安全生產(chǎn)目的責(zé)任書

為了進(jìn)一步貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到〃責(zé)、權(quán)、利"相結(jié)合，依照我公

司安全生產(chǎn)目的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部訂立如下安全生產(chǎn)目的：

一、目的值：

L全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、鈔票安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本單位安全工作上必要做到如下內(nèi)容：

1、對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必要模范遵守公司各項(xiàng)安全管理制

度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸指令，嚴(yán)格履行本人安全職責(zé)，保證安

全責(zé)任制在本單位全面貫徹，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)行,并自覺接

受公司安所有門監(jiān)督和管理。

3、在保證安全前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)"安全與交

貨期、質(zhì)量"發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一原則。

4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，一方面報(bào)告本單位安全生產(chǎn)狀況和安全問題貫徹狀

況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必要安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

5、在公司及政府安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整治，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁責(zé)

任，同步要予以查處。

8、虛心接受員工提出問題，杜絕不接受或者盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過"原則召開事故分析

會(huì)，提出整治辦法和對(duì)責(zé)任者解決意見，并填寫事故登記表，禁止隱瞞不報(bào)或

者減少對(duì)責(zé)任者懲罰原則。

10、必要按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教誨；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作

業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作闡明書進(jìn)行考

核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目的按照公司規(guī)定進(jìn)行懲罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀貫徹狀況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定懲罰

外，同步罰有關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步罰有關(guān)負(fù)責(zé)人300

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5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定原則，除按照考核規(guī)定懲罰外,同步每超一起罰有

關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或者惡性未遂事故，不按規(guī)定解決或者隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)

報(bào)每次罰有關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰有關(guān)負(fù)責(zé)人50

元。對(duì)查出問題一次未按規(guī)定整治罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目所有達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至12月31日止。

總經(jīng)理：目的負(fù)責(zé)人：

日期：日期：

安全生產(chǎn)目的責(zé)任書

為了進(jìn)一步貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到"責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,依照公司

安全生產(chǎn)目的內(nèi)容，現(xiàn)與銷售部訂立如下安全生產(chǎn)目的：

一、目的值：

1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、選取合格供應(yīng)商，采購(gòu)產(chǎn)品合格率100%.

3、保證庫(kù)成品房事故隱患整治合格率100%。

4、加強(qiáng)成品庫(kù)房管理；安全設(shè)施合格率100%。

5、部門安全培訓(xùn)合格率100%。

二、本單位安全工作上必要做到如下內(nèi)容：

1、對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必要模范遵守公司各項(xiàng)安全管理制

度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸指令，嚴(yán)格履行本人安全職責(zé)，保證安

全責(zé)任制在本單位全面貫徹,并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)行，并自覺接

受公司安所有門監(jiān)督和管理。

3、在保證安全前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)〃安全與交

貨期、質(zhì)量“發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一原則。

4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，一方面報(bào)告本單位安全生產(chǎn)狀況和安全問題貫徹狀

況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必要安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積吸參加安全檢查，做到有檢查、有整治，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁責(zé)

任，同步要予以查處。

8、虛心接受員工提出問題，杜絕不接受或者盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”原則召開事故分析

會(huì)，提出整治辦法和對(duì)責(zé)任者解決意見，并填寫事故登記表，禁止隱瞞不報(bào)或

者減少對(duì)責(zé)任者懲罰原則。

10、必要按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教誨；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作

業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作闡明書進(jìn)行考

核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目的按照公司規(guī)定進(jìn)行懲罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀貫徹狀況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定懲罰

外，同步罰有關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步罰有關(guān)負(fù)責(zé)人300

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5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定原則，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步每超一起罰有

關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或者惡性未遂事故，不按規(guī)定解決或者隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)

報(bào)每次罰有關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰有關(guān)負(fù)責(zé)人50

元。對(duì)查出問題一次未按規(guī)定整治罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目所有達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至12月31日止。

總經(jīng)理：目的負(fù)責(zé)人：

日期：日期：

安全生產(chǎn)目的責(zé)任書

為了進(jìn)一步貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到"責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，依照公司

安全生產(chǎn)目的內(nèi)容，現(xiàn)與安全科訂立如下安全生產(chǎn)目的：

一、目的值：

L寺邊全原則化，提高公司安全管理水平。

2、無(wú)火災(zāi)、無(wú)爆炸、無(wú)死亡、無(wú)重大責(zé)任事故。

3、輕傷事故不超過2起。

4、重大事故隱患螫臺(tái)合格率95%以上，普通事故隱患螫蛤格率

100%。

5、安全設(shè)施完好率98%。

6、核心裝置、重點(diǎn)部位檢查到位率98%。

7、安全培訓(xùn)合格率為100%。

8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

二、本單位安全工作上必要做到如下內(nèi)容：

1、對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必要模范遵守公司各項(xiàng)安全管理制

度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸指令，嚴(yán)格履行本人安全職責(zé)，保證安

