版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
某游泳俱樂(lè)部梯隊(duì)球員輸送計(jì)劃
第一章總則為深入貫徹落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》《青少年體育活動(dòng)促進(jìn)計(jì)劃》等國(guó)家體育政策,響應(yīng)體育強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略號(hào)召,推動(dòng)游泳事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,強(qiáng)化俱樂(lè)部后備人才儲(chǔ)備,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,特制定本計(jì)劃。本計(jì)劃適用于俱樂(lè)部啟蒙梯隊(duì)(6-8歲)、基礎(chǔ)梯隊(duì)(9-12歲)、提高梯隊(duì)(13-15歲)、精英梯隊(duì)(16-18歲)及競(jìng)訓(xùn)部、教練組、后勤部等相關(guān)部門(mén),是俱樂(lè)部梯隊(duì)建設(shè)與人才輸送的指導(dǎo)性文件。第二章指導(dǎo)思想與基本原則一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù),聚焦“德智體美勞”全面發(fā)展,構(gòu)建科學(xué)系統(tǒng)的梯隊(duì)培養(yǎng)體系,挖掘青少年游泳天賦,培養(yǎng)具有國(guó)際視野、競(jìng)技實(shí)力與職業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀人才,為國(guó)家游泳事業(yè)輸送后備力量,助力游泳產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二、基本原則1.系統(tǒng)培養(yǎng)原則:建立從啟蒙到精英的全周期培養(yǎng)鏈條,實(shí)現(xiàn)技術(shù)、體能、戰(zhàn)術(shù)、心理的階梯式提升。2.科學(xué)選材原則:運(yùn)用生物力學(xué)、運(yùn)動(dòng)生理學(xué)等科學(xué)手段,結(jié)合年齡特點(diǎn)制定選材標(biāo)準(zhǔn),確保生源質(zhì)量。3.協(xié)同聯(lián)動(dòng)原則:加強(qiáng)與中小學(xué)、上級(jí)專(zhuān)業(yè)隊(duì)、高校的合作,形成“訓(xùn)練-學(xué)習(xí)-輸送”一體化機(jī)制。4.輸送優(yōu)先原則:將人才輸送作為梯隊(duì)建設(shè)核心目標(biāo),優(yōu)化資源配置,為優(yōu)秀學(xué)員打通上升通道。5.全面發(fā)展原則:平衡訓(xùn)練與文化課學(xué)習(xí),培養(yǎng)兼具競(jìng)技能力與文化素養(yǎng)的復(fù)合型人才。第三章梯隊(duì)建設(shè)體系一、梯隊(duì)層級(jí)劃分1.啟蒙梯隊(duì)(6-8歲):定位興趣培養(yǎng)與基礎(chǔ)啟蒙,規(guī)模50人左右,重點(diǎn)提升水感與協(xié)調(diào)性,掌握蛙泳、自由泳基礎(chǔ)動(dòng)作。2.基礎(chǔ)梯隊(duì)(9-12歲):定位技術(shù)鞏固與體能儲(chǔ)備,規(guī)模40人左右,熟練掌握四種泳姿,強(qiáng)化有氧耐力訓(xùn)練。3.提高梯隊(duì)(13-15歲):定位專(zhuān)項(xiàng)強(qiáng)化與比賽能力,規(guī)模30人左右,確定主項(xiàng)(如自由泳、蝶泳),參加市級(jí)以上賽事。4.精英梯隊(duì)(16-18歲):定位高水平備戰(zhàn)與輸送,規(guī)模20人左右,達(dá)到國(guó)家二級(jí)以上運(yùn)動(dòng)員標(biāo)準(zhǔn),沖擊省級(jí)/國(guó)家級(jí)賽事。二、訓(xùn)練安排-啟蒙梯隊(duì):每周3-4次訓(xùn)練,每次1.5小時(shí),含1次趣味游泳活動(dòng)(如水中游戲)。-基礎(chǔ)梯隊(duì):每周5次訓(xùn)練,每次2小時(shí),結(jié)合陸上體能(跳繩、核心訓(xùn)練)。-提高梯隊(duì):每周6次訓(xùn)練,每次2.5小時(shí),加入間歇訓(xùn)練與戰(zhàn)術(shù)模擬。-精英梯隊(duì):每日1-2次訓(xùn)練,每次3小時(shí),搭配心理輔導(dǎo)與賽前模擬。第四章選材與招生機(jī)制一、選材標(biāo)準(zhǔn)1.啟蒙階段:身體形態(tài)(身高、臂展、柔韌性)、運(yùn)動(dòng)天賦(水感、反應(yīng)速度)、興趣意愿。2.基礎(chǔ)階段:技術(shù)掌握度(泳姿規(guī)范性)、體能指標(biāo)(50米自由泳成績(jī)、肺活量)、比賽表現(xiàn)。3.提高階段:專(zhuān)項(xiàng)成績(jī)(市級(jí)賽事單項(xiàng)前8名)、戰(zhàn)術(shù)意識(shí)、心理素質(zhì)。4.精英階段:國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員以上標(biāo)準(zhǔn)、省級(jí)賽事單項(xiàng)前3名、文化課成績(jī)達(dá)標(biāo)(不低于及格線)。二、招生渠道1.生源基地:與10所周邊中小學(xué)簽訂合作協(xié)議,建立“游泳特色班”,定期選拔優(yōu)秀學(xué)生。2.賽事選拔:每年舉辦2次青少年游泳選拔賽,覆蓋全市12個(gè)區(qū)縣,吸引適齡學(xué)員參與。