2024年山東華宇工學(xué)院招聘真題(行政管理崗)

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于行政管理的核心職能？()A.計(jì)劃與決策B.組織與協(xié)調(diào)C.領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)D.研究與咨詢2.我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開(kāi)、公平、公正B.客觀、公正、透明C.嚴(yán)格、公正、民主D.公平、公正、民主3.下列哪項(xiàng)不屬于公共行政的基本原則？()A.服務(wù)原則B.法治原則C.效率原則D.民主集中制原則4.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)公務(wù)員的基本管理制度？()A.職位分類制度B.招考制度C.考核制度D.職稱制度5.公共行政的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)什么？()A.社會(huì)公平正義B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.政府權(quán)力最大化D.政府效率最大化6.以下哪項(xiàng)不屬于行政決策的步驟？()A.確定決策目標(biāo)B.收集信息C.制定方案D.實(shí)施決策7.以下哪項(xiàng)不是公共行政的職能？()A.維護(hù)國(guó)家安全B.促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.保障公民權(quán)益D.提高政府效率8.以下哪項(xiàng)不屬于公共行政的特點(diǎn)？()A.服務(wù)性B.公共性C.法治性D.政治性9.以下哪項(xiàng)不是行政組織的基本要素？()A.目標(biāo)B.結(jié)構(gòu)C.人員D.財(cái)務(wù)10.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.德能勤績(jī)廉B.工作態(tài)度C.工作能力D.家庭背景二、多選題(共5題)11.公共行政的職能主要包括哪些方面？()A.維護(hù)國(guó)家安全和穩(wěn)定B.促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.保障公民基本權(quán)益D.提高政府管理效率E.推進(jìn)社會(huì)公平正義12.行政決策過(guò)程中的信息收集階段包括哪些內(nèi)容？()A.確定信息需求B.收集現(xiàn)有信息C.分析信息內(nèi)容D.評(píng)估信息價(jià)值E.傳播信息13.公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的義務(wù)包括哪些？()A.遵守憲法和法律B.恪守職業(yè)道德C.履行職責(zé)，努力工作D.服務(wù)人民，勤勉服務(wù)E.保持廉潔，公私分明14.公共行政的基本原則有哪些？()A.服務(wù)原則B.法治原則C.效率原則D.公開(kāi)原則E.均衡原則15.行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮哪些因素？()A.行政目標(biāo)B.組織規(guī)模C.組織文化D.法規(guī)要求E.技術(shù)發(fā)展三、填空題(共5題)16.我國(guó)公務(wù)員的基本管理制度主要包括職位分類制度、招考制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度、培訓(xùn)制度、交流制度、辭職辭退制度以及17.公共行政的核心目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公共利益的最大化，其中公共利益是指18.行政決策過(guò)程中的第一步是19.在公共行政中，行政組織的設(shè)計(jì)原則之一是20.公務(wù)員的考核方式主要包括四、判斷題(共5題)21.公共行政的職能完全等同于政府職能。()A.正確B.錯(cuò)誤22.行政決策過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的負(fù)面情況進(jìn)行預(yù)測(cè)和規(guī)避。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的考核結(jié)果只能作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公共行政的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該是固定的，不能隨著外部環(huán)境的變化而調(diào)整。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員的退休制度是為了保障其退休后的生活待遇。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述公共行政與私人管理的區(qū)別。27.談?wù)勀銓?duì)行政決策過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)管理的理解。28.如何提高公共行政組織的效率？29.公共行政中的倫理問(wèn)題有哪些？如何解決這些倫理問(wèn)題？30.請(qǐng)分析公共行政中的權(quán)力制衡機(jī)制。

2024年山東華宇工學(xué)院招聘真題(行政管理崗)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】研究與咨詢雖然與行政管理密切相關(guān)，但不屬于其核心職能。行政管理的核心職能包括計(jì)劃與決策、組織與協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)等。2.【答案】A【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，確保考核的透明度和公正性。3.【答案】D【解析】公共行政的基本原則包括服務(wù)原則、法治原則、效率原則等，而民主集中制原則是中國(guó)共產(chǎn)黨的組織原則，不屬于公共行政的基本原則。4.【答案】D【解析】我國(guó)公務(wù)員的基本管理制度包括職位分類制度、招考制度、考核制度等，而職稱制度是專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)定制度，不屬于公務(wù)員的基本管理制度。5.【答案】A【解析】公共行政的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義，通過(guò)提供公共服務(wù)和保障公民權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧與穩(wěn)定。6.【答案】D【解析】行政決策的步驟包括確定決策目標(biāo)、收集信息、制定方案、評(píng)估方案和選擇方案，實(shí)施決策是決策過(guò)程的后續(xù)環(huán)節(jié)。7.【答案】A【解析】公共行政的職能包括促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障公民權(quán)益、提高政府效率等，維護(hù)國(guó)家安全是國(guó)家安全機(jī)關(guān)的職能。8.【答案】D【解析】公共行政的特點(diǎn)包括服務(wù)性、公共性、法治性等，政治性不是公共行政的特點(diǎn)。9.【答案】D【解析】行政組織的基本要素包括目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、人員、權(quán)力等，財(cái)務(wù)雖然重要，但不屬于基本要素。10.【答案】D【解析】我國(guó)公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德能勤績(jī)廉、工作態(tài)度、工作能力等，家庭背景不屬于考核內(nèi)容。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公共行政的職能涉及多個(gè)方面，包括維護(hù)國(guó)家安全和穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障公民基本權(quán)益、提高政府管理效率以及推進(jìn)社會(huì)公平正義等。12.