農(nóng)場節(jié)能管理制度范本_第1頁
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文檔簡介

第1篇第一章總則第一條為加強農(nóng)場能源管理,提高能源利用效率,降低能源消耗,保護生態(tài)環(huán)境,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,結(jié)合農(nóng)場實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于農(nóng)場所有能源消耗環(huán)節(jié),包括但不限于電力、水、熱、天然氣等。第三條農(nóng)場節(jié)能管理應(yīng)遵循以下原則:(一)節(jié)約優(yōu)先,合理利用;(二)技術(shù)進步,提高效率;(三)政策引導(dǎo),市場調(diào)節(jié);(四)全員參與,共同推進。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條農(nóng)場成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)農(nóng)場節(jié)能工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):(一)制定農(nóng)場節(jié)能工作規(guī)劃和年度目標(biāo);(二)組織編制和實施節(jié)能技術(shù)改造項目;(三)監(jiān)督和檢查節(jié)能措施落實情況;(四)組織開展節(jié)能宣傳教育活動;(五)協(xié)調(diào)解決節(jié)能工作中的重大問題。第六條農(nóng)場各部門、車間、班組應(yīng)設(shè)立節(jié)能管理人員,負(fù)責(zé)本部門、車間、班組的節(jié)能管理工作。第七條節(jié)能管理人員的主要職責(zé):(一)宣傳和貫徹節(jié)能法律法規(guī)及農(nóng)場節(jié)能管理制度;(二)組織本部門、車間、班組開展節(jié)能工作;(三)監(jiān)督和檢查本部門、車間、班組的能源消耗情況;(四)提出節(jié)能改進措施和建議;(五)參與節(jié)能技術(shù)改造項目。第三章節(jié)能措施第八條農(nóng)場應(yīng)采取以下節(jié)能措施:(一)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),提高可再生能源利用比例;(二)加強能源計量管理,建立健全能源消耗統(tǒng)計制度;(三)推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新材料;(四)加強設(shè)備維護保養(yǎng),提高設(shè)備運行效率;(五)實施清潔生產(chǎn),減少能源消耗和污染物排放;(六)加強員工節(jié)能意識教育,提高全員節(jié)能素質(zhì)。第九條農(nóng)場應(yīng)定期對能源消耗情況進行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)能源浪費現(xiàn)象,及時采取措施予以糾正。第十條農(nóng)場應(yīng)建立健全能源消耗考核制度,將能源消耗指標(biāo)納入績效考核體系。第四章節(jié)能技術(shù)改造第十一條農(nóng)場應(yīng)結(jié)合實際情況,制定節(jié)能技術(shù)改造計劃,明確改造項目、資金來源、實施進度等。第十二條節(jié)能技術(shù)改造項目應(yīng)優(yōu)先考慮以下方面:(一)提高能源利用效率;(二)減少污染物排放;(三)降低生產(chǎn)成本;(四)提高產(chǎn)品質(zhì)量。第十三條農(nóng)場應(yīng)加強對節(jié)能技術(shù)改造項目的監(jiān)督管理,確保項目按計劃實施,達到預(yù)期效果。第五章節(jié)能宣傳教育第十四條農(nóng)場應(yīng)定期開展節(jié)能宣傳教育活動,提高員工節(jié)能意識。第十五條農(nóng)場應(yīng)通過以下途徑開展節(jié)能宣傳教育:(一)舉辦節(jié)能知識講座;(二)印發(fā)節(jié)能宣傳資料;(三)利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進行宣傳;(四)開展節(jié)能競賽活動。第六章獎勵與處罰第十六條農(nóng)場對在節(jié)能工作中做出突出貢獻的部門、個人給予表彰和獎勵。第十七條農(nóng)場對違反節(jié)能規(guī)定、造成能源浪費的行為,視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰或紀(jì)律處分。第七章附則第十八條本制度由農(nóng)場節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。以下是本制度的具體內(nèi)容:一、節(jié)能管理目標(biāo)1.提高能源利用效率,降低能源消耗。2.減少污染物排放,保護生態(tài)環(huán)境。3.