執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用協(xié)議書(shū)甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘醫(yī)師）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擬聘用乙方為執(zhí)業(yè)醫(yī)師，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方擔(dān)任執(zhí)業(yè)醫(yī)師事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及工作內(nèi)容1.聘用職位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體科室]執(zhí)業(yè)醫(yī)師，負(fù)責(zé)該科室的醫(yī)療診斷、治療、疾病預(yù)防及健康咨詢等相關(guān)工作。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、診療規(guī)范及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行執(zhí)業(yè)醫(yī)師職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、有效的醫(yī)療服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行詳細(xì)的病史詢問(wèn)、體格檢查、診斷、制定治療方案，并實(shí)施相應(yīng)的治療措施。參與科室的日常查房工作，及時(shí)了解患者病情變化，調(diào)整治療方案，確?；颊叩玫酵咨频闹委熀妥o(hù)理。協(xié)助科室開(kāi)展醫(yī)療新技術(shù)、新項(xiàng)目的研究與應(yīng)用，提高科室的醫(yī)療技術(shù)水平。按照規(guī)定書(shū)寫(xiě)病歷、醫(yī)囑、病程記錄等醫(yī)療文書(shū)，保證醫(yī)療文書(shū)的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。積極參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自年月日起至年月日止。聘用期滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年。三、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，每周工作[X]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。因醫(yī)療工作的特殊性，乙方可能需要根據(jù)患者情況加班或值班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼或調(diào)休安排。2.休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。乙方休假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。病假期間，乙方應(yīng)按照甲方要求提供有效的病假證明。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月基本工資為人民幣元，每月[具體支付日期]發(fā)放。乙方的績(jī)效工資根據(jù)其工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、患者滿意度等考核指標(biāo)確定，具體考核辦法由甲方制定。績(jī)效工資每月[具體支付日期]與基本工資一并發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益情況，在年度結(jié)束后給予乙方年終獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的年度考核結(jié)果確定。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方享有甲方組織的定期體檢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等福利。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開(kāi)展醫(yī)療工作。協(xié)助乙方辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)、變更等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方的醫(yī)療工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，確保醫(yī)療安全。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見(jiàn)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)業(yè)醫(yī)師的職責(zé)和要求開(kāi)展工作。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并確保工作質(zhì)量。尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，保護(hù)患者的合法權(quán)益。保守甲方的商業(yè)秘密和醫(yī)療信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。如乙方的執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)變更手續(xù)。六、保密條款1.在聘用期間，乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的醫(yī)療技術(shù)、管理模式、財(cái)務(wù)信息、客戶資源等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利、技術(shù)訣竅、科研成果等；患者信息包括但不限于患者的個(gè)人資料、病歷、診斷結(jié)果、治療方案等。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，利用甲方提供的工作條件和資源所完成的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新、科研成果、學(xué)術(shù)論文等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)權(quán)利，并按照甲方要求提供必要的協(xié)助和資料。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方或用于非甲方指定的用途。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額支付。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致醫(yī)療事故或其他損害后果的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如果乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失時(shí)，乙方應(yīng)另行補(bǔ)足差額部分。4.任何一方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，并無(wú)需向乙方支付任何補(bǔ)償。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照本協(xié)議約定支付違約金及賠償損失。在聘用期限內(nèi)，乙方因個(gè)人原因需要解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方