全責(zé)任制在本單位全面貫徹，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)行，并自覺接

受公司安所有門監(jiān)督和管理。

3、在保證安全前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位，當(dāng)"安全與交

貨期、質(zhì)量"發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一原則。

4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，一方面報(bào)告本單位安全生產(chǎn)狀況和安全問題貫徹狀

況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必要安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積吸參加安全檢查，做到有檢查、有整治，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁責(zé)

任，同步要予以查處。

8、虛心接受員工提出問題,杜絕不接受或者盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照"四不放過"原則召開事故分析

會(huì)，提出整治辦法和對(duì)責(zé)任者解決意見，并填寫事故登記表，禁止隱瞞不報(bào)或

者減少對(duì)責(zé)任者懲罰原則。

10、必要按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教誨；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作

業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作闡明書進(jìn)行考

核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目的按照公司規(guī)定進(jìn)行懲罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀貫徹狀況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定懲罰

外，同步罰有關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步罰有關(guān)負(fù)責(zé)人300

)Lo

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定原則，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步每超一起罰有

關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或者惡性未遂事故，不按規(guī)定解決或者隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)

報(bào)每次罰有關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰有關(guān)負(fù)責(zé)人50

元。對(duì)查出問題一次未按規(guī)定整治罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目所有達(dá)標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至12月31日止。

總經(jīng)理：目的負(fù)責(zé)人：

日期：日期：

安全生產(chǎn)目的責(zé)任書

為了進(jìn)一步貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到"責(zé)、權(quán)、利〃相結(jié)合，依照公司

安全生產(chǎn)目的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)部訂立如下安全生產(chǎn)目的：

一、目的值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、合理安排生產(chǎn)，保證生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常。

3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。

4、設(shè)備按期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，維修合格率達(dá)到100%。

5、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

二、本單位安全工作上必要做到如下內(nèi)容：

1、對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必要模范遵守公司各項(xiàng)安全管理制

度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸指令，嚴(yán)格履行本人安全職責(zé)，保證安

全責(zé)任制在本單位全面貫徹，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安仝管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)仝面支行，并臼覺接

受公司安所有門監(jiān)督和管理。

3、在保證安全前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交

貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一原則。

4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，一方面報(bào)告本單位安全生產(chǎn)狀況和安全問題貫徹狀

況；在安排本單位生產(chǎn)彳壬務(wù)時(shí)，必要安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積吸參加安全檢查，做到有檢查、有整治，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁責(zé)

任，同步要予以直處。

8、虛心接受員工提出問題，杜絕不接受或者盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照"四不放過〃原則召開事故分析

會(huì)，提出整治辦法和對(duì)責(zé)任者解決意見，并填寫事故登記表，禁止隱瞞不報(bào)或

者減少對(duì)責(zé)任者懲罰原則。

10、必要按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教誨；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作

業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲:

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作闡明書進(jìn)行考

核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目的按照公司規(guī)定進(jìn)行懲罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀貫徹狀況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定懲罰

外，同步罰有關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步罰有關(guān)負(fù)責(zé)人300

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5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定原則，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步每超一起罰有

關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或者惡性未遂事故，不按規(guī)定解決或者隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)

報(bào)每次罰有關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰有關(guān)負(fù)責(zé)人50

元。對(duì)杳出問題一次未按規(guī)定整治罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目所有達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至12月31日止。

總經(jīng)理：目的負(fù)責(zé)人：

日期：日期：

安全生產(chǎn)目的責(zé)任書

為了進(jìn)一步貫徹安仝生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、不/相結(jié)合，依照公司

安全生產(chǎn)目的內(nèi)容，現(xiàn)與烘干車間訂立如下安全生產(chǎn)目的：

一、目的值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故不超過1起。

2、無(wú)泄漏、火災(zāi)及中毒事故。

3、重大事故隱患整治合格率98%以上，普通事故隱患整皓格率

100%。

4、安全設(shè)施完好率98%。

5、核心裝置、重點(diǎn)部位檢查到位率100%。

6、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)?」100%。

二、本單位安全工作上必要做到如下內(nèi)容：

1、對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必要模范遵守公司各項(xiàng)安全管理制

度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸指令，嚴(yán)格履行本人安全職責(zé)，保證安

全責(zé)任制在本單位全面貫徹，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)行，并自覺接

受公司安所有門監(jiān)督和管理。

3、在保證安全前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位，當(dāng)"安全與交

貨期、質(zhì)量〃發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一原則。

4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，一方面報(bào)告本單位安全生產(chǎn)狀況和安全問題貫徹狀

況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必要安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整治，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁責(zé)

任，同步要予以查處。

8、虛心接受員工提出問題，杜絕不接受或者盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過"原則召開事故分析

會(huì)，提出整治辦法和對(duì)責(zé)任者解決意見，并填寫事故登記表，禁止隱瞞不報(bào)或

者減少對(duì)責(zé)任者懲罰原則。

10、必要按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教誨；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作

業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作闡明書進(jìn)行考

核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目的按照公司規(guī)定進(jìn)行懲罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀貫徹狀況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定懲罰

外，同步罰有關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步罰有關(guān)負(fù)責(zé)人300

