返聘人員的合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限公司，住所地：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。法定代表人：張三，職務：董事長，聯系方式甲方系依法注冊成立的企業(yè)法人，具備完全民事行為能力，擁有合法的資產和運營資質，在行業(yè)內具備良好的商業(yè)信譽。甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需聘請返聘人員提供專業(yè)服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，特與乙方簽訂本合同，以資共同遵守。

甲方的主要經營范圍涉及XX領域，具備雄厚的資金實力和完善的架構，其業(yè)務范圍包括但不限于XX產品研發(fā)、XX市場推廣、XX項目運營等。為確保業(yè)務連續(xù)性和服務質量，甲方決定返聘具有豐富行業(yè)經驗的專業(yè)人員，協(xié)助完成XX項目（以下簡稱“本項目”）的執(zhí)行工作。甲方返聘乙方指定的個人（以下簡稱“返聘人員”）提供專業(yè)咨詢、技術支持或管理服務，以保障本項目的順利推進。甲方承諾將按照本合同約定履行其義務，并配合乙方完成返聘人員的對接與管理工作。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX咨詢有限公司，住所地：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。法定代表人：李四，職務：總經理，聯系方式乙方系依法注冊成立的專業(yè)服務機構，具備從事XX咨詢服務的資質，擁有專業(yè)的服務團隊和豐富的行業(yè)經驗，在行業(yè)內享有良好聲譽。乙方根據甲方需求，推薦返聘人員并提供相應的服務支持，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，特與甲方簽訂本合同，以資共同遵守。

乙方的主要經營范圍涉及人力資源咨詢、企業(yè)管理咨詢、技術培訓等，擁有一支由資深行業(yè)專家、專業(yè)顧問組成的團隊，長期為多家知名企業(yè)提供定制化服務?；诩追綄Ρ卷椖康木唧w需求，乙方承諾推薦具備XX領域專業(yè)能力的返聘人員，協(xié)助甲方完成項目目標。乙方承諾將按照本合同約定履行其義務，并確保返聘人員的專業(yè)性和服務質量。乙方將積極配合甲方完成返聘人員的考核、對接及后續(xù)管理工作，并根據甲方要求提供必要的支持和協(xié)助。

**雙方合作的背景或前提條件**：

本合同簽訂的背景源于甲方在XX領域的業(yè)務拓展需求，甲方需通過返聘具有專業(yè)經驗的人員來提升項目管理能力和服務質量。乙方作為專業(yè)的服務提供方，基于自身在XX領域的資源和經驗，同意為甲方推薦并協(xié)助管理返聘人員。雙方基于平等互利、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下合作：甲方委托乙方返聘人員執(zhí)行本項目，乙方負責推薦合適人選并提供必要支持，雙方共同確保本項目的順利實施。本合同旨在明確雙方的權利義務，規(guī)范合作流程，保障各方合法權益。

甲方與乙方在簽訂本合同前已充分溝通，明確合作的具體需求、服務內容、履行期限及違約責任等條款，并達成一致意見。甲方將按照合同約定提供必要的配合和支持，乙方將嚴格按照合同要求推薦返聘人員并提供專業(yè)服務。雙方承諾將嚴格遵守本合同約定，共同推動本項目的成功實施。本合同是雙方合作的基礎，所有后續(xù)執(zhí)行細節(jié)均以本合同為準。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確約定甲方委托乙方返聘人員提供專業(yè)服務的內容、標準及雙方責任，確保本項目（指甲方委托乙方返聘人員執(zhí)行的具體工作任務）的順利實施和預期目標的達成。合同范圍包括但不限于：1.乙方的返聘人員需按照甲方提出的服務需求（具體需求以甲方書面通知為準），在約定的期限內提供XX領域的專業(yè)咨詢、技術支持、項目管理或培訓服務；2.乙方負責推薦符合甲方要求的返聘人員，并協(xié)助甲方完成對返聘人員的初步篩選及后續(xù)管理協(xié)調工作；3.返聘人員需按照甲方的指示和本合同約定，獨立或與甲方團隊協(xié)作完成約定的工作任務，并提交符合甲方質量標準的服務成果；4.甲方有權對返聘人員的服務過程和結果進行監(jiān)督、檢查和評估，并提出合理化建議；5.乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用，并有權就返聘人員的服務質量向甲方提出異議或要求調整。雙方應圍繞上述范圍展開合作，確保合同目的的實現。

