2025年干部競爭上崗筆試試卷及答案_第1頁
2025年干部競爭上崗筆試試卷及答案_第2頁
2025年干部競爭上崗筆試試卷及答案_第3頁
2025年干部競爭上崗筆試試卷及答案_第4頁
2025年干部競爭上崗筆試試卷及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年干部競爭上崗筆試試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題(共20題,每題1分,共20分)1.2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)”,其核心抓手是:A.傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級B.戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)壯大C.新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展D.數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合答案:C2.某縣在鄉(xiāng)村振興中推行“共富工坊”模式,其本質(zhì)是通過“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”聯(lián)動(dòng)機(jī)制實(shí)現(xiàn):A.土地集中流轉(zhuǎn)B.特色產(chǎn)業(yè)規(guī)?;疌.農(nóng)民家門口就業(yè)增收D.集體資產(chǎn)保值增值答案:C3.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,黨員干部在執(zhí)行上級決策部署時(shí)搞“上有政策、下有對策”,造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)認(rèn)定為違反:A.政治紀(jì)律B.組織紀(jì)律C.工作紀(jì)律D.群眾紀(jì)律答案:A4.某地突發(fā)暴雨引發(fā)山體滑坡,造成3人失聯(lián)、5間房屋倒塌。作為應(yīng)急值班干部,首要應(yīng)對措施是:A.立即啟動(dòng)本級應(yīng)急預(yù)案B.向社會發(fā)布災(zāi)情預(yù)警C.組織群眾轉(zhuǎn)移至安全區(qū)域D.向上級主管部門書面匯報(bào)答案:C5.公文處理中,“請示”與“報(bào)告”的根本區(qū)別在于:A.主送機(jī)關(guān)數(shù)量不同B.是否需要上級批復(fù)C.行文方向差異D.內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)不同答案:B6.2025年中央一號文件明確“深化農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市試點(diǎn)”,其關(guān)鍵目標(biāo)是:A.增加地方財(cái)政收入B.激活農(nóng)村土地要素市場C.推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化D.保障農(nóng)民宅基地權(quán)益答案:B7.某單位開展“躺平式干部”專項(xiàng)整治,重點(diǎn)整改的問題不包括:A.推諉扯皮、回避矛盾B.按部就班完成常規(guī)工作C.敷衍塞責(zé)、效率低下D.消極應(yīng)付、缺乏擔(dān)當(dāng)答案:B8.習(xí)近平總書記指出“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨”,這一論斷的哲學(xué)依據(jù)是:A.主要矛盾決定事物發(fā)展方向B.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑C.社會存在決定社會意識D.上層建筑反作用于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)答案:D9.某街道推行“社區(qū)議事廳”制度,組織居民、物業(yè)、業(yè)委會等多方協(xié)商解決小區(qū)停車難問題。這一做法體現(xiàn)的基層治理原則是:A.黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)B.民主協(xié)商、共建共享C.依法治理、科技支撐D.問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策答案:B10.公務(wù)員法規(guī)定,年度考核連續(xù)兩年被確定為不稱職的,應(yīng)予以:A.降職B.辭退C.免職D.開除答案:B11.某地在優(yōu)化營商環(huán)境中推行“一業(yè)一證”改革,將一個(gè)行業(yè)涉及的多張?jiān)S可證整合為一張綜合許可證。此舉的核心目的是:A.減少政府監(jiān)管事項(xiàng)B.降低企業(yè)制度性交易成本C.提升政務(wù)服務(wù)科技水平D.