畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)保持勢(shì)頭，無懼挑戰(zhàn)畢馬威創(chuàng)見不同

·智啟未來/esgindex隨著世界的快速發(fā)展

，人們對(duì)可持續(xù)發(fā)展的期待也在不斷提高。

ESG鑒證

，過去被視為一種單純的合規(guī)要求

，如今已演變成一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù)。

其核心意義已不僅限于滿足監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)

，更在于如何在當(dāng)前企業(yè)透明度和責(zé)任感備受關(guān)注的環(huán)境下

，建立信任、釋放價(jià)值并展現(xiàn)韌性。今年的畢馬威ESG鑒證成熟度指數(shù)正反映了可持續(xù)發(fā)展

領(lǐng)域的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻。隨著《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指令》

（CSRD）

和《國際財(cái)務(wù)報(bào)告可持續(xù)披露準(zhǔn)則》

等監(jiān)管

框架的認(rèn)可度不斷提升

，企業(yè)亟需主動(dòng)應(yīng)變

，而不僅僅

是被動(dòng)回應(yīng)。數(shù)據(jù)顯示

，盡管部分行業(yè)正滿懷信心向前邁進(jìn)

，但其

他某些行業(yè)仍處于早期階段。然而

，

總體趨勢(shì)已經(jīng)非

常明確：ESG鑒證不是終點(diǎn)，而是一個(gè)持續(xù)旅程的起點(diǎn)。

在這個(gè)過程中

，企業(yè)應(yīng)不懼困難

，

明確目標(biāo)，

并堅(jiān)持

到底。方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐ESG鑒證的潛在益處和迫切性日漸顯現(xiàn)。

部分受訪企業(yè)稱已取得一系列積極成果

，包括股東價(jià)值和成本效益的提升

，

以及聲譽(yù)和盈利能力的增強(qiáng)；部分受訪企業(yè)則預(yù)期將取得顯著進(jìn)展。在第一批根據(jù)CSRD進(jìn)行報(bào)告的受訪企業(yè)中，60%期望會(huì)擴(kuò)大市場(chǎng)份額或客戶群

，另有過半數(shù)企業(yè)預(yù)計(jì)利潤會(huì)增加。

與此同時(shí)

，我們的調(diào)查表明

，對(duì)于更廣泛的利益相關(guān)方而言

，

ESG鑒證已經(jīng)變得越來越迫切

，其已不再僅僅是合規(guī)問題。歡迎閱讀畢馬威第三期環(huán)境

、社會(huì)與治理（ESG）

鑒證成熟度指數(shù)報(bào)告

。

自本系列報(bào)告于2023年首發(fā)以來

，可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域有了諸多發(fā)展

，

這些發(fā)展所揭示的意義深遠(yuǎn)，值得探究。?

2025

畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)

—

中國合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬威企業(yè)咨詢

(中國)有限公司—

中國有限責(zé)任公司，畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—澳門特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所

—

香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國際有限公司(英國私營擔(dān)保有限公司)相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立成員所全球組織中的成員。版權(quán)所有，不得轉(zhuǎn)載。前言2|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)畢馬威可提供的協(xié)助前言畢馬威將可持續(xù)發(fā)展視為創(chuàng)新和長期價(jià)值創(chuàng)造

的催化劑。

本年的報(bào)告揭示

，領(lǐng)跑級(jí)企業(yè)并未

僅將ESG視為例行公事

，而是將其融入企業(yè)的

戰(zhàn)略、

文化和運(yùn)營的核心。他們利用鑒證來推

動(dòng)更好的決策

，增強(qiáng)利益相關(guān)方的信心

，并確

保其組織能夠適應(yīng)未來的發(fā)展。我們專注于目標(biāo)導(dǎo)向的創(chuàng)新

，致力于構(gòu)建動(dòng)態(tài)、

多維度的鑒證模型

，

以應(yīng)對(duì)可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的挑

戰(zhàn)。

我們很高興能夠?yàn)楦黝惤M織

（包括尚處于CSRD報(bào)告早期階段的企業(yè)）提供支持，助力其在

可持續(xù)發(fā)展道路上的成長。

隨著可持續(xù)發(fā)展報(bào)告

的戰(zhàn)略地位日益提升

，畢馬威始終準(zhǔn)備著為客戶

提供專業(yè)支持

，助您把握ESG鑒證帶來的價(jià)值。本報(bào)告既是明鏡

，

亦是藍(lán)圖：既映照企業(yè)的現(xiàn)狀，

又勾勒前行的方向。無論您是剛踏上ESG鑒證之旅

，還是已具一定成熟度

，我們期望本報(bào)告中的洞見

，

能助您有的放矢、合規(guī)前行

，并引領(lǐng)未來。Scott

Flynn審計(jì)業(yè)務(wù)全球主管合伙人畢馬威國際MikeShannon環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證業(yè)務(wù)

全球主管合伙人畢馬威國際Neil

Morris環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證方法論全球主管合伙人畢馬威國際方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐?

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—

香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國際有限公司(英國私營擔(dān)保有限公司)相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立成員所全球組織中的成員。版權(quán)所有，不得轉(zhuǎn)載。3|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)畢馬威可提供的協(xié)助前言畢馬威針對(duì)來自不同行業(yè)和地區(qū)、

年均收入達(dá)168億美元的1,320家企業(yè)展開了調(diào)研，對(duì)象為具備ESG報(bào)告及鑒證知識(shí)的高管和董事會(huì)成員。在這些受訪企業(yè)中，

有314家確認(rèn)自2024年1月1日或之后起始的財(cái)年起，

已按照《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指令》

（CSRD）

進(jìn)行報(bào)告并對(duì)其可持續(xù)發(fā)

展信息

披露

開展鑒

證

（第

一

批

按照CSRD進(jìn)行報(bào)告的企業(yè)）

。此外

，我們還擴(kuò)大了樣本范圍，納入來自非洲、

墨西哥和中東的受訪企業(yè)，

以確保調(diào)研具有全球代表性。畢馬威ESG鑒證成熟度指數(shù)由五大領(lǐng)域組成，旨在幫助企業(yè)衡量以下領(lǐng)域的進(jìn)展：(1)

治理，

(2)

技能，

(3)

數(shù)據(jù)管理，

(4)

數(shù)字技術(shù)，以及(5)價(jià)值鏈。每個(gè)領(lǐng)域通過一項(xiàng)或多項(xiàng)調(diào)研問題進(jìn)行支撐，通過對(duì)各領(lǐng)域下所有問題的平均分計(jì)算，得出該領(lǐng)域的整體評(píng)分。方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐價(jià)值鏈

0.10該指數(shù)基于0-100分制進(jìn)行評(píng)估

，

旨在衡量企業(yè)在上述關(guān)鍵領(lǐng)域的進(jìn)展

，

同時(shí)評(píng)估企業(yè)ESG報(bào)告項(xiàng)目的相對(duì)成熟度，

從而判斷企業(yè)面對(duì)第三方鑒證的準(zhǔn)備情況。根據(jù)調(diào)研結(jié)果

，企業(yè)被劃分為三個(gè)類別：

“

領(lǐng)跑級(jí)”（前25%的企業(yè)）

、“進(jìn)階級(jí)”（中間50%的企業(yè)）

和“入門級(jí)”

（后25%的企業(yè)）

。調(diào)研于2025年4月至5月進(jìn)行。方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介技能0.25數(shù)據(jù)管理0.25數(shù)字技術(shù)0.15?