第二條定義

在本合同中，除非上下文另有解釋，下列詞語具有以下含義：

“返聘人員”指根據本合同約定，由乙方推薦并經甲方同意，為甲方提供專業(yè)服務的個人，其服務行為代表乙方，并受本合同約束；“服務內容”指甲方委托返聘人員執(zhí)行的具體工作任務，包括但不限于咨詢報告撰寫、技術方案設計、項目管理執(zhí)行、人員培訓等；“服務期限”指返聘人員根據本合同約定提供服務的起止時間；“服務費用”指甲方根據本合同約定應向乙方支付的服務報酬；“保密信息”指雙方在合作過程中知悉的、未公開的與本項目或雙方業(yè)務相關的技術信息、經營信息等；“不可抗力”指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

第三條雙方權利與義務

**1.甲方的權力和義務**

（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定推薦具備相應資質和經驗的返聘人員，并有權對返聘人員的專業(yè)能力、服務態(tài)度及工作成果進行監(jiān)督和評估。甲方有權根據項目進展需要，及時向返聘人員提出調整服務內容或進度的要求，但應以書面形式通知乙方，并給予返聘人員合理的準備時間。

（2）甲方應按照本合同約定，按時足額向乙方支付服務費用，并配合乙方完成付款流程。甲方應向返聘人員提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備支持、項目資料等，并確保返聘人員在履行職責時獲得必要的內部協(xié)調支持。

（3）甲方應嚴格保守乙方及返聘人員的商業(yè)秘密，不得泄露任何保密信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或獲得相關方書面授權。甲方應教育并要求其員工及合作方尊重返聘人員的知識產權，不得侵犯返聘人員的合法權益。

（4）在返聘人員服務過程中，如遇重大事項或突發(fā)事件，甲方應及時與乙方溝通協(xié)商，共同尋求解決方案。甲方應配合乙方處理與服務相關的行政事務，如稅務登記、社保繳納等（若適用）。

**2.乙方的權力和義務**

（1）乙方的核心義務是推薦合適的返聘人員并確保其具備完成服務內容所需的專業(yè)能力和職業(yè)道德。乙方應根據甲方的具體需求，在收到甲方書面委托后X日內推薦至少X名符合條件的返聘人員供甲方選擇，并附上相關簡歷、過往業(yè)績證明及薪酬期望。甲方在收到推薦名單后X日內決定最終人選，乙方應立即協(xié)助完成合同交接手續(xù)。若甲方對推薦人員不滿意，乙方應在收到甲方書面反饋后X日內重新推薦，且重新推薦次數不超過X次。乙方對返聘人員的推薦行為僅基于其公開信息及合理盡職，不對返聘人員的最終服務質量及履約能力作出絕對保證，但應確保返聘人員具備基本的職業(yè)素養(yǎng)和誠信。

（2）乙方有權要求甲方按照本合同約定支付服務費用，若甲方逾期支付，乙方有權按照合同約定收取滯納金（例如，自逾期之日起每日千分之X），并有權暫?；蚪K止返聘人員的服務，由此產生的后果由甲方承擔。乙方應協(xié)助返聘人員辦理必要的執(zhí)業(yè)許可或身份證明（若適用），并確保返聘人員在服務期間遵守相關法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

（3）乙方應確保返聘人員在服務期間遵守本合同的保密義務，并應對返聘人員進行必要的職業(yè)道德和保密協(xié)議培訓。若返聘人員違反保密義務或出現重大違約行為，乙方應立即通知甲方，并采取合理措施減少損失，同時根據合同約定追究返聘人員的違約責任。乙方有權要求甲方對返聘人員的服務成果進行驗收，并有權就服務成果的知識產權歸屬與甲方進行書面約定（若甲方未在合同中明確約定，則默認按乙方與返聘人員之間的協(xié)議處理，但甲方享有優(yōu)先使用權）。