規(guī)范行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)答案:B12.新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)中,“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的首要要求是:A.干凈B.擔(dān)當(dāng)C.忠誠D.三者并列答案:C13.某縣在生態(tài)保護(hù)中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)長期違規(guī)排放污水,經(jīng)調(diào)查該企業(yè)系當(dāng)?shù)乩惔髴簟U_的處理原則是:A.優(yōu)先保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展,從輕處罰B.嚴(yán)格依法處理,推動(dòng)企業(yè)整改C.協(xié)調(diào)企業(yè)與環(huán)保部門“協(xié)商解決”D.上報(bào)上級部門等待指示答案:B14.公文寫作中,“以上請示,妥否,請批復(fù)”屬于:A.開頭用語B.結(jié)尾用語C.過渡用語D.經(jīng)辦用語答案:B15.2025年是全面完成“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,衡量規(guī)劃實(shí)施成效的根本標(biāo)準(zhǔn)是:A.主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況B.人民群眾獲得感幸福感安全感C.科技創(chuàng)新能力提升幅度D.生態(tài)環(huán)境質(zhì)量改善程度答案:B16.某單位擬召開年度總結(jié)會,會前需制發(fā)的公文是:A.通知B.通報(bào)C.紀(jì)要D.請示答案:A17.基層干部在處理群眾信訪時(shí),正確的做法是:A.對無理訴求直接拒絕B.引導(dǎo)群眾通過法定途徑解決問題C.承諾“包解決”以平息情緒D.將矛盾上交上級部門答案:B18.黨的二十大報(bào)告提出“完善黨的自我革命制度規(guī)范體系”,其中基礎(chǔ)性、保障性的制度是:A.黨內(nèi)法規(guī)制度B.民主集中制C.干部考核評價(jià)制度D.巡視巡察制度答案:A19.某鄉(xiāng)鎮(zhèn)在推進(jìn)“千村示范、萬村整治”工程中,強(qiáng)制要求所有村莊統(tǒng)一建設(shè)“徽派建筑”,這種做法違背了:A.因地制宜原則B.群眾主體原則C.生態(tài)優(yōu)先原則D.系統(tǒng)觀念答案:A20.干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)是:A.提升專業(yè)能力B.加強(qiáng)政治訓(xùn)練C.培養(yǎng)創(chuàng)新思維D.強(qiáng)化紀(jì)律教育答案:B二、多項(xiàng)選擇題(共10題,每題2分,共20分。錯(cuò)選、漏選均不得分)1.習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述強(qiáng)調(diào),調(diào)研要做到:A.深B.實(shí)C.細(xì)D.準(zhǔn)E.效答案:ABCDE2.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中“五大振興”包括:A.產(chǎn)業(yè)振興B.人才振興C.文化振興D.生態(tài)振興E.組織振興答案:ABCDE3.下列屬于形式主義表現(xiàn)的有:A.層層重復(fù)開會,用會議落實(shí)會議B.過度留痕,把“痕跡”當(dāng)“政績”C.搞“形象工程”“面子工程”D.深入基層與群眾談心交流E.制定政策脫離實(shí)際“一刀切”答案:ABCE4.領(lǐng)導(dǎo)干部提高“政治三力”指的是:A.政治判斷力B.政治領(lǐng)悟力C.政治執(zhí)行力D.政治決策力E.政治鑒別力答案:ABC5.突發(fā)事件應(yīng)對中,應(yīng)急管理的原則包括:A.以人為本B.預(yù)防為主C.快速反應(yīng)D.協(xié)同聯(lián)動(dòng)E.依法處置答案:ABCDE6.下列符合“三個(gè)區(qū)分開來”要求的情形有:A.為推動(dòng)改革創(chuàng)新因缺乏經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的失誤B.明知故犯的違紀(jì)違法行為C.尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤D.為謀取私利的違規(guī)操作E.不可抗力導(dǎo)致的意外損失答案:ACE7.公文處理的基本原則包括:A.準(zhǔn)確規(guī)范B.精簡高效C.安全保密D.美觀大方E.實(shí)事求是答案:ABCE8.新時(shí)代黨的建設(shè)總要求中,“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”,重點(diǎn)要做到:A.