建筑行業(yè)電工公司經(jīng)理崗位招聘考試試卷及答案_第1頁(yè)
建筑行業(yè)電工公司經(jīng)理崗位招聘考試試卷及答案_第2頁(yè)
建筑行業(yè)電工公司經(jīng)理崗位招聘考試試卷及答案_第3頁(yè)
建筑行業(yè)電工公司經(jīng)理崗位招聘考試試卷及答案_第4頁(yè)
建筑行業(yè)電工公司經(jīng)理崗位招聘考試試卷及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

建筑行業(yè)電工公司經(jīng)理崗位招聘考試試卷及答案填空題(每題1分,共10分)1.建筑電工必須取得______方可上崗作業(yè)。答案:特種作業(yè)操作證2.臨時(shí)用電應(yīng)采用______的配電系統(tǒng)。答案:三級(jí)配電、兩級(jí)保護(hù)3.TN-S系統(tǒng)中,保護(hù)零線的顏色為_(kāi)_____。答案:黃綠雙色4.建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的安全電壓等級(jí)不超過(guò)______V。答案:365.一般隱患整改期限不應(yīng)超過(guò)______個(gè)工作日。答案:56.項(xiàng)目經(jīng)理佩戴的安全帽顏色為_(kāi)_____。答案:紅色7.臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)由______編制。答案:電氣專業(yè)技術(shù)人員8.漏電保護(hù)器的動(dòng)作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)______s。答案:0.19.腳手架的接地電阻不應(yīng)大于______Ω。答案:410.觸電急救的第一步是______。答案:切斷電源單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.建筑電工公司經(jīng)理對(duì)本單位安全工作負(fù)()責(zé)任。A.全面B.主要C.直接D.次要答案:A2.臨時(shí)用電組織設(shè)計(jì)應(yīng)由()審核。A.項(xiàng)目經(jīng)理B.安全員C.總工程師D.監(jiān)理答案:C3.三級(jí)配電的正確順序是()。A.總配電箱→分配電箱→開(kāi)關(guān)箱B.開(kāi)關(guān)箱→分配電箱→總配電箱C.總配電箱→開(kāi)關(guān)箱→分配電箱D.分配電箱→總配電箱→開(kāi)關(guān)箱答案:A4.建筑施工現(xiàn)場(chǎng)滅火器的配置類型應(yīng)為()。A.水基型B.干粉型C.二氧化碳D.泡沫型答案:B5.特種作業(yè)人員復(fù)審周期為()年。A.1B.2C.3D.4答案:C6.高處作業(yè)高度在2-5m屬于()級(jí)高處作業(yè)。A.一B.二C.三D.四答案:A7.用電設(shè)備金屬外殼必須與()連接。A.工作零線B.保護(hù)零線C.相線D.地面答案:B8.安全技術(shù)交底應(yīng)面向()。A.管理人員B.作業(yè)人員C.監(jiān)理D.甲方答案:B9.公司每月至少開(kāi)展()次安全隱患排查。A.1B.2C.3D.4答案:A10.應(yīng)急救援物資應(yīng)()檢查一次。A.每周B.每月C.每季度D.每年答案:B多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.建筑電工公司經(jīng)理的安全職責(zé)包括()。A.建立安全管理制度B.落實(shí)安全投入C.組織安全培訓(xùn)D.直接操作電工設(shè)備答案:ABC2.TN-S系統(tǒng)的組成包括()。A.相線B.工作零線C.保護(hù)零線D.地線答案:ABC3.臨時(shí)用電的禁止行為有()。A.亂拉亂接電線B.用銅絲代替保險(xiǎn)絲C.帶電作業(yè)無(wú)人監(jiān)護(hù)D.使用合格電器答案:ABC4.高處作業(yè)的防護(hù)設(shè)施包括()。A.安全帶B.安全網(wǎng)C.防護(hù)欄桿D.爬梯答案:ABC5.安全檢查的內(nèi)容包括()。A.制度落實(shí)B.設(shè)備狀態(tài)C.人員操作D.環(huán)境整潔答案:ABCD6.突發(fā)安全事故的應(yīng)急處置步驟包括()。A.報(bào)警B.救援C.疏散D.報(bào)告答案:ABCD7.特種作業(yè)人員的要求包括()。A.年滿18周歲B.初中以上文化C.無(wú)職業(yè)禁忌D.隨意上崗答案:ABC8.用電線路的敷設(shè)要求包括()。A.架空高度符合要求B.埋地應(yīng)穿管C.