提高農(nóng)場經(jīng)濟效益,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二、能源計量管理1.農(nóng)場應(yīng)建立健全能源計量體系,對能源消耗進行實時監(jiān)測和統(tǒng)計。2.能源計量設(shè)備應(yīng)定期進行校驗和維護,確保計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。3.能源消耗數(shù)據(jù)應(yīng)定期進行分析,找出能源浪費原因,制定改進措施。三、節(jié)能技術(shù)改造1.農(nóng)場應(yīng)優(yōu)先采用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新材料,提高能源利用效率。2.農(nóng)場應(yīng)定期對現(xiàn)有設(shè)備進行節(jié)能改造,提高設(shè)備運行效率。3.農(nóng)場應(yīng)鼓勵員工提出節(jié)能改進建議,對采納的建議給予獎勵。四、能源消耗考核1.農(nóng)場應(yīng)將能源消耗指標(biāo)納入績效考核體系,對能源消耗情況進行考核。2.考核結(jié)果與員工工資、獎金等掛鉤,激勵員工節(jié)能。3.對能源消耗超標(biāo)部門,責(zé)令其制定整改措施,并追究相關(guān)責(zé)任。五、節(jié)能宣傳教育1.農(nóng)場應(yīng)定期開展節(jié)能宣傳教育活動,提高員工節(jié)能意識。2.農(nóng)場應(yīng)通過培訓(xùn)、講座、宣傳資料等形式,普及節(jié)能知識。3.農(nóng)場應(yīng)鼓勵員工參與節(jié)能活動,共同推動農(nóng)場節(jié)能工作。六、獎勵與處罰1.農(nóng)場對在節(jié)能工作中做出突出貢獻的部門、個人給予表彰和獎勵。2.農(nóng)場對違反節(jié)能規(guī)定、造成能源浪費的行為,視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰或紀(jì)律處分。七、監(jiān)督檢查1.農(nóng)場節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對農(nóng)場節(jié)能工作進行監(jiān)督檢查。2.各部門、車間、班組應(yīng)定期向節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告節(jié)能工作情況。3.節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對農(nóng)場節(jié)能工作進行評估,確保節(jié)能工作取得實效。通過以上措施,農(nóng)場將實現(xiàn)能源節(jié)約、環(huán)境保護和經(jīng)濟效益的雙贏。第2篇第一章總則第一條為加強農(nóng)場能源管理,提高能源利用效率,降低能源消耗,保護生態(tài)環(huán)境,根據(jù)國家有關(guān)能源管理的法律法規(guī),結(jié)合本農(nóng)場實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于本農(nóng)場所有能源消耗活動,包括但不限于電力、水、熱、天然氣等。第三條農(nóng)場節(jié)能管理應(yīng)遵循以下原則:(一)節(jié)約優(yōu)先,合理利用;(二)技術(shù)進步,科學(xué)管理;(三)因地制宜,分步實施;(四)全員參與,共同推進。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條農(nóng)場設(shè)立能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全農(nóng)場能源管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核工作。第五條能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):(一)制定農(nóng)場能源管理規(guī)劃、目標(biāo)和措施;(二)組織編制和實施能源管理制度;(三)組織開展能源審計和節(jié)能評估;(四)監(jiān)督能源管理制度的執(zhí)行情況;(五)定期對農(nóng)場能源消耗情況進行統(tǒng)計分析;(六)組織開展節(jié)能宣傳教育活動。第六條農(nóng)場各部門、車間、班組應(yīng)設(shè)立能源管理人員,負(fù)責(zé)本部門、車間、班組的能源管理工作。第七條能源管理人員的主要職責(zé):(一)貫徹落實農(nóng)場能源管理制度;(二)組織實施本部門、車間、班組的節(jié)能措施;(三)對本部門、車間、班組的能源消耗情況進行監(jiān)測和記錄;(四)及時報告能源消耗異常情況;(五)參與能源審計和節(jié)能評估。