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的企業(yè)60%擴(kuò)大市場(chǎng)份額/客戶群54%提升盈利能力52%增強(qiáng)聲譽(yù)49%提升股東價(jià)值/吸引投資者49%成本降低審閱ESG報(bào)告62%89%監(jiān)察ESG績(jī)效87%采取ESG行動(dòng)86%識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇59%

領(lǐng)跑級(jí)企業(yè)

入門級(jí)企業(yè)領(lǐng)跑級(jí)企業(yè)3年使用量增長最大的技術(shù)83%技術(shù)2025年使用量增長率云技術(shù)83%+25ESG數(shù)據(jù)看板53%+27ESG平臺(tái)50%+30數(shù)據(jù)湖/數(shù)據(jù)中心38%+22傳統(tǒng)人工智能65%+16生成式人工智能16%+16方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐6

|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)

?

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(中國)

有限公司

—

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，應(yīng)當(dāng)以明確的目標(biāo)為導(dǎo)向。

領(lǐng)跑級(jí)企業(yè)不僅是為了滿足監(jiān)管要求

，更是通過深思熟慮和適度的行動(dòng)

，致力于創(chuàng)造長期價(jià)值并強(qiáng)化利益相關(guān)方的信任。

摘要

盡管監(jiān)管尚不明朗，

但74%的受訪企業(yè)表示，

其根據(jù)CSRD編制可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的計(jì)劃保持不變

，這反映了市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的強(qiáng)勁勢(shì)頭。按階段劃分的平均成熟度指數(shù)得分46.77全部企業(yè)董事會(huì)承擔(dān)中度至高度責(zé)任的領(lǐng)域確定ESG對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響95%30.54入門級(jí)56%56%畢馬威可提供的協(xié)助前言ESG鑒證之路：喜憂參半方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐?

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景下，今年的指數(shù)顯示，

不同階段受訪企業(yè)的

總體準(zhǔn)備度得分略有下降，從47.7分降至46.9

分。即使是現(xiàn)在——畢馬威開展首次調(diào)研的兩年后，

仍有76%的企業(yè)ESG成熟度處于早期或中期階

段。領(lǐng)跑者不斷進(jìn)步盡管如此

，部分企業(yè)正不斷向前

，并已形成明顯趨勢(shì)。從地理位置來看

，北美企業(yè)仍處于第一梯隊(duì)，

平均成熟度得分為49.0。在CSRD的推動(dòng)下

，

歐洲企業(yè)的差距與去年相比已有所收窄，平均得分為48.9。

南美洲和中東企業(yè)的成熟度最低。正如預(yù)期

，企業(yè)規(guī)模越大

，其對(duì)獨(dú)立鑒證的準(zhǔn)備越充分。

收入超過100億美元的企業(yè)平均得分為52.8

，

而收入低于10億美元的企業(yè)平均得分僅為40.4，差距顯著。按企業(yè)年收入劃分的平均成熟度指數(shù)得分40.44少于10億美元方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐42.13

10億美元至50億美元48.2950億美元至100億美元49.0148.8746.745.342.3839.98?

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100億美元以上北美歐洲亞太非洲中東南美按總部地區(qū)劃分的成熟度得分8|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)畢馬威可提供的協(xié)助前言總體而言

，領(lǐng)跑級(jí)企業(yè)大幅領(lǐng)先

，成熟度得分為65.2

（較2024年的67.0略有下降）

。其得分顯著高

于進(jìn)

階級(jí)

企業(yè)

（45.7

）

，

更

是入

門級(jí)

企業(yè)（30.5）

的兩倍有余。

與去年相比

，不同階段之間的差距并未顯著縮小

，這表明成熟度較低的企業(yè)尚未實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)性的突破，以提升自身成熟度。按階段劃分的平均成熟度指數(shù)得分方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐按行業(yè)劃分

，

本年度企業(yè)得分出現(xiàn)了變化。去年，

金融服務(wù)行業(yè)曾處于領(lǐng)先地位

，但今年各

行業(yè)的得分差距收窄：能源和自然資源行業(yè)成

為新的領(lǐng)跑者，但與其他行業(yè)（如電信、科技、金融服務(wù)、制造業(yè)和消費(fèi)品/零售業(yè)）

之間的差距已大幅縮小。與此同時(shí)，生命科學(xué)/醫(yī)療保健和基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)依然落后于其他領(lǐng)域。能源和自然資源電信業(yè)科技金融服務(wù)制造業(yè)消費(fèi)品與零售業(yè)生命科學(xué)/醫(yī)療保健基礎(chǔ)設(shè)施48.8648.5148.1748.2447.847.743.2442.97?

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(中國)有限公司—

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而監(jiān)管要求的不明確進(jìn)一步加劇了這一挑戰(zhàn)。這是受訪企業(yè)普遍反映的兩大核心障礙

（占比分別為51%和49%），較2024年（均為41%）

顯著提升。值得注意的是，

領(lǐng)跑級(jí)企業(yè)與成熟度較低的企業(yè)在認(rèn)知上存在差異。

具體而言

，

59%的領(lǐng)跑級(jí)企業(yè)將

"不明確、

多變的法規(guī)

"視為主要挑戰(zhàn)

，

而僅有45%的入門級(jí)企業(yè)將其視為挑戰(zhàn)。

這一現(xiàn)象凸顯了一個(gè)現(xiàn)實(shí)：盡管企業(yè)的ESG報(bào)告和鑒證成熟度不斷提升，

但隨著監(jiān)管要求的日益復(fù)雜化和法規(guī)的頻繁變動(dòng)，相關(guān)工作難度仍將持續(xù)增加。因此，許多企業(yè)在提升ESG報(bào)告和鑒證方法方面

面臨諸多挑戰(zhàn)。除復(fù)雜的監(jiān)管環(huán)境外，

另一個(gè)主要障礙是領(lǐng)導(dǎo)層

的認(rèn)同和持續(xù)投資，尤其是在可能導(dǎo)致資源重新

分配，但是缺乏直接監(jiān)管壓力的情況下。

加速推

進(jìn)的必要性不言而喻，

但企業(yè)必須明確目標(biāo)并采

取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。企業(yè)應(yīng)確保相關(guān)工作不僅以合規(guī)

為導(dǎo)向

，更要著眼于更長遠(yuǎn)的目標(biāo)——?jiǎng)?chuàng)造長期

價(jià)值并建立利益相關(guān)方的信任。企業(yè)在ESG鑒證準(zhǔn)備上面臨的日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)我們?cè)谧钚氯驕?zhǔn)則合規(guī)方面遇到挑戰(zhàn)，同時(shí)積極關(guān)注并響應(yīng)監(jiān)管變化以推動(dòng)發(fā)展?！蹦秤M(fèi)品/零售業(yè)企業(yè)高管?

2025

畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)

—

中國合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬威企業(yè)咨詢

(中國)有限公司—

中國有限責(zé)任公司，畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—澳門特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所

—

香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國際有限公司(英國私營擔(dān)保有限公司)相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立成員所全球組織中的成員。版權(quán)所有，不得轉(zhuǎn)載。盡管企業(yè)已努力應(yīng)對(duì)

，但仍然存在的其他挑戰(zhàn)包括供應(yīng)商ESG績(jī)效欠佳（47%，高于去年的43%）和數(shù)據(jù)訪問不足（46%，遠(yuǎn)高于去年的33%）。202510

|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)2024畢馬威可提供的協(xié)助ESG鑒證之路：前言企業(yè)在實(shí)現(xiàn)ESG目標(biāo)可操作化方面取得一定進(jìn)展畢馬威的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，

過去兩年中，許多企業(yè)在

實(shí)現(xiàn)ESG目標(biāo)的可操作性方面進(jìn)展有限。目前，

大多數(shù)企業(yè)仍處于這一進(jìn)程的中間兩個(gè)階段。僅有不到一半的受訪企業(yè)（48%）制定了能夠在關(guān)

鍵職能部門層層推進(jìn)并受到密切追蹤的ESG目標(biāo)。能夠在此基礎(chǔ)上增加激勵(lì)措施的企業(yè)更是少之又少。不過，大型企業(yè)（收入超過100億美元的企業(yè)）的

