涉密人員考試試題庫(kù)保密基本知識(shí)題及答案一、單項(xiàng)選擇題1.隨著信息時(shí)代特別是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)，（）被稱(chēng)為“第五空間”。A.領(lǐng)土B.信息空間C.領(lǐng)空D.領(lǐng)海答案：B解析：信息空間被稱(chēng)為“第五空間”，隨著信息技術(shù)發(fā)展，其重要性日益凸顯，領(lǐng)土、領(lǐng)空、領(lǐng)海是傳統(tǒng)的空間概念。2.我國(guó)保密工作體制的核心是（）。A.黨管保密B.一個(gè)機(jī)構(gòu)，兩塊牌子C.依法管理D.依法行政答案：A解析：黨管保密是我國(guó)保密工作體制的核心，體現(xiàn)了保密工作的政治屬性，確保保密工作沿著正確方向前進(jìn)。3.一份文件為機(jī)密級(jí)，保密期限是10年，應(yīng)當(dāng)標(biāo)注為（）。A.機(jī)密10年B.機(jī)密★C.機(jī)密★10年D.機(jī)密●10年答案：C解析：根據(jù)保密標(biāo)注規(guī)范，機(jī)密級(jí)文件且保密期限為10年，應(yīng)標(biāo)注為“機(jī)密★10年”。4.重要涉密部門(mén)的人員選配，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（）的原則，并定期進(jìn)行考核，不適合的應(yīng)及時(shí)調(diào)整。A.誰(shuí)選配誰(shuí)負(fù)責(zé)B.先審后用C.先選后訓(xùn)D.邊審邊用答案：B解析：重要涉密部門(mén)人員選配要先審后用，確保人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等符合涉密工作要求，避免涉密風(fēng)險(xiǎn)。5.國(guó)家秘密區(qū)別于其他秘密的關(guān)鍵是（）。A.關(guān)系國(guó)家安全和利益B.依照法定程序確定C.在一定時(shí)間內(nèi)保密D.只限一定范圍的人員知悉答案：A解析：國(guó)家秘密關(guān)系國(guó)家安全和利益，這是其區(qū)別于其他秘密的關(guān)鍵所在，其他選項(xiàng)是國(guó)家秘密的一般特征。二、多項(xiàng)選擇題1.保密工作的基本經(jīng)驗(yàn)是（）。A.黨管保密B.專(zhuān)兼結(jié)合C.綜合防范D.攻防一體答案：ABC解析：黨管保密是保密工作的根本原則；專(zhuān)兼結(jié)合能充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人員和兼職人員的作用；綜合防范從多方面保障保密安全。攻防一體并非保密工作基本經(jīng)驗(yàn)。2.確定國(guó)家秘密事項(xiàng)的密級(jí)，應(yīng)當(dāng)遵守定密權(quán)限。中央國(guó)家機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及其授權(quán)的機(jī)關(guān)、單位可以確定（）國(guó)家秘密。A.絕密級(jí)B.機(jī)密級(jí)C.秘密級(jí)D.內(nèi)部答案：ABC解析：中央國(guó)家機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及其授權(quán)的機(jī)關(guān)、單位有確定絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)和秘密級(jí)國(guó)家秘密的權(quán)限，“內(nèi)部”不屬于國(guó)家秘密等級(jí)。3.涉密人員保密管理主要包括（）。A.分類(lèi)管理B.上崗審查培訓(xùn)C.出境管理D.脫密期管理答案：ABCD解析：對(duì)涉密人員進(jìn)行分類(lèi)管理可實(shí)施針對(duì)性措施；上崗審查培訓(xùn)確保人員具備保密能力和意識(shí)；出境管理防止涉密人員在境外泄密；脫密期管理保障脫密人員在一定時(shí)間內(nèi)繼續(xù)履行保密義務(wù)。4.國(guó)家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，（）。A.絕密級(jí)不超過(guò)30年B.機(jī)密級(jí)不超過(guò)20年C.秘密級(jí)不超過(guò)10年D.最短保密期限為1年答案：ABC解析：國(guó)家秘密保密期限，絕密級(jí)不超過(guò)30年，機(jī)密級(jí)不超過(guò)20年，秘密級(jí)不超過(guò)10年，并沒(méi)有最短保密期限為1年的規(guī)定。5.保密宣傳教育的作用主要包括（）。A.引導(dǎo)作用B.規(guī)范作用C.推進(jìn)作用D.激勵(lì)作用答案：ABCD解析：保密宣傳教育能引導(dǎo)人們樹(shù)立正確保密觀念；規(guī)范人們的保密行為；推動(dòng)保密工作開(kāi)展；激勵(lì)人們積極履行保密義務(wù)。