行政職業(yè)能力測驗(yàn)考試真題卷2024

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核哪些方面？()A.工作態(tài)度和業(yè)務(wù)能力B.工作實(shí)績和群眾滿意度C.工作實(shí)績和領(lǐng)導(dǎo)評價D.工作能力和個人品質(zhì)2.下列哪項(xiàng)不屬于國家行政機(jī)關(guān)？()A.人民政府B.人民代表大會C.司法機(jī)關(guān)D.行政法院3.在公務(wù)員錄用中，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員錄用的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員晉升的基本條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.具有較高的業(yè)務(wù)水平C.具有良好的道德品質(zhì)D.具有較強(qiáng)的家庭背景5.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，下列哪項(xiàng)不屬于行政處罰的種類？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.勞動教養(yǎng)6.在公務(wù)員培訓(xùn)中，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容？()A.公共知識培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)C.政治思想培訓(xùn)D.健身運(yùn)動培訓(xùn)7.根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，下列哪項(xiàng)不屬于行政許可？()A.行政審批B.行政確認(rèn)C.行政獎勵D.行政處罰8.在公務(wù)員的辭職程序中，下列哪項(xiàng)不是必須履行的程序？()A.向任免機(jī)關(guān)提出書面申請B.接受組織調(diào)查C.完成工作任務(wù)D.交接工作9.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利B.參加培訓(xùn)的權(quán)利C.依法獲得晉升的權(quán)利D.侵犯他人權(quán)利的權(quán)利10.在公務(wù)員的管理中，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員管理的范圍？()A.公務(wù)員的錄用B.公務(wù)員的考核C.公務(wù)員的培訓(xùn)D.公務(wù)員的退休二、多選題(共5題)11.以下哪些行為屬于《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰？（

A.警告

B.罰款

C.沒收違法所得

D.行政拘留

E.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.行政拘留E.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)12.公務(wù)員在以下哪些情況下，可以提出申訴？（

A.對涉及本人的人事處理決定不服

B.對涉及本人的人事任免決定不服

C.對涉及本人的工資福利決定不服

D.對涉及本人的職務(wù)晉升決定不服

E.對涉及本人的工作調(diào)動決定不服()A.對涉及本人的人事處理決定不服B.對涉及本人的人事任免決定不服C.對涉及本人的工資福利決定不服D.對涉及本人的職務(wù)晉升決定不服E.對涉及本人的工作調(diào)動決定不服13.根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，以下哪些情形下，行政機(jī)關(guān)可以不予行政許可？（

A.行政許可申請不符合法定條件

B.行政許可申請材料不齊全

C.行政許可申請不符合法定程序

D.行政許可申請涉及國家安全

E.行政許可申請涉及公共安全()A.行政許可申請不符合法定條件B.行政許可申請材料不齊全C.行政許可申請不符合法定程序D.行政許可申請涉及國家安全E.行政許可申請涉及公共安全14.以下哪些屬于公務(wù)員的基本義務(wù)？（

A.遵守憲法和法律

B.保守國家秘密和工作秘密

C.公正廉潔，勤政為民

D.完成工作任務(wù)

E.接受組織、群眾的監(jiān)督()A.遵守憲法和法律B.保守國家秘密和工作秘密C.公正廉潔，勤政為民D.完成工作任務(wù)E.接受組織、群眾的監(jiān)督15.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，以下哪些情況屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的情形？（

A.公務(wù)員本人或者其配偶、子女涉及本人職務(wù)范圍的利益沖突

B.公務(wù)員與其配偶、子女有直接利害關(guān)系的情形

C.公務(wù)員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，其配偶、子女在公務(wù)員隊(duì)伍中任職

D.公務(wù)員與其配偶、子女在公務(wù)員隊(duì)伍中有直接利益關(guān)系的情形

E.公務(wù)員與其配偶、子女在公務(wù)活動中存在利益沖突()A.公務(wù)員本人或者其配偶、子女涉及本人職務(wù)范圍的利益沖突B.公務(wù)員與其配偶、子女有直接利害關(guān)系的情形C.公務(wù)員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，其配偶、子女在公務(wù)員隊(duì)伍中任職D.公務(wù)員與其配偶、子女在公務(wù)員隊(duì)伍中有直接利益關(guān)系的情形E.公務(wù)員與其配偶、子女在公務(wù)活動中存在利益沖突三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)對工作負(fù)責(zé)，努力提高工作效率，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，對工作失誤造成的損失承擔(dān)責(zé)任。17.《中華人民共和國行政許可法》規(guī)定，行政許可的實(shí)施和結(jié)果，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的外，應(yīng)當(dāng)公開。18.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。19.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯，行政機(jī)關(guān)必須充分聽取當(dāng)事人的意見，對當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核；當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由或者證據(jù)成立的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采納。20.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時解除勞動合同。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員的考核結(jié)果只作為當(dāng)年評優(yōu)評先的依據(jù)。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)期間，不得泄露國家秘密。()A.正確B.錯誤24.行政機(jī)關(guān)對行政許可的申請進(jìn)行審查，可以要求申請人提供與申請事項(xiàng)無關(guān)的材料。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員因個人原因提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前一個月向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》中對公務(wù)員考核的基本原則。27.什么是行政許可？簡述行政許可的基本流程。28.在公務(wù)員培訓(xùn)中，如何確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果？29.簡述《中華人民共和國行政處罰法》中規(guī)定的行政處罰的種類。30.如何理解公務(wù)員的職業(yè)道德？請舉例說明。