表現(xiàn)相對(duì)較好：

其中57%的企業(yè)表示，

他們的ESG目標(biāo)已實(shí)現(xiàn)可操作化并受到有效監(jiān)控。企業(yè)在落實(shí)具體目標(biāo)方面普遍缺乏進(jìn)展，情況令人擔(dān)憂。關(guān)鍵在于

，

ESG目標(biāo)能夠通過企業(yè)運(yùn)營的方式帶來切實(shí)的戰(zhàn)略變革

，而不僅僅作為一個(gè)報(bào)告框架?！盋arlosFernández環(huán)境、社會(huì)及治理鑒證業(yè)務(wù)主管合伙人畢馬威墨西哥

主要啟示：優(yōu)先發(fā)展基礎(chǔ)成熟度：76%的受訪企業(yè)仍處于ESG鑒證成熟度的早期或中期階段。企業(yè)應(yīng)專注于建立

穩(wěn)健的治理、數(shù)據(jù)和技能基礎(chǔ)，

以逐步提升成熟度。須考慮規(guī)模和地理因素：

較大規(guī)模的企業(yè)以及北美和歐洲企業(yè)正處于領(lǐng)先地位。小型公司應(yīng)考慮制定

有針對(duì)性的戰(zhàn)略，以克服資源限制和監(jiān)管復(fù)雜性。目標(biāo)明確的舉措：企業(yè)在加快發(fā)展ESG報(bào)告和鑒證方面必須有明確的目標(biāo)。領(lǐng)跑級(jí)企業(yè)推進(jìn)相關(guān)工作

并不僅是為了滿足監(jiān)管要求，而是旨在通過深思熟慮和適度的行動(dòng)創(chuàng)造長期價(jià)值和加強(qiáng)利益相關(guān)方信

任。方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐報(bào)告政策的實(shí)施情況在過去一年中

，

受訪企業(yè)圍繞報(bào)告政策的實(shí)施情況呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：計(jì)劃或開始實(shí)施報(bào)告政策的企業(yè)比例從38%上升至45%

，

而處于政策實(shí)施中期或

已完全

實(shí)施

的受訪

企業(yè)

比例則

從

62%

下降

至

55%。

盡管整體進(jìn)度有所波動(dòng)

，但值得關(guān)注的是，已有部分企業(yè)開始按照CSRD的要求進(jìn)行報(bào)告，完

全實(shí)施CSRD的受訪企業(yè)比例從18%提升至21%。數(shù)據(jù)處理與ESG體系差異帶來的復(fù)雜性一

直是主要挑戰(zhàn)之一。為此，需要加大投入，培養(yǎng)專業(yè)人才并完善工具支持，以優(yōu)化數(shù)

據(jù)輸入管理、推動(dòng)報(bào)告流程標(biāo)準(zhǔn)化，并更高效地監(jiān)控績(jī)效表現(xiàn)。某日本科技公司高管?

2025

畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)

—

中國合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬威企業(yè)咨詢

(中國)有限公司—

中國有限責(zé)任公司，畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—澳門特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所

—

香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國際有限公司(英國私營擔(dān)保有限公司)相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立成員所全球組織中的成員。版權(quán)所有，不得轉(zhuǎn)載。11

|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)畢馬威可提供的協(xié)助前言ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐?2025畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)—中國合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬威企業(yè)咨詢(中國)有限公司—中國有限責(zé)任公司，畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—澳門特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國際有限公司(英國私營擔(dān)保有限公司)相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立成員所全球組織中的成員。版權(quán)所有，不得轉(zhuǎn)載。12

|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)畢馬威可提供的協(xié)助前言即便監(jiān)管實(shí)施時(shí)間表可能有所調(diào)整

，但投資者的

審查力度及利益相關(guān)方對(duì)透明度的要求將持續(xù)增

強(qiáng)。

堅(jiān)持獨(dú)立鑒證

，不僅能夠保障企業(yè)已投入的

重大資源

，更能強(qiáng)化其在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的信譽(yù)

與領(lǐng)導(dǎo)地位。通過持續(xù)推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目

，企業(yè)不僅能更好地應(yīng)對(duì)

未來的各項(xiàng)要求

，還能為提升利益相關(guān)方的信心

奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。74%的受訪企業(yè)表示，

其根據(jù)CSRD制定的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告計(jì)劃保持不變

，反映了市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的強(qiáng)勁勢(shì)頭。CSRD綜合提案不會(huì)影響我們的計(jì)劃；我們的ESG報(bào)告和鑒證項(xiàng)目計(jì)劃保持不變。41%綜合提案不會(huì)影響我們的ESG報(bào)告計(jì)劃；但我們的鑒證項(xiàng)目將推遲到有要求時(shí)才進(jìn)行。33%我們將根據(jù)歐盟綜合提案推遲我們的計(jì)劃，僅在有要求時(shí)才進(jìn)行報(bào)告并獲取鑒證意見。26%隨著準(zhǔn)則的演進(jìn)和監(jiān)管要求的變化

，企業(yè)應(yīng)主動(dòng)推進(jìn)其ESG舉措；若未能及時(shí)采取行動(dòng)

，將面臨

落后于行業(yè)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前

，

歐盟CSRD的實(shí)施時(shí)間和范圍仍存在較大不確定性。歐盟委員會(huì)于2025年初提出的一攬子綜合提案（目前正處于立法審查階段）

旨在簡(jiǎn)化ESG報(bào)告。

如果該提案最終獲得通過

，

CSRD的實(shí)施范圍將大幅縮小

，可持續(xù)發(fā)展強(qiáng)制性報(bào)告將僅限于大型企業(yè)。

與此同時(shí)

，正在進(jìn)行的《歐洲可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》

（ESRS）

修訂工作預(yù)計(jì)將顯著減少企業(yè)需要報(bào)告的披露項(xiàng)目

，例如優(yōu)先采用定量數(shù)據(jù)而非敘述性文本

，并明確區(qū)分強(qiáng)制性和自愿性數(shù)據(jù)要求。

對(duì)于尚未被納入強(qiáng)制報(bào)告范圍的企業(yè)

，

CSRD的初始應(yīng)用已被推遲兩年。盡管監(jiān)管環(huán)境尚不明朗

，但仍有74%的企業(yè)表示，其根據(jù)CSRD制定的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告計(jì)劃并未改變。

其中，

近41%企業(yè)的鑒證準(zhǔn)備工作也在按計(jì)劃推進(jìn)，這表明市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的勢(shì)頭依然強(qiáng)勁。方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐?

2025

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中國有限責(zé)任公司，畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—澳門特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所

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香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國際有限公司(英國私營擔(dān)保有限公司)相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立成員所全球組織中的成員。版權(quán)所有，不得轉(zhuǎn)載。歐盟綜合提案對(duì)根據(jù)CSRD進(jìn)行報(bào)告的企業(yè)的影響13

|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)畢馬威可提供的協(xié)助前言數(shù)據(jù)收集困難雙重重要性評(píng)估17%ESG專業(yè)知識(shí)不足12%準(zhǔn)則指引不足IT/技術(shù)解決方案不足首年報(bào)告對(duì)企業(yè)而言是一項(xiàng)全新的挑戰(zhàn)

，某種程度上猶如在未知領(lǐng)域中探索——由于缺乏

歷史可比數(shù)據(jù)

，企業(yè)難以找到有效的參考依據(jù)。然而

，我相信

，隨著時(shí)間推移和經(jīng)驗(yàn)積累，未來的報(bào)告工作將變得更加順暢。更重要的是

，已有跡象表明

，這一過程將有助于推動(dòng)

CSRD基本政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。PatriciaReverter環(huán)境、社會(huì)及治理鑒證業(yè)務(wù)主管合伙人畢馬威西班牙

