2025年“雙培雙帶”工作自查報告與2025年“雙節(jié)”期間工作情況匯報材料2025年以來，我單位深入貫徹落實上級關(guān)于“雙培雙帶”工程的決策部署，以“把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員，黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”為核心目標，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，系統(tǒng)推進培養(yǎng)、幫帶、考核全鏈條工作。同時，緊扣2025年“雙節(jié)”（元旦、春節(jié)）關(guān)鍵節(jié)點，以保障群眾平安過節(jié)、溫暖過節(jié)、祥和過節(jié)為重點，統(tǒng)籌做好安全生產(chǎn)、民生保障、文化服務(wù)等各項工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：一、“雙培雙帶”工作自查情況（一）工作推進基本情況年初以來，我們成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的“雙培雙帶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《2025年“雙培雙帶”實施方案》，明確“全年培育黨員致富能手30名、發(fā)展致富能手入黨15名、建立黨員帶富項目20個、覆蓋群眾500戶以上”的量化目標，將任務(wù)分解至6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個重點村（社區(qū)），實行“月調(diào)度、季考評、年總評”機制。通過走訪調(diào)研、民主推薦、組織考察“三步法”，精準篩選培養(yǎng)對象：一方面，從農(nóng)村黨員中摸排致富意愿強但技能不足的“潛力型”黨員42名；另一方面，從種養(yǎng)殖大戶、合作社負責(zé)人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年中選拔政治素質(zhì)好、群眾認可度高的致富能手38名，建立“雙培”對象動態(tài)管理臺賬，實行動態(tài)調(diào)整。（二）具體實施與成效在“培”的環(huán)節(jié)，堅持“理論+實踐”“線上+線下”結(jié)合。理論培訓(xùn)方面，聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局開設(shè)“田間課堂”“夜校講堂”，圍繞特色種植（如高山云霧茶、有機蔬菜）、農(nóng)產(chǎn)品電商、合作社運營等主題，邀請專家學(xué)者、本土“土專家”授課24場，覆蓋學(xué)員800余人次；實踐鍛煉方面，組織“雙培”對象到省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、示范合作社等實地學(xué)習(xí)12次，安排35名對象到村集體經(jīng)濟項目中擔任技術(shù)骨干或管理崗位，在實戰(zhàn)中提升能力。例如，XX鎮(zhèn)黨員王XX通過參加茶葉種植技術(shù)培訓(xùn)，將自家茶園從5畝擴展至20畝，帶動周邊12戶村民種植茶葉，戶均年增收1.2萬元；XX村致富能手李XX經(jīng)培養(yǎng)發(fā)展為預(yù)備黨員后，牽頭成立果蔬種植合作社，吸納30名村民入股，帶動就業(yè)45人，村集體年增收8萬元。在“帶”的環(huán)節(jié)，建立“1名黨員致富能手+3戶群眾”“1個帶富項目+10戶脫貧戶”的結(jié)對機制，通過技術(shù)指導(dǎo)、資金互助、訂單收購等方式幫助群眾增收。截至11月底，已建立黨員帶富項目22個（超額完成年度目標），其中特色種植項目10個、養(yǎng)殖項目6個、電商服務(wù)項目4個、鄉(xiāng)村旅游項目2個，覆蓋群眾520戶，預(yù)計全年帶動群眾人均增收8000元以上。同時，注重發(fā)揮黨員在基層治理中的引領(lǐng)作用，組織“雙培”對象參與矛盾調(diào)解、環(huán)境整治等工作，今年以來累計化解鄰里糾紛35起，推動5個村（社區(qū)）獲評“美麗宜居示范村”。（三）存在問題與改進方向自查發(fā)現(xiàn)，工作中仍存在三方面不足：一是培養(yǎng)覆蓋面有待擴大，部分偏遠村因青年黨員外出務(wù)工，“雙培”對象儲備不足；二是培訓(xùn)針對性需加強，部分學(xué)員反映電商運營、品牌打造等課程實操性不夠；三是長效機制需完善，部分帶富項目受市場波動影響，持續(xù)增收能力較弱。