【答案】ABCDE【解析】行政決策過(guò)程中的信息收集階段涉及確定信息需求、收集現(xiàn)有信息、分析信息內(nèi)容、評(píng)估信息價(jià)值和傳播信息等多個(gè)步驟。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法和法律、恪守職業(yè)道德、履行職責(zé)努力工作、服務(wù)人民勤勉服務(wù)以及保持廉潔公私分明等。14.【答案】ABCD【解析】公共行政的基本原則主要包括服務(wù)原則、法治原則、效率原則、公開(kāi)原則和責(zé)任原則等。均衡原則不是公共行政的基本原則。15.【答案】ABCDE【解析】行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要綜合考慮行政目標(biāo)、組織規(guī)模、組織文化、法規(guī)要求和技術(shù)發(fā)展等多個(gè)因素，以確保組織結(jié)構(gòu)的合理性和有效性。三、填空題(共5題)16.【答案】退休制度【解析】我國(guó)公務(wù)員的基本管理制度涵蓋了從招聘到退休的各個(gè)環(huán)節(jié)，退休制度是保障公務(wù)員合法權(quán)益的重要制度之一。17.【答案】社會(huì)共同利益【解析】公共利益是指社會(huì)成員共同享有的利益，它超越了個(gè)人利益，是公共行政追求的核心目標(biāo)。18.【答案】確定決策目標(biāo)【解析】行政決策是一個(gè)有目的的過(guò)程，首先需要明確決策的目標(biāo)，這是決策過(guò)程的基礎(chǔ)和起點(diǎn)。19.【答案】權(quán)責(zé)一致原則【解析】權(quán)責(zé)一致原則要求行政組織中的每個(gè)職位都應(yīng)明確其權(quán)力和責(zé)任，確保權(quán)力與責(zé)任相匹配。20.【答案】平時(shí)考核和定期考核【解析】公務(wù)員的考核采用平時(shí)考核和定期考核相結(jié)合的方式，以全面評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公共行政的職能雖然與政府職能密切相關(guān)，但并不完全等同。公共行政的職能更加側(cè)重于公共服務(wù)和管理，而政府職能更為廣泛，包括立法、行政、司法等。22.【答案】正確【解析】風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是行政決策過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，它通過(guò)對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的負(fù)面情況進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析，幫助決策者采取措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅可以作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)，還可以用于公務(wù)員的晉升、培訓(xùn)和發(fā)展等多個(gè)方面。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公共行政的組織結(jié)構(gòu)需要根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)不同的行政需求和環(huán)境變化。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員的退休制度旨在保障公務(wù)員退休后的生活待遇，使其在退休后能夠享有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源和生活保障。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公共行政與私人管理的主要區(qū)別包括：服務(wù)對(duì)象不同，公共行政面向的是整個(gè)社會(huì)，而私人管理面向的是特定組織或個(gè)人；目標(biāo)不同，公共行政的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公共利益，而私人管理的目標(biāo)是追求組織或個(gè)人的利益最大化；權(quán)力來(lái)源不同，公共行政的權(quán)力來(lái)源于國(guó)家法律，而私人管理的權(quán)力來(lái)源于組織內(nèi)部授權(quán)；管理方式不同，公共行政更加注重規(guī)范性和程序性，而私人管理更加靈活多樣?！窘馕觥抗残姓c私人管理在服務(wù)對(duì)象、目標(biāo)、權(quán)力來(lái)源和管理方式等方面存在顯著差異，這些差異決定了兩者在管理理念、方法和手段上的不同。27.【答案】行政決策過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理是指識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)決策過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)管理包括以下步驟：1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，即識(shí)別決策過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素；2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，即對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定其可能性和影響程度；3.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，即制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)減輕等；4.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，即對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制?！窘馕觥匡L(fēng)險(xiǎn)管理是行政決策過(guò)程中不可或缺的環(huán)節(jié)，它有助于提高決策的科學(xué)性和有效性，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。28.【答案】提高公共行政組織的效率可以從以下幾個(gè)方面入手：1.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，使組織結(jié)構(gòu)更加合理，職責(zé)明確；2.提高人員素質(zhì)，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高公務(wù)員的專業(yè)能力和服務(wù)水平；3.創(chuàng)新管理方法，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，提高工作效率；4.強(qiáng)化績(jī)效管理，建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系，激發(fā)公務(wù)員的工作積極性；5.優(yōu)化資源配置，合理分配資源，提高資源利用效率?！窘馕觥刻岣吖残姓M織的效率需要從組織結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、管理方法、績(jī)效管理和資源配置等多個(gè)方面入手，綜合施策。29.【答案】公共行政中的倫理問(wèn)題主要包括：權(quán)力濫用、利益沖突、不作為、不公正等。解決這些倫理問(wèn)題可以從以下幾個(gè)方面入手：1.加強(qiáng)倫理教育，提高公務(wù)員的倫理意識(shí)和道德素質(zhì)；2.建立健全的倫理規(guī)范和制度，明確公務(wù)員的行為準(zhǔn)則；3.強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，對(duì)公務(wù)員的行為進(jìn)行監(jiān)督和問(wèn)責(zé)；4.加強(qiáng)公眾參與，提高公共行政的透明度和公正性。【解析】公共行政中的倫理問(wèn)題是影響公共行政質(zhì)量和形象的重要因素，解決這些問(wèn)題需要從教育、規(guī)范、監(jiān)督和參與等多個(gè)方面入手，構(gòu)建廉潔高效的公共行政體