合規(guī)難題ESRS的復(fù)雜性以及數(shù)據(jù)收集的挑戰(zhàn)

，

已成為首批根據(jù)CSRD進(jìn)行報(bào)告的企業(yè)所面臨的最大障礙。企業(yè)在從供應(yīng)商和合作伙伴獲取可靠數(shù)據(jù)、

確保

數(shù)據(jù)的可用性和質(zhì)量、以及保持不同報(bào)告流程之

間的一致性方面，

正面臨重大挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)的主要原因之一是ESRS規(guī)定的指標(biāo)數(shù)量和范圍的大幅增加，

其中許多指標(biāo)是企業(yè)此前

未曾追蹤的，這為報(bào)告流程帶來了顯著的復(fù)雜性。此外

，雙重重要性評(píng)估要求的引入進(jìn)一步加劇了

這一復(fù)雜性。企業(yè)需要評(píng)估指標(biāo)的財(cái)務(wù)重要性及

其對(duì)社會(huì)或環(huán)境的影響的重要性。

雖然這一概念

并非完全新穎，

但雙重重要性評(píng)估以一種標(biāo)準(zhǔn)化、嚴(yán)格的方法取代了以往企業(yè)自行裁量的方式，

從而大大增強(qiáng)了董事會(huì)和審計(jì)委員會(huì)的監(jiān)督力度

（有

關(guān)指

標(biāo)的

更多

分析，

請(qǐng)見

第

26

頁

）

。方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐?2025畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)—中國合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬威企業(yè)咨詢(中國)有限公司—中國有限責(zé)任公司，畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—澳門特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國際有限公司(英國私營擔(dān)保有限公司)相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立成員所全球組織中的成員。版權(quán)所有，不得轉(zhuǎn)載。編備首份CSRD可持續(xù)發(fā)展聲明的最大挑戰(zhàn)準(zhǔn)則的復(fù)雜性25%20%14

|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)8%7%畢馬威可提供的協(xié)助前言為了根據(jù)CSRD進(jìn)行ESG報(bào)告和鑒證，準(zhǔn)備工作是一個(gè)漫長的過程根據(jù)CSRD下的ESRS進(jìn)行報(bào)告的第一批企業(yè)普遍反映，相關(guān)準(zhǔn)備工作耗時(shí)較長，這充分體現(xiàn)了CSRD合規(guī)的復(fù)雜性。大多數(shù)企業(yè)花費(fèi)一年多時(shí)間才將ESRS披露內(nèi)容編備至符合獨(dú)立鑒證的標(biāo)準(zhǔn)，而對(duì)于披露內(nèi)容更為復(fù)雜的大型企業(yè)而言，

這一過程尤為漫長。這些調(diào)查結(jié)果也印

證了歐盟綜合提案中推遲并簡(jiǎn)化部分報(bào)告要求的決策具有合理性。此外，受訪企業(yè)指出，

整個(gè)報(bào)告過程需要企業(yè)與多方關(guān)鍵利益相關(guān)方進(jìn)行密切協(xié)調(diào)。值得注意的是，幾乎所有受訪企業(yè)（88%）

都聘請(qǐng)了外部鑒證服務(wù)提供商，參與在此過程中。在治理層面，所有受訪企業(yè)均與其審計(jì)委員會(huì)進(jìn)行了溝通，

但其中略多于一半的企業(yè)表示，

其審計(jì)委員會(huì)僅適度參與了這一過程。與此同時(shí)，所有企業(yè)均與其董事會(huì)保持定期溝通，

通常為每季度一次。相比之下，

大型企業(yè)與審計(jì)委員會(huì)的溝通頻率更高，而小型企業(yè)（其審計(jì)委員會(huì)可能規(guī)模較小或活

躍度較低）則更傾向于每月與董事會(huì)進(jìn)行溝通。方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐

05

,

有效利用報(bào)告和鑒證

帶來的諸多好處第一批按照ESRS進(jìn)行

報(bào)告的企業(yè)希望能夠

藉此擴(kuò)大市場(chǎng)份額， 提升盈利能力和聲譽(yù)，同時(shí)降低成本并提升股東價(jià)值。不要僅將其視為合規(guī)例行公事越來越多利益相關(guān)方要求企業(yè)提供完備的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告和獨(dú)立的第三方鑒證。利用CSRD和其他報(bào)告框架（如《國際財(cái)務(wù)報(bào)告可持續(xù)披露準(zhǔn)則》

），為包括投資者在內(nèi)的關(guān)鍵利益相關(guān)方提供信息并相互交流。為創(chuàng)建新指標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）做好準(zhǔn)備企業(yè)已有必要擴(kuò)大其指標(biāo)覆蓋范圍，包括須關(guān)注的物質(zhì)、生物多樣性敏感區(qū)域附近的場(chǎng)所、

性別薪酬差距和供應(yīng)商付款條件等。確保高級(jí)管理層的參與在多數(shù)領(lǐng)跑級(jí)企業(yè)中，董事會(huì)的參與度更高。只有獲得董事會(huì)級(jí)別的高管支持，才能以必要的方式驅(qū)使不同的業(yè)務(wù)職能團(tuán)結(jié)協(xié)作。?

2025

畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)

—

中國合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬威企業(yè)咨詢

(中國)有限公司—

中國有限責(zé)任公司，畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—澳門特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所

—

香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國際有限公司(英國私營擔(dān)保有限公司)相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立成員所全球組織中的成員。版權(quán)所有，不得轉(zhuǎn)載。盡早開始大多數(shù)企業(yè)需要一年以上的時(shí)間才能為ESRS報(bào)告和鑒證做好準(zhǔn)備。

03

,

02

第一批ESRS報(bào)告企業(yè)的五個(gè)重要經(jīng)驗(yàn)

01

,

15

|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)04畢馬威可提供的協(xié)助前言在遵守當(dāng)?shù)胤傻那疤嵯拢?/p>

CSRD允許歐盟成員國自主決定可持續(xù)發(fā)展鑒證必須由法定財(cái)務(wù)審計(jì)師

或獨(dú)立鑒證服務(wù)提供商來執(zhí)行。ESG報(bào)告形式的新興趨勢(shì)企業(yè)正在采取哪些方式報(bào)告其可持續(xù)發(fā)展數(shù)據(jù)？數(shù)據(jù)顯示

，

略超半數(shù)的受訪企業(yè)

（51%）

選擇在其年報(bào)中披露ESG數(shù)據(jù)。

具體而言

，32%的企業(yè)在年報(bào)的獨(dú)立ESG章節(jié)中進(jìn)行報(bào)告，

而19%的企業(yè)則將ESG戰(zhàn)略和指標(biāo)整合到年報(bào)中

，

并詳細(xì)闡述ESG如何影響其企業(yè)價(jià)值。

值得注意的是，

在調(diào)查進(jìn)行時(shí)

，

并非所有受訪企業(yè)所在歐盟成員國均已將CSRD轉(zhuǎn)化為本國法律。

即便如此

，仍有

54%的ESRS報(bào)告企業(yè)選擇在年報(bào)中進(jìn)行ESG披露。鑒于這種整合報(bào)告的趨勢(shì)

，企業(yè)選擇同一家事務(wù)所進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和可持續(xù)發(fā)展鑒證具有實(shí)際和戰(zhàn)略意義。統(tǒng)一的服務(wù)提供商能夠全面了解支持財(cái)

務(wù)和非財(cái)務(wù)披露的系統(tǒng)、控制和治理。鑒證要求的細(xì)微差異盡管監(jiān)管變化給未來的ESG鑒證要求帶來了一些不確定性

，但可以明確的是

，

歐盟的綜合提案仍然以有限保證為標(biāo)準(zhǔn)。

這一確定性為企業(yè)在提升可持續(xù)性披露方面的信任度提供了一條切實(shí)可行的路徑。從所有受訪企業(yè)（不僅限于CSRD第一批報(bào)告企業(yè)）

