第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全管理人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.煤礦安全管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，以下哪項(xiàng)行為是錯(cuò)誤的？

A.必須佩戴安全帽

B.必須攜帶個(gè)人防護(hù)裝備

C.可以不帶安全帶進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)

D.必須攜帶檢查記錄表

2.煤礦中，下列哪種氣體是爆炸性氣體？

A.二氧化碳

B.氧氣

C.一氧化碳

D.氮?dú)?/p>

3.下列關(guān)于《安全生產(chǎn)法》的說法，錯(cuò)誤的是：

A.《安全生產(chǎn)法》是我國(guó)安全生產(chǎn)的基本法律

B.《安全生產(chǎn)法》適用于所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

C.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了安全生產(chǎn)的基本制度和基本要求

D.《安全生產(chǎn)法》不適用于個(gè)體工商戶

4.煤礦發(fā)生事故時(shí)，下列哪項(xiàng)措施不屬于應(yīng)急救援措施？

A.疏散人員

B.切斷電源

C.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查

D.搶救傷員

5.下列哪項(xiàng)不是《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的“四不放過”原則？

A.事故原因未查清不放過

B.責(zé)任人員未處理不放過

C.警示教育不落實(shí)不放過

D.事故整改措施未落實(shí)不放過

6.下列哪項(xiàng)不屬于煤礦安全生產(chǎn)“五要素”？

A.人的安全意識(shí)

B.物的安全狀態(tài)

C.管理的安全措施

D.技術(shù)的安全水平

7.煤礦安全管理人員在處理違章行為時(shí)，以下哪種做法是正確的？

A.直接罰款處理

B.先批評(píng)教育，后處罰

C.忽視違章行為

D.讓違章人員自行處理

8.下列哪項(xiàng)不是煤礦安全生產(chǎn)隱患？

A.通風(fēng)不良

B.礦井內(nèi)積水

C.設(shè)備老化

D.人員疲勞

9.煤礦安全管理人員在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，以下哪種方法最為有效？

A.僅僅講解理論知識(shí)

B.結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解

C.只注重理論知識(shí)考試

D.不進(jìn)行任何培訓(xùn)

10.下列哪項(xiàng)不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.企業(yè)職工

D.政府監(jiān)管部門

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦安全管理人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，溝通不暢是導(dǎo)致事故的主要原因之一。（）

2.在緊急情況下，煤礦安全管理人員應(yīng)優(yōu)先考慮個(gè)人安全，不必考慮團(tuán)隊(duì)協(xié)作。（）

3.煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)該側(cè)重于理論知識(shí)，實(shí)踐操作可以通過自學(xué)完成。（）

4.煤礦安全管理人員應(yīng)該定期進(jìn)行心理素質(zhì)培訓(xùn)，以提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（）

5.煤礦安全管理人員在制定安全操作規(guī)程時(shí)，應(yīng)充分聽取一線工人的意見和建議。（）

6.煤礦安全管理人員可以不參加安全生產(chǎn)例會(huì)，因?yàn)闀?huì)議內(nèi)容與個(gè)人工作無關(guān)。（）

7.煤礦安全管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即上報(bào)，不得拖延處理。（）

8.煤礦安全管理人員在培訓(xùn)新員工時(shí)，應(yīng)確保每位員工都能理解并掌握安全操作規(guī)程。（）

9.煤礦安全管理人員可以單獨(dú)執(zhí)行安全檢查任務(wù)，無需其他人員協(xié)助。（）

10.煤礦安全管理人員在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并通知所有相關(guān)人員。（）

11.煤礦安全管理人員應(yīng)鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)安全措施的建議，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。（）

12.煤礦安全管理人員在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合。（）

13.煤礦安全管理人員在處理安全事故時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照事故調(diào)查程序進(jìn)行，不得隱瞞或歪曲事實(shí)。（）

14.煤礦安全管理人員在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，應(yīng)尊重每一位成員的意見，避免個(gè)人決策。（）

15.煤礦安全管理人員應(yīng)定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦安全管理人員在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，以下哪些是提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率的關(guān)鍵因素？

A.明確的職責(zé)分工

B.定期溝通機(jī)制

C.共同的目標(biāo)和價(jià)值觀

D.有效的激勵(lì)機(jī)制

E.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力

2.在煤礦安全培訓(xùn)中，以下哪些內(nèi)容是必須包含的？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全操作規(guī)程

C.事故案例警示

D.個(gè)人防護(hù)裝備的使用方法

E.緊急救援知識(shí)

3.煤礦安全管理人員在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)考慮以下哪些措施？

A.評(píng)估事件嚴(yán)重程度

B.啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

C.疏散人員

D.控制事故擴(kuò)散

E.通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

4.以下哪些行為有助于加強(qiáng)煤礦安全管理人員之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？

A.定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

B.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享工作經(jīng)驗(yàn)

C.采取輪崗制度，增加員工間的了解

D.設(shè)立明確的獎(jiǎng)懲制度

E.避免在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行不必要的競(jìng)爭(zhēng)

5.煤礦安全管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪些方面？

A.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況

B.通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)

C.人員操作規(guī)范性

D.安全防護(hù)設(shè)施完好性

E.環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)協(xié)作在煤礦安全管理中的重要性，并舉例說明如何在實(shí)際工作中加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

