學校住宿教師協(xié)議書甲方（學校）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（住宿教師）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方學校需要為學生提供住宿管理服務，乙方具備相應的教師資質(zhì)和住宿管理能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，就乙方擔任甲方學校住宿教師事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述1.服務內(nèi)容乙方作為甲方學校的住宿教師，負責學生宿舍的日常管理工作，包括但不限于學生的作息安排、宿舍衛(wèi)生檢查、安全管理、學生行為規(guī)范引導等。確保學生在宿舍期間的生活秩序正常，為學生創(chuàng)造一個安全、整潔、有序的住宿環(huán)境。2.工作時間乙方應按照甲方學校的作息時間安排履行職責，正常工作時間為周一至周五[具體工作時間段]，同時需根據(jù)學校實際情況，在學生住宿期間提供必要的值班服務，包括周末及節(jié)假日。值班時間和方式由雙方另行協(xié)商確定。3.工作地點乙方的工作地點為甲方學校學生宿舍區(qū)及與學生住宿管理相關的區(qū)域。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，提出合理的工作要求和建議。有權根據(jù)學校的實際情況和學生管理需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和安排，但應提前通知乙方。2.義務為乙方提供履行工作職責所需的必要工作條件，包括但不限于辦公場所、住宿設施等。按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。協(xié)助乙方處理在工作過程中遇到的與學生管理相關的問題，提供必要的支持和指導。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。有權對甲方在工作安排和管理方面提出合理的意見和建議。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方學校的各項規(guī)章制度，履行住宿教師的工作職責。按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和工作要求，認真負責地管理學生宿舍，確保學生的住宿安全和生活秩序。尊重學生的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、體罰或變相體罰學生。定期與學生進行溝通交流，了解學生的思想動態(tài)和生活需求，及時向甲方反饋學生的情況。積極配合甲方學校開展與學生住宿管理相關的其他工作，按時完成甲方交辦的各項任務。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照每月[具體金額]元的標準向乙方支付勞動報酬。該報酬包含乙方的基本工資、值班補貼等所有與工作相關的收入。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、保密條款1.雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、學生個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供工作條件，應按照未支付金額或造成損失的[X]%向乙方支付違約金，并補足相應的勞動報酬或恢復工作條件。2.乙方違約責任若乙方未履行本協(xié)議約定的工作職責，導致學生宿舍管理出現(xiàn)問題，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自解除本協(xié)議或無故曠工達到[具體天數(shù)]天以上，視為乙方違約，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并承擔甲方因乙方違約而遭受的其他損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體協(xié)議期限]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。