來看

，今年有65%的企業(yè)對(duì)部分ESG披露內(nèi)容進(jìn)行了有限和/或合理保證的鑒證程序，

而這一比例在去年僅為50%。值得注意的是

，企業(yè)可能會(huì)主動(dòng)收集超出當(dāng)前監(jiān)管要求的可持續(xù)性數(shù)據(jù)

，

以提前滿足未來的報(bào)告和鑒證要求。

這些數(shù)據(jù)還可以支持企業(yè)的內(nèi)部目標(biāo)

，例如推動(dòng)運(yùn)營改進(jìn)、促進(jìn)創(chuàng)新以及使企業(yè)文化與ESG目標(biāo)保持一致。此外

，

隨著投資者日益依賴財(cái)務(wù)和可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的組合來評(píng)估企業(yè)價(jià)值，

近80%已對(duì)其可持續(xù)發(fā)展披露執(zhí)行鑒證的受訪企業(yè)

，選擇由法定財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)師來完成鑒證工作。方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐鑒證仍然是驗(yàn)證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展工作的完整性的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)可藉此提高市場(chǎng)透明度和信譽(yù)度。超過三分之二的受訪企業(yè)至少就其部分披露獲取有限和/或合理保證

，而只有2%的企業(yè)表示他們完全沒有開展外部鑒證?！盡ichaelShannon環(huán)境、社會(huì)及治理鑒證業(yè)務(wù)全球主管合伙人畢馬威國際

這些系統(tǒng)、控制和治理通常建立在同一ERP平臺(tái)上。這不僅有助于確保內(nèi)部報(bào)告的一致性

，還能減少重復(fù)工作

，最大限度地減少忽視關(guān)鍵聯(lián)系的風(fēng)險(xiǎn)，并簡(jiǎn)化溝通。

最終

，這將形成一個(gè)更高效、更連貫且更可靠的鑒證流程

，從而更好地滿足監(jiān)管機(jī)

構(gòu)和投資者等利益相關(guān)方不斷變化的期望。?

2025

畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)

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中國有限責(zé)任公司，畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—澳門特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所

—

香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國際有限公司(英國私營擔(dān)保有限公司)相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立成員所全球組織中的成員。版權(quán)所有，不得轉(zhuǎn)載。16

|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)畢馬威可提供的協(xié)助前言全部受訪企業(yè)第一批按照CSRD進(jìn)行報(bào)告企業(yè)以外的受訪企業(yè)受訪的第一批按照CSRD進(jìn)行報(bào)告企業(yè)在年報(bào)發(fā)布日或之后發(fā)布的獨(dú)立ESG報(bào)告或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告中披露49%50%46%在年報(bào)的ESG或可持續(xù)發(fā)展章節(jié)披露，其中包括財(cái)務(wù)信息并涉及重大ESG事項(xiàng)，

但未說明與所列報(bào)戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)績(jī)效和前景之間的聯(lián)系。32%33%31%在綜合年報(bào)中披露，披露了詳細(xì)的ESG戰(zhàn)略，該戰(zhàn)略與影響企業(yè)價(jià)值的重大ESG事項(xiàng)的績(jī)效指標(biāo)相一致，并與報(bào)告其他部分包含的補(bǔ)充信息相關(guān)聯(lián)。19%17%23%就CSRD而言

，我們可以看到很多關(guān)于優(yōu)先選擇的報(bào)告實(shí)踐以及如何最好地講述企業(yè)故事的討論。

隨著歐盟致力簡(jiǎn)化ESRS要求

，第一批報(bào)告企業(yè)可能會(huì)在第二年報(bào)告時(shí)更熟練

，并且有更多的時(shí)間專注于如何列報(bào)信息。投資者的反饋也應(yīng)該有助企業(yè)提升報(bào)告水平?！盌anielleLandesz-Campen環(huán)境、社會(huì)及治理鑒證業(yè)務(wù)主管合伙人畢馬威荷蘭

主要啟示:盡早開始

，多方參與：

準(zhǔn)備CSRD鑒證需耗

時(shí)一年以上

，

需要審計(jì)委員會(huì)、董事會(huì)和外

部鑒證服務(wù)提供商之間的深入?yún)f(xié)調(diào)。

即使在

監(jiān)管不確定的情況下

，可能仍屬指令范圍內(nèi)

的企業(yè)也應(yīng)該立即開始著手準(zhǔn)備。將CSRD視為戰(zhàn)略機(jī)遇：

與其將CSRD視為合

規(guī)負(fù)擔(dān)

，不如利用其來吸引利益相關(guān)方參與

，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量

，

并推動(dòng)各內(nèi)部職能就ESG要

務(wù)達(dá)成一致。方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐?

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香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國際有限公司(英國私營擔(dān)保有限公司)相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立成員所全球組織中的成員。版權(quán)所有，不得轉(zhuǎn)載。企業(yè)51%在其年報(bào)中披露ESG數(shù)據(jù)。調(diào)查顯示，略多于半數(shù)的17

|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)企業(yè)如何報(bào)告ESG數(shù)據(jù)畢馬威可提供的協(xié)助前言ESG鑒證之路：切實(shí)益處方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐?

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|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)畢馬威可提供的協(xié)助前言正如預(yù)期

，第一批按照ESRS進(jìn)行報(bào)告的企業(yè)的進(jìn)展顯著優(yōu)于不受CSRD所規(guī)范的企業(yè)（前者指數(shù)得分為53.7，后者為44.6）

。第一批報(bào)告企業(yè)很可能會(huì)進(jìn)一步領(lǐng)先于同行，因?yàn)樗麄円呀⒏鼜?qiáng)大的數(shù)據(jù)和報(bào)告系統(tǒng)，

贏得利益相關(guān)方的高度信任

，并通過提高透明度和擔(dān)責(zé)能力來強(qiáng)化市場(chǎng)地位。在這一階段

，知識(shí)成為制勝的關(guān)鍵因素。然而

，許多第二批報(bào)告企業(yè)低估了準(zhǔn)備工作的復(fù)雜程度。鑒于企業(yè)僅有兩年時(shí)間用于組建團(tuán)隊(duì)、構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)技術(shù)

，而鑒證項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作有時(shí)甚至需要長達(dá)18個(gè)月

，因此實(shí)際可用時(shí)間可能比預(yù)期更為有限?！盨ophieSotil-Forgues環(huán)境、社會(huì)及治理鑒證業(yè)務(wù)主管合伙人畢馬威法國

CSRD調(diào)動(dòng)高級(jí)管理人員81%負(fù)責(zé)審核ESG報(bào)告工作，

其他企業(yè)為71%76%負(fù)責(zé)監(jiān)控ESG績(jī)效，其他企業(yè)為67%74%負(fù)責(zé)執(zhí)行ESG舉措，

其他企業(yè)為70%63%的董事會(huì)至少每季度開會(huì)一次商討ESG事宜，

其他企業(yè)為49%CSRD聚焦關(guān)鍵操作66%已建立團(tuán)隊(duì)管理ESG績(jī)效指標(biāo)和

披露，其他企業(yè)為49%52%已對(duì)供應(yīng)商施加廣泛要求，其他企業(yè)為48%CSRD增加了對(duì)環(huán)境和“多元化、公平性和包容性”（DEI）的監(jiān)測(cè)79%監(jiān)控范圍1和范圍2的溫室氣體排放

，其他企業(yè)為72%61%監(jiān)控員工隊(duì)伍的多元化和包容性

，

其他企業(yè)為54%53%監(jiān)控氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的影響，

其

他企業(yè)為43%51%監(jiān)控健康與安全績(jī)效，

其他企業(yè)為41%方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐畢馬威對(duì)ESRS第一批報(bào)告企業(yè)的回應(yīng)分析顯示，這些企業(yè)正在或預(yù)計(jì)會(huì)獲得多方面的益處。我們可以觀察到高級(jí)管理層的廣泛參與，

大多數(shù)企業(yè)正在積極動(dòng)員其高管團(tuán)隊(duì)，這反映出ESRS報(bào)告已成為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù)，正在重塑企業(yè)的運(yùn)營方式和信息傳遞策略。?

