委托培訓(xùn)招聘協(xié)議書(shū)甲方（委托方）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有委托乙方進(jìn)行培訓(xùn)招聘相關(guān)服務(wù)的需求，乙方具備提供該服務(wù)的專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）培訓(xùn)服務(wù)1.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求、員工崗位特點(diǎn)以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)計(jì)定制化的培訓(xùn)課程體系。培訓(xùn)課程應(yīng)涵蓋但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等方面，確保培訓(xùn)內(nèi)容具有針對(duì)性、實(shí)用性和前瞻性。2.培訓(xùn)師資安排乙方負(fù)責(zé)選拔和聘請(qǐng)具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)且教學(xué)能力優(yōu)秀的培訓(xùn)師資。培訓(xùn)師資應(yīng)熟悉甲方所在行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范，能夠有效地將理論知識(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合，為甲方員工提供高質(zhì)量的培訓(xùn)教學(xué)。3.培訓(xùn)實(shí)施乙方應(yīng)按照培訓(xùn)課程計(jì)劃，組織開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)方式可包括課堂講授、案例分析、小組討論、實(shí)地操作、模擬演練等多種形式，以滿足不同培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員學(xué)習(xí)需求。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的安排、培訓(xùn)設(shè)備的準(zhǔn)備以及培訓(xùn)資料的發(fā)放等工作，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.培訓(xùn)效果評(píng)估乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，通過(guò)考試、實(shí)際操作考核、學(xué)員反饋等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行全面評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，為甲方提供培訓(xùn)效果分析報(bào)告，并提出針對(duì)性的改進(jìn)建議和后續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃的優(yōu)化方案，以幫助甲方員工更好地掌握培訓(xùn)內(nèi)容，提升工作能力和績(jī)效。（二）招聘服務(wù)1.招聘需求分析乙方應(yīng)與甲方深入溝通，了解甲方的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制以及各崗位的職責(zé)要求、任職資格等信息。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和人才戰(zhàn)略，對(duì)甲方的招聘需求進(jìn)行全面分析，明確招聘崗位的關(guān)鍵需求和核心競(jìng)爭(zhēng)力要求，為后續(xù)招聘工作提供準(zhǔn)確的方向指引。2.招聘渠道拓展與運(yùn)用乙方應(yīng)充分利用自身的招聘資源和渠道優(yōu)勢(shì)，通過(guò)多種途徑為甲方開(kāi)展招聘工作。包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)、人才市場(chǎng)、校園招聘、行業(yè)論壇、內(nèi)部推薦等方式，廣泛發(fā)布招聘信息，吸引符合甲方要求的各類(lèi)人才應(yīng)聘。同時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和招聘需求，有針對(duì)性地選擇合適的招聘渠道，提高招聘效率和質(zhì)量。3.簡(jiǎn)歷篩選與初步面試乙方負(fù)責(zé)對(duì)收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，按照甲方設(shè)定?標(biāo)準(zhǔn)和要求，挑選出符合基本條件的候選人，并組織初步面試。在初步面試過(guò)程中，乙方應(yīng)重點(diǎn)考察候選人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估，為甲方推薦出綜合素質(zhì)較高的候選人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。4.面試組織與協(xié)調(diào)乙方協(xié)助甲方組織安排面試環(huán)節(jié)，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)的確定，面試流程的設(shè)計(jì)與執(zhí)行等。在面試過(guò)程中，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方人員，確保面試工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋面試進(jìn)展情況，提供面試記錄和候選人評(píng)價(jià)報(bào)告，為甲方的最終決策提供參考依據(jù)。5.背景調(diào)查與錄用推薦對(duì)于甲方確定的擬錄用人員，乙方應(yīng)開(kāi)展背景調(diào)查工作。背景調(diào)查內(nèi)容包括但不限于候選人的學(xué)歷真實(shí)性、工作經(jīng)歷核實(shí)、違法違紀(jì)記錄查詢(xún)等方面。乙方應(yīng)確保背景調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并及時(shí)向甲方反饋調(diào)查情況。在背景調(diào)查合格后，乙方為甲方提供錄用推薦報(bào)告，協(xié)助甲方完成錄用決策，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)招聘服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求開(kāi)展工作，并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求時(shí)，有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施或解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供開(kāi)展培訓(xùn)招聘服務(wù)所需的詳細(xì)信息，包括但不限于企業(yè)概況、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明書(shū)、招聘需求、培訓(xùn)目標(biāo)等資料，并確保所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方開(kāi)展服務(wù)工作提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于安排相關(guān)人員參與培訓(xùn)、面試等環(huán)節(jié)，提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等資源，配合乙方進(jìn)行背景調(diào)查等工作。