第三章節(jié)能措施第八條農(nóng)場應(yīng)采取以下節(jié)能措施:(一)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),提高可再生能源比例;(二)加強能源設(shè)備維護保養(yǎng),提高設(shè)備運行效率;(三)推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料;(四)加強能源計量管理,實施能源分時計量;(五)加強用能設(shè)備管理,提高設(shè)備運行效率;(六)加強農(nóng)業(yè)灌溉節(jié)水,提高水資源利用效率;(七)加強農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用,減少能源消耗;(八)加強員工節(jié)能意識教育,提高全員節(jié)能意識。第九條農(nóng)場應(yīng)定期對以下用能設(shè)備進行節(jié)能改造:(一)電機、變壓器、水泵、風(fēng)機等通用設(shè)備;(二)灌溉設(shè)備;(三)農(nóng)業(yè)大棚、溫室等設(shè)施;(四)農(nóng)產(chǎn)品加工設(shè)備。第十條農(nóng)場應(yīng)加強能源設(shè)備運行管理,確保設(shè)備在最佳狀態(tài)下運行。第四章能源審計與節(jié)能評估第十一條農(nóng)場應(yīng)定期開展能源審計,對能源消耗情況進行全面審查和分析。第十二條能源審計的主要內(nèi)容包括:(一)能源消耗現(xiàn)狀;(二)能源設(shè)備運行情況;(三)能源管理制度執(zhí)行情況;(四)節(jié)能措施實施情況;(五)能源浪費原因分析。第十三條農(nóng)場應(yīng)定期開展節(jié)能評估,對節(jié)能措施的效果進行評價。第十四條節(jié)能評估的主要內(nèi)容包括:(一)節(jié)能措施實施前后能源消耗對比;(二)節(jié)能措施的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益;(三)節(jié)能措施的實施難度和可行性。第五章獎懲與考核第十五條農(nóng)場應(yīng)設(shè)立節(jié)能獎勵基金,對在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵。第十六條農(nóng)場應(yīng)定期對各部門、車間、班組的能源消耗情況進行考核,考核結(jié)果與績效掛鉤。第十七條對違反能源管理制度,造成能源浪費的單位和個人,給予通報批評、罰款等處罰。第六章附則第十八條本制度由農(nóng)場能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。農(nóng)場節(jié)能管理制度范本第一章總則第一條為加強農(nóng)場能源管理,提高能源利用效率,降低能源消耗,保護生態(tài)環(huán)境,根據(jù)國家有關(guān)能源管理的法律法規(guī),結(jié)合本農(nóng)場實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于本農(nóng)場所有能源消耗活動,包括但不限于電力、水、熱、天然氣等。第三條農(nóng)場節(jié)能管理應(yīng)遵循以下原則:(一)節(jié)約優(yōu)先,合理利用;(二)技術(shù)進步,科學(xué)管理;(三)因地制宜,分步實施;(四)全員參與,共同推進。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條農(nóng)場設(shè)立能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全農(nóng)場能源管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核工作。第五條能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):(一)制定農(nóng)場能源管理規(guī)劃、目標(biāo)和措施;(二)組織編制和實施能源管理制度;(三)組織開展能源審計和節(jié)能評估;(四)監(jiān)督能源管理制度的執(zhí)行情況;(五)定期對農(nóng)場能源消耗情況進行統(tǒng)計分析;(六)組織開展節(jié)能宣傳教育活動。第六條農(nóng)場各部門、車間、班組應(yīng)設(shè)立能源管理人員,負(fù)責(zé)本部門、車間、班組的能源管理工作。第七條能源管理人員的主要職責(zé):(一)貫徹落實農(nóng)場能源管理制度;(二)組織實施本部門、車間、班組的節(jié)能措施;(三)對本部門、車間、班組的能源消耗情況進行監(jiān)測和記錄;(四)及時報告能源消耗異常情況;(五)參與能源審計和節(jié)能評估。第三章節(jié)能措施第八條農(nóng)場應(yīng)采取以下節(jié)能措施:(一)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),提高可再生能源比例;(二)加強能源設(shè)備維護保養(yǎng),提高設(shè)備運行效率;(三)推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料;(四)加強能源計量管理,實施能源分時計量;(五)加強用能設(shè)備管理,提高設(shè)備運行效率;(六)加強農(nóng)業(yè)灌溉節(jié)水,提高水資源利用效率;(七)加強農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用,減少能源消耗;(八)加強員工節(jié)能意識教育,提高全員節(jié)能意識。