員工在職保密協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方工作期間，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，為保護甲方的合法權(quán)益，同時明確乙方的保密義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下保密協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密甲方的客戶信息，包括客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等。甲方的產(chǎn)品信息，如產(chǎn)品設(shè)計、配方、工藝流程、技術(shù)參數(shù)、研發(fā)計劃等。甲方的營銷計劃、市場策略、銷售渠道、價格體系等。甲方的財務(wù)信息，如財務(wù)報表、預(yù)算、成本核算、資金流向等。甲方的人力資源信息，如員工檔案、薪酬福利、績效考核等。2.技術(shù)秘密甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)訣竅等。甲方正在研發(fā)的技術(shù)項目、技術(shù)方案、技術(shù)成果等。甲方從第三方合法取得并負有保密義務(wù)的技術(shù)信息。3.其他保密信息甲方內(nèi)部的管理文件、規(guī)章制度、會議紀(jì)要、決策過程等。甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議、合作協(xié)議等所涉及的保密信息。甲方要求乙方保密的其他信息，無論該信息是否具有商業(yè)價值或技術(shù)價值。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的各項規(guī)定，保護甲方的保密信息。對乙方違反保密協(xié)議的行為，有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)，告知乙方保密信息的范圍、保密措施及違反保密協(xié)議的后果。按照法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方因履行保密義務(wù)而支付的合理費用給予補償（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在甲方支付合理補償（如有）的情況下，要求甲方按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。對甲方違反保密協(xié)議的行為，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方采取措施予以糾正。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的規(guī)定，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在工作期間，妥善保管甲方的保密信息載體，如文件、資料、磁盤、光盤等，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。在離職或終止勞動關(guān)系后，仍需繼續(xù)履行本保密協(xié)議約定的保密義務(wù)，期限為[X]年。如發(fā)現(xiàn)保密信息可能被泄露或已經(jīng)被泄露，應(yīng)立即通知甲方，并采取必要措施防止損失擴大。三、保密措施1.甲方應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于：建立健全保密制度，明確保密責(zé)任和保密流程。對涉及保密信息的場所、設(shè)備、文件等進行嚴(yán)格管理，設(shè)置必要的保密標(biāo)識。對接觸保密信息的人員進行限制，并與相關(guān)人員簽訂保密協(xié)議。對保密信息進行加密存儲和傳輸，防止信息被竊取或篡改。2.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于：在使用保密信息時，嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的方式和范圍進行操作。不得擅自將保密信息帶出甲方辦公場所，如需攜帶外出，應(yīng)事先獲得甲方書面批準(zhǔn)，并采取必要的保密措施。對因工作需要知悉保密信息的第三方，應(yīng)要求其遵守保密義務(wù)，并告知其違反保密義務(wù)的后果。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若甲方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，未向乙方提供必要的保密培訓(xùn)、指導(dǎo)或未履行其他相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法履行保密義務(wù)的除外，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。五、爭議解決1.本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職或終止勞動關(guān)系后[X]年屆滿。2.本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等