公共管理筆試題庫及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.在公共管理中，強(qiáng)調(diào)政府應(yīng)該盡量減少對(duì)市場(chǎng)的干預(yù)，讓市場(chǎng)機(jī)制自發(fā)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，這種理論屬于A.凱恩斯主義B.新自由主義C.行為主義D.新制度主義答案：B2.公共政策的制定過程中，哪個(gè)階段最為關(guān)鍵？A.政策執(zhí)行B.政策評(píng)估C.政策分析D.政策制定答案：D3.在公共管理中，強(qiáng)調(diào)通過科學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析來提高政府效率的理論是A.行為主義B.科學(xué)管理C.新公共管理D.新制度主義答案：B4.公共部門人力資源管理的核心是A.人員招聘B.績(jī)效評(píng)估C.薪酬管理D.員工培訓(xùn)答案：B5.在公共政策執(zhí)行過程中，哪個(gè)環(huán)節(jié)最容易出現(xiàn)問題？A.政策制定B.政策宣傳C.政策執(zhí)行D.政策評(píng)估答案：C6.公共管理中的“委托-代理理論”主要解決的問題是A.政府與市場(chǎng)的關(guān)系B.政府內(nèi)部管理C.公共政策制定D.公共部門人力資源管理答案：B7.在公共管理中，強(qiáng)調(diào)政府應(yīng)該通過競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制來提高效率的理論是A.新自由主義B.行為主義C.新公共管理D.新制度主義答案：C8.公共政策評(píng)估的主要目的是A.政策制定B.政策執(zhí)行C.政策改進(jìn)D.政策宣傳答案：C9.在公共管理中，強(qiáng)調(diào)通過分權(quán)制衡來防止權(quán)力濫用的理論是A.行為主義B.新自由主義C.新公共管理D.新制度主義答案：D10.公共部門績(jī)效管理的核心是A.目標(biāo)設(shè)定B.績(jī)效評(píng)估C.薪酬管理D.員工培訓(xùn)答案：B二、多項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.公共管理的核心價(jià)值包括A.公平B.效率C.責(zé)任D.創(chuàng)新答案：A,B,C,D2.公共政策制定的主要參與者包括A.政府官員B.利益集團(tuán)C.公眾D.專家學(xué)者答案：A,B,C,D3.公共部門人力資源管理的功能包括A.人員招聘B.績(jī)效評(píng)估C.薪酬管理D.員工培訓(xùn)答案：A,B,C,D4.公共政策執(zhí)行的主要方法包括A.行政命令B.法律法規(guī)C.經(jīng)濟(jì)手段D.宣傳教育答案：A,B,C,D5.公共政策評(píng)估的主要方法包括A.定量分析B.定性分析C.實(shí)地調(diào)研D.文獻(xiàn)研究答案：A,B,C,D6.公共管理中的“委托-代理理論”主要包括A.委托人B.代理人C.信息不對(duì)稱D.代理成本答案：A,B,C,D7.公共管理中的“新公共管理”主要特點(diǎn)包括A.競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制B.效率導(dǎo)向C.分權(quán)制衡D.結(jié)果管理答案：A,B,D8.公共部門績(jī)效管理的主要內(nèi)容包括A.目標(biāo)設(shè)定B.績(jī)效評(píng)估C.薪酬管理D.員工培訓(xùn)答案：A,B,C,D9.公共政策制定的主要過程包括A.問題識(shí)別B.政策方案設(shè)計(jì)C.政策選擇D.政策實(shí)施答案：A,B,C,D10.公共管理中的“新制度主義”主要觀點(diǎn)包括A.制度分析B.制度變遷C.制度創(chuàng)新D.制度穩(wěn)定答案：A,B,C,D三、判斷題（總共10題，每題2分）1.公共政策的制定過程是一個(gè)線性過程。答案：錯(cuò)誤2.公共部門人力資源管理的主要目的是提高政府效率。答案：正確3.公共政策執(zhí)行過程中，政策宣傳是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。答案：錯(cuò)誤4.公共政策評(píng)估的主要目的是為了改進(jìn)政策。答案：正確5.公共管理中的“委托-代理理論”主要解決的問題是政府與市場(chǎng)的關(guān)系。