在協(xié)議履行過(guò)程中，如甲方的業(yè)務(wù)需求、組織架構(gòu)、招聘崗位等發(fā)生重大變化，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并與乙方協(xié)商調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的信息和要求，自主開(kāi)展培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、師資選拔、招聘渠道拓展、面試組織等服務(wù)工作，但應(yīng)確保服務(wù)工作符合法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)。在服務(wù)過(guò)程中，如因甲方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致乙方工作受到影響或產(chǎn)生額外費(fèi)用的，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的培訓(xùn)招聘服務(wù)。定期向甲方匯報(bào)服務(wù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和解決方案，并根據(jù)甲方的意見(jiàn)和建議進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。對(duì)甲方提供的信息和資料予以保密，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的其他目的。在服務(wù)工作結(jié)束后，向甲方提交詳細(xì)的服務(wù)報(bào)告，包括培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告、招聘工作總結(jié)報(bào)告、候選人信息檔案等資料，并將相關(guān)服務(wù)成果交付給甲方。負(fù)責(zé)處理與培訓(xùn)招聘服務(wù)相關(guān)的法律糾紛和問(wèn)題，確保服務(wù)工作的合法性和合規(guī)性。如因乙方原因?qū)е录追皆馐芊娠L(fēng)險(xiǎn)或經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用1.雙方協(xié)商確定本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣元（大寫(xiě)元整）。該費(fèi)用涵蓋乙方為甲方提供培訓(xùn)招聘服務(wù)的全部費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)費(fèi)用、師資聘請(qǐng)費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)資料制作費(fèi)用、招聘渠道推廣費(fèi)用、面試組織費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用以及乙方的服務(wù)報(bào)酬等。2.服務(wù)費(fèi)用的具體構(gòu)成明細(xì)如下：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：人民幣元，包括培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)費(fèi)用元、師資聘請(qǐng)費(fèi)用元、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用元、培訓(xùn)資料制作費(fèi)用元等。招聘服務(wù)費(fèi)用：人民幣元，包括招聘渠道推廣費(fèi)用元、面試組織費(fèi)用元、背景調(diào)查費(fèi)用元等。乙方服務(wù)報(bào)酬：人民幣元。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的%作為定金，即人民幣元（大寫(xiě)元整）。2.在乙方完成培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)并經(jīng)甲方審核通過(guò)后，甲方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的%，即人民幣元（大寫(xiě)元整）。3.在培訓(xùn)服務(wù)全部完成且培訓(xùn)效果評(píng)估合格后，甲方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的%，即人民幣元（大寫(xiě)元整）。4.在招聘服務(wù)全部完成且甲方完成所有錄用手續(xù)后，甲方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用，即人民幣元（大寫(xiě)元整）。乙方應(yīng)在收到每筆款項(xiàng)后的個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起年。在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)對(duì)涉及對(duì)方核心利益的信息繼續(xù)予以保密，直至該等信息不再具有保密性或經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意解除保密義務(wù)為止。3.如一方違反本保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元（大寫(xiě)元整），并賠償對(duì)方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)工作，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。如因甲方逾期付款導(dǎo)致乙方遭受其他損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議保密條款的約定向乙方支付違約金并賠償乙方損失。3.若甲方擅自變更或解除本協(xié)議，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用，并按照服務(wù)費(fèi)用總額的%向乙方支付違約金。如乙方因甲方違約行為遭受其他損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求提供培訓(xùn)招聘服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，直至達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。如因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的%向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議保密條款的約定向甲方支付違約金并賠償甲方損失。3.若乙方擅自變更或解除本協(xié)議，導(dǎo)致無(wú)法為甲方提供完整服務(wù)的，乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部服務(wù)費(fèi)用，并按照服務(wù)費(fèi)用總額的%向甲方支付違約金。如甲方因乙方違約行為遭受其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議