3.社區(qū)推廣:聯(lián)合街道辦開(kāi)展“游泳進(jìn)校園”活動(dòng),普及游泳知識(shí)并挖掘潛力學(xué)員。4.自薦推薦:接受家長(zhǎng)自薦與教練推薦,經(jīng)測(cè)試后擇優(yōu)錄取。三、選材流程報(bào)名→初試(身體測(cè)試+基礎(chǔ)水感評(píng)估)→復(fù)試(技術(shù)測(cè)試+體能測(cè)試)→綜合評(píng)定(含家長(zhǎng)訪談)→錄取公示→入隊(duì)培訓(xùn)。第五章訓(xùn)練與培養(yǎng)方案一、分階段培養(yǎng)重點(diǎn)1.啟蒙階段:以游戲化教學(xué)激發(fā)興趣,開(kāi)展“水中憋氣”“漂浮練習(xí)”等基礎(chǔ)訓(xùn)練,每月組織1次親子游泳活動(dòng)。2.基礎(chǔ)階段:邀請(qǐng)省級(jí)教練開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo),強(qiáng)化出發(fā)、轉(zhuǎn)身等細(xì)節(jié)動(dòng)作,建立學(xué)員訓(xùn)練檔案(含技術(shù)視頻、成績(jī)記錄)。3.提高階段:制定個(gè)性化訓(xùn)練計(jì)劃,針對(duì)主項(xiàng)弱點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)強(qiáng)化,每季度參加1次市級(jí)以上賽事,積累比賽經(jīng)驗(yàn)。4.精英階段:與省隊(duì)教練合作制定備戰(zhàn)方案,模擬高水平賽事場(chǎng)景(如電子計(jì)時(shí)、觀眾噪音),配備專(zhuān)職心理教練進(jìn)行賽前調(diào)適。二、教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.資質(zhì)要求:?jiǎn)⒚山叹毿璩殖跫?jí)游泳教練證+幼教資格證;精英教練需持高級(jí)教練證,且有3年以上輸送經(jīng)驗(yàn)。2.培訓(xùn)機(jī)制:每月組織1次內(nèi)部教研活動(dòng),每季度選派2名教練參加全國(guó)游泳教練培訓(xùn)班,每年邀請(qǐng)1名國(guó)家級(jí)教練開(kāi)展專(zhuān)題講座。第六章輸送渠道與標(biāo)準(zhǔn)一、輸送渠道1.專(zhuān)業(yè)隊(duì)輸送:與省游泳隊(duì)、國(guó)家游泳隊(duì)建立人才推薦機(jī)制,定期推送精英梯隊(duì)學(xué)員資料。2.高校輸送:與20所高校高水平游泳隊(duì)合作,為學(xué)員提供特招信息,協(xié)助準(zhǔn)備文化課考試與技術(shù)測(cè)試。3.職業(yè)輸送:與國(guó)內(nèi)職業(yè)游泳俱樂(lè)部簽訂合作協(xié)議,推薦優(yōu)秀學(xué)員加入職業(yè)聯(lián)賽。4.海外輸送:與美國(guó)、澳大利亞等國(guó)游泳俱樂(lè)部建立交流機(jī)制,每年選派2-3名學(xué)員參加海外集訓(xùn)與試訓(xùn)。二、輸送標(biāo)準(zhǔn)1.專(zhuān)業(yè)隊(duì):精英梯隊(duì)學(xué)員需達(dá)到國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員標(biāo)準(zhǔn),且在省級(jí)青少年錦標(biāo)賽中獲單項(xiàng)前3名。2.高校:學(xué)員需達(dá)到國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員標(biāo)準(zhǔn),文化課成績(jī)達(dá)到高校特招線(如本科線的65%)。3.職業(yè)俱樂(lè)部:學(xué)員需在全國(guó)青少年錦標(biāo)賽中獲單項(xiàng)前5名,具備職業(yè)聯(lián)賽參賽能力。4.海外:學(xué)員需通過(guò)對(duì)方俱樂(lè)部技術(shù)測(cè)試,且英語(yǔ)水平達(dá)到日常溝通標(biāo)準(zhǔn)(如雅思5.5分)。三、輸送流程教練推薦→競(jìng)訓(xùn)部評(píng)估→對(duì)接接收單位→試訓(xùn)→正式輸送→跟蹤反饋(每半年回訪1次,記錄學(xué)員發(fā)展情況)。第七章保障措施一、組織保障成立梯隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理任組長(zhǎng),競(jìng)訓(xùn)部主任、各梯隊(duì)主教練任組員,每月召開(kāi)工作例會(huì),監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行。二、物資保障1.訓(xùn)練場(chǎng)館:保證各梯隊(duì)每日訓(xùn)練時(shí)間(啟蒙梯隊(duì)16:00-17:30,精英梯隊(duì)6:00-8:00、18:00-20:00)。2.器材設(shè)備:配備專(zhuān)業(yè)游泳裝備(如速干泳衣、泳鏡)、體能訓(xùn)練器材(如阻力帶、功率自行車(chē)),定期更新維護(hù)。3.醫(yī)療康復(fù):配備1名全職隊(duì)醫(yī)+2名康復(fù)師,建立學(xué)員健康檔案,提供賽前injuryprevention與賽后康復(fù)服務(wù)。