付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
如實(shí)填寫(xiě)保密協(xié)議書(shū)甲方:名稱:[甲方公司全稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方:姓名:[乙方姓名]身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)]地址:[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作或因其他原因知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息(以下統(tǒng)稱“保密信息”),為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方對(duì)保密信息的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、保密信息的范圍1.甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶名單、業(yè)務(wù)渠道、營(yíng)銷計(jì)劃、產(chǎn)品價(jià)格、財(cái)務(wù)信息、采購(gòu)渠道等。2.甲方的技術(shù)秘密,涵蓋技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、技術(shù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果等。3.甲方的經(jīng)營(yíng)管理信息,例如公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、管理制度、會(huì)議紀(jì)要等。4.甲方尚未公開(kāi)的文件、資料、報(bào)告、數(shù)據(jù)、圖表等各類信息載體。5.其他因工作關(guān)系乙方接觸到的應(yīng)屬保密的信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定對(duì)保密信息予以保密。對(duì)乙方違反本協(xié)議的行為,有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供必要的關(guān)于保密信息管理和保護(hù)的指導(dǎo)與培訓(xùn)。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定,對(duì)乙方因履行保密義務(wù)而遭受的損失給予合理補(bǔ)償(如有)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),要求甲方提供與保密信息相關(guān)的必要協(xié)助與支持。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定,對(duì)保密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。在工作中,僅為履行與甲方的工作職責(zé)之目的使用保密信息,不得擅自擴(kuò)大使用范圍。妥善保管保密信息,采取合理的保密措施防止保密信息泄露,如對(duì)存儲(chǔ)保密信息的載體進(jìn)行加密、限制訪問(wèn)權(quán)限等。在離職或與甲方解除合作關(guān)系后的[X]年內(nèi),仍需繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。如發(fā)現(xiàn)保密信息有泄露風(fēng)險(xiǎn)或已經(jīng)泄露,應(yīng)立即通知甲方,并積極協(xié)助甲方采取措施防止損失擴(kuò)大。三、保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽署之日起至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或不再屬于保密信息范疇之日止,但無(wú)論如何不得短于[X]年。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定,向第三方披露保密信息或不當(dāng)使用保密信息,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失(如因保密信息泄露導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、客戶索賠等)、間接經(jīng)濟(jì)損失(如因聲譽(yù)受損導(dǎo)致的未來(lái)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)減少等)以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等)。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失,且損失金額超過(guò)違約金數(shù)額的,甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償超出部分的損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定,未履行對(duì)乙方的相關(guān)義務(wù),導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 天津軌道交通集團(tuán)有限公司2026年校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解1套
- 中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院2026年度第一批統(tǒng)一公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)-鄭州果樹(shù)研究所及參考答案詳解1套
- 2026年西安交通大學(xué)化工學(xué)院科研財(cái)務(wù)助理招聘?jìng)淇碱}庫(kù)有答案詳解
- 2026年西寧市南灘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2026年長(zhǎng)江大學(xué)關(guān)于公開(kāi)招聘“油氣鉆采工程湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”實(shí)驗(yàn)室安全管理專員和學(xué)術(shù)秘書(shū)的備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2026年蘇州市中醫(yī)醫(yī)院、西苑醫(yī)院蘇州醫(yī)院公開(kāi)招聘編外護(hù)理人員70人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 影城安全生產(chǎn)規(guī)章制度
- 水電安全生產(chǎn)責(zé)任制度
- 生產(chǎn)一線手機(jī)管理制度
- 文明生產(chǎn)衛(wèi)生管理制度
- 三上語(yǔ)文【25秋1-26課必背知識(shí)晨讀單】
- 安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控及隱患排查治理制度安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度和隱患排查治理管理制度
- 攝影家協(xié)會(huì)作品評(píng)選打分細(xì)則
- T-CAPC 018-2025 糖尿病、高血壓與血脂異?;颊呷〕坦补芤?guī)范
- 2025年三級(jí)教育安全考試試題及答案
- GB/T 38235-2025工程用鋼絲環(huán)形網(wǎng)
- 西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 《電磁發(fā)射滅火炮技術(shù)規(guī)范》
- 風(fēng)機(jī)攀爬安全培訓(xùn)課件
- 陜西西安遠(yuǎn)東二中學(xué)2026屆九年級(jí)數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末考試模擬試題含解析
- 以人工智能賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論