第九條農(nóng)場應(yīng)定期對以下用能設(shè)備進行節(jié)能改造:(一)電機、變壓器、水泵、風(fēng)機等通用設(shè)備;(二)灌溉設(shè)備;(三)農(nóng)業(yè)大棚、溫室等設(shè)施;(四)農(nóng)產(chǎn)品加工設(shè)備。第十條農(nóng)場應(yīng)加強能源設(shè)備運行管理,確保設(shè)備在最佳狀態(tài)下運行。第四章能源審計與節(jié)能評估第十一條農(nóng)場應(yīng)定期開展能源審計,對能源消耗情況進行全面審查和分析。第十二條能源審計的主要內(nèi)容包括:(一)能源消耗現(xiàn)狀;(二)能源設(shè)備運行情況;(三)能源管理制度執(zhí)行情況;(四)節(jié)能措施實施情況;(五)能源浪費原因分析。第十三條農(nóng)場應(yīng)定期開展節(jié)能評估,對節(jié)能措施的效果進行評價。第十四條節(jié)能評估的主要內(nèi)容包括:(一)節(jié)能措施實施前后能源消耗對比;(二)節(jié)能措施的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益;(三)節(jié)能措施的實施難度和可行性。第五章獎懲與考核第十五條農(nóng)場應(yīng)設(shè)立節(jié)能獎勵基金,對在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵。第十六條農(nóng)場應(yīng)定期對各部門、車間、班組的能源消耗情況進行考核,考核結(jié)果與績效掛鉤。第十七條對違反能源管理制度,造成能源浪費的單位和個人,給予通報批評、罰款等處罰。第六章附則第十八條本制度由農(nóng)場能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。農(nóng)場節(jié)能管理制度范本第一章總則第一條為加強農(nóng)場能源管理,提高能源利用效率,降低能源消耗,保護生態(tài)環(huán)境,根據(jù)國家有關(guān)能源管理的法律法規(guī),結(jié)合本農(nóng)場實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于本農(nóng)場所有能源消耗活動,包括但不限于電力、水、熱、天然氣等。第三條農(nóng)場節(jié)能管理應(yīng)遵循以下原則:(一)節(jié)約優(yōu)先,合理利用;(二)技術(shù)進步,科學(xué)管理;(三)因地制宜,分步實施;(四)全員參與,共同推進。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條農(nóng)場設(shè)立能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全農(nóng)場能源管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核工作。第五條能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):(一)制定農(nóng)場能源管理規(guī)劃、目標(biāo)和措施;(二)組織編制和實施能源管理制度;(三)組織開展能源審計和節(jié)能評估;(四)監(jiān)督能源管理制度的執(zhí)行情況;(五)定期對農(nóng)場能源消耗情況進行統(tǒng)計分析;(六)組織開展節(jié)能宣傳教育活動。第六條農(nóng)場各部門、車間、班組應(yīng)設(shè)立能源管理人員,負(fù)責(zé)本部門、車間、班組的能源管理工作。第七條能源管理人員的主要職責(zé):(一)貫徹落實農(nóng)場能源管理制度;(二)組織實施本部門、車間、班組的節(jié)能措施;(三)對本部門、車間、班組的能源消耗情況進行監(jiān)測和記錄;(四)及時報告能源消耗異常情況;(五)參與能源審計和節(jié)能評估。第三章節(jié)能措施第八條農(nóng)場應(yīng)采取以下節(jié)能措施:(一)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),提高可再生能源比例;(二)加強能源設(shè)備維護保養(yǎng),提高設(shè)備運行效率;(三)推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料;(四)加強能源計量管理,實施能源分時計量;(五)加強用能設(shè)備管理,提高設(shè)備運行效率;(六)加強農(nóng)業(yè)灌溉節(jié)水,提高水資源利用效率;(七)加強農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用,減少能源消耗;(八)加強員工節(jié)能意識教育,提高全員節(jié)能意識。