確認(rèn)雇傭協(xié)議書范本甲方（雇主）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下雇傭協(xié)議：一、雇傭內(nèi)容及服務(wù)具體描述（一）工作崗位乙方受雇于甲方擔(dān)任崗位。（二）工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)，包括但不限于（詳細(xì)列舉工作職責(zé)）。2.乙方需遵守甲方制定的工作流程、規(guī)章制度及操作規(guī)范，積極配合甲方的管理與安排。（三）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。（四）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間為[具體時(shí)長]，每周工作[具體天數(shù)]。工作時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。3.如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)用或安排調(diào)休。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲及調(diào)整工作崗位。有權(quán)知悉乙方與工作相關(guān)的個(gè)人信息及工作進(jìn)展情況。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（如適用）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及享受相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身安全與健康。對甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。享有法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)者權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因履行工作職責(zé)而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，如交通費(fèi)用、通訊費(fèi)用等（如有約定由甲方承擔(dān)的除外）。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體金額或計(jì)算方式]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣元（大寫元整）。2.勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成包括但不限于基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。具體構(gòu)成及比例由雙方另行約定。（二）支付方式1.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號(hào)：四、福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方按照國家及地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金（如適用）。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方將按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定為乙方申請工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（二）其他福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。五、保密條款（一）保密范圍及內(nèi)容1.乙方在受雇期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，包括但不限于客戶名單、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、產(chǎn)品信息、財(cái)務(wù)信息、管理信息等，均屬于保密范圍。2.乙方應(yīng)保守甲方在工作過程中形成的各類文件、資料及工作成果的機(jī)密性，不得擅自復(fù)制、傳播或用于非工作目的。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[具體期限]內(nèi)持續(xù)有效。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在受雇期間完成的與工作任務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的文件及資料。（二）非職務(wù)成果乙方在工作之余利用自身資源和時(shí)間完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方個(gè)人所有，但乙方應(yīng)確保該等成果不會(huì)侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他合法權(quán)益。同時(shí)，乙方在使用該等成果時(shí)，不得損害甲方的利益。七、合同變更、解除及終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.在履行期限屆滿前，一方明確表示或以自己的行為表明不履行主要債務(wù)的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。（四）解除或終止協(xié)議的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職手續(xù)等。2.乙方應(yīng)在解除或終止協(xié)議后[具體期限]內(nèi)，將工作期間保管的甲方財(cái)物、文件資料等全部歸還甲方，并辦理工作交接手續(xù)。如乙方未按照要求辦理交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的款項(xiàng)及賠償乙方因此遭受的損失。2.如甲方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為減少損失而支付的合理費(fèi)用等。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方擅自解除本協(xié)議或未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、工作交接費(fèi)用等。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