堅(jiān)定政治信仰B.強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)C.提高政治能力D.凈化政治生態(tài)E.嚴(yán)守政治紀(jì)律答案:ABCDE9.優(yōu)化營商環(huán)境需重點(diǎn)突破的領(lǐng)域包括:A.市場準(zhǔn)入B.政務(wù)服務(wù)C.監(jiān)管執(zhí)法D.要素保障E.權(quán)益保護(hù)答案:ABCDE10.干部考核應(yīng)堅(jiān)持的原則有:A.黨管干部B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.注重實(shí)績、群眾公認(rèn)D.客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)E.分級分類、簡便有效答案:ABCDE三、判斷題(共10題,每題1分,共10分。正確的打“√”,錯(cuò)誤的打“×”)1.黨員干部可以在微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)驗(yàn)證的時(shí)政類“內(nèi)部消息”。()答案:×2.重大行政決策必須經(jīng)過公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查、集體討論決定等程序。()答案:√3.領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告中,配偶投資的股票可以不報(bào)告。()答案:×4.基層治理中,“網(wǎng)格化管理”的核心是將管理服務(wù)事項(xiàng)按地理區(qū)域劃分責(zé)任單元。()答案:√5.公務(wù)員受警告處分期間,不得晉升職務(wù)、職級和級別,但可以晉升工資檔次。()答案:√6.公文的成文日期以負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn),聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。()答案:√7.為提升工作效率,下級機(jī)關(guān)可以多頭主送請示。()答案:×8.領(lǐng)導(dǎo)干部在調(diào)研中“只看門面和窗口,不看后院和角落”,屬于典型的形式主義。()答案:√9.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員可以利用職務(wù)便利,為親友經(jīng)營活動(dòng)謀取利益。()答案:×10.新時(shí)代干部教育培訓(xùn)要把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為中心內(nèi)容和首要任務(wù)。()答案:√四、案例分析題(共2題,每題15分,共30分)案例1:某街道下轄的陽光社區(qū)是建成20年的老舊小區(qū),存在管網(wǎng)老化、停車位不足、公共活動(dòng)空間少等問題。2025年初,街道啟動(dòng)老舊小區(qū)改造項(xiàng)目,計(jì)劃投資1200萬元,重點(diǎn)改造管網(wǎng)、增設(shè)停車位、建設(shè)社區(qū)文化廣場。但改造過程中,部分居民因施工噪音、臨時(shí)占用綠地等問題阻撓施工;還有居民提出“只改造自己樓棟,不參與公共區(qū)域改造”的要求;少數(shù)業(yè)主以“改造后物業(yè)費(fèi)可能上漲”為由聯(lián)合抵制。街道干部多次上門協(xié)調(diào)未果,改造進(jìn)度滯后2個(gè)月。問題:如果你是該街道負(fù)責(zé)此次改造的干部,將如何推動(dòng)改造工作順利進(jìn)行?答案要點(diǎn):(1)深入調(diào)研,精準(zhǔn)掌握訴求:通過“居民議事會”“入戶走訪”等方式,收集不同群體的具體意見,梳理主要矛盾點(diǎn)(如施工擾民、公共利益與個(gè)人利益沖突、物業(yè)費(fèi)擔(dān)憂等)。(2)加強(qiáng)政策宣傳,凝聚共識:通過社區(qū)公告、微信群、現(xiàn)場講解等形式,說明改造的整體規(guī)劃、資金使用、長期效益(如管網(wǎng)改造減少漏水、停車位緩解停車難等),重點(diǎn)解釋“公共區(qū)域改造惠及全體”的必要性。(3)優(yōu)化施工方案,減少負(fù)面影響:調(diào)整施工時(shí)間(避開早晚休息時(shí)段),設(shè)置臨時(shí)停車位、搭建施工圍擋降低噪音,對受影響居民給予適當(dāng)補(bǔ)償(如減免短期物業(yè)費(fèi)、贈(zèng)送生活物資)。(4)引入多元主體協(xié)同:邀請業(yè)主代表參與改造監(jiān)督小組,定期通報(bào)進(jìn)度;協(xié)調(diào)物業(yè)公司提前說明改造后服務(wù)內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),承諾“費(fèi)用調(diào)整需經(jīng)業(yè)主大會表決”;聯(lián)合社區(qū)民警、黨員志愿者做重點(diǎn)戶思想工作。