第九條農(nóng)場應(yīng)定期對以下用能設(shè)備進行節(jié)能改造:(一)電機、變壓器、水泵、風(fēng)機等通用設(shè)備;(二)灌溉設(shè)備;(三)農(nóng)業(yè)大棚、溫室等設(shè)施;(四)農(nóng)產(chǎn)品加工設(shè)備。第十條農(nóng)場應(yīng)加強能源設(shè)備運行管理,確保設(shè)備在最佳狀態(tài)下運行。第四章能源審計與節(jié)能評估第十一條農(nóng)場應(yīng)定期開展能源審計,對能源消耗情況進行全面審查和分析。第十二條能源審計的主要內(nèi)容包括:(一)能源消耗現(xiàn)狀;(二)能源設(shè)備運行情況;(三)能源管理制度執(zhí)行情況;(四)節(jié)能措施實施情況;(五)能源浪費原因分析。第十三條農(nóng)場應(yīng)定期開展節(jié)能評估,對節(jié)能措施的效果進行評價。第十四條節(jié)能評估的主要內(nèi)容包括:(一)節(jié)能措施實施前后能源消耗對比;(二)節(jié)能措施的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益;(三)節(jié)能措施的實施難度和可行性。第五章獎懲與考核第十五條農(nóng)場應(yīng)設(shè)立節(jié)能獎勵基金,對在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵。第十六條農(nóng)場應(yīng)定期對各部門、車間、班組的能源消耗情況進行考核,考核結(jié)果與績效掛鉤。第十七條對違反能源管理制度,造成能源浪費的單位和個人,給予通報批評、罰款等處罰。第六章附則第十八條本制度由農(nóng)場能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。農(nóng)場節(jié)能管理制度范本第一章總則第一條為加強農(nóng)場能源管理,提高能源利用效率,降低能源消耗,保護生態(tài)環(huán)境,根據(jù)國家有關(guān)能源管理的法律法規(guī),結(jié)合本農(nóng)場實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于本農(nóng)場所有能源消耗活動,包括但不限于電力、水、熱、天然氣等。第三條農(nóng)場節(jié)能管理應(yīng)遵循以下原則:(一)節(jié)約優(yōu)先,合理利用;(二)技術(shù)進步,科學(xué)管理;(三)因地制宜,分步實施;(四)全員參與,共同推進。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條農(nóng)場設(shè)立能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全農(nóng)場能源管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核工作。第五條能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):(一)制定農(nóng)場能源管理規(guī)劃、目標(biāo)和措施;(二)組織編制和實施能源管理制度;(三)組織開展能源審計和節(jié)能評估;(四)監(jiān)督能源管理制度的執(zhí)行情況;(五)定期對農(nóng)場能源消耗情況進行統(tǒng)計分析;(六)組織開展節(jié)能宣傳教育活動。第六條農(nóng)場各部門、車間、班組應(yīng)設(shè)立能源管理人員,負(fù)責(zé)本部門、車間、班組的能源管理工作。第七條能源管理人員的主要職責(zé):(一)貫徹落實農(nóng)場能源管理制度;(二)組織實施本部門、車間、班組的節(jié)能措施;(三)對本部門、車間、班組的能源消耗情況進行監(jiān)測和記錄;(四)及時報告能源消耗異常情況;(五)參與能源審計和節(jié)能評估。第三章節(jié)能措施第八條農(nóng)場應(yīng)采取以下節(jié)能措施:(一)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),提高可再生能源比例;(二)加強能源設(shè)備維護保養(yǎng),提高設(shè)備運行效率;(三)推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料;(四)加強能源計量管理,實施能源分時計量;(五)加強用能設(shè)備管理,提高設(shè)備運行效率;(六)加強農(nóng)業(yè)灌溉節(jié)水,提高水資源利用效率;(七)加強農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用,減少能源消耗;(八)加強員工節(jié)能意識教育,提高全員節(jié)能意識。第九條農(nóng)場應(yīng)定期對以下用能設(shè)備進行節(jié)能改造:(一)電機、變壓器、水泵、風(fēng)機等通用設(shè)備;(二)灌溉設(shè)備;(三)農(nóng)業(yè)大棚、溫室等設(shè)施;(四)農(nóng)產(chǎn)品加工設(shè)備。第十條農(nóng)場應(yīng)加強能源設(shè)備運行管理,確保設(shè)備在最佳狀態(tài)下運行。