行政職業(yè)能力測驗(yàn)考試真題卷2024一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是工作實(shí)績和群眾滿意度，因?yàn)檫@直接關(guān)系到公務(wù)員的工作效果和群眾利益。2.【答案】C【解析】國家行政機(jī)關(guān)包括人民政府、行政機(jī)關(guān)和行政法院等，人民代表大會是國家的權(quán)力機(jī)關(guān)，不屬于行政機(jī)關(guān)。3.【答案】D【解析】公務(wù)員錄用的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行等，具有犯罪記錄者不符合錄用條件。4.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升的基本條件包括工作表現(xiàn)突出、具有較高的業(yè)務(wù)水平和良好的道德品質(zhì)等，家庭背景不是晉升條件。5.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得等，勞動教養(yǎng)不屬于行政處罰。6.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括公共知識、業(yè)務(wù)技能和政治思想培訓(xùn)等，健身運(yùn)動培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容。7.【答案】D【解析】行政許可包括行政審批、行政確認(rèn)和行政獎勵等，行政處罰屬于行政強(qiáng)制措施，不屬于行政許可。8.【答案】B【解析】公務(wù)員辭職時，必須履行向任免機(jī)關(guān)提出書面申請、完成工作任務(wù)和交接工作等程序，接受組織調(diào)查不是必須的程序。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得勞動報(bào)酬、參加培訓(xùn)和依法獲得晉升等，侵犯他人權(quán)利的權(quán)利不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利。10.【答案】D【解析】公務(wù)員管理的范圍包括公務(wù)員的錄用、考核和培訓(xùn)等，退休是公務(wù)員個人的生命周期事件，不屬于管理的范圍。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政處罰包括警告、罰款、沒收違法所得、行政拘留和責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)等，這些行為都是行政處罰的種類。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員對涉及本人的人事處理、任免、工資福利、職務(wù)晉升和工作調(diào)動等決定不服時，均可以提出申訴。13.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，行政機(jī)關(guān)在申請不符合法定條件、材料不齊全、不符合法定程序，以及涉及國家安全和公共安全的情況下，可以不予行政許可。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的基本義務(wù)包括遵守憲法和法律、保守國家秘密和工作秘密、公正廉潔、勤政為民、完成工作任務(wù)以及接受組織、群眾的監(jiān)督等。15.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員在涉及本人職務(wù)范圍的利益沖突、有直接利害關(guān)系、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時配偶子女任職、存在直接利益關(guān)系以及公務(wù)活動中存在利益沖突等情況下，都應(yīng)當(dāng)回避。三、填空題(共5題)16.【答案】工作失誤造成的損失【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員對于由于工作失誤造成的損失應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，這是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的基本工作原則之一。17.【答案】公開【解析】《中華人民共和國行政許可法》要求行政許可的實(shí)施和結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開，這是為了保障公民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高行政透明度。18.【答案】破格或者越級晉升【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)一般應(yīng)當(dāng)逐級晉升，但在特定條件下，如特別優(yōu)秀或工作特殊需要，可以破格或越級晉升。19.【答案】復(fù)核【解析】《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定前，必須對當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。20.【答案】批準(zhǔn)【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職時，必須經(jīng)過有關(guān)機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，這是為了防止公務(wù)員利用職務(wù)之便謀取私利。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員在試用期內(nèi)，只有在試用期滿考核不合格的情況下，機(jī)關(guān)才能解除勞動合同。公務(wù)員本人不得隨時解除勞動合同。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅用于當(dāng)年的評優(yōu)評先，還作為職務(wù)晉升、工資調(diào)整、培訓(xùn)計(jì)劃等方面的依據(jù)。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)期間，有義務(wù)保守國家秘密，不得泄露國家秘密是公務(wù)員的基本職責(zé)之一。24.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，行政機(jī)關(guān)在審查行政許可申請時，只能要求申請人提供與申請事項(xiàng)直接相關(guān)的材料，不得要求提供無關(guān)材料。25.【答案】正確【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因個人原因提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前一個月向任免機(jī)關(guān)提出書面申請，以便機(jī)關(guān)有足夠的時間進(jìn)行工作交接。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員考核的基本原則包括：公開、公平、公正原則；全面考核、重點(diǎn)考核工作實(shí)績原則；定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合原則；領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合原則?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國公務(wù)員法》明確規(guī)定了公務(wù)員考核的基本原則，確?？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性和有效性。27.【答案】行政許可是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，經(jīng)依法審查，準(zhǔn)予其從事特定活動的行為?；玖鞒贪ǎ荷暾?、受理、審查、決定、公告、送達(dá)等環(huán)節(jié)?！窘馕觥啃姓S可是一種行政行為，其目的是為了規(guī)范公民、法人或者其他組織的特定活動，保障公共利益。28.【答案】為確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，應(yīng)采取以下措施：制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃；選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容和方式；建立培訓(xùn)考核和評估機(jī)制；加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)；鼓勵公務(wù)員積極參與培訓(xùn)。【解析】公務(wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)和能力的重要途徑，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果對于公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。29.【答案】《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類包括：警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、責(zé)令