huì)組織C.行政領(lǐng)導(dǎo)者D.行政人員答案：A。行政執(zhí)行的主體主要是行政機(jī)關(guān)，行政機(jī)關(guān)依據(jù)法律法規(guī)和上級(jí)的決策指令，組織實(shí)施各項(xiàng)行政管理活動(dòng)。5.行政監(jiān)督的對(duì)象是（）A.行政機(jī)關(guān)B.行政人員C.行政行為D.行政組織答案：C。行政監(jiān)督的對(duì)象是行政行為，通過對(duì)行政行為的合法性、合理性等方面進(jìn)行監(jiān)督，確保行政權(quán)力的正確行使。6.下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源的是（）A.法定權(quán)力B.獎(jiǎng)懲權(quán)力C.專家權(quán)力D.決策權(quán)力答案：D。行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源主要包括法定權(quán)力、獎(jiǎng)懲權(quán)力、專家權(quán)力等。決策權(quán)力是行政領(lǐng)導(dǎo)行使權(quán)力的一種表現(xiàn)形式，而非權(quán)力的來源。7.行政文化的核心是（）A.行政道德B.行政精神C.行政心理D.行政價(jià)值觀答案：D。行政價(jià)值觀是行政文化的核心，它決定了行政組織和行政人員的行為取向和價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)。8.公共危機(jī)管理的第一原則是（）A.科學(xué)性原則B.效率性原則C.時(shí)間性原則D.協(xié)同性原則答案：C。時(shí)間性原則是公共危機(jī)管理的第一原則，在危機(jī)發(fā)生時(shí)，迅速采取行動(dòng)，控制危機(jī)的蔓延和惡化至關(guān)重要。9.行政績效評(píng)估的核心是（）A.經(jīng)濟(jì)評(píng)估B.效率評(píng)估C.效果評(píng)估D.公平評(píng)估答案：C。行政績效評(píng)估的核心是效果評(píng)估，它關(guān)注行政活動(dòng)是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，對(duì)社會(huì)和公眾產(chǎn)生了實(shí)際的效益。10.行政組織的縱向結(jié)構(gòu)主要涉及的問題是（）A.管理層次與管理幅度的關(guān)系B.管理部門的劃分C.管理職能的分配D.管理權(quán)力的集中與分散答案：A。行政組織的縱向結(jié)構(gòu)主要涉及管理層次與管理幅度的關(guān)系，合理的管理層次和管理幅度設(shè)置有助于提高行政組織的運(yùn)行效率。11.行政決策的民主化主要體現(xiàn)在（）A.決策過程的公開化B.決策方案的多樣化C.決策結(jié)果的科學(xué)化D.決策主體的多元化答案：D。行政決策的民主化主要體現(xiàn)在決策主體的多元化，讓更多的利益相關(guān)者參與到?jīng)Q策過程中，充分反映不同群體的意見和需求。12.行政執(zhí)行過程的第一階段是（）A.準(zhǔn)備階段B.實(shí)施階段C.協(xié)調(diào)階段D.總結(jié)階段答案：A。行政執(zhí)行過程的第一階段是準(zhǔn)備階段，包括制定執(zhí)行計(jì)劃、組織人力物力等，為后續(xù)的實(shí)施工作做好準(zhǔn)備。13.行政監(jiān)督可以分為政府自我監(jiān)督和行政外部監(jiān)督兩大類，下列屬于政府自我監(jiān)督的是（）A.立法監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.審計(jì)監(jiān)督D.政黨監(jiān)督答案：C。審計(jì)監(jiān)督屬于政府自我監(jiān)督，它是政府內(nèi)部專門的審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)活動(dòng)等進(jìn)行的監(jiān)督檢查。14.行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要職責(zé)是（）A.組織指揮B.科學(xué)決策C.協(xié)調(diào)溝通D.激勵(lì)下屬答案：B。行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要職責(zé)是科學(xué)決策，正確的決策是行政管理活動(dòng)取得成功的關(guān)鍵。15.行政文化具有導(dǎo)向功能、規(guī)范功能、凝聚功能和（）A.激勵(lì)功能B.輻射功能C.約束功能D.穩(wěn)定功能答案：B。行政文化具有導(dǎo)向功能、規(guī)范功能、凝聚功能和輻射功能，輻射功能是指行政文化能夠?qū)ι鐣?huì)文化產(chǎn)生影響和傳播。16.公共危機(jī)的特點(diǎn)不包括（）A.突發(fā)性B.確定性C.緊急性D.高度不確定性答案：B。公共危機(jī)具有突發(fā)性、緊急性和高度不確定性等特點(diǎn)，不具有確定性。