2.結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的實(shí)際，談?wù)勅绾瓮ㄟ^有效的溝通機(jī)制來提高安全管理人員團(tuán)隊(duì)的整體工作效率。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年第一季度進(jìn)行了一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)以下問題：

1.通風(fēng)系統(tǒng)存在多處故障，導(dǎo)致部分采區(qū)通風(fēng)不良。

2.井下作業(yè)人員未按照規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)裝備。

3.安全培訓(xùn)記錄不完整，部分員工安全知識(shí)考核不合格。

4.一名管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后未及時(shí)上報(bào)，而是自行處理，導(dǎo)致事故發(fā)生。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該煤礦在安全管理方面存在的主要問題。

2.針對(duì)這些問題，提出相應(yīng)的整改措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.可以不帶安全帶進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)

2.C.一氧化碳

3.D.《安全生產(chǎn)法》不適用于個(gè)體工商戶

4.C.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查

5.D.事故整改措施未落實(shí)不放過

6.D.技術(shù)的安全水平

7.B.先批評(píng)教育，后處罰

8.D.人員疲勞

9.B.結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解

10.A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.明確的職責(zé)分工

B.定期溝通機(jī)制

C.共同的目標(biāo)和價(jià)值觀

D.有效的激勵(lì)機(jī)制

E.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力

2.A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全操作規(guī)程

C.事故案例警示

D.個(gè)人防護(hù)裝備的使用方法

E.緊急救援知識(shí)

3.A.評(píng)估事件嚴(yán)重程度

B.啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

C.疏散人員

D.控制事故擴(kuò)散

E.通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

4.A.定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

B.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享工作經(jīng)驗(yàn)

C.采取輪崗制度，增加員工間的了解

D.設(shè)立明確的獎(jiǎng)懲制度

E.避免在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行不必要的競(jìng)爭(zhēng)

5.A.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況

B.通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)

C.人員操作規(guī)范性

D.安全防護(hù)設(shè)施完好性

E.環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

團(tuán)隊(duì)協(xié)作在煤礦安全管理中的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

-提高工作效率：通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，可以快速響應(yīng)和處理安全隱患，提高工作效率。

-減少事故發(fā)生：團(tuán)隊(duì)成員之間信息共享和經(jīng)驗(yàn)交流有助于識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，減少事故發(fā)生。

-提升安全意識(shí)：團(tuán)隊(duì)協(xié)作可以增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，形成良好的安全文化。

-增強(qiáng)應(yīng)急能力：在緊急情況下，團(tuán)隊(duì)成員可以相互支持，共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

例如，在制定安全操作規(guī)程時(shí)，可以組織不同崗位的員工參與討論，確保規(guī)程的實(shí)用性和可操作性。

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的措施包括：

-明確職責(zé)分工：確保每個(gè)成員都知道自己的職責(zé)和任務(wù)。

-建立溝通機(jī)制：定期召開會(huì)議，分享信息，解決沖突。

-共同目標(biāo)和價(jià)值觀：確保團(tuán)隊(duì)成員都認(rèn)同企業(yè)的安全目標(biāo)和價(jià)值觀。

-培訓(xùn)和發(fā)展：提供必要的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2.答案：

通過有效的溝通機(jī)制提高安全管理人員團(tuán)隊(duì)的整體工作效率可以從以下幾個(gè)方面著手：

-建立定期會(huì)議制度：定期召開安全會(huì)議，討論安全問題和改進(jìn)措施。

-明確溝通渠道：設(shè)立明確的溝通渠道，如安全信息共享平臺(tái)、緊急聯(lián)系名單等。

-鼓勵(lì)開放溝通：營(yíng)造一個(gè)鼓勵(lì)開放溝通和提出建議的環(huán)境。

-及時(shí)反饋信息：確保信息的及時(shí)傳遞和反饋，以便快速響應(yīng)問題。

-跨部門協(xié)作：促進(jìn)不同部門之間的協(xié)作，共同解決復(fù)雜的安全問題。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析該煤礦在安全管理方面存在的主要問題：

-通風(fēng)系統(tǒng)故障：通風(fēng)系統(tǒng)是煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，故障可能導(dǎo)致有害氣體積聚，增加爆炸和中毒風(fēng)險(xiǎn)。

-人員安全意識(shí)不足：井下作業(yè)人員未佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，表明安全意識(shí)薄弱，缺乏對(duì)個(gè)人安全的重視。

-安全培訓(xùn)不足：安全培訓(xùn)記錄不完整，部分員工安全知識(shí)考核不合格，說明安全培訓(xùn)工作不到位，員工安全素質(zhì)不高。

-應(yīng)急響應(yīng)不當(dāng)：管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后未及時(shí)上報(bào)，而是自行處理，這種行為違反了應(yīng)急預(yù)案的操作流程，可能導(dǎo)致事故擴(kuò)大。

2.針對(duì)這些問題，提出相應(yīng)的整改措施和建議：

-加強(qiáng)通風(fēng)系統(tǒng)管理：定期檢查和維護(hù)通風(fēng)系統(tǒng)，確保其正常運(yùn)行，必要時(shí)進(jìn)行維修或更換。

-提升安全意識(shí)：加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人防護(hù)裝備的使用規(guī)定。

-完善安全培訓(xùn)體系：確保所有員工接受全面的安全培訓(xùn)，包括理論知識(shí)和實(shí)際操作，