醫(yī)院廚師用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[廚師姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方醫(yī)院餐飲服務(wù)需要，乙方具備廚師專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方為醫(yī)院廚師事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方擔任甲方醫(yī)院廚師崗位，負責醫(yī)院內(nèi)部員工餐廳的日常烹飪工作。2.工作內(nèi)容根據(jù)醫(yī)院提供的食譜計劃和營養(yǎng)要求，精心準備早、中、晚三餐及加餐的各類菜品。確保菜品的種類豐富、口味多樣，滿足不同員工的飲食需求。嚴格把控食材采購渠道，保證食材的新鮮度、質(zhì)量安全及衛(wèi)生標準。對采購的食材進行認真驗收，杜絕使用變質(zhì)、過期或不符合食品安全要求的食材。按照衛(wèi)生標準和操作規(guī)范，負責廚房區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，包括爐灶、炊具、餐具的清洗消毒，廚房地面、墻面、臺面的清潔維護等，保持廚房環(huán)境整潔、衛(wèi)生達標。合理安排食材庫存，避免食材浪費，定期盤點庫存食材，及時補充短缺食材，確保食材供應(yīng)的連續(xù)性。根據(jù)季節(jié)變化和員工反饋，適時調(diào)整菜品菜單，推出新菜品，提升員工用餐體驗。配合醫(yī)院相關(guān)部門組織的特殊餐飲活動，如會議餐飲、節(jié)日聚餐等，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)保障。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。標準工時制下，乙方每日工作時間為[X]小時，具體工作時段為[開始時間][結(jié)束時間]。不定時工時制或綜合計算工時制需經(jīng)勞動行政部門審批，并按照審批后的工時制度執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等法定休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方如需請假，應(yīng)提前[請假提前天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資為人民幣[X]元。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等?；竟べY為[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、菜品質(zhì)量、員工滿意度等考核指標確定，考核周期為每月，績效工資范圍為[績效工資下限][績效工資上限]元。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，工資支付日期提前至最近的工作日。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息資料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐補貼，補貼標準為每人每餐[X]元。甲方根據(jù)醫(yī)院實際情況，為乙方提供工作服、工作帽等勞動保護用品。在符合醫(yī)院相關(guān)規(guī)定的情況下，乙方可享受醫(yī)院組織的員工體檢、培訓、團建等福利待遇。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院餐飲服務(wù)需求，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。有權(quán)要求乙方遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，包括但不限于食品安全管理制度、廚房衛(wèi)生管理制度等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方能夠安全、順利地完成工作任務(wù)。協(xié)助乙方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費用。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬及福利待遇。有權(quán)享受國家法定休息休假權(quán)利和甲方提供的福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行工作職責，確保醫(yī)院餐飲服務(wù)質(zhì)量。嚴格遵守食品安全法律法規(guī)和廚房操作規(guī)范，確保食品安全衛(wèi)生。如因乙方原因?qū)е率称钒踩鹿?，乙方?yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。愛護甲方提供的工作設(shè)備、設(shè)施和工具，如有損壞應(yīng)及時維修或賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在協(xié)議期內(nèi)或離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。七、培訓與職業(yè)發(fā)展1.培訓甲方根據(jù)醫(yī)院餐飲服務(wù)發(fā)展需求和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的專業(yè)技能培訓和職業(yè)素養(yǎng)培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于新菜品研發(fā)、食品安全知識、服務(wù)意識提升等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓，認真學習培訓內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供公平的職業(yè)發(fā)展機會，根據(jù)乙方的工作能力和業(yè)績表現(xiàn)，在職位晉升、薪酬調(diào)整等方面給予優(yōu)先考慮。乙方應(yīng)不斷提升自身能力，積極進取，為醫(yī)院餐飲服務(wù)的發(fā)展貢獻力量。八、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。協(xié)議期滿或提前終止后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求履行工作職責，導致醫(yī)院餐飲服務(wù)質(zhì)量下降或出現(xiàn)食品安全問題，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，甲方有權(quán)扣除乙方當月績效工資的[X%][X%]作為違約金。如因乙方原因給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)賠償甲方全部損失。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議第八條的約定承擔違約責任。若乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的工資作為違約金的一部分。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的