第四章能源審計與節(jié)能評估第十一條農(nóng)場應(yīng)定期開展能源審計,對能源消耗情況進行全面審查和分析。第十二條能源審計的主要內(nèi)容包括:(一)能源消耗現(xiàn)狀;(二)能源設(shè)備運行情況;(三)能源管理制度執(zhí)行情況;(四)節(jié)能措施實施情況;(五)能源浪費原因分析。第十三條農(nóng)場應(yīng)定期開展節(jié)能評估,對節(jié)能措施的效果進行評價。第十四條節(jié)能評估的主要內(nèi)容包括:(一)節(jié)能措施實施前后能源消耗對比;(二)節(jié)能措施的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益;(三)節(jié)能措施的實施難度和可行性。第五章獎懲與考核第十五條農(nóng)場應(yīng)設(shè)立節(jié)能獎勵基金,對在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵。第十六條農(nóng)場應(yīng)定期對各部門、車間、班組的能源消耗情況進行考核,考核結(jié)果與績效掛鉤。第十七條對違反能源管理制度,造成能源浪費的單位和個人,給予通報批評、罰款等處罰。第六章附則第十八條本制度由農(nóng)場能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。農(nóng)場節(jié)能管理制度范本第一章總則第一條為加強農(nóng)場能源管理,提高能源利用效率,降低能源消耗,保護生態(tài)環(huán)境,根據(jù)國家有關(guān)能源管理的法律法規(guī),結(jié)合本農(nóng)場實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于本農(nóng)場所有能源消耗活動,包括但不限于電力、水、熱、天然氣等。第三條農(nóng)場節(jié)能管理應(yīng)遵循以下原則:(一)節(jié)約優(yōu)先,合理利用;(二)技術(shù)進步,科學(xué)管理;(三)因地制宜,分步實施;(四)全員參與,共同推進。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條農(nóng)場設(shè)立能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全農(nóng)場能源管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核工作。第五條能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):(一)制定農(nóng)場能源管理規(guī)劃、目標(biāo)和措施;(二)組織編制和實施能源管理制度;(三)組織開展能源審計和節(jié)能評估;(四)監(jiān)督能源管理制度的執(zhí)行情況;(五)定期對農(nóng)場能源消耗情況進行統(tǒng)計分析;(六)組織開展節(jié)能宣傳教育活動。第六條農(nóng)場各部門、車間、班組應(yīng)設(shè)立能源管理人員,負(fù)責(zé)本部門、車間、班組的能源管理工作。第七條能源管理人員的主要職責(zé):(一)貫徹落實農(nóng)場能源管理制度;(二)組織實施本部門、車間、班組的節(jié)能措施;(三)對本部門、車間、班組的能源消耗情況進行監(jiān)測和記錄;(四)及時報告能源消耗異常情況;(五)參與能源審計和節(jié)能評估。第三章節(jié)能措施第八條農(nóng)場應(yīng)采取以下節(jié)能措施:(一)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),提高可再生能源比例;(二)加強能源設(shè)備維護保養(yǎng),提高設(shè)備運行效率;(三)推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料;(四)加強能源計量管理,實施能源分時計量;(五)加強用能設(shè)備管理,提高設(shè)備運行效率;(六)加強農(nóng)業(yè)灌溉節(jié)水,提高水資源利用效率;(七)加強農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用,減少能源消耗;(八)加強員工節(jié)能意識教育,提高全員節(jié)能意識。第九條農(nóng)場應(yīng)定期對以下用能設(shè)備進行節(jié)能改造:(一)電機、變壓器、水泵、風(fēng)機等通用設(shè)備;(二)灌溉設(shè)備;(三)農(nóng)業(yè)大棚、溫室等設(shè)施;(四)農(nóng)產(chǎn)品加工設(shè)備。第十條農(nóng)場應(yīng)加強能源設(shè)備運行管理,確保設(shè)備在最佳狀態(tài)下運行。第四章能源審計與節(jié)能評估第十一條農(nóng)場應(yīng)定期開展能源審計,對能源消耗情況進行全面審查和分析。第十二條能源審計的主要內(nèi)容包括:(一)能源消耗現(xiàn)狀;(二)能源設(shè)備運行情況;(三)能源管理制度執(zhí)行情況;(四)節(jié)能措施實施情況;(五)能源浪費原因分析。