病史的員工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，雙方就乙方的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制，具體工作時(shí)間為。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月元，其中基本工資為元，績(jī)效工資為元。甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整幅度根據(jù)甲方的薪酬政策和乙方的工作表現(xiàn)確定。3.乙方的加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按照乙方工資的%為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。其他福利待遇：六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。七、教育培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的教育培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教育培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，均屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的機(jī)密信息為自己或他人謀取利益。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照乙方離職前月工資%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。十、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方調(diào)整經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，致使乙方的工作崗位發(fā)生變化的；乙方因身體健康原因不能勝任原工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致調(diào)整工作崗位的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。2.合同的解除：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方按照《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；甲方在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方的；乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的。3.合同的終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，應(yīng)依法賠償乙方的損失。2.乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給甲方造成損失的，應(yīng)依法賠償甲方的損失。十二、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）