孕期裁員公司協(xié)議書甲方（公司）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方處于孕期，甲方因[具體原因]擬與乙方協(xié)商解除勞動關(guān)系，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就孕期裁員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方在甲方處擔(dān)任[具體職位]，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。乙方在職期間為甲方提供了相應(yīng)的勞動服務(wù)，甲方已按照勞動合同約定向乙方支付了相應(yīng)的勞動報酬。2.本協(xié)議旨在明確雙方在孕期裁員這一特定情況下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，妥善處理乙方孕期期間勞動關(guān)系解除相關(guān)事宜。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，與乙方協(xié)商解除勞動關(guān)系。在乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的前提下，甲方有權(quán)要求乙方配合辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動關(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私及商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方按照規(guī)定出具解除勞動關(guān)系的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方有權(quán)就本協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方未按照約定履行義務(wù)，有權(quán)要求甲方糾正。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，配合甲方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得在離職后從事有損甲方利益的行為。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定妥善處理個人事務(wù)，不得因本協(xié)議的簽訂及履行給甲方造成不必要的麻煩或損失。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用支付（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。但經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方同意按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。具體計算方式為：乙方在甲方工作[X]年[X]個月，月工資為[X]元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[X]元。（二）孕期及產(chǎn)期待遇1.甲方同意按照法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方孕期及產(chǎn)期的相關(guān)待遇。包括但不限于孕期檢查費(fèi)用、產(chǎn)假工資等。孕期檢查費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生金額憑有效票據(jù)報銷；產(chǎn)假工資按照乙方正常出勤月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，支付期限按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)在產(chǎn)假結(jié)束后及時向甲方提供相關(guān)證明材料，以便甲方辦理報銷及支付手續(xù)。（三）哺乳期待遇甲方同意按照法律法規(guī)規(guī)定，在乙方哺乳期內(nèi)為其保留一定的崗位（如有合適崗位），并按照不低于原工資福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。同時，甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方提供哺乳時間及必要的便利條件。（四）支付方式及時間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及孕期檢查費(fèi)用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.產(chǎn)假工資按照國家規(guī)定的發(fā)放時間，由甲方按時支付至乙方指定賬戶。3.哺乳期工資按照乙方實(shí)際出勤情況，每月[具體日期]支付至乙方指定賬戶。四、離職手續(xù)辦理（一）工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。2.乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的工作交接清單，并確保交接工作的準(zhǔn)確性和完整性。在交接過程中，雙方應(yīng)進(jìn)行簽字確認(rèn)，以明確責(zé)任。（二）歸還公司財物乙方應(yīng)在離職前將甲方提供的辦公用品、設(shè)備、工具等財物歸還甲方，并確保財物完好無損。如有遺失或損壞，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償。（三）解除勞動關(guān)系證明及檔案、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移1.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接及歸還公司財物后的[X]個工作日內(nèi)，為乙方出具解除勞動關(guān)系的證明。2.甲方應(yīng)在解除勞動關(guān)系證明出具后的十五日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)積極配合甲方提供相關(guān)資料，確保手續(xù)順利辦理。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。乙方承諾在離職后，仍應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的上述秘密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、孕期及產(chǎn)期待遇、哺乳期待遇等費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方出具解除勞動關(guān)系的證明或辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方辦理工作交接、歸還公司財物等離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方遭受損失金額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生