17.行政績效評(píng)估的3E標(biāo)準(zhǔn)不包括（）A.經(jīng)濟(jì)（Economy）B.效率（Efficiency）C.效果（Effectiveness）D.公平（Equity）答案：D。行政績效評(píng)估的3E標(biāo)準(zhǔn)包括經(jīng)濟(jì)（Economy）、效率（Efficiency）、效果（Effectiveness），公平（Equity）不屬于3E標(biāo)準(zhǔn)。18.行政組織的橫向結(jié)構(gòu)主要是指（）A.管理層次的劃分B.管理部門的劃分C.管理職能的分配D.管理權(quán)力的分配答案：B。行政組織的橫向結(jié)構(gòu)主要是指管理部門的劃分，通過合理劃分部門，明確各部門的職責(zé)和權(quán)限，提高行政組織的專業(yè)化水平。19.行政決策的程序不包括（）A.發(fā)現(xiàn)問題，確定目標(biāo)B.調(diào)查研究，擬定方案C.評(píng)估優(yōu)選，確定方案D.執(zhí)行方案，無需反饋答案：D。行政決策的程序包括發(fā)現(xiàn)問題，確定目標(biāo)；調(diào)查研究，擬定方案；評(píng)估優(yōu)選，確定方案；執(zhí)行方案并及時(shí)反饋等環(huán)節(jié)。執(zhí)行方案后需要進(jìn)行反饋，以便對(duì)決策進(jìn)行調(diào)整和完善。20.行政執(zhí)行的手段不包括（）A.法律手段B.經(jīng)濟(jì)手段C.行政手段D.軍事手段答案：D。行政執(zhí)行的手段主要包括法律手段、經(jīng)濟(jì)手段和行政手段，軍事手段一般不用于日常的行政執(zhí)行活動(dòng)。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.行政管理的基本職能包括（）A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.社會(huì)職能答案：ABCD。行政管理的基本職能包括政治職能、經(jīng)濟(jì)職能、文化職能和社會(huì)職能，這些職能相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成了行政管理的職能體系。2.行政組織的特點(diǎn)包括（）A.政治性B.社會(huì)性C.權(quán)威性D.法制性答案：ABCD。行政組織具有政治性、社會(huì)性、權(quán)威性和法制性等特點(diǎn)。政治性體現(xiàn)了行政組織的階級(jí)屬性；社會(huì)性反映了其為社會(huì)服務(wù)的本質(zhì)；權(quán)威性是其行使行政權(quán)力的保障；法制性要求行政組織的活動(dòng)必須依法進(jìn)行。3.行政決策的類型包括（）A.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策B.程序化決策和非程序化決策C.確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和不確定型決策D.個(gè)人決策和集體決策答案：ABCD。行政決策可以按照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，包括戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策、程序化決策和非程序化決策、確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和不確定型決策以及個(gè)人決策和集體決策等。4.行政執(zhí)行的原則包括（）A.忠實(shí)執(zhí)行原則B.迅速果斷原則C.跟蹤檢查原則D.發(fā)揚(yáng)民主原則答案：ABCD。行政執(zhí)行的原則包括忠實(shí)執(zhí)行原則，即嚴(yán)格按照決策方案執(zhí)行；迅速果斷原則，確保決策能夠及時(shí)落實(shí)；跟蹤檢查原則，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行過程中的問題；發(fā)揚(yáng)民主原則，充分調(diào)動(dòng)執(zhí)行人員的積極性和主動(dòng)性。5.行政監(jiān)督的作用包括（）A.預(yù)防作用B.矯正作用C.反饋?zhàn)饔肈.評(píng)價(jià)作用答案：ABCD。行政監(jiān)督具有預(yù)防作用，能夠提前發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以防范；矯正作用，對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行糾正；反饋?zhàn)饔茫瑸樾姓Q策提供信息；評(píng)價(jià)作用，對(duì)行政行為的質(zhì)量和效果進(jìn)行評(píng)估。6.行政領(lǐng)導(dǎo)的方式主要有（）A.強(qiáng)制命令式B.疏導(dǎo)教育式C.物質(zhì)激勵(lì)式D.榜樣示范式答案：ABCD。