企業(yè)上崗協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已被甲方錄用并即將上崗工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方上崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作崗位及內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.乙方的工作內(nèi)容為：按照甲方的工作安排和要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，包括但不限于（詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)）。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。不定時(shí)工時(shí)制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。綜合計(jì)算工時(shí)制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期（月/季/年），總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方試用期工資為每月元。試用期滿后，乙方的工資待遇為每月元，工資發(fā)放日為每月日。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核情況等，按照公司的薪酬調(diào)整制度對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等）（如帶薪年假、病假待遇、節(jié)日福利等）七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，定期進(jìn)行健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。4.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。八、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。依法保障乙方的休息休假權(quán)利。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。有權(quán)對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或侵占甲方財(cái)物。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為年，自年月日起至年月日止。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他直接費(fèi)用。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的工作崗位與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)。乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)期約定向甲方支付違約金。十、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”），乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的%，支付方式為每月日支付。3.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的%。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：甲乙雙方協(xié)商一致的；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；甲方因經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)性裁員等原因需要解除本協(xié)議的，但應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前日通知甲方。乙方未提前通知甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的全部損失。5.甲方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方。在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前日通知乙方。甲方未提前通知乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付賠償金。十二、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的%。3.甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或福利待遇的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付賠償金，并補(bǔ)足差額部分。**十三、爭(zhēng)議解決**甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)