答案：錯(cuò)誤6.公共部門績(jī)效管理的主要內(nèi)容包括目標(biāo)設(shè)定和績(jī)效評(píng)估。答案：正確7.公共政策制定的主要參與者包括政府官員、利益集團(tuán)、公眾和專家學(xué)者。答案：正確8.公共管理中的“新公共管理”主要特點(diǎn)包括競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、效率導(dǎo)向和結(jié)果管理。答案：正確9.公共政策制定的主要過程包括問題識(shí)別、政策方案設(shè)計(jì)、政策選擇和政策實(shí)施。答案：正確10.公共管理中的“新制度主義”主要觀點(diǎn)包括制度分析、制度變遷、制度創(chuàng)新和制度穩(wěn)定。答案：正確四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述公共管理的核心價(jià)值。答案：公共管理的核心價(jià)值包括公平、效率、責(zé)任和創(chuàng)新。公平是指公共資源分配的公正性，效率是指政府運(yùn)作的高效性，責(zé)任是指政府對(duì)其行為負(fù)責(zé)，創(chuàng)新是指不斷改進(jìn)管理方法和手段。2.簡(jiǎn)述公共政策制定的主要過程。答案：公共政策制定的主要過程包括問題識(shí)別、政策方案設(shè)計(jì)、政策選擇和政策實(shí)施。問題識(shí)別是指發(fā)現(xiàn)和界定社會(huì)問題，政策方案設(shè)計(jì)是指提出解決問題的方案，政策選擇是指選擇最合適的方案，政策實(shí)施是指將政策付諸實(shí)踐。3.簡(jiǎn)述公共部門人力資源管理的功能。答案：公共部門人力資源管理的功能包括人員招聘、績(jī)效評(píng)估、薪酬管理和員工培訓(xùn)。人員招聘是指選拔合適的人才，績(jī)效評(píng)估是指評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)，薪酬管理是指確定員工的薪酬水平，員工培訓(xùn)是指提高員工的能力和素質(zhì)。4.簡(jiǎn)述公共政策評(píng)估的主要方法。答案：公共政策評(píng)估的主要方法包括定量分析、定性分析、實(shí)地調(diào)研和文獻(xiàn)研究。定量分析是指通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來評(píng)估政策效果，定性分析是指通過訪談和觀察來評(píng)估政策效果，實(shí)地調(diào)研是指通過實(shí)地考察來評(píng)估政策效果，文獻(xiàn)研究是指通過研究相關(guān)文獻(xiàn)來評(píng)估政策效果。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論公共管理中的“委托-代理理論”的主要問題和解決方法。答案：公共管理中的“委托-代理理論”主要問題是信息不對(duì)稱和代理成本。信息不對(duì)稱是指委托人無法完全了解代理人的行為，代理成本是指代理人為了滿足委托人的要求而產(chǎn)生的成本。解決方法包括建立信息共享機(jī)制、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制和設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制。2.討論公共管理中的“新公共管理”的主要特點(diǎn)和影響。答案：公共管理中的“新公共管理”主要特點(diǎn)是競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、效率導(dǎo)向和結(jié)果管理。競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是指通過引入競(jìng)爭(zhēng)來提高效率，效率導(dǎo)向是指以效率為主要目標(biāo)，結(jié)果管理是指以結(jié)果為導(dǎo)向。影響包括提高了政府效率、增強(qiáng)了政府責(zé)任感和促進(jìn)了政府改革。3.討論公共政策執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)的問題和解決方法。答案：公共政策執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)的問題包括政策執(zhí)行不力、政策執(zhí)行偏差和政策執(zhí)行阻力。解決