行政領(lǐng)導(dǎo)的方式主要包括強(qiáng)制命令式、疏導(dǎo)教育式、物質(zhì)激勵(lì)式和榜樣示范式等，不同的領(lǐng)導(dǎo)方式適用于不同的情況和對(duì)象。7.行政文化的內(nèi)容包括（）A.行政思想B.行政道德C.行政心理D.行政習(xí)俗答案：ABCD。行政文化的內(nèi)容豐富多樣，包括行政思想、行政道德、行政心理和行政習(xí)俗等方面，這些內(nèi)容相互影響，共同構(gòu)成了行政文化的整體。8.公共危機(jī)管理的階段包括（）A.預(yù)警階段B.應(yīng)對(duì)階段C.恢復(fù)階段D.總結(jié)階段答案：ABCD。公共危機(jī)管理包括預(yù)警階段，提前發(fā)現(xiàn)潛在的危機(jī)；應(yīng)對(duì)階段，采取措施控制和解決危機(jī)；恢復(fù)階段，對(duì)受影響的地區(qū)和人員進(jìn)行恢復(fù)和重建；總結(jié)階段，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)危機(jī)管理工作。9.行政績效評(píng)估的方法包括（）A.主觀評(píng)估法B.客觀評(píng)估法C.定性評(píng)估法D.定量評(píng)估法答案：ABCD。行政績效評(píng)估的方法有主觀評(píng)估法和客觀評(píng)估法，定性評(píng)估法和定量評(píng)估法等，綜合運(yùn)用這些方法可以更全面、準(zhǔn)確地評(píng)估行政績效。10.行政組織變革的動(dòng)力因素包括（）A.社會(huì)發(fā)展的需要B.科技進(jìn)步的推動(dòng)C.行政組織自身的矛盾D.政治制度的變革答案：ABCD。行政組織變革的動(dòng)力因素包括社會(huì)發(fā)展的需要，要求行政組織不斷適應(yīng)新的社會(huì)環(huán)境；科技進(jìn)步的推動(dòng)，促使行政組織采用新的技術(shù)和管理方式；行政組織自身的矛盾，如機(jī)構(gòu)臃腫、效率低下等問題需要通過變革來解決；政治制度的變革，也會(huì)對(duì)行政組織產(chǎn)生影響。三、判斷題（每題1分，共10分）1.行政管理就是對(duì)社會(huì)事務(wù)的管理。（）答案：錯(cuò)誤。行政管理是政府行政機(jī)關(guān)依法對(duì)國家事務(wù)、社會(huì)公共事務(wù)和自身內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行的管理活動(dòng)，不僅僅是對(duì)社會(huì)事務(wù)的管理。2.行政組織的規(guī)模越大，管理效率就越高。（）答案：錯(cuò)誤。行政組織的規(guī)模并非越大越好，過大的規(guī)模可能導(dǎo)致管理層次增多、信息傳遞不暢、協(xié)調(diào)困難等問題，從而降低管理效率。3.行政決策一經(jīng)做出，就必須嚴(yán)格執(zhí)行，不能進(jìn)行調(diào)整。（）答案：錯(cuò)誤。行政決策在執(zhí)行過程中，可能會(huì)遇到各種新情況、新問題，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，以確保決策的科學(xué)性和有效性。4.行政執(zhí)行只需要執(zhí)行人員按照上級(jí)的指令辦事，不需要發(fā)揮主觀能動(dòng)性。（）答案：錯(cuò)誤。行政執(zhí)行過程中，執(zhí)行人員需要在遵循上級(jí)指令的基礎(chǔ)上，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，根據(jù)實(shí)際情況靈活處理問題，以提高執(zhí)行的效果。5.行政監(jiān)督只是對(duì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督，不包括對(duì)行政人員的監(jiān)督。（）答案：錯(cuò)誤。行政監(jiān)督既包括對(duì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督，也包括對(duì)行政人員的監(jiān)督，以確保行政權(quán)力的正確行使和行政人員的廉潔奉公。6.行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威主要來自于職位權(quán)力。（）答案：錯(cuò)誤。行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威不僅來自于職位權(quán)力，還來自于個(gè)人的品德、能力、經(jīng)驗(yàn)等非職位權(quán)力因素，非職位權(quán)力在領(lǐng)導(dǎo)過程中也起著重要的作用。7.行政文化一旦形成，就不會(huì)發(fā)生變化。（）答案：錯(cuò)誤。行政文化會(huì)隨著社會(huì)環(huán)境的變化、行政組織的變革等因素而發(fā)生變化，它具有一定的動(dòng)態(tài)性和適應(yīng)性。8.公共危機(jī)管理主要是在危機(jī)發(fā)生后進(jìn)行應(yīng)對(duì)，不需要進(jìn)行預(yù)警。