合同工轉(zhuǎn)派遣工協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方已簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方由合同工轉(zhuǎn)為派遣工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方原為甲方的合同工，現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整及用工需求變化，雙方協(xié)商將乙方轉(zhuǎn)為派遣工，由甲方將乙方派遣至[實(shí)際用工單位名稱]（以下簡稱“用工單位”）工作。本協(xié)議旨在明確雙方在乙方轉(zhuǎn)派遣過程中的權(quán)利義務(wù)，確保轉(zhuǎn)派遣工作的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容：乙方同意按照用工單位的工作安排，從事[具體工作崗位名稱]工作，主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。乙方應(yīng)遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[用工單位實(shí)際工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。如因用工單位業(yè)務(wù)需要，乙方需前往其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予以配合，但甲方或用工單位應(yīng)提前通知乙方，并按照相關(guān)規(guī)定給予必要的工作條件和保障。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)用工單位的需求，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或終止派遣關(guān)系。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)與用工單位溝通協(xié)調(diào)，確保乙方在派遣期間的合法權(quán)益得到保障。按照約定向用工單位支付派遣服務(wù)費(fèi)用，并及時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。在乙方因工受傷或患病時(shí)，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。享有休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方及用工單位按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定履行相應(yīng)義務(wù)，保障其合法權(quán)益。對甲方及用工單位違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)解除勞動(dòng)合同或終止派遣關(guān)系。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方、用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照用工單位的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，并接受用工單位的監(jiān)督、考核。保守甲方及用工單位的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。如因乙方自身原因?qū)е录追交蛴霉挝辉馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在勞動(dòng)合同或派遣關(guān)系存續(xù)期間，積極配合甲方辦理各項(xiàng)手續(xù)，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的繳納及變更手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照本協(xié)議約定及用工單位的考核結(jié)果支付。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體發(fā)放日期]。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放時(shí)間可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。用工單位根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可發(fā)放績效獎(jiǎng)金等額外獎(jiǎng)勵(lì)，具體數(shù)額由用工單位確定，并由甲方支付給乙方。2.福利待遇甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，費(fèi)用由甲方和乙方按照規(guī)定比例共同承擔(dān)。乙方享有與甲方合同工同等的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體休假天數(shù)及要求按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用工單位應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件，保障乙方的職業(yè)健康和安全。如乙方因工作需要加班，用工單位應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。五、合同期限及派遣期限1.勞動(dòng)合同期限：本協(xié)議簽訂后，甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同期限自[勞動(dòng)合同起始日期]起至[勞動(dòng)合同終止日期]止。2.派遣期限：乙方的派遣期限自[派遣起始日期]起至[派遣終止日期]止。派遣期限屆滿前，甲方應(yīng)根據(jù)用工單位的需求及乙方的工作表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)派遣乙方。如繼續(xù)派遣，雙方應(yīng)另行簽訂派遣協(xié)議；如不再派遣，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。六、合同變更、解除及終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可協(xié)商變更本協(xié)議：法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行的；甲方或用工單位的經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)范圍發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的；乙方的工作能力、工作表現(xiàn)發(fā)生重大變化，需要調(diào)整工作崗位或工作任務(wù)的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方或用工單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的；未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)的；未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品或工作條件，危及乙方人身安全的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。如乙方在派遣期間出現(xiàn)下列情形之一的，派遣關(guān)系終止：勞動(dòng)合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的經(jīng)濟(jì)損失、工資差額、福利待遇損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或用工單位遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而支付的違約金、賠償金、用工單位的經(jīng)濟(jì)損失等。3.如一方違反保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向?qū)Ψ街Ц顿r償金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向