（4）乙方應配合甲方處理與服務相關的爭議或糾紛，積極協(xié)助返聘人員解決在服務過程中遇到的合理困難，并應定期向甲方匯報返聘人員的服務進展情況（例如，每月X日前提交書面報告）。在返聘人員服務結束后，乙方應協(xié)助甲方完成工作交接，并應按照甲方要求提供返聘人員的績效評估資料或推薦信（若適用）。若返聘人員在服務期間提出離職或無法繼續(xù)履行合同，乙方應在接到甲方通知后X日內推薦替代人選，并承擔相應的推薦責任，直至甲方滿意為止。

第四條價格與支付條件

1.服務費用：甲方同意向乙方支付返聘人員的服務費用，具體標準根據返聘人員的資歷、服務內容和工作時長確定。服務費用總額為人民幣XX元（大寫：XX元整），包含乙方推薦返聘人員的基本服務費及項目管理費（若適用）。最終費用可能根據項目實際工作量調整，調整幅度不超過XX%，調整需經雙方書面確認。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式將服務費用支付至乙方指定的以下賬戶：賬戶名稱：XX咨詢有限公司，開戶銀行：XX銀行XX支行，賬號：XX。每次支付前，乙方應向甲方提供等額的合規(guī)發(fā)票或收據。

3.支付時間：甲方應在返聘人員正式開始提供服務后的X日內支付服務費用總額的XX%（即人民幣XX元），剩余XX%的服務費用應在返聘人員完成全部服務任務并通過甲方最終驗收后的X日內支付。若甲方因故未能按時支付，每逾期一日，應按逾期支付金額的千分之X向乙方支付滯納金，逾期超過X日，乙方有權暫停服務或解除合同，并要求甲方支付已完成服務的全部費用及違約金。

4.其他費用：若服務過程中產生額外的合理費用（如差旅費、培訓費等），經甲方事先書面批準后，由甲方承擔，乙方應在收到甲方付款確認后向返聘人員支付。乙方不得收取任何未在合同中列明的額外費用。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。如需延長合同期限，雙方應提前XX日書面協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

2.服務期限：返聘人員的具體服務期限為XX個月，自甲方書面通知返聘人員開始工作之日起計算，至XX任務完成并通過甲方驗收之日止。服務期限可根據項目進展和雙方協(xié)商進行合理調整，調整需書面確認。

3.關鍵時間節(jié)點：乙方應在收到甲方書面服務需求通知后的X日內完成返聘人員推薦；甲方應在收到推薦名單后的X日內確定最終人選；返聘人員應在確定后X日內正式開始服務；每月X日前，乙方應向甲方匯報服務進展；項目最終驗收應在服務期限屆滿前X日內完成。任何一方違反上述時間節(jié)點，應承擔相應的違約責任。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按本合同第四條約定支付服務費用，每逾期一日，應按逾期金額的千分之X向乙方支付滯納金，且乙方有權要求甲方立即支付全部未付費用及滯納金。逾期超過X日，乙方有權單方面解除合同，并要求甲方支付已完成服務的XX%作為違約金，且甲方仍需承擔所有應付費用。

（2）若甲方未按本合同第五條約定的時間節(jié)點提供必要的工作條件、資料或指示，導致返聘人員無法正常工作或服務進度延誤，甲方應承擔相應的延誤責任，每延誤一日，應向乙方支付合同總金額的千分之X作為延誤金，且乙方有權要求甲方立即糾正或承擔違約金。延誤超過X日，乙方有權解除合同，并要求甲方支付已完成服務的XX%作為違約金。

（3）若甲方違反保密義務，泄露乙方或返聘人員的商業(yè)秘密，應賠償乙方直接經濟損失的X倍（不超過XX萬元），并承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方推薦的返聘人員不符合甲方的基本資質要求，或存在重大負面信息且未如實告知甲方，導致甲方產生損失，乙方應承擔賠償責任，賠償金額不超過甲方已支付服務費用的XX%，并應在收到甲方書面通知后X日內重新推薦合格人員。

（2）若乙方未按本合同第四條約定及時開具合規(guī)發(fā)票，導致甲方無法獲得報銷或稅務優(yōu)惠，乙方應承擔由此產生的責任，并應向甲方支付相當于發(fā)票金額XX%的違約金。