（）答案：錯(cuò)誤。公共危機(jī)管理強(qiáng)調(diào)全過程管理，預(yù)警階段是非常重要的環(huán)節(jié)，通過提前預(yù)警可以有效地降低危機(jī)的發(fā)生概率和損失程度。9.行政績效評(píng)估只關(guān)注結(jié)果，不關(guān)注過程。（）答案：錯(cuò)誤。行政績效評(píng)估既關(guān)注結(jié)果，也關(guān)注過程，過程的合理性和有效性對(duì)最終結(jié)果有著重要的影響，全面評(píng)估過程和結(jié)果才能更準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)行政績效。10.行政組織變革是一次性的活動(dòng)，變革完成后就不需要再進(jìn)行變革了。（）答案：錯(cuò)誤。行政組織變革是一個(gè)持續(xù)的過程，隨著社會(huì)環(huán)境的不斷變化和行政組織自身的發(fā)展，需要不斷進(jìn)行調(diào)整和變革，以保持行政組織的適應(yīng)性和活力。四、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述行政管理的特點(diǎn)。答：行政管理具有以下特點(diǎn)：-政治性：行政管理是國家政治活動(dòng)的重要組成部分，它必須體現(xiàn)國家的意志和利益，維護(hù)統(tǒng)治階級(jí)的地位和權(quán)益。-社會(huì)性：行政管理的對(duì)象是社會(huì)公共事務(wù)，其目的是為社會(huì)提供公共服務(wù)，滿足社會(huì)的需求，促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。-權(quán)威性：行政管理是憑借國家權(quán)力進(jìn)行的管理活動(dòng)，行政機(jī)關(guān)制定的政策、法規(guī)和下達(dá)的命令具有權(quán)威性，社會(huì)成員必須遵守。-法制性：行政管理活動(dòng)必須依法進(jìn)行，行政機(jī)關(guān)的設(shè)立、職責(zé)權(quán)限、管理程序等都由法律規(guī)定，行政行為必須符合法律要求。-系統(tǒng)性：行政管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到眾多的部門和環(huán)節(jié)，各個(gè)部門和環(huán)節(jié)之間相互關(guān)聯(lián)、相互制約，需要進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和配合。-服務(wù)性：行政管理的本質(zhì)是為社會(huì)公眾服務(wù)，行政機(jī)關(guān)的一切活動(dòng)都要以滿足公眾的需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。2.簡述行政決策的程序。答：行政決策的程序一般包括以下幾個(gè)步驟：-發(fā)現(xiàn)問題，確定目標(biāo)：這是行政決策的起點(diǎn)，通過對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的觀察和分析，發(fā)現(xiàn)存在的問題，并明確決策要達(dá)到的目標(biāo)。目標(biāo)應(yīng)具有明確性、可行性和針對(duì)性。-調(diào)查研究，擬定方案：圍繞確定的目標(biāo)，進(jìn)行深入的調(diào)查研究，收集相關(guān)的信息和資料。在此基礎(chǔ)上，擬定多個(gè)可行的決策方案，每個(gè)方案應(yīng)具有明確的措施和預(yù)期效果。-評(píng)估優(yōu)選，確定方案：對(duì)擬定的方案進(jìn)行全面的評(píng)估和分析，包括方案的可行性、效益性、風(fēng)險(xiǎn)性等方面。通過比較和權(quán)衡，選擇最優(yōu)的方案作為決策方案。-執(zhí)行方案，反饋調(diào)整：將確定的決策方案付諸實(shí)施，在執(zhí)行過程中，要密切關(guān)注執(zhí)行情況，及時(shí)收集反饋信息。如果發(fā)現(xiàn)方案存在問題或與實(shí)際情況不符，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善。-總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善決策：決策執(zhí)行結(jié)束后，要對(duì)決策的全過程進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的決策提供參考和借鑒，不斷完善行政決策機(jī)制。3.簡述行政監(jiān)督的意義。答：行政監(jiān)督具有重要的意義，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：-保障行政權(quán)力的正確行使：行政監(jiān)督可以對(duì)行政權(quán)力的運(yùn)行進(jìn)行制約和監(jiān)督，防止行政權(quán)力的濫用和腐敗，確保行政權(quán)力在法律和制度的框架內(nèi)運(yùn)行，維護(hù)社會(huì)的公平正義。