與金屬物接觸D.隨意拖地答案:AB9.隱患治理的原則包括()。A.閉環(huán)管理B.分級(jí)負(fù)責(zé)C.立即整改D.放任不管答案:ABC10.職業(yè)健康防護(hù)用品包括()。A.安全帽B.安全帶C.絕緣鞋D.墨鏡答案:ABC判斷題(每題2分,共20分)1.特種作業(yè)證過(guò)期后仍可繼續(xù)上崗。(×)2.TN-S系統(tǒng)是保護(hù)接零系統(tǒng)。(√)3.臨時(shí)用電可以不編制施工組織設(shè)計(jì)。(×)4.漏電保護(hù)器可以代替保護(hù)接地。(×)5.經(jīng)理不需要參與員工安全培訓(xùn)。(×)6.安全帽可以根據(jù)個(gè)人喜好選擇顏色。(×)7.高處作業(yè)必須系好安全帶。(√)8.臨時(shí)用電線路可以直接拖地敷設(shè)。(×)9.一般隱患可以無(wú)限期整改。(×)10.應(yīng)急演練應(yīng)做好記錄并存檔。(√)簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)1.簡(jiǎn)述建筑電工公司安全管理的核心內(nèi)容。答案:核心是建立閉環(huán)管理體系,包括4點(diǎn):①制度建設(shè)(安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查等制度);②人員管理(特種作業(yè)持證、安全培訓(xùn));③現(xiàn)場(chǎng)管控(臨時(shí)用電、高處作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)檢查);④應(yīng)急管理(預(yù)案編制與演練)。通過(guò)以上環(huán)節(jié)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”,降低事故風(fēng)險(xiǎn)。2.臨時(shí)用電方案的主要內(nèi)容有哪些?答案:主要包括工程概況、編制依據(jù)、配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)(三級(jí)配電+兩級(jí)保護(hù))、線路敷設(shè)(架空/埋地要求)、安全措施(漏電保護(hù)器配置、接地接零)、用電管理(操作規(guī)范、巡檢制度)、應(yīng)急處置(觸電急救、火災(zāi)撲救)。方案需審核審批后實(shí)施,確保用電安全。3.遇到電工作業(yè)突發(fā)安全事故,經(jīng)理應(yīng)如何處理?答案:第一步啟動(dòng)預(yù)案,切斷電源、搶救傷員(撥打120);第二步疏散警戒,防止二次事故;第三步報(bào)告上級(jí)(如住建部門(mén));第四步配合調(diào)查(分析事故原因);第五步整改追責(zé)(完善制度、處罰違規(guī))。重點(diǎn)是快速響應(yīng),優(yōu)先保障人員安全。4.員工安全培訓(xùn)的重點(diǎn)是什么?答案:重點(diǎn)是“意識(shí)+技能”:①意識(shí)培養(yǎng)(事故案例警示、“安全第一”理念);②知識(shí)學(xué)習(xí)(臨時(shí)用電規(guī)范、急救常識(shí));③技能訓(xùn)練(特種作業(yè)操作、設(shè)備使用);④制度宣貫(隱患報(bào)告、違規(guī)處罰)。培訓(xùn)需結(jié)合實(shí)操,確保員工“懂安全、會(huì)安全”。討論題(每題5分,共10分)1.結(jié)合崗位實(shí)際,談?wù)勅绾翁嵘倦姽F(tuán)隊(duì)的安全意識(shí)。答案:需多維度發(fā)力:①領(lǐng)導(dǎo)帶頭(經(jīng)理遵守安全制度,參與現(xiàn)場(chǎng)檢查);②案例警示(用本行業(yè)事故案例培訓(xùn),讓員工直觀認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn));③激勵(lì)機(jī)制(安全獎(jiǎng)勵(lì)、違規(guī)處罰,形成正向引導(dǎo));④文化營(yíng)造(安全月活動(dòng)、標(biāo)語(yǔ)張貼,讓安全融入日常);⑤日常引導(dǎo)(班前會(huì)強(qiáng)調(diào)安全要點(diǎn),班后會(huì)總結(jié)問(wèn)題)。長(zhǎng)期堅(jiān)持才能讓安全意識(shí)深入人心。2.建筑電工作業(yè)中常見(jiàn)隱患有哪些?如何防控?答案:常見(jiàn)隱患:亂拉電線、未戴絕緣手套、漏電保護(hù)器失效、接地不規(guī)范。防控措施:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論