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|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)畢馬威可提供的協(xié)助前言ESG報(bào)告和鑒證提升企業(yè)績(jī)效根據(jù)畢馬威的調(diào)研

，

無論是為滿足監(jiān)管要求

還是出于自愿，開展ESG報(bào)告并為其披露內(nèi)容

獲得第三方鑒證的企業(yè)

，

通常能夠獲得切實(shí)

的益處

，

包括增強(qiáng)利益相關(guān)方的信任、

提升

數(shù)據(jù)質(zhì)量

，

以及在可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)方面實(shí)現(xiàn)

更高效的內(nèi)部協(xié)調(diào)。值得注意的是

，與同行相比

，

ESRS報(bào)告企業(yè)

預(yù)期將獲得更大的回報(bào)。

這些企業(yè)希望提升

市場(chǎng)份額和盈利能力

，

增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)

，

降低

成本，提高股東價(jià)值。ESG報(bào)告和鑒證不僅為早期采用者

（如CSRD第一批報(bào)告企業(yè)）帶來顯著價(jià)值，還為企業(yè)的ESG旅程注入更多潛力。根據(jù)畢馬威的調(diào)查

，企業(yè)在ESG領(lǐng)域走得越遠(yuǎn)

，其預(yù)期實(shí)現(xiàn)的收益就越多。

平均而言

，領(lǐng)跑級(jí)企業(yè)（即在ESG報(bào)告方面更為成熟的企業(yè)）預(yù)期可以從披露鑒證中獲得約8項(xiàng)益處，而入門級(jí)企業(yè)則為平均6.5項(xiàng)。值得注意的是，

領(lǐng)跑級(jí)企業(yè)將降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)視為關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)的可能性幾乎是其他企業(yè)的兩倍，同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)收益的預(yù)期也更加樂觀，包括股東價(jià)值提升、盈利能力提高以及更優(yōu)的投資和資產(chǎn)優(yōu)化。第一批按照CSRD進(jìn)行報(bào)告的企業(yè)同行擴(kuò)大市場(chǎng)份額/客戶群60%50%提升盈利能力54%42%增強(qiáng)聲譽(yù)52%47%提升股東價(jià)值/吸引投資者49%42%成本降低49%39%方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐企業(yè)越發(fā)意識(shí)到高透明度的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的價(jià)

值，尤其是那些經(jīng)第三方鑒證的報(bào)告。沙特阿拉

伯的某些企業(yè)表示

，清晰、

可信的ESG披露有助企業(yè)獲益

，例如獲得有吸引力的私募定價(jià)或提高M(jìn)SCI

ESG評(píng)級(jí)?！盡ohammedSaadHasheem環(huán)境、社會(huì)及治理鑒證業(yè)務(wù)主管合伙人畢馬威沙特阿拉伯

主要啟示:ESG成熟度推動(dòng)業(yè)務(wù)價(jià)值：

遵守CSRD的企業(yè)報(bào)稱，

他們提升了利益相關(guān)方信任和盈利能力

，并擴(kuò)大

了市場(chǎng)份額。

客戶應(yīng)將ESG鑒證視為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)

勢(shì)的手段之一。?2025畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)—中國合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬威企業(yè)咨詢(中國)有限公司—中國有限責(zé)任公司，畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—澳門特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國際有限公司(英國私營擔(dān)保有限公司)相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立成員所全球組織中的成員。版權(quán)所有，不得轉(zhuǎn)載。ESG鑒證的五大預(yù)期收益——第一批按照CSRD進(jìn)行報(bào)告的企業(yè)對(duì)比同行20|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)畢馬威可提供的協(xié)助前言ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐?2025畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)—中國合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬威企業(yè)咨詢(中國)有限公司—中國有限責(zé)任公司，畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—澳門特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國際有限公司(英國私營擔(dān)保有限公司)相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立成員所全球組織中的成員。版權(quán)所有，不得轉(zhuǎn)載。21|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)畢馬威可提供的協(xié)助前言《國際財(cái)務(wù)報(bào)告可持續(xù)披露準(zhǔn)則》采用加速截至2025年6月止

，全球企業(yè)采用《國際財(cái)務(wù)報(bào)告可持續(xù)披露準(zhǔn)則》

的勢(shì)頭繼續(xù)加速：36個(gè)司法管轄區(qū)1

已經(jīng)采用、

正積極使用或正最終確定將該準(zhǔn)則納入自身監(jiān)管框架的方法。

2

其中

，

17個(gè)司法管轄區(qū)已經(jīng)制定采用策略或在這方面取得了重大進(jìn)展。3

澳大利亞、

巴西、

中國香港、

中國內(nèi)地和日本等地處于領(lǐng)先地位。

其他司法管轄區(qū)則采取更具靈活性的策略

，例如僅針對(duì)氣候相關(guān)信息披露或部分采用該準(zhǔn)則。例如

，加拿大正在制定一項(xiàng)與IFRS

SDD框架功能一致的全國性標(biāo)準(zhǔn)。在澳大利亞等強(qiáng)制要求ESG報(bào)告的司法管轄區(qū)

，董事和高級(jí)管理層的參與度顯著提升

，企業(yè)不斷增加對(duì)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的資源投入

，

并致力于完善自身的系統(tǒng)解決方案。

與此同時(shí)

，企業(yè)也日益意識(shí)到ESG披露必須接受外部鑒證的重要性。企業(yè)在實(shí)踐中面臨的主要挑戰(zhàn)包括：如何量化氣候風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)影響，

以及如何將ESG報(bào)告與已公布的氣候轉(zhuǎn)型計(jì)劃相匹配。然而，企業(yè)也充分認(rèn)識(shí)到相關(guān)好處：穩(wěn)健的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告可能帶來的積極商業(yè)和聲譽(yù)影響。此外，

報(bào)告所需的紀(jì)律性有助于以一種更具協(xié)作性的方式將各職能部門聚集在一起，從而打破各職能之間的割裂狀態(tài)。提高可持續(xù)發(fā)展鑒證的標(biāo)準(zhǔn)隨著多個(gè)司法管轄區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)《國際財(cái)務(wù)報(bào)

告可持續(xù)披露準(zhǔn)則》

的采用，企業(yè)界的注意力

也轉(zhuǎn)向了作為可持續(xù)發(fā)展披露可信度支撐的鑒

證框架。作為回應(yīng)，國際審計(jì)與鑒證準(zhǔn)則理事

會(huì)（IAASB）

頒布了ISSA

5000

，這是其首個(gè)

專用的可持續(xù)發(fā)展鑒證準(zhǔn)則。

ISSA

5000針對(duì)

可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的獨(dú)特挑戰(zhàn)，引入了更具體的

要求以評(píng)估前瞻性信息、重要性和價(jià)值鏈數(shù)據(jù)。隨著強(qiáng)制報(bào)告要求在澳大利亞和日本等司法管轄區(qū)陸續(xù)生效或即將推出

，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展議題已提升至董事會(huì)層面——他們開始投資于相關(guān)系統(tǒng)

，執(zhí)行外部鑒證，

并發(fā)現(xiàn)穩(wěn)健的報(bào)告不僅能滿足監(jiān)管要求，

還能推動(dòng)跨

部門協(xié)

作并

創(chuàng)造更

大的商

業(yè)價(jià)值?！盨akurakoOhtsuki環(huán)境、社會(huì)及治理鑒證業(yè)務(wù)主管合伙人畢馬威日本

方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐此新準(zhǔn)則可應(yīng)用于不同行業(yè)并靈活可塑

，適用于有限保證和合理保證的鑒證業(yè)務(wù)

，

為鑒證服務(wù)提供商提供全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

其實(shí)施有望提高可持續(xù)發(fā)展鑒證實(shí)踐的一致性和可比性，

增強(qiáng)利益相關(guān)方的信心

，

并促進(jìn)廣泛企業(yè)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量、對(duì)決策有用的ESG報(bào)告實(shí)務(wù)。1

ISSB可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)則將在36個(gè)司法管轄區(qū)實(shí)施

，可持續(xù)發(fā)展研究所

，2025年6月16日2

國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則基金會(huì)刊發(fā)了轄區(qū)概況以提升透明度

，并簡(jiǎn)述ISSB準(zhǔn)則的應(yīng)用進(jìn)度3

各司法管轄區(qū)對(duì)國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則《可持續(xù)發(fā)展披露準(zhǔn)則》

的采用?