(5)建立長效機(jī)制:改造完成后,推動(dòng)成立業(yè)主委員會,制定小區(qū)管理規(guī)約,將公共設(shè)施維護(hù)、物業(yè)費(fèi)使用等納入規(guī)范化管理,避免“改造后反彈”問題。案例2:2025年3月,某縣突發(fā)一起網(wǎng)絡(luò)輿情:有網(wǎng)友發(fā)帖稱“某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在低保評定中優(yōu)親厚友,其親屬不符合條件卻享受低?!?,并附上模糊的聊天記錄截圖。帖子發(fā)布2小時(shí)內(nèi)閱讀量超10萬,部分評論質(zhì)疑“基層干部腐敗”??h融媒體中心官微轉(zhuǎn)發(fā)后,輿情進(jìn)一步擴(kuò)散。問題:作為縣委宣傳部輿情應(yīng)對負(fù)責(zé)人,你將如何處置該輿情?答案要點(diǎn):(1)快速核實(shí),掌握事實(shí):立即協(xié)調(diào)民政部門調(diào)取涉事鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保評定檔案,核查涉事干部親屬的家庭收入、財(cái)產(chǎn)狀況等是否符合低保標(biāo)準(zhǔn);與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)動(dòng),了解干部與該親屬的關(guān)系及評定程序是否合規(guī)。(2)分級響應(yīng),及時(shí)發(fā)聲:3小時(shí)內(nèi)通過官方微博、微信公眾號發(fā)布“情況說明”,告知“已啟動(dòng)調(diào)查,將在24小時(shí)內(nèi)公布結(jié)果”,避免謠言擴(kuò)散;安排網(wǎng)評員引導(dǎo)理性討論,提醒“未經(jīng)核實(shí)信息勿轉(zhuǎn)發(fā)”。(3)公開透明,回應(yīng)關(guān)切:調(diào)查結(jié)束后,通過新聞發(fā)布會、官方平臺詳細(xì)公布核查結(jié)果(如親屬符合條件的依據(jù)或違規(guī)操作的證據(jù)),對存在的問題(如程序不規(guī)范)誠懇致歉并說明整改措施;對惡意造謠者,依法追究責(zé)任并通報(bào)。(4)源頭治理,預(yù)防反彈:督促民政部門完善低保動(dòng)態(tài)審核機(jī)制,公開評定流程和結(jié)果;加強(qiáng)基層干部紀(jì)律教育,開展“低保專項(xiàng)清查”行動(dòng);建立輿情監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng),提升突發(fā)事件響應(yīng)能力。五、論述題(共1題,20分)題目:習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“干部特別是年輕干部要提高解決實(shí)際問題的能力”。結(jié)合報(bào)考崗位,談?wù)勀銓⑷绾翁嵘鉀Q實(shí)際問題的能力,推動(dòng)工作高質(zhì)量發(fā)展。答案要點(diǎn)(以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理崗為例):(1)強(qiáng)化政治能力,把準(zhǔn)方向:深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,特別是關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述,在處理群眾矛盾、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中始終站穩(wěn)政治立場,確保政策執(zhí)行不偏向、不變通。(2)提升調(diào)查研究能力,掌握實(shí)情:堅(jiān)持“一線工作法”,定期走村入戶,通過“蹲點(diǎn)調(diào)研”“解剖麻雀”等方式,準(zhǔn)確把握村民在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等方面的真實(shí)需求,避免“拍腦袋決策”。(3)增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,破解難題:面對農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、集體資產(chǎn)處置等復(fù)雜問題,注重系統(tǒng)思維,協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、司法、金融等多部門資源;建立“鄉(xiāng)賢參事會”“矛盾調(diào)解室”,推動(dòng)群眾參與協(xié)商,形成多方共治合力。(4)錘煉抓落實(shí)能力,確保實(shí)效:對上級部署的“和美鄉(xiāng)村建設(shè)”“特

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論