下一步，我們將重點做好三項工作：一是拓寬選拔渠道，建立“在外人才信息庫”，通過“鄉(xiāng)賢回歸”計劃吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年加入“雙培”隊伍；二是優(yōu)化課程設(shè)置，聯(lián)合高校、企業(yè)開發(fā)“定制化”培訓(xùn)模塊，增設(shè)市場分析、品牌營銷等內(nèi)容；三是強化風(fēng)險保障，推動“帶富項目+保險”“合作社+農(nóng)戶”等模式，建立農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接平臺，降低市場風(fēng)險。二、2025年“雙節(jié)”期間工作情況（一）前期籌備與動員部署為確?！半p節(jié)”期間社會穩(wěn)定、民生有序，我們于2024年12月初召開專題會議，印發(fā)《“雙節(jié)”期間重點工作方案》，成立綜合協(xié)調(diào)、安全生產(chǎn)、民生保障、應(yīng)急值守4個工作組，明確職責(zé)分工。組織6個督查組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點行業(yè)開展“拉網(wǎng)式”隱患排查，累計檢查商超、景區(qū)、燃氣站點等場所120處，整改消防設(shè)施老化、應(yīng)急通道堵塞等問題32個。同時，通過村（社區(qū)）微信群、廣播、宣傳欄等渠道，發(fā)布用火用電安全、疫情防控（針對季節(jié)性流感）、反詐騙等提示信息2.3萬條，覆蓋群眾10萬人次。（二）重點任務(wù)落實情況1.安全生產(chǎn)保障。緊盯消防、交通、食品等重點領(lǐng)域：消防方面，對人員密集場所開展“夜查行動”15次，配備便攜式滅火器200臺，整改違規(guī)用電商戶8家；交通方面，聯(lián)合交警部門在重點路段設(shè)置臨時檢查點20個，查處酒駕、超載等違法行為45起，增開農(nóng)村客運班次30趟，保障群眾出行安全；食品安全方面，抽檢冷鏈食品、節(jié)慶食品120批次，下架過期食品200余件，關(guān)停衛(wèi)生不達標餐飲單位3家?！半p節(jié)”期間未發(fā)生安全事故。2.民生服務(wù)保障。針對困難群眾，開展“溫暖過冬”走訪慰問，為1200戶低保戶、特困人員發(fā)放米油、棉被等物資，發(fā)放臨時救助金80萬元；針對務(wù)工人員，聯(lián)合人社部門開展“根治欠薪”專項行動，排查企業(yè)56家，追回欠薪120萬元，惠及工人210名；針對特殊群體，組織志愿者為留守老人、兒童提供理發(fā)、代購、課業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)，開展“愛心食堂”供餐1500人次。3.文化活動開展。以“我們的節(jié)日”為主題，組織群眾參與舞龍舞獅、非遺展覽、燈謎會等傳統(tǒng)活動30場，參與群眾1.2萬人次；在新時代文明實踐站開設(shè)“家風(fēng)故事會”“手工課堂”，吸引家庭400余戶；通過“云端”平臺推送戲曲、歌舞等線上文化節(jié)目18期，點擊量超5萬次，豐富了群眾精神文化生活。4.應(yīng)急值守與輿情處置。嚴格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，組建應(yīng)急隊伍12支200人，儲備帳篷、發(fā)電機、藥品等應(yīng)急物資1000余件?！半p節(jié)”期間接到群眾訴求87件（主要涉及供暖故障、交通擁堵），均在2小時內(nèi)響應(yīng)、24小時內(nèi)辦結(jié)，群眾滿意度達98%。同時，安排專人監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)輿情，及時回應(yīng)“景區(qū)門票漲價”“市場物價波動”等熱點問題，發(fā)布官方信息12條，有效引導(dǎo)輿論。（三）工作成效與經(jīng)驗總結(jié)“雙節(jié)”期間，全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定，群眾幸福感、安全感顯著提升。主要得益于三方面經(jīng)驗：一是堅持“早謀劃、早落實”，將準備工作前置，確保各項措施落細落地；二是突出“群眾需求”導(dǎo)向，從困難幫扶、文化服務(wù)等細節(jié)入手，切實解決群眾急難愁盼；三是強化“部門聯(lián)動”機制，形成了上下貫通、左右協(xié)同的工作合力。三、下一步工作計劃當前，“雙培雙帶”工程已進入深化階段，“雙節(jié)