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中國有限責(zé)任公司，畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—澳門特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所

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香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國際有限公司(英國私營擔(dān)保有限公司)相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立成員所全球組織中的成員。版權(quán)所有，不得轉(zhuǎn)載。22|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)畢馬威可提供的協(xié)助前言ESG鑒證之路：合規(guī)以外方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐?2025畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)—中國合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬威企業(yè)咨詢(中國)有限公司—中國有限責(zé)任公司，畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—澳門特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國際有限公司(英國私營擔(dān)保有限公司)相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立成員所全球組織中的成員。版權(quán)所有，不得轉(zhuǎn)載。23|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)畢馬威可提供的協(xié)助前言202520242023監(jiān)管機(jī)構(gòu)69%70%64%審計(jì)委員會(huì)57%不適用不適用投資者/股東53%53%46%金融市場(chǎng)52%48%37%外部活動(dòng)人士51%不適用不適用供應(yīng)商34%34%29%本地社區(qū)26%9%3%盡管面臨監(jiān)管障礙

，全球監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)ESG披露施加的壓力持續(xù)加大

，這仍是企業(yè)尋求外部鑒證的主要驅(qū)動(dòng)力。

無論是《國際財(cái)務(wù)報(bào)告可持續(xù)披露準(zhǔn)則》

和歐洲可持續(xù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)，

還是過去兩年中其他要求強(qiáng)制鑒證的法規(guī)

，如美國加州和英國的氣候報(bào)告法

，都在進(jìn)一步推動(dòng)這一趨勢(shì)。自2023年起，企業(yè)面臨的來自各方利益相關(guān)方

的壓力顯著增加

，其中最突出的是來自金融市

場(chǎng)的壓力。

機(jī)構(gòu)投資者、

個(gè)人投資者及資產(chǎn)管理公司日益將ESG指標(biāo)納入投資決策

，使得在可持續(xù)發(fā)展方面表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)能夠獲得更低的資本成本。

雖然來自本地社區(qū)的壓力仍相對(duì)

較小

，但自2023年以來，其推動(dòng)力已增長了六

倍以上。事實(shí)上

，99%的受訪企業(yè)表示

，他們正承受著來自不同利益相關(guān)方的各種壓力——平均而言，除了監(jiān)管機(jī)構(gòu)外

，他們還需應(yīng)對(duì)至少三個(gè)其他

團(tuán)體的壓力。對(duì)審計(jì)委員會(huì)而言

，可持續(xù)發(fā)展報(bào)告不再只是合規(guī)問題

，而更關(guān)系到風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。在氣候和ESG相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)可能對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)產(chǎn)生重大影響的當(dāng)下

，確?？沙掷m(xù)發(fā)展數(shù)據(jù)的完整性和鑒證至關(guān)重要。通過加強(qiáng)對(duì)ESG報(bào)告的監(jiān)督

，審計(jì)委員會(huì)可令企業(yè)可能遭受的聲譽(yù)損害和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降至最低?！盕arahBundeali環(huán)境、社會(huì)及治理鑒證業(yè)務(wù)主管合伙人畢馬威加拿大

方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐?2025畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)—中國合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬威企業(yè)咨詢(中國)有限公司—中國有限責(zé)任公司，畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—澳門特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國際有限公司(英國私營擔(dān)保有限公司)相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立成員所全球組織中的成員。版權(quán)所有，不得轉(zhuǎn)載。來自利益相關(guān)方的壓力（按年）24|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)百分率(%)—2023年至2025年增長最大項(xiàng)目畢馬威可提供的協(xié)助前言澳大利亞為《國際財(cái)務(wù)報(bào)告可持續(xù)披露準(zhǔn)則》要求下的報(bào)告提供了明確的監(jiān)管框架，這為企業(yè)在技術(shù)和數(shù)據(jù)治理方面的投資注入了信心。當(dāng)前，正在形成新的趨勢(shì)，包括流程自動(dòng)化、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集以及與供應(yīng)商及客戶的系統(tǒng)集成。人工智能正逐步應(yīng)用于ESG數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域，盡管目前仍處于起步階段，但其在未來實(shí)現(xiàn)廣泛應(yīng)用的趨勢(shì)已毋庸置疑。”DanielCamilleri環(huán)境、社會(huì)及治理鑒證業(yè)務(wù)主管合伙人畢馬威澳大利亞

主要啟示:來自利益相關(guān)方的壓力正在加?。?/p>

ESG鑒證

不再僅關(guān)系到監(jiān)管合規(guī)。投資者、金融市場(chǎng)，

甚至本地社區(qū)都要求透明度。企業(yè)應(yīng)該為廣

泛利益相關(guān)方的審查做好準(zhǔn)備。拓寬您的ESG視野：

企業(yè)應(yīng)根據(jù)投資者預(yù)期

和市場(chǎng)趨勢(shì)——而不僅是監(jiān)管時(shí)間表——對(duì)ESG報(bào)告進(jìn)行校準(zhǔn)。盡管存在持續(xù)的監(jiān)管和政治阻力，但商界仍在繼續(xù)推進(jìn)ESG報(bào)告和鑒證舉措。這一勢(shì)頭反映出企業(yè)日益認(rèn)識(shí)到，穩(wěn)健的可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐可以在多個(gè)層面帶來切實(shí)的價(jià)值。”CorinneDougherty環(huán)境、社會(huì)及治理鑒證業(yè)務(wù)主管合伙人畢馬威美國

方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐來自利益相關(guān)方的壓力因地區(qū)而異。在亞太區(qū)和歐洲，監(jiān)管機(jī)構(gòu)是主要的壓力來源；

而在非洲，

外部活動(dòng)人士和本地社區(qū)則帶來了更大的壓力。正如第一批按照CSRD進(jìn)行報(bào)告的企業(yè)那樣，為ESG報(bào)告和鑒證做好準(zhǔn)備是一個(gè)漫長的過程——即使監(jiān)管機(jī)構(gòu)因澄清相關(guān)要求而暫停執(zhí)行，