（3）若乙方在返聘人員服務過程中提供虛假信息或故意隱瞞重要事實，導致甲方利益受損，乙方應賠償甲方的直接經濟損失，且甲方有權解除合同，并要求乙方支付合同總金額的XX%作為違約金。

3.返聘人員違約責任：若返聘人員違反本合同或甲方的規(guī)章制度，給甲方或乙方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。若返聘人員擅自離職或拒絕履行職責，乙方應立即重新推薦替代人員，并承擔相應的推薦責任，同時有權要求返聘人員支付違約金（不超過其X個月服務費），若違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應承擔補充賠償責任。

4.不可抗力：若因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件，協(xié)商解除合同或調整履行期限。不可抗力消除后，應盡快恢復履行合同。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更或禁令）、流行病疫情、網絡攻擊、電力或通訊中斷等，這些情況導致或可能導致本合同部分或全部不能履行。

2.通知與證明：任何一方因不可抗力而無法履行合同義務時，應在不可抗力發(fā)生后X日內以書面形式通知對方，詳細說明不可抗力的影響以及預計持續(xù)的時間。通知應附有不可抗力發(fā)生的有效證明文件，如政府公告、新聞報道、官方報告等。若不可抗力持續(xù)時間超過X日，雙方應再次協(xié)商，根據不可抗力的影響決定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.責任免除：因不可抗力導致合同不能履行或延遲履行的，根據不可抗力的影響，部分或全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。不可抗力影響消除后，受影響方應盡快恢復履行合同，并應就因不可抗力造成的損失進行合理分擔，但雙方另有約定的除外。因不可抗力解除合同的，已履行的部分根據實際情況返還或折價補償，雙方互不承擔違約責任。

4.協(xié)商：發(fā)生不可抗力時，雙方應本著誠實信用原則，積極協(xié)商處理，盡量減少損失。任何一方不得利用不可抗力作為借口，故意拖延履行或逃避責任。

第八條爭議解決

1.協(xié)商：凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應在合理期限內進行，雙方應指定代表進行溝通，爭取達成書面和解協(xié)議。

2.調解：若協(xié)商未能解決爭議，雙方同意在協(xié)商不成后的X日內共同委托第三方調解機構進行調解。調解應遵循自愿、公平、合理原則，調解協(xié)議經雙方簽字蓋章后具有約束力。

3.仲裁：若協(xié)商或調解未能解決爭議，任何一方均有權將爭議提交至XX仲裁委員會（或雙方約定的其他仲裁機構），按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，仲裁地點為XX市。仲裁過程中，仲裁庭應根據事實和法律，獨立、公正地審理爭議，仲裁費用由敗訴方承擔，或按仲裁規(guī)則約定分擔。

4.訴訟：若雙方未約定仲裁，且協(xié)商、調解均未成功，任何一方均有權向返聘人員實際工作所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。訴訟應適用中華人民共和國法律，法院判決對雙方均有約束力。訴訟期間，除爭議標的外，雙方應繼續(xù)履行合同其他部分。

5.專屬條款：仲裁或訴訟解決爭議時，應以本合同為準，同時適用中華人民共和國相關法律。任何一方在爭議解決前，未經對方書面同意，不得單方面變更合同內容或向第三方泄露與爭議相關的商業(yè)秘密或技術信息。爭議解決期間，雙方應避免采取任何可能損害對方利益的行為，包括但不限于扣押財產、公開爭議細節(jié)等。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯系方式。任何一方變更聯系方式，應提前X日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；通過快遞或掛號信發(fā)送的通知，寄出后X日視為送達。若通知地址錯誤導致未能送達，該方應及時更正并再次發(fā)送通知。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均須經雙方授權代表簽署書面文件，方為有效。任何口頭約定或非書面形式的變更均無效。合同變更不影響本合同其他條款的效力，除非變更條款另有約定。

3.保密義務：除法律規(guī)定或本合同約定外，雙方應對在本合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術信息、客戶資料等保密信息承擔保密義務。此保密義務不因本合同的終止而失效，持續(xù)有效期限為本合同終止后X年。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用該保密信息，但為履行本合同或法律規(guī)定要求披露的除外。

4.合同終止：本合