第十三條農(nóng)場應(yīng)定期開展節(jié)能評估,對節(jié)能措施的效果進行評價。第十四條節(jié)能評估的主要內(nèi)容包括:(一)節(jié)能措施實施前后能源消耗對比;(二)節(jié)能措施的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益;(三)節(jié)能措施的實施難度和可行性。第五章獎懲與考核第十五條農(nóng)場應(yīng)設(shè)立節(jié)能獎勵基金,對在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵。第十六條農(nóng)場應(yīng)定期對各部門、車間、班組的能源消耗情況進行考核,考核結(jié)果與績效掛鉤。第十七條對違反能源管理制度,造成能源浪費的單位和個人,給予通報批評、罰款等處罰。第六章附則第十八條本制度由農(nóng)場能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。農(nóng)場節(jié)能管理制度范本第一章總則第一條為加強農(nóng)場能源管理,提高能源利用效率,降低能源消耗,保護生態(tài)環(huán)境,根據(jù)國家有關(guān)能源管理的法律法規(guī),結(jié)合本農(nóng)場實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于本農(nóng)場所有能源消耗活動,包括但不限于電力、水、熱、天然氣等。第三條農(nóng)場節(jié)能管理應(yīng)遵循以下原則:(一)節(jié)約優(yōu)先,合理利用;(二)技術(shù)進步,科學(xué)管理;(三)因地制宜,分步實施;(四)全員參與,共同推進。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條農(nóng)場設(shè)立能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全農(nóng)場能源管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核工作。第五條能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):(一)制定農(nóng)場能源管理規(guī)劃、目標(biāo)和措施;(二)組織編制和實施能源管理制度;(三)組織開展能源審計和節(jié)能評估;(四)監(jiān)督能源管理制度的執(zhí)行情況;(五)定期對農(nóng)場能源消耗情況進行統(tǒng)計分析;(六)組織開展節(jié)能宣傳教育活動。第六條農(nóng)場各部門、車間、班組應(yīng)設(shè)立能源管理人員,負(fù)責(zé)本部門、車間、班組的能源管理工作。第七條能源管理人員的主要職責(zé):(一)貫徹落實農(nóng)場能源管理制度;(二)組織實施本部門、車間、班組的節(jié)能措施;(三)對本部門、車間、班組的能源消耗情況進行監(jiān)測和記錄;(四)及時報告能源消耗異常情況;(五)參與能源審計和節(jié)能評估。第三章節(jié)能措施第八條農(nóng)場應(yīng)采取以下節(jié)能措施:(一)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),提高可再生能源比例;(二)加強能源設(shè)備維護保養(yǎng),提高設(shè)備運行效率;(三)推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料;(四)加強能源計量管理,實施能源分時計量;(五)加強用第3篇第一章總則第一條為貫徹落實國家節(jié)能減排政策,提高農(nóng)場能源利用效率,降低生產(chǎn)成本,保障農(nóng)場可持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。第二條本制度適用于農(nóng)場所有能源使用和管理活動,包括但不限于電力、水資源、燃料、化肥、農(nóng)藥等。第三條農(nóng)場節(jié)能管理應(yīng)遵循以下原則:(一)節(jié)能優(yōu)先,合理規(guī)劃;(二)技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)改進;(三)全員參與,共同推進;(四)制度保障,規(guī)范運行。第二章節(jié)能組織機構(gòu)與職責(zé)第四條農(nóng)場設(shè)立節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全農(nóng)場節(jié)能工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):(一)制定農(nóng)場節(jié)能工作規(guī)劃和年度目標(biāo);(二)組織實施節(jié)能措施,確保節(jié)能目標(biāo)

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