三、判斷題1.國(guó)家秘密的密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級(jí)。（）答案：正確解析：這是我國(guó)國(guó)家秘密密級(jí)的法定劃分。2.涉密人員脫密期內(nèi)可以因私出境。（）答案：錯(cuò)誤解析：涉密人員脫密期內(nèi)一般不允許因私出境，以防止發(fā)生失泄密事件。3.復(fù)制絕密級(jí)國(guó)家秘密載體，應(yīng)當(dāng)經(jīng)絕密級(jí)國(guó)家秘密載體原定密機(jī)關(guān)、單位或者其上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。（）答案：正確解析：復(fù)制絕密級(jí)國(guó)家秘密載體需嚴(yán)格審批，經(jīng)原定密機(jī)關(guān)、單位或其上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，確保保密安全。4.定密責(zé)任人在職權(quán)范圍內(nèi)承擔(dān)有關(guān)國(guó)家秘密的確定、變更和解除工作。（）答案：正確解析：定密責(zé)任人有責(zé)任和權(quán)力在其職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行國(guó)家秘密的確定、變更和解除工作。5.普通手機(jī)處于關(guān)機(jī)狀態(tài)下，不存在泄密隱患。（）答案：錯(cuò)誤解析：普通手機(jī)即使關(guān)機(jī)，也可能存在被植入特殊程序等情況，依然可能存在泄密隱患。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述保密工作的方針。答案：保密工作實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針，既確保國(guó)家秘密安全，又便利信息資源合理利用?！胺e極防范”強(qiáng)調(diào)主動(dòng)采取措施預(yù)防泄密事件發(fā)生；“突出重點(diǎn)”要求在保密工作中區(qū)分主次，集中力量保護(hù)重要國(guó)家秘密；“依法管理”是指依據(jù)法律法規(guī)開(kāi)展保密工作，使保密工作有法可依、有章可循。確保國(guó)家秘密安全是保密工作的核心目標(biāo)，便利信息資源合理利用則是在保障安全的前提下，促進(jìn)信息的有效流通和利用。2.涉密人員的脫密期管理有哪些要求？答案：涉密人員脫密期管理要求包括：一是明確脫密期限，一般情況下，核心涉密人員為35年，重要涉密人員為23年，一般涉密人員為12年。二是在脫密期內(nèi)，未經(jīng)審查批準(zhǔn)，不得擅自出境；不得到境外駐華機(jī)構(gòu)、組織或者外資企業(yè)工作；不得為境外組織、人員或者外資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或者其他服務(wù)。三是脫密期內(nèi)要繼續(xù)履行保密義務(wù)，遵守保密規(guī)定，不得泄露所知悉的國(guó)家秘密。四是所在單位要對(duì)脫密期內(nèi)的涉密人員進(jìn)行跟蹤管理，了解其就業(yè)、出境等情況，確保脫密期管理措施落實(shí)到位。五、案例分析題某單位工作人員小李在工作中，為了圖方便，將一份機(jī)密級(jí)文件拍照后通過(guò)微信發(fā)給同事小王用于工作交流。不久后，該文件內(nèi)容在網(wǎng)絡(luò)上流傳，造成了一定范圍的泄密事件。請(qǐng)分析該事件中存在的問(wèn)題，并提出防范措施。答案：存在的問(wèn)題：1.小李違反保密規(guī)定，將機(jī)密級(jí)文件拍照并通過(guò)微信這一非保密渠道傳輸，嚴(yán)重忽視了文件的保密性要求，隨意處理涉密文件，導(dǎo)致文件有泄露風(fēng)險(xiǎn)。2.小王接收涉密文件時(shí)沒(méi)有意識(shí)到該行為的違法性和危險(xiǎn)性，沒(méi)有拒絕小李的不當(dāng)行為，對(duì)涉密文件管理缺乏正確認(rèn)識(shí)。3.單位保密教育不到位，導(dǎo)致工作人員保密意識(shí)淡薄，不清楚涉密文件的正確處理方式。4.單位保密制度執(zhí)行不嚴(yán)格，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止小李的違規(guī)行為。防范措施：1.加強(qiáng)保密教育，定期組織全體工作人員參加保密培訓(xùn)，通過(guò)案例分析、法規(guī)講解等方式，提高工作人員的保密意識(shí)和責(zé)任感，使其清楚認(rèn)識(shí)到涉密文件的重要性和違規(guī)后果。2.完善保密制度，明確涉密文件的管理流程和使用規(guī)范，規(guī)定文件的傳輸必須通過(guò)保密渠道進(jìn)行，嚴(yán)禁使用非保密通訊工具傳輸涉密信息。3.強(qiáng)化監(jiān)督檢查，建立內(nèi)部