)Lo

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定原則，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步每超一起罰有

關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或者惡性未遂事故，不按規(guī)定解決或者隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)

報(bào)每次罰有關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰有關(guān)負(fù)責(zé)人50

元。對(duì)查出問題一次未按規(guī)定整治罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目所有達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至12月31日止。

總經(jīng)理：目的負(fù)責(zé)人：

日期：日期：

安全生產(chǎn)目的責(zé)任書

為了進(jìn)一步貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到〃責(zé)、權(quán)、不廣相結(jié)合，依照公司

安全生產(chǎn)目的內(nèi)容，現(xiàn)與消化車間訂立如下安全生產(chǎn)目的：

一、目的值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故不超過1起。

2、無(wú)泄漏、火災(zāi)及中毒事故。

3、重大事故隱患整治合格率98%以上，普通事故隱患整給格率

100%。

4、安全設(shè)施完好率98%。

5、核心裝置、重點(diǎn)部位檢查到位率100%。

6、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

二、本單位安全工作上必要做到如下內(nèi)容：

1、對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必要模范遵守公司各項(xiàng)安全管理制

度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸指令，嚴(yán)格履行本人安全職責(zé)，保證安

全責(zé)任制在本單位全面貫徹，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)行，并自覺接

受公司安所有門監(jiān)督和管理。

3、在保證安全前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)〃安全與交

貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一原則。

4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，一方面報(bào)告本單位安全生產(chǎn)狀況和安全問題貫徹狀

況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必要安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整治，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁責(zé)

任，同步要予以查處。

8、虛心接受員工提出問題，杜絕不接受或者盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過"原則召開事故分析

會(huì)，提出整治辦法和對(duì)責(zé)任者解決意見，并填寫事故登記表，禁止隱瞞不報(bào)或

者

減少對(duì)責(zé)任者懲罰原則。

10、必要按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教誨；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作

業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作闡明書進(jìn)行考

核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目的按照公司規(guī)定進(jìn)行懲罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀貫徹狀況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定懲罰

外，同步罰有關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步罰有關(guān)負(fù)責(zé)人300

)L?

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定原則,除按照考核規(guī)定懲罰外,同步每超一起罰有

關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或者惡性未遂事故，不按規(guī)定解決或者隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)

報(bào)每次罰有關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰有關(guān)負(fù)責(zé)人50

元。對(duì)查出問題一次未按規(guī)定整治罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目所有達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至12月31日止。

總經(jīng)理：目的負(fù)責(zé)人：

日期：日期：

安全生產(chǎn)目的責(zé)任書

為了進(jìn)一步貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到〃責(zé)、權(quán)、利〃相結(jié)合，依照公司

安全生產(chǎn)目的內(nèi)容，現(xiàn)與搬燒車間訂立如下安全生產(chǎn)目的：

一、目的值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故不超過1起。

2、無(wú)泄漏、火災(zāi)及中毒事故。

3、重大事故隱患整治合格率98%以上，普通事故隱患整治合格率

100%。

4、安全設(shè)施完好率98%。

5、核心裝置、重點(diǎn)部位檢查到位率100%。

6、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

二、本單位安全工作上必要做到如下內(nèi)容：

1、對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必要模范遵守公司各項(xiàng)安全管理制

度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸指令，嚴(yán)格履行本人安全職責(zé)，保證安

全責(zé)任制在本單位全面貫徹，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)行，并自覺接

受公司安所有門監(jiān)督和管理。

3、在保證安全前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)"安全與交

貨期、質(zhì)量〃發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一原則。

4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，一方面報(bào)告本單位安全生產(chǎn)狀況和安全問題貫徹狀

況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必要安排安仝工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整治，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁責(zé)

任，同步要予以查處。

8、虛心接受員工提出問題，杜絕不接受或者盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照〃四不放過"原則召開事故分析

會(huì)，提出整治辦法和對(duì)責(zé)任者解決意見，并填寫事故登記表，禁止隱瞞不報(bào)或

者減少對(duì)責(zé)任者懲罰原則。

10、必要按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教誨；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作

業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作闡明書進(jìn)行考

核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目的按照公司規(guī)定進(jìn)行懲罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀貫徹狀況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定懲罰

外，同步罰有關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定懲罰外，同步罰有關(guān)負(fù)責(zé)人300

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5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定原則,除按照考核規(guī)定懲罰外,同步每超一起罰有

關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或者惡性未遂事故，不按規(guī)定解決或者隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)

報(bào)每次罰有關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰有關(guān)負(fù)責(zé)人50

元。對(duì)查出問題一次未按規(guī)定整治罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目所有達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至12月31日止。

總經(jīng)理：目的負(fù)責(zé)人：

日期：日期：

安全生產(chǎn)目的責(zé)任書

為了進(jìn)一步貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到"責(zé)、權(quán)、利〃相結(jié)合，依照公司

安全生產(chǎn)目的內(nèi)容，現(xiàn)與業(yè)務(wù)部訂立如下安全生產(chǎn)目的：

一、目的值:

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、加強(qiáng)