學(xué)徒工協(xié)議勞動合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)徒工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意招收乙方為學(xué)徒工，乙方愿意在甲方學(xué)習(xí)技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在學(xué)徒工期間的權(quán)利和義務(wù)，確保學(xué)徒工培訓(xùn)工作的順利進行，同時保障雙方的合法權(quán)益。二、學(xué)徒工服務(wù)內(nèi)容及期限1.服務(wù)內(nèi)容乙方將在甲方指定的崗位，學(xué)習(xí)與該崗位相關(guān)的技能和知識，包括但不限于[具體技能名稱1]、[具體技能名稱2]等。甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)指導(dǎo)和實踐機會，幫助乙方掌握相關(guān)技能。2.服務(wù)期限本學(xué)徒工協(xié)議自年月日起至年月日止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度，對乙方的學(xué)習(xí)和工作進行管理和監(jiān)督。要求乙方按照規(guī)定的時間、地點和方式參加培訓(xùn)和工作。在乙方違反協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)條件和學(xué)習(xí)資源，包括培訓(xùn)教材、設(shè)備、場地等。安排經(jīng)驗豐富的師傅對乙方進行指導(dǎo)，確保乙方能夠掌握相關(guān)技能。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向乙方支付學(xué)徒工期間的報酬。在學(xué)徒工期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和技能掌握情況，為乙方提供合理安排工作崗位的機會。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，接受甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)相關(guān)技能。在學(xué)徒工期間，享有獲取報酬的權(quán)利。對甲方的管理和指導(dǎo)提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。按照甲方的要求，認真參加培訓(xùn)和工作，努力學(xué)習(xí)技能，提高自身素質(zhì)。在學(xué)徒工期間，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。學(xué)徒工期滿后，繼續(xù)為甲方服務(wù)一定期限（雙方可另行約定），否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、報酬及支付方式1.報酬標準甲方按照每月元的標準向乙方支付學(xué)徒工期間報酬。2.支付方式甲方于每月日以貨幣形式將上月報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間執(zhí)行，每周工作天，每天工作小時。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方請假應(yīng)按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。六、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計劃甲方應(yīng)制定詳細的學(xué)徒工培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等，并提前通知乙方。2.考核方式甲方將定期對乙方的學(xué)習(xí)情況和技能掌握程度進行考核，考核方式包括理論考試、實際操作考核等。3.考核標準考核標準應(yīng)明確、具體，符合行業(yè)規(guī)范和甲方要求。乙方考核合格的標準為：理論考試成績達到分以上，實際操作考核達到級以上（如有分級）。4.補考與再培訓(xùn)若乙方考核不合格，甲方應(yīng)安排乙方進行補考或再培訓(xùn)。補考或再培訓(xùn)仍不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、勞動保護與職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.職業(yè)危害防護對于乙方工作崗位存在的職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取有效的防護措施，如通風(fēng)設(shè)備、防護設(shè)施等，并定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。八、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。九、保密條款1.保密范圍乙方在學(xué)徒工期間及期滿后，知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶信息、營銷計劃等，均屬于保密范圍。2.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止秘密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將秘密信息以任何方式披露給任何第三方。因乙方故意或重大過失導(dǎo)致秘密信息泄露的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.保密期限保密期限為本協(xié)議生效之日起年。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時支付報酬、未提供培訓(xùn)條件等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，如擅自離職、泄露甲方秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的損失。學(xué)徒工期滿后，乙方違反繼續(xù)服務(wù)約定的，應(yīng)按照未履行服務(wù)期限對應(yīng)的報酬標準向甲方支付違約金。十一、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，協(xié)議自動終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，協(xié)議終止。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其