三、經(jīng)費(fèi)保障設(shè)立梯隊(duì)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)基金,年度預(yù)算150萬(wàn)元,來(lái)源包括:-俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)收入(占60%);-企業(yè)贊助(占25%);-政府體育補(bǔ)貼(占15%)?;鹩猛荆航叹毰嘤?xùn)(30%)、學(xué)員比賽費(fèi)用(25%)、器材更新(20%)、貧困學(xué)員補(bǔ)貼(15%)、文化課輔導(dǎo)(10%)。四、文化課保障1.與5所中小學(xué)簽訂“學(xué)訓(xùn)結(jié)合”協(xié)議,保證學(xué)員文化課出勤率不低于90%。2.配備2名專(zhuān)職文化課老師,為學(xué)員提供課后輔導(dǎo),每月組織1次學(xué)業(yè)測(cè)試。3.建立“學(xué)業(yè)預(yù)警機(jī)制”,對(duì)文化課成績(jī)下滑的學(xué)員減少訓(xùn)練時(shí)間,優(yōu)先輔導(dǎo)學(xué)業(yè)。五、激勵(lì)機(jī)制1.教練獎(jiǎng)勵(lì):輸送1名學(xué)員至國(guó)家隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)5000元,省隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)3000元,高校特招獎(jiǎng)勵(lì)2000元。2.學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì):年度最佳學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)5000元,市級(jí)以上賽事冠軍獎(jiǎng)勵(lì)3000元,貧困優(yōu)秀學(xué)員減免全年訓(xùn)練費(fèi)。3.合作單位獎(jiǎng)勵(lì):每年評(píng)選“優(yōu)秀生源基地”,給予1萬(wàn)元訓(xùn)練器材贊助。第八章監(jiān)督與評(píng)估一、監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督:領(lǐng)導(dǎo)小組每月檢查訓(xùn)練計(jì)劃執(zhí)行情況,每季度開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查(學(xué)員、家長(zhǎng))。2.外部監(jiān)督:邀請(qǐng)市游泳協(xié)會(huì)專(zhuān)家進(jìn)行年度評(píng)估,接受媒體與社會(huì)公眾監(jiān)督。二、評(píng)估指標(biāo)1.輸送數(shù)量:每年向?qū)I(yè)隊(duì)輸送不少于3人,高校輸送不少于5人。2.比賽成績(jī):各梯隊(duì)學(xué)員在市級(jí)以上賽事中獲獎(jiǎng)率不低于30%。3.學(xué)業(yè)成績(jī):學(xué)員文化課合格率不低于95%。4.教練資質(zhì):教練持證率100%,每年培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不低于40小時(shí)。三、評(píng)估結(jié)果運(yùn)用1.優(yōu)秀部門(mén):給予年度獎(jiǎng)金(競(jìng)訓(xùn)部最高5萬(wàn)元),優(yōu)先申報(bào)市級(jí)體育先進(jìn)單位。2.整改部門(mén):對(duì)未達(dá)標(biāo)的梯隊(duì)教練進(jìn)行約
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 蜜蜂養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)制度
- 消毒生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)制度
- 生產(chǎn)指揮車(chē)輛管理制度
- 車(chē)站安全生產(chǎn)告誡制度
- 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物制度
- 林業(yè)生產(chǎn)用工管理制度
- 2026浙江南方水泥有限公司校園招聘參考考試試題附答案解析
- 直接生產(chǎn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度
- 廚房生產(chǎn)內(nèi)控制度
- 車(chē)間設(shè)備生產(chǎn)安全制度
- 醫(yī)院危險(xiǎn)品管理培訓(xùn)制度
- 2026年江西科技學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能筆試備考試題含答案解析
- 深度解析(2026)《MZT 238-2025 監(jiān)測(cè)和定位輔助器具 毫米波雷達(dá)監(jiān)測(cè)報(bào)警器》
- 2025-2026學(xué)年小學(xué)美術(shù)湘美版(2024)四年級(jí)上冊(cè)期末練習(xí)卷及答案
- 遼寧省大連市2026屆高三上學(xué)期1月雙基模擬考試語(yǔ)文試題(含答案)
- 2025年腫瘤科年度工作總結(jié)匯報(bào)
- 浙江省寧波市2025-2026學(xué)年八年級(jí)上數(shù)學(xué)期末自編模擬卷
- 2025版《煤礦安全規(guī)程》學(xué)習(xí)與解讀課件(監(jiān)控與通信)
- 口譯課件05教學(xué)課件
- 2024年河南農(nóng)業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考試真題
- 1比較思想政治教育
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論