-提高行政效率和質(zhì)量：通過對(duì)行政行為的監(jiān)督，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正行政過程中的問題和失誤，促使行政機(jī)關(guān)改進(jìn)工作方法和流程，提高行政效率和質(zhì)量，更好地實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)。-保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益：行政監(jiān)督可以對(duì)行政機(jī)關(guān)的違法行為進(jìn)行糾正和制裁，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益不受侵犯，使他們的利益得到保障。-促進(jìn)依法行政：行政監(jiān)督要求行政機(jī)關(guān)的活動(dòng)必須依法進(jìn)行，推動(dòng)行政機(jī)關(guān)樹立法治觀念，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事，提高依法行政的水平，建設(shè)法治政府。-增強(qiáng)政府的公信力和權(quán)威性：有效的行政監(jiān)督可以保證政府行為的公正性和透明度，增強(qiáng)公眾對(duì)政府的信任和支持，提高政府的公信力和權(quán)威性，促進(jìn)政府與社會(huì)的良性互動(dòng)。五、論述題（20分）論述如何提高行政效率。答：行政效率是行政管理活動(dòng)的核心目標(biāo)之一，提高行政效率對(duì)于政府更好地履行職能、服務(wù)社會(huì)具有重要意義。以下是提高行政效率的一些途徑和方法：（一）優(yōu)化行政組織1.合理設(shè)置行政機(jī)構(gòu)要根據(jù)實(shí)際工作需要，科學(xué)合理地設(shè)置行政機(jī)構(gòu)，避免機(jī)構(gòu)臃腫、職能重疊。明確各部門的職責(zé)和權(quán)限，避免職責(zé)不清導(dǎo)致的推諉扯皮現(xiàn)象。例如，對(duì)一些職能相近的部門進(jìn)行整合，提高行政組織的整體效能。2.調(diào)整行政組織的縱向和橫向結(jié)構(gòu)在縱向結(jié)構(gòu)上，合理確定管理層次和管理幅度，避免管理層次過多導(dǎo)致信息傳遞緩慢和失真，管理幅度過大導(dǎo)致管理失控。在橫向結(jié)構(gòu)上，優(yōu)化部門劃分，加強(qiáng)部門之間的協(xié)作與配合，打破部門壁壘，實(shí)現(xiàn)信息共享和資源整合。3.加強(qiáng)行政組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)行政人員的團(tuán)隊(duì)合作精神，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過培訓(xùn)和教育，提高行政人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使他們能夠熟練掌握工作技能，高效地完成工作任務(wù)。（二）科學(xué)決策1.提高決策的科學(xué)性在決策過程中，要充分進(jìn)行調(diào)查研究，收集準(zhǔn)確、全面的信息，運(yùn)用科學(xué)的決策方法和技術(shù)，對(duì)各種方案進(jìn)行綜合評(píng)估和分析，選擇最優(yōu)方案。同時(shí)，要建立健全決策咨詢機(jī)制，充分聽取專家和社會(huì)各界的意見和建議，提高決策的科學(xué)性和民主性。2.減少?zèng)Q策的隨意性和盲目性避免憑經(jīng)驗(yàn)、拍腦袋決策，建立決策的責(zé)任追究制度，對(duì)因決策失誤造成重大損失的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)決策過程的監(jiān)督，確保決策符合法律法規(guī)和實(shí)際情況。（三）改進(jìn)行政執(zhí)行1.制定詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃在執(zhí)行決策時(shí)，要制定具體、詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃，明確執(zhí)行的目標(biāo)、任務(wù)、步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，使執(zhí)行人員清楚知道自己的工作方向和要求。2.加強(qiáng)執(zhí)行過程的監(jiān)督和控制建立健全執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)掌握?qǐng)?zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決