企業(yè)也決不能怠慢。?2025畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)—中國合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬威企業(yè)咨詢(中國)有限公司—中國有限責(zé)任公司，畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—澳門特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國際有限公司(英國私營擔(dān)保有限公司)相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立成員所全球組織中的成員。版權(quán)所有，不得轉(zhuǎn)載。25|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)畢馬威可提供的協(xié)助前言ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐?2025畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)—中國合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬威企業(yè)咨詢(中國)有限公司—中國有限責(zé)任公司，畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—澳門特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國際有限公司(英國私營擔(dān)保有限公司)相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立成員所全球組織中的成員。版權(quán)所有，不得轉(zhuǎn)載。26|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)畢馬威可提供的協(xié)助前言內(nèi)部采集外部發(fā)布202520242023202520242023網(wǎng)絡(luò)安全（事件和違規(guī)次數(shù)）75%67%60%43%28%20%溫室氣體排放量（范圍1和范圍2）73%68%55%51%50%39%品牌/聲譽(yù)/信任指數(shù)或關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)61%55%58%34%26%22%廢棄物62%58%54%39%40%38%客戶凈推薦值56%47%28%38%31%19%人才留用56%39%45%26%15%12%員工隊(duì)伍的多樣性和包容性55%48%46%25%26%20%溫室氣體排放量（范圍3）54%51%36%39%35%24%用水量49%41%36%31%26%21%碳抵銷47%52%45%34%34%26%氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)影響（氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組）45%52%47%35%32%22%健康和安全績(jī)效（LTIFR、TRIFR等）44%43%25%32%27%13%員工敬業(yè)度和/或員工客戶凈推薦值41%48%43%22%30%16%社會(huì)價(jià)值KPI（SROI）38%26%11%21%14%5%違規(guī)行為（按類型）37%44%31%11%13%7%符合道德要求的供應(yīng)商（采購百分比）35%29%19%9%9%2%已設(shè)立減碳目標(biāo)的供應(yīng)商百分比35%40%21%13%21%8%薪酬平等32%41%41%13%14%10%投訴次數(shù)29%30%27%9%10%9%舉報(bào)數(shù)28%28%18%10%12%5%自然損失22%24%15%13%8%5%21項(xiàng)在列指標(biāo)中有作采集/發(fā)布的指標(biāo)平均數(shù)9.79.37.65.55.03.4隨著監(jiān)管環(huán)境的持續(xù)演變

，法規(guī)的實(shí)施變得更加審慎。

然而

，畢馬威的調(diào)研發(fā)現(xiàn)

，領(lǐng)跑級(jí)企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展

領(lǐng)域正

展現(xiàn)出

令人鼓

舞的

實(shí)際進(jìn)

展

。企業(yè)正在采集和披露最重要的指標(biāo)畢馬威專業(yè)人士就企業(yè)通常會(huì)追蹤和披露的21項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)

，

向受訪企業(yè)征詢了他們的見解。自2023年以來

，企業(yè)采集指標(biāo)的平均數(shù)量從7.6增至9.7

，其中社會(huì)價(jià)值KPI的增長最為顯著

，其百分比增加了兩倍以上。

緊隨其后的是客戶凈推薦值、健康與安全、

范圍3排放以及使用符合道德要求的供應(yīng)商等指標(biāo)。企業(yè)開始對(duì)外公布更多指標(biāo)。自2023年以來，

企業(yè)對(duì)外公布的指標(biāo)平均數(shù)量從3.4增至5.5。

增幅最大的對(duì)外公布指標(biāo)包括網(wǎng)絡(luò)安全、

健康與安全績(jī)效、客戶凈推薦值、溫室氣體排放以及社會(huì)價(jià)值KPI。盡管隨著企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告實(shí)踐的日益成熟，擴(kuò)大數(shù)據(jù)收集在某些情況下可能是必要的

，但企業(yè)必須記住：真正價(jià)值在于那些高質(zhì)量、

與決策相關(guān)的指標(biāo)。

為了創(chuàng)造有意義的成果

，精確度比數(shù)量更為重要。方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐?2025畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)—中國合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬威企業(yè)咨詢(中國)有限公司—中國有限責(zé)任公司，畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—澳門特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國際有限公司(英國私營擔(dān)保有限公司)相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立成員所全球組織中的成員。版權(quán)所有，不得轉(zhuǎn)載。內(nèi)部采集和外部發(fā)布的關(guān)鍵指標(biāo)（按年）27|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)百分率(%)—2023年至2025年增長最大項(xiàng)目畢馬威可提供的協(xié)助前言在CSRD要求下

，

即使是領(lǐng)跑級(jí)企業(yè)也必須采集

和報(bào)告許多他們以前可能沒有采集的指標(biāo)。例如

，應(yīng)關(guān)注的物質(zhì)、

生物多樣性敏感區(qū)附近的場(chǎng)所、性別薪酬差距和供應(yīng)商付款條件等等。這可能是

企業(yè)對(duì)CSRD法規(guī)復(fù)雜性表示擔(dān)憂的原因之一

，

但成熟的企業(yè)已經(jīng)能夠妥善滿足此要求

，從而保

持領(lǐng)先地位?！監(jiān)liverGeier歐洲、中東及非洲區(qū)環(huán)境、社會(huì)及治理鑒證業(yè)務(wù)主管合伙人畢馬威德國

企業(yè)正在采用新技術(shù)進(jìn)行報(bào)告過去兩年

，許多企業(yè)在管理非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方面

增加了對(duì)最新技術(shù)的應(yīng)用。

增長最快的是云

技術(shù)、

數(shù)據(jù)湖和人工智能的使用

，包括它們

的傳統(tǒng)和高級(jí)形式

，如生成式和代理式人工

智能。

專門的ESG數(shù)據(jù)看板和平臺(tái)的使用也

在增長。然而

，

由于法規(guī)不斷變化

，許多企業(yè)在實(shí)施數(shù)字化系統(tǒng)以計(jì)算和整合非財(cái)務(wù)信息上均采取觀望態(tài)度。對(duì)于非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)的整合而言，情況類似。方法論：指數(shù)簡(jiǎn)介摘要ESG鑒證之路：喜憂參半ESG鑒證之路：經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)ESG鑒證之路：切實(shí)益處ESG鑒證之路：穩(wěn)步推進(jìn)ESG鑒證之路：合規(guī)以外ESG鑒證之路：進(jìn)展喜人ESG鑒證之路：領(lǐng)先實(shí)踐正如預(yù)期

，

CSRD在推動(dòng)企業(yè)采集和報(bào)告更多指標(biāo)方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。

目前

，企業(yè)平均公布的指標(biāo)數(shù)量已達(dá)到其采集指標(biāo)數(shù)量的一半以上。

未來

，這一情況可能會(huì)發(fā)生變化，

因?yàn)楦鶕?jù)《歐洲可持續(xù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》

和《國際財(cái)務(wù)報(bào)告可持續(xù)披露準(zhǔn)則》

，企業(yè)的披露將更加依賴實(shí)質(zhì)性評(píng)估來引導(dǎo)。?2025畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)—中國合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所，畢馬威企業(yè)咨詢(中國)有限公司—中國有限責(zé)任公司，畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—澳門特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，及畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所—香港特別行政區(qū)合伙制事務(wù)所，均是與畢馬威國際有限公司(英國私營擔(dān)保有限公司)相關(guān)聯(lián)的獨(dú)立成員所全球組織中的成員。版權(quán)所有，不得轉(zhuǎn)載。用于分析和整合ESG數(shù)據(jù)的數(shù)字系統(tǒng)的中期/全面實(shí)施ESG數(shù)據(jù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)整合的中期/全面實(shí)施28|畢馬威2025年環(huán)境、社會(huì)與治理鑒證成熟度指數(shù)畢馬威可提供的協(xié)助20252024202420232025202349%48%49%59%57%62%前言202520242023增長編備ESG信息的員工須確保信息準(zhǔn)確性10%12%3%3.3倍上述員工的直屬經(jīng)理須審核準(zhǔn)確性并在報(bào)告前簽署33%39%18%1.9倍負(fù)責(zé)報(bào)告的經(jīng)理對(duì)合并ESG數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量檢查68%69%23%3.0倍對(duì)ESG數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性執(zhí)行管理層或內(nèi)部審計(jì)測(cè)試59%52%22%2.7倍對(duì)與ESG數(shù)據(jù)相關(guān)的流程和控制執